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0 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA – SUPERIOR TÉCNOLOGO GESTÃO COMERCIAL EMERSON BARBOSA NEVES RA 0589892 ALIMENTOS DALLAS INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM VI NOVA ALVORADA DO SUL/MS 2021 1 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA – SUPERIOR TÉCNOLOGO GESTÃO COMERCIAL EMERSON BARBOSA NEVES RA 0589892 ALIMENTOS DALLAS INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como parte da avaliação para obtenção do título de Gestor Comercial, sob a coordenação da Profa. Dra. Solimar Garcia. NOVA ALVORADA DO SUL/MS 2021 2 RESUMO Este trabalho, Projeto Multidisciplinar PIM VI, tem o intuito de demonstrar o funcionamento da empresa Alimentos Dallas Indústria e Comércio Ltda., uma empresa de destaque e já consolidada no segmento de alimentos, aplicando o conhecimento adquirido no transcorrer do curso de Gestão Comercial, buscando mostrar pelas áreas estudadas nesse bimestre: Sistemas de Informação em Comércio e Serviços, Ética e Legislação; trabalhista e Empresarial e Plano de Negócios. O método de pesquisa foi pelo conhecimento constante da empresa, facilitando muito a pesquisa de campo, auxílio dos livros textos das matérias especificadas e pesquisas na internet. Palavras-chave: Comércio, Serviços, Ética, Plano de Negócios. 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................04 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA........................................................................02 2.1. Dados coorporativos da empresa........................................................................08 3. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM COMÉRCIO E SERVIÇO..............................08 3.1. Sistema de Informação (SI) .................................................................................08 3.2. Como funciona o Sistema de Informação............................................................09 4. PLANO DE NEGÓCIOS.........................................................................................10 5. SUMÁRIO EXECUTIVO.........................................................................................10 5.1. Missão, Visão e Valores......................................................................................10 5.2. Produtos e Serviços.............................................................................................11 5.3. Analise de Mercado e Concorrência....................................................................12 5.4. Analise estratégica...............................................................................................13 5.5. Plano de Marketing e Recursos Humanos..........................................................13 5.6. Análise de Mercado e Consumidor.....................................................................14 5.7. Plano financeiro...................................................................................................15 6. ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA...............................................................16 6.1 Ética......................................................................................................................16 6.2. Legislação trabalhista..........................................................................................17 7. SUGESTÕES PARA A EMPRESA ESTUDADA...................................................18 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................... 19 REFERÊNCIAS..........................................................................................................20 DECLARAÇÃO DE AUTENCIDADE DE PESQUISA ............................................. 