INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

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Qual a duração da estabilidade de um membro da CIPA eleito pelos empregados?
		
	
	Com a nova Norma Regulamentadora NR 5 após sua revisão, não há mais estabilidade para membros da CIPA.
	
	A estabilidade dos membros da CIPA será apenas de um ano durante a sua gestão na comissão.
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora NR 5, apenas os membros indicados pelo empregador terá direito a estabilidade empregatícia.
	 
	A estabilidade para os membros da CIPA ocorrerá desde sua inscrição para o processo eleitoral até um ano posterior ao encerramento da gestão da comissão.
	
	Todos os membros da CIPA, eleitos e indicados, terão estabilidade empregatícia de dois anos.
	Respondido em 15/06/2021 01:17:47
	
	
	 2.
	Ref.: 1077728
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Para fins de PPRA, por quanto tempo este importante documento deverá ser arquivado na empresa?
		
	
	O PPRA deverá ficar arquivado na empresa por um período não inferior a 30 (trinta) anos.
	
	Não existe prazo definido pela Norma Regulamentadora para guarda do PPRA.
	
	A periodicidade de guarda do PPRA deverá seguir o seu próprio prazo de validade, ou seja, de um ano.
	 
	O PPRA deverá ficar arquivado na empresa por pelo menos 20 (vinte) anos.
	
	O PPRA deverá ficar arquivado na empresa por no máximo 5 (cinco) anos.
	Respondido em 15/06/2021 01:18:24
	
	
	 3.
	Ref.: 1039098
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Marque a alternativa que corresponde a condição insegura
		
	
	Treinamento adequado
	 
	Máquinas sem proteção
	
	Diálogos Diários de Segurança
	
	Ambiente bem ventilado
	
	Uso correto dos equipamentos coletivos de proteção
	Respondido em 15/06/2021 01:19:10
	
	
	 4.
	Ref.: 1077733
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Marque abaixo a única opção correta em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
		
	
	Nem todas as empresas deverão ter CIPA. Cooperativas, seguimentos recreativos , entre outros, estão desobrigados de constituírem CIPA.
	
	A CIPA somente será obrigatória para empresas de grau de risco 4 com mais de 500 (quinhentos) funcionários.
	
	Todos os membros da CIPA, inclusive os indicados pelo empregador terão estabilidade empregatícia de um ano após a gestão da CIPA em que estiverem participando.
	 
	Os membros eleitos pelos empregados , titulares e suplentes terão estabilidade empregatícia desde sua inscrição até um ano após a gestão da CIPA em que estiverem participando.
	
	A CIPA será obrigatória para todas as empresas que tenham um PPRA elaborado.
	Respondido em 15/06/2021 01:25:52
	
	
	 5.
	Ref.: 1039094
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	No Brasil, quais as empresas que deverão implementar as Normas Regulamentadoras
		
	
	A implementação das Normas Regulamentadoras no Brasil tem caráter voluntário não tendo natureza obrigatória
	 
	Todas as empresas públicas ou privadas que tenham trabalhadores em regime de CLT deverão implementar as Normas Regulamentadoras
	
	Apenas as cooperativas deverão implementar as Normas Regulamentadoras
	
	No Brasil, apenas o serviço público federal com trabalhadores estatutários deverão implementar as NR¿s
	
	Apenas as autarquias deverão implementar as NR's
	Respondido em 15/06/2021 01:26:41
	
	
	 6.
	Ref.: 1062813
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Porque o número de acidentes de trabalho no Brasil ainda é muito alto?
		
	
	Pelas ações efetivas do Ministério do Trabalho fiscalizando os ambientes
	
	Porque as empresas estão dando muita importância as condições do trabalho
	
	Porque as Normas Regulamentadoras estão sendo bem implementadas
	
	Na verdade os acidentes de trabalho no Brasil são considerados irrelevantes se comparados aos Países mais desenvolvidos
	 
	Pela falta de cultura em segurança por parte de empresas e empregados
	Respondido em 15/06/2021 01:27:37
	
	
	 7.
	Ref.: 1039104
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Das opções abaixo marque a única considerada como doença do trabalho de acordo com a Lei 8.213 de 1991
		
	
	Doença degenerativa
	
	A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva
	 
	Asbestose decorrente de exposição ao amianto
	
	A inerente ao grupo etário
	
	A que não produza incapacidade laborativa
	Respondido em 15/06/2021 01:32:09
	
	
	 8.
	Ref.: 1077727
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Para fins de elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, quais os riscos que deverão ser considerados?
		
	
	Os riscos biológicos e comportamentais.
	
	Todos os riscos ambientais, físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
	
	Os riscos físicos, químicos e de acidentes.
	
	Os riscos ergonômicos e de acidentes
	 
	Os riscos físicos, químicos e biológicos.
	Respondido em 15/06/2021 01:33:09
	
	
	 9.
	Ref.: 1039120
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Marque abaixo a única alternativa que não representa uma condição insegura
		
	
	Falta de sinalizações e supervisão de segurança
	
	Máquinas sem proteção
	 
	Falta de plano de saúde empresarial
	
	Escadas sem corrimão
	
	Pisos molhados num ambiente de trabalho
	Respondido em 15/06/2021 01:33:35
	
	
	 10.
	Ref.: 1039081
	Pontos: 0,60  / 0,60
	
	Marque abaixo a única alternativa que apresenta apenas profissionais especializados em segurança e medicina do trabalho de acordo com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
		
	
	Higienista Ocupacional; Técnico em Segurança e Psicólogo do Trabalho
	 
	Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho
	
	Educador Físico; Fisioterapeuta Ocupacional e Ergonomista
	
	Auxiliar de Enfermagem do Trabalho; Assistente Social e Enfermeiro do Trabalho
	
	Médico do Trabalho; Engenheiro Ambiental e Ergonomista