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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE SUL ENSINO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: JADER GARCIA DE SOUZA COMPONENTE: INDICADORES DA QUALIDADE PROFESSOR (A): RITA DE CÁSSIA BASILIO ATIVIDADE: ATIVIDADE AVALIATIVA 7 POLO: SENAC CENTRO PEQUENO FRANCO LOCAL: MANAUS DATA:22/11/2021 A presente atividade vai trazer informações relacionados ao KPI postado na avaliação 4, abordando o mapa estratégico para a agência de viagens, “VIAGENS DOS SONHOS”. O BSC tem como objetivo de medir o desempenho empresarial através de indicadores quantificáveis e verificáveis, tudo isso com utilização do quadro estratégico para equilibrar os indicadores, metas e objetivos da empresa, baseando-se em quatro perspectivas, cada qual medidas pelo seu respectivos KPIs e seus componentes estratégicos. MISSÃO: Agenciar as soluções de turismo que melhor atendam as necessidades de nossos clientes com segurança, agilidade e conhecimento. VISÃO: Ser reconhecida pelos nossos clientes, equipes e fornecedores como agência de viagens com inovação e alta tecnologia. COMPONETES ESTRATÉGICOS PERSPECTIVA FINANCEIRA PERSPECTIVA CLIENTES E MERCADO Indicadores: faturamento mensal Objetivos Estratégicos: manter a rentabilidade Objetivos Estratégicos: retenção de clientes Indicadores: satisfação dos clientes Metas: manter 70% Metas: 20% Iniciativas: aumentar as vendas Iniciativas: aplicar pesquisa pré e pós-vendas PERSPECTIVA APRENDIZADO E CRESCIMENTO PERSPECTIVA INTERNA Objetivos Estratégicos: trazer preços populares Objetivos: fazer treinamentos de talentos Indicadores: % de satisfação de clientes Indicadores: % vendas passagens/mês Metas: crescer 70% até 2025 Metas: alinhados a cada mês Iniciativas: dispositivos de coletas de opiniões dos clientes Iniciativas: otimização de recursos PERSPECTIVAS MAPA ESTRATÉGICO (Relação causa e efeito) Ser reconhecida pelos nossos clientes, equipes e fornecedores como agência de viagens com inovação e alta tecnologia. Agenciar as soluções de turismo que melhor atendam as necessidades de nossos clientes com segurança, agilidade e conhecimento. Missão Visão PERSPECTIVA CLIENTES E MERCADO: PERSPECTIVA INTERNA: PERSPECTIVA FINANCEIRA: Objetivo: Maximizar lucros Objetivo: reter satisfação Objetivo: metodologia de alta tecnologia Objetivo: valorizar o capital humano PERSPECTIVA APRENDIZADO E CRESCIMENTO: CONCLUSÃO A aqui vimos que para cada perspectiva sejam aplicadas corretamente, é fundamental definir as estratégias com base nos componentes, o BSC é o um método, e ao mesmo tempo, uma ferramenta de gestão em que a performance de uma empresa deve ser avaliada a partir de quatro perspectivas, portanto o BSC é uma ferramenta de gestão que amplia a visão sobre o desempenho da empresa e otimiza seu crescimento através das medidas de desempenho.
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