Direito do Trabalho

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
UNIDADE: FACULDADE DE DIREITO
CURSO: DIREITO
DISCIPLINA	: DIREITO DO TRABALHO II 
ANO: 2021
PROFESSOR (A): JOSÉ CARLOS PARPINELLI JUNIOR
ACADÊMICO (A): MAURICIO RIBEIRO SOARES 
RGM: 012.9942
OBS.: ORGANIZE SUA RESPOSTA NO WORD, COM LETRA ARIAL, TAMANHO 12, COM RECUO À ESQUERDA EM CADA PARÁGRAFO, JUSTIFICADO E COM ESPAÇAMENTO DE LINHA 1,5.
Atividade – 7. Qual o conceito de Greve?
Greve é uma pausa temporária de trabalho, para alcançar, as reivindicações da categoria, requisitos ou até mesmo um reparo de melhores condições de trabalho. Lei 7.783/1989 (Lei de Greve), em seu art. 2, define a greve como a suspensão coletiva, temporária e tranquila, em sua totalidade ou em parte, da prestação pessoal de serviços aos empregadores. O direito de greve é garantido aos empregados, devendo decidir sobre a oportunidade de sua realização e os interesses que devem proteger (o art. 9 da CF/1988 e o art. 1 da Lei 7.783/1989). No entanto, a greve deve ser realizada de acordo com os termos e condições definidos pela lei 7. 783/1989, caso contrário, constituirá ofensiva. 
	
Prof. José Carlos Parpinelli Junior