21 4 1. INTRODUÇÃO Este Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI, tem como característica estrutural o desenvolvimento de um trabalho no formato de projeto, onde o cursando busca a inserção nas práticas de gestão fundamentadas nos ensinamentos teóricos absorvidos nas disciplinas em cada bimestre letivo, através de pesquisa das características e práticas de uma organização real. Neste PIM VI, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial, faz-se um diagnóstico organizacional da empresa Alimentos Dallas Indústria e Comércio Ltda., objetivando identificar de forma crítica suas práticas de gestão sob o ponto de vista das disciplinas Sistemas de Informação em Comércio e Serviços e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial. A metodologia aplicada foi a coleta de dados in loco, através de visita orientada a diversos setores da empresa, entrevista realizada com alguns dos gestores e dados distribuídos pela equipe responsável pela Governança Corporativa da empresa. O conhecimento é hoje um dos elementos mais importantes de qualquer organização. É ele sua maior riqueza, o que lhe trará competitividade, um diferencial e uma maior capacidade de adaptação aos novos cenários sociais. A aprendizagem e, mais especificamente, a capacitação estão diretamente relacionados a um sistema de gestão de conhecimento, bem como a um sistema de gestão de competências. Isso porque no decorrer das últimas décadas a sociedade passou por mudanças vertiginosas, especialmente relacionadas com a globalização, com o surgimento de novas tecnologias e com o fluxo extremamente rápido de informações. Assim, as exigências da sociedade e, consequentemente, do cliente alvo das empresas – o cidadão – se alteraram e continuam mudando diariamente. 5 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA O Grupo Dallas iniciou sua atuação em 1983, quando empreendedores vindos do Rio Grande do Sul deram início a atividades agrícolas no Mato Grosso do Sul. Com o passar dos anos, a forte atuação na pecuária e o sucesso no cultivo e comercialização de cereais, como soja, milho, trigo, sorgo, entre outros, impulsionaram o desenvolvimento dos negócios. Em 1996, foi inaugurado o parque industrial da Dallas Alimentos, para produção de massas, biscoitos e misturas para bolo, beneficiamento e industrialização de arroz, em Nova Alvorada do Sul/MS, de propriedade do Sr. Valdir José Zorzo e Família. Fonte:https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTJQ3DO_gySgzxzat5lpPmus8- EJz3I50dyPQ&usqp=CAU O Grupo Dallas é um dos maiores do setor agroindustrial do Centro-Oeste do Brasil, com 60 mil m² de área construída. O complexo é composto ainda por dezessete silos metálicos para armazenagem e secagem de grãos, dois armazéns graneleiros com capacidade de estoque de até 103.000 toneladas/ano de grãos, uma unidade de beneficiamento e industrialização de arroz (com capacidade de 500t por dia), além de moinho (com capacidade de beneficiamento de 450 toneladas por dia), contabilizando mais de 60 mil m² de área construída. A qualidade em todos os processos aliada à visão de mercado e à flexibilidade de inovar levaram o Grupo a produzir alimentos reconhecidos pelo seu sabor aprimorado. A indústria da Dallas Alimentos foi pioneira em segregar grãos de trigo e em utilizar somente gordura zero trans desde o início da industrialização de biscoitos. Essa receita conquistou a 6 preferência de consumidores e ajudou a ampliar sua rede de distribuição para todo Centro-Oeste, Sudeste e Norte do Brasil. Fonte: http://www.grupodallas.com.br/sobre.html Figura – Faixada da Industria Alimentos Dallas Nova Alvorada do Sul conta com um complexo de industrias sendo de fabricação de biscoitos, pastifício, moinho de trigo, moinhode milho, alambique de cachaça, serraria de madeira localizado na BR163, KM 366,5, e loja de venda direto de fábrica, com uma construção de 1.200 metros quadrados, localizada na BR 163, KM 359, além de fazer suas compras com os produtos fabricados nas industrias Dallas ainda se pode saborear variados doces, salgados e lanches fabricados com seus produtos na loja de fábrica. Fonte: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTI141cUxqTRB-tdip2- rFnMm8fdHhB6XDvNw&usqp=CAU - Figura – Faixada da Loja de Fabrica 7 Esta base industrial é complementada com três centros de distribuição em Campo Grande/MS, Cuiabá/MT e Goiânia/GO, que ajudam na entrega dos alimentos de Norte a Sul do Brasil, além de diversos países no mundo. Em 2013, o Grupo Dallas inaugurou uma indústria especializada na produção de massas de cortes curto e longo, na cidade de Cabreúva/SP. Em 2015, adquiriu a Germani Alimentos, seu parque industrial de massas e biscoitos, em Santa Cruz do Sul/RS, e suas marcas centenárias com mais de 125 anos de tradição (Germani, Coroa e Corsetti), ampliando seu portfólio e seu atendimento para todo o Sul do país. Fonte:https://independente.com.br/wp-content/uploads/2020/05/SANTA-CRUZ-DO-SUL-Mesa-Brasil- 2020-Maio-Doacao-de-Biscoitos-1-4.jpg Com marca da Germani Alimentos, empresado Grupo Dallas, apresenta uma diversificada e qualificada capacidade de produção. O parque fabril da Germani Alimentos, utiliza tecnologia de ponta, capaz de produzir mais de 80 opções de produtos, como massas de sêmola, massas de sêmola com ovos, massas Grano Duro, lámens, massas e biscoitos especiais Casa Germani, biscoitos salgados e doces, Grissinis, biscoitos recheados, além da linha de cereais. A Germani conta também com a estrutura do grupo empresarial ao qual está inserida e o Grupo Dallas ao adquirir a empresa já colocou uma loja de fábrica para atender com seus produtos direto de fábrica no atacado e varejo. 8 Fonte: http://alimentosdallas.com.br/sobre.html - Figura – Faixada da Industria Germani Alimentos Atualmente, além da produção e comercialização de alimentos, a atuação do Grupo Dallas contempla diversas empresas envolvidas na agricultura, pecuária, transporte e logística, importação e exportação de grãos, entre outras atividades. 2.1. Dados coorporativos da empresa Nome Fantasia: Alimentos Dallas Razão Social: Alimentos Dallas Industria e Comércio LTDA Origem: Nova Alvorada do Sul/MS Ano da Fundação: 1989 Sede: Nova Alvorada do Sul/MS Capital aberto: Fechado Funcionários: 1.000 (2021) Segmentação: Alimentos Lucro: R$ 30 bilhões (2020) Website: www.grupodallas.com.br Presença: Nova Alvorada do Sul/MS, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Cabreúva/SP e Santa Cruz do Sul/RS. 3. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM COMÉRCIO E SERVIÇO 3.1. Sistema de Informação (SI) 9 O sistema de informação nada mais é que um conjunto de pessoas que realizam todo o processo e executa todas as informações que se manipula, qualquer sistema utilizado para prover informações, quaisquer que seja a sua utilidade. Se desenvolvem dentro de uma empresa de acordo com as dimensões da mesma e também hierarquia, seus setores e departamentos que realizam as diferentes funções que são necessárias para o andamento da empresa. A necessidade e também importância do SI dentro da empresa está mudando a forma como lidamos com os negócios, e serve para melhorar o desempenho da mesma, assim como manter, analisar, modificar e criar estratégias de metas e recebe de volta informações para avaliar melhor o que está dando certo e o que necessita de modificações. Mas para tornar-se um sistema eficiente é necessário implantá-lo de verdade, todas as informações devem ser adequadas, para assim ter melhor controle sobre seus métodos de trabalho e decisões decorrentes disso. Não há como negar que a tecnologia se tornou uma realidade e precisamos nos adaptar a ela a fim de desfrutar dos seus benefícios. Em se tratando do universo empresarial, ela se faz ainda mais necessária e, é indispensável para uma gestão eficiente do negócio. A tecnologia da informação (TI) beneficia o mundo dos negócios, permitindo que as organizações trabalhem de forma mais eficaz e mais produtiva. Comunicação mais rápida, armazenamento eletrônico e proteção de registros e dados sigilosos: são vantagens que a TI pode oferecer. 3.2. Como funciona o Sistema de Informação. Um sistema de informação de gestão é formado por outros subsistemas e procedimentos que recolhem informações de diversas fontes dentro da empresa, tais dados podem ser usados para controlar finanças, estoque, compras, captação e contatos de clientes, por exemplo. Os gerentes usam esse sistema para criar relatórios que lhes fornecem uma visão abrangente de todas as informações que eles necessitam para tomar decisões, que vão desde atividades corriqueiras até as estratégias mais importantes. O principal objetivo de um sistema de informação em uma empresa é tornar a tomada de decisões dos gestores mais eficiente e produtiva. Ao reunir informações de uma variedade de fontes em um único banco de dados e apresentá-las em um 10 formato lógico. O software pode fornecer tudo o que é necessário para a tomada de decisões, além de realizar uma análise aprofundada de questões operacionais. 4. PLANO DE NEGÓCIOS O plano de negócios é onde você colocara todas as ideias que pretende executar dentro do seu negócio, é o seu planejamento. Inicialmente como base para qualquer empresa, seja qual for o porte ou segmento é necessário definir metas, períodos para executar e também os compromissos. É necessário colocar nesse plano o produto, fornecedores e quais os métodos definidos para atingir determinadas metas. Esse documento deve ser feito quando seu negócio ainda for teoria, ou no momento que ela estiver em mutação para que não aja surpresas durante o processo de início ou ampliação. Visando melhoras ou até ampliar os seus produtos em análise, deverá ser feito um levantamento do plano de negócio. Para tudo é necessário planejamento. É o que orienta ao buscar informações e ideias sobre o ramo em que irá atuar e se realmente vale a pena abrir este negócio. 5. SUMÁRIO EXECUTIVO O Alimentos Dallas tem sua matriz em localizada na cidade de Nova Alvorada do Sul/MS, mas os seus produtos são distribuídos em várias partes do Brasil, visando qualidade de seus produtos e preços acessíveis. Buscando melhorar, aperfeiçoar ou até mesmo ampliar a empresa objeto desta análise, foi feito um levantamento com base no que foi entendido na disciplina plano de negócios. Como foi discutido acima, planejamento é fundamental para que um negócio siga fluindo e trazendo bons resultados, busca de informações e ideias sobre o segmento que atua. 5.1. Missão, Visão e Valores Missão: Atender as expectativas dos clientes, com qualidade, agilidade e confiabilidade. De forma a satisfazer todas as partes interessadas, fornecedores, sociedade, funcionários e consumidor. 11 Visão: Ser a empresa que melhor entende e satisfaz as necessidades de seus clientes com seus produtos. Atuar com responsabilidade e respeito por todos. Valores: Qualidade, Atendimento ao Consumidor, Comprometimento e Eficiência. 5.2. Produtos e Serviços A Alimentos Dallas trabalha com uma linha completa de produtos de alta qualidade o que traz ao longo dos anos reconhecimento a marca Dallas Alimentos por todo o Brasil. A empresa sempre busca melhorar os seus produtos, tornando cada vez mais completa, ampliando o sistema de vendas atingindo significativa participação no mercado de alimentos. O Alimentos Dallas produz cerca de 200 produtos, que começa no recebimento dos grãos e a seleção para a moagem em seus moinhos, que conta com um bombeamento dos produtos direto para as suas fabricas.Os moinhos de trigo produzem mistura para bolos, farinha de trigo de 1kg, 5kg e 25kg, mix para pães francês e farelo de trigo para o consumo animal. O moinho de milho produz vários produtos como milho de pipoca, canjica, flocão, fubá, amido etc. A indústria de biscoito produz biscoitos laminados como maisena, maria, leite, coco, cream cracker, água e sal, integral, amanteigados, recheados, wafers, rosquinhas de vários sabores. Fonte: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR4c34Qq4FpUozBCNhE31y86D71_ v6MHRK17w&usqp=CAU . 12 No pastifício a fabricação de vários tipos de macarrões como parafuso, espaguete, penne, instantâneo, massa de lasanha, talharim, caramujo, ave maria, gravata, grano duro e muitos outros. Na indutaria de arroz são beneficiados e empacotados vários tipos de arroz como o integral, agulhinha tipo 1 e 2, amido do arroz, farinha e farelo de arroz para o consumo animal, a palha e utilizada na alimentação das caldeiras do pastifício. Fonte:https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR4c34Qq4FpUoz BCNhE31y86D71_ v6MHRK17w&usqp=CAU O alambique fabrica vários tipos de cachaças como a envelhecida no carvalho. Na serraria são serrados vários tipos de madeiras para construção e fabricação de móveis. 