Buscar

Perguntas e Respostas sobre Direitos Trabalhistas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, tem um prazo estipulado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	De 1 mês.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	João Pedro Mansur, Assistente Financeiro, recebe um salário-base de R$ 1.980,00 e realizou 2 horas extras na segunda-feira do mês de junho. Qual o valor dessas horas extras?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	R$ 27,00.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Diante das rotinas de administração de pessoal, existe a gestão do direito aos funcionários ao vale transporte e deste é importante saber que:
I – Deve-se exigir do funcionário declaração informando se utilizará ou não o vale transporte.
II – Devem-se manter as informações atualizadas anualmente ou sempre que ocorrer alteração quanto ao número de transportes utilizