TEORIAS DA APRENDIZAGEM

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Nome: Júlio César Silva
TEORIAS DA APRENDIZAGEM
- Teoria do Reforço:
	Aumento de uma resposta após conseqüência de um comportamento.
- Teoria da Aprendizagem Social:
	Destaca o aprendizado por meio da observação.
- Teoria do Estabelecimento Social: 
	Tem como objetivo a melhora do desempenho, desde que seja quando houver metas estimulantes e bem definidas.
- Teoria da Necessidade: 
São divididas e motivadas em cinco pilares: fisiológicos, de segurança, social, auto-estima e de realizações pessoais.
- Teoria da Expectativa: 
São antecipações de eventos futuros, onde a espera de resultados positivos aumenta a motivação.
- Teoria da Aprendizagem de Adultos: 
Novos aprendizados, experiências com significados diferentes.
- Teoria do Processamento de Informação:
 É o processo da mente, tanto o comportamento de observar as informações inteligentes.
- Teoria da Transferência de Treinamento: 
	Diretamente são treinamentos mais profundos com uma melhor amplitude de seu objetivo.
- Teoria de Elementos Idênticos: 
	Onde são identificados que elementos no ambiente praticados (treinamento) são os mesmo na prática (ex: jogos e competição).
- Teoria de Generalização de Estímulos: 
	São respostas geradas após um estímulo, onde adquire o controle do mesmo, sendo similar, porém diferente. 
- Teoria Cognitiva:
	São aprendizados da natureza e desenvolvimento da inteligência humana.