5.3. Analise de Mercado e Concorrência Atualmente ao analisarmos a maior parte dos sites na internet ou até mesmo fazer uma pesquisa boca-a-boca veremos que os nomes mais consumidos no segmento de alimentos são: Nestlé, Bauducco, Marilan e Dallas, há entre eles empresas nacionais e multinacionais. Por isso é importante diversificar estratégias, e sempre acompanhar de perto o que os concorrentes estão fazendo, pois existem oportunidades neste mercado que podem mudar o cenário a curto ou médio prazo. A Alimentos Dallas tenta sempre diversificar seus produtos trazendo novidades procurando inovar e acompanhar o mercado tão competitivo e as tendências. 13 5.4. Analise estratégica Para traçar estratégias foi feito um estudo, pesquisando, obtendo ideias e colhendo críticas construtivas para melhora do local. De acordo com Alex (2010), analisar o mercado onde se está inserido é fundamental: O mundo está globalizado, e, a alta tecnologia em conjunto com a internet, fez aumentar também a concorrência, a competição e a disputa entre mercados. O Mercado requer de nós uma nova postura, e, as empresas têm canalizado seus esforços para reduzir custos, bem como investido em melhoras operacionais visando á qualidade total, procurando suprir todas as necessidades, desejos e expectativas dos clientes. Uma postura interessante é a análise estratégica de mercado, onde a organização procura oportunidades de crescimento, e detectar possíveis ameaças. O objetivo principal da Empresa Alimentos Dallas é se tornar destaque nacional, o que vem acontecendo devido a sua diversidade de produtos, como também preços bem acessíveis. Para esse reconhecimento a nível Nacional acontecer é necessário investir também em sustentabilidade que é algo que a Empresa Dallas está sempre investindo em modernidade e ampliação. Será necessário um marketing ainda mais forte nas campanhas e repetitivo para que as pessoas tomem ciência dessa nova fase, trazer novidades para agregar ainda mais a marca, suprindo também algumas deficiências que a empresas já possuem, pois é necessário uma melhoria continua. 5.5. Plano de Marketing e Recursos Humanos O marketing da Dallas Alimentos, deixa a desejar. Mesmo com anos de mercado, através de pesquisas foi possível verificar que muitas pessoas ainda não conhecem os produtos Dallas, o produto somente e bem conhecido na região onde a fábrica se estala, por ser o local de mais emprega na cidade. Pessina (2016) dá algumas dicas para fortalecer sua marca no mercado: Toda empresa deve investir em marketing, independentemente do tamanho e do segmento de atuação. São várias as ações que o empresário pode escolher, dependendo do seu objetivo, seu público e do orçamento para este investimento. Mas deve começar pela base, com ações e estratégias planejadas e bem executadas, e de preferência, com a ajuda de um especialista em marketing. 14 Tem uma ótima localização, fica instalada em uma cidade de entroncamento que liga estados e cidades que tem grande transito de produto e com grande movimentação de pessoas, mas falta divulgação de seus produtos em outras regiões distante de suas Industrias. Após levantamento destas questões, onde foram sugeridos panfletos outdoor com as promoções, o proprietário reconheceu e acolheu a ideia. Irá utilizar também de carros de som e redes sócias para a divulgação. Tentará utilizar também de um telão que fica frente a um dos lugares com maior fluxo de transito na cidade, assim pega a população que passa por ali. Desta forma ele consegue chegar a um ponto ideal em questão de marketing, pois ele possui bom preço, um produto de qualidade, com ótima localização. Realmente sua atenção deverá ser voltada principalmente a promoção não deixando os outros itens a desejar e claro. São poucos colaboradores pelo tamanho de suas industrias, divididos em dois turnos de trabalho, mas deve sempre prezar por um bom ambiente de trabalho e que seja motivador. Os novos colaboradores são treinados pelos mais experientes com a supervisão dos diretores. Preferencialmente são contratados funcionários com pelo menos Ensino Médio Completo ou alguma experiência na atividade. O líder é quem leva seu negócio a lugares melhores, mas é com a ajuda de toda a equipe. O interessante é que seus vendedores possuem metas claras de vendas, atendimento e desenvolvimento. A busca de soluções é feita junta, através de algumas reuniões mensais e de conversas aleatórias. Foi sugerido que as reuniões fossem feitas com mais frequência, implantando algumas dinâmicas e programas de motivação como funcionário de destaque ou um concurso de frases e até ideias para publicações dos panfletos de propaganda. 5.6. Análise de Mercado e Consumidor O momento econômico atual não é dos melhores e isso acaba refletindo também nos grandes negócios. 15 As Industrias Dallas particularmente têm sobrevivido até bem. É um ramo bom, mas também muito concorrido. Devido a períodos sazonais, o proprietário deve ser um grande estrategista, para que ele consiga aproveitar os bons momentos de vendas e também consiga sobreviver ao período das “vacas magras”. Muitas coisas podem influenciar as vendas, como os preços e principalmente a qualidade. Mas um dos mais requisitados é o prazo requisitado pelos compradores de grandes comércios. As vendas são feitas pelos seus vendedores que valo até os locais de comércios, na sua loja direto de fábrica e no próprio local por telefone. Cogitam incluir pedidos via redes sociais, em bate-papo fechado. 5.7. Plano financeiro Antes de iniciar a fabricação de produtos, a Industria Alimentos Dallas faz toda uma avaliação de mercado, possíveis clientes e onde encontrá-los, local e benefícios e desvantagens do mesmo, em que ele agrega? e em que momento aquele local poderia trazer retornos desagradáveis. Sem planejamento financeiro fica quase que impossível projetar, analisar e aplicar investimentos. Pois não se sabe a situação financeira do negócio e nem o melhor momento ou oportunidade. Logo em seguida é chegada a hora de pôr em prática esse planejamento financeiro, na parte de produção, como esta é uma empresa que lida com uma grande quantidade de estoque em constante movimentação. É preciso uma avaliação constante nesse setor de produção. Os preços e quantidades de matéria comprados são variáveis, pois há vários critérios de avaliação das matérias adquiridas. Por conta dessa variação de custos é necessário o controle de compras e a movimentação do estoque, para saber quando, onde e como adquirir essesprodutos. E essa análise detalhada de preços e demanda, tanto direto quando indiretos é indispensável para uma visão do custo real de cada unidade produzida. Com o planejamento é possível fazer uma prospecção e gerar melhorias na administração instrumental, facilitando assim a tomada de decisões seja na área de investimentos, despesas e demais questões. 16 Nos últimos anos desde 2010 as Industrias do Alimentos Dallas veem passando por uma reestruturação visto que era claro que algo não estava funcionando devidamente, já que claramente não se ouvia falar tanto quando de início, porém nos anos seguintes o desenvolvimento da Tecnologia de Informação contribuiu muito para o planejamento e controle das organizações como um todo, tanto para áreas de transportes, quanto controle de pessoal, até a área financeira e estratégica. É muito importante que todo empreendedor faça seja plano financeiro, como dito por Borges (2015): Qualquer negócio – seja ele grande, médio ou pequeno – precisa fundamentalmente ter um planejamento financeiro completo e realista, para que possa crescer de modo saudável. E, por mais importante que seja, muitos empreendedores ignoram a sua relevância. 6. ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 6.1. Ética Toda organização deve cumprir com seus direitos e deveres. É necessário que o proprietário aja com responsabilidade social, de forma a gerar credibilidade e confiança a sua empresa, o que traz muitos resultados positivos. As Industrias Alimentos Dallas adotaram um programa para a empresa intitulado Ética e Compromisso e tem por objetivo agir seguindo os valores fundamentais, em todas as esferas de trabalho, seja dentro da própria organização física ou entre os seus revendedores, o intuito é manter um ambiente de trabalho onde a base seja a confiança, o respeito entre todos e também as regras, de crença em si e nos demais, e que enalteça a humildade e a integridade diante de qualquer situação. Como foi citado logo acima a Alimentos Dallas desde o seu início é baseada em 5 valores: Respeito, confiança, humildade, crença e integridade, valorizada sempre a transparência com todos os colaboradores e clientes. Sempre fomentando o dever de priorizar o comportamento moral e profissional, mantendo uma conduta sempre ética, seguindo regras e leis, pois para a empresa para ter sucesso e preservá-lo é indispensável guardar esses valores. O relacionamento com clientes, revendedores e colaboradores, sempre foi feito de forma clara e transparente, sempre são fornecidas todas as informações sobre 17 os produtos e o processo de todos eles. Sempre valorizando e atendendo as características e preferencias de cada indivíduo. É uma empresa que está sempre aberta a sugestões do público, procurando sempre que possível incorpora-la, segundo a Alimentos Dallas é um método de inovar e evoluir, pois através dessa diversidade de opiniões, públicos e características surgem oportunidades de se reinventar. Como um dos valores da empresa é a integridade, todos os compromissos são honrados e assumidos, devido aos elevados padrões éticos, sempre agindo de maneira integra e honesta para com os colaboradores, parceiros e clientes Sempre preservado dentro da empresa um conjunto de normas, procedimentos e políticas para proteger uma gestão de eficiência com um sistema de informação completo e satisfatório. Esses controles internos são de conhecimento de todas as pessoas que tem vínculo com a empresa, dessa forma se cumpri a legislação além de deixar transparente a ética e boa conduta da empresa. Quando se trata de direitos do consumidor a Alimentos Dallas respeita e cumpri todos os acordos coletivos feitos com os funcionários e terceiros. Em vista do que está no Direito Comercial e Código do consumidor a empresa desenvolveu um programa para melhora a qualidade de vida de seus colaboradores. A Alimentos Dallas desde o início optou por seguir à risca os padrões éticos e morais, respeitando a justiça e o que é correto. Tratando todos com dignidade, sem distinção. 6.2. Legislação trabalhista Toda organização deve cumprir com seus direitos e deveres. É necessário que o proprietário aja com responsabilidade social, de forma a gerar credibilidade e confiança a sua empresa, o que traz muitos resultados positivos. Nas Indutarias Dallas Alimentos, os funcionários são regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, iniciada em 01/05/1943, editada pelo Decreto-Lei nº 5.452. A maior parte dos trabalhadores brasileiros são regidos por ela. Neste regime o trabalhador não possui estabilidade em seu cargo, mas demissões são difíceis de ocorrer. Tem direito a décimo terceiro salário e férias. Caso ocorra a demissão, ela deve ser justificada e o trabalhador irá receber seu Fundo de Garantia. Neste regime tem-se também o aviso prévio e multas rescisórias. O funcionário aposenta-se pelo INSS – Instituto Nacional de Seguro Social. 18 7. SUGESTÕES PARA A EMPRESA ESTUDADA A Gestão de Melhoria é contínua, logo, é uma busca constante por processos, ferramentas, treinamentos melhores, que otimizem tempo, dinheiro, usabilidade e atendam melhor seus clientes, ou seja, que tenham mais qualidade. Antes de mais nada, é preciso fazer uma boa análise dos seus produtos para poder ver onde melhorar a empresa. Atender as expectativas do seu cliente nunca será algo estático, comportamentos, necessidades e desejos tanto do indivíduo como os de um mercado ou organização, mudam. E essas mudanças geram novas demandas. Sendo assim, ter qualidade se tornou uma busca constante por alinhar suas estratégias internas com o que há melhor, e assim encontrar a melhor forma de fazê- lo, até o momento. Há uma questão que é abordada por muitos clientes que é uma falha da maioria das empresas quando de pedidos online, que é a questão da demora na entrega, é uma questão que poderia ser revisada pela empresa, a agilização na entrega de produtos. 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS Na empresa analisada no projeto foram vinculadas as informações fornecidas pelos proprietários e gerentes das Industrias e com as disciplinas que foram estudadas durante o Bimestre. Foi feita uma descrição geral das Industrias e levantadas informações relevantes para elaborar o plano de negócio da Alimentos Dallas Industria e Comércio LTDA. Dentro deste assunto descreveram-se os produtos vendidos e o serviço oferecido, como também as estratégias, consumidores, fornecedores e concorrentes. Diante das informações coletadas pode-se perceber que possuem um bom controle, mas deixam a desejar na questão do marketing. Como possuem muito concorrente isso atrapalha bastante, pois a Dallas Alimentos acaba sendo esquecida pelos consumidores. Sendo assim foram dadas várias dicas e exemplos que foram bem recebidas. Um ponto positivo a ser citado é que a forma como as industrias são bem organizadas. A Dallas Alimentos possui muita dedicação e respeito com seus colaboradores, consumidores e fornecedores, o que favorece muito quanto o funcionamento do negócio. Os direitos de todos são respeitados e as leis trabalhistas bem cumpridas. Desta forma, foi satisfatório para todos que participaram do projeto, sendo muito proveitoso o material. As críticas feitas foram construtivas e bem recebidas. Os principais pontos positivos como organização e ambiente de trabalho foram elogiados de forma a incentivar sempre a melhoria contínua da operação. As disciplinas foram bem relacionadas com a realidade, trazendo um material rico e bem fundamentado. 20 REFERÊNCIAS http://www.grupodallas.com.br http://www.grupodallas.com.br/sobre.html http://alimentosdallas.com.br/sobre.html https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTI141cUxqTRB-tdip2- rFnMm8fdHhB6XDvNw&usqp=CAU https://encrypted-bn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR4c34Qq4FpUozBCNhE31y86D71_v6MHRK17w&usqp=CAU https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTJQ3DO_gySgzxzat5lpPm us8-EJz3I50dyPQ&usqp=CAU https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTEafWPk1fd115ZuwJqUv lo2HfGQhd LAGxhBA&usqp=CAU https://independente.com.br/wp-content/uploads/2020/05/SANTA-CRUZ-DO-SUL- Mesa-Brasil-2020-Maio-Doacao-de-Biscoitos-1-4.jpg Santana, M. A; Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial / Márcio Antoni Santana – São Paulo: Editora Sol, 2015. Alex, D.; Análise Estratégica de Mercado, 2010. http://www.administradores.com.br/producao-academica/analise-estrategica-de- mercado/3127/ Pessina, I.; A importância do marketing para o sucesso da sua empresa, 2016. < http://www.cliecom.com.br/noticias/8/marketing/a-importancia-do-marketing-para-o- sucesso-da-sua-empresa> Borges, L.; Planejamento Financeiro Completo, 2015. <http://blog.luz.vc/o-que-e/planejamento-financeiro-completo/> https://encrypted-bn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR4c34Qq4FpUozBCNhE31 http://www.administradores.com.br/producao-academica/analise-estrategica-de-mercado/3127/ http://www.administradores.com.br/producao-academica/analise-estrategica-de-mercado/3127/ http://www.cliecom.com.br/noticias/8/marketing/a-importancia-do-marketing-para-o-sucesso-da-sua-empresa http://www.cliecom.com.br/noticias/8/marketing/a-importancia-do-marketing-para-o-sucesso-da-sua-empresa http://blog.luz.vc/o-que-e/planejamento-financeiro-completo/ 21 DECLARAÇÃO DE AUTENTICIDADE DE PESQUISA Eu, EMERSON BARBOSA NEVES, portador(a) da cédula de identidade RG 32.330.696-2 SSP/SP e CPF 927.278.671-15, devidamente matriculado(a) no CST em Gestão Comercial da Universidade Paulista UNIP, matrícula RA nº 0589892, declaro a quem possa interessar e para todos os fins de direito que: Sou o legítimo autor do trabalho de conclusão de bimestre – Projeto Integrado Multidisciplinar PIM VI, cujo título é: ALIMENTOS DALLAS INDUSTRIA E COMÉRCIO LTDA. Respeitei a legislação vigente de direitos autorais, em especial citando sempre as fontes que recorri para transcrever ou adaptar textos produzidos por terceiros. Declaro-me ainda ciente de que se for apurada a falsidade das declarações acima o PIM será considerado nulo e o certificado de conclusão de curso/diploma emitido será cancelado, podendo a informação de cancelamento ser de conhecimento público. Por ser verdade, firmo a presente declaração. Nova Alvorada do Sul/MS, 05 de junho de 2021.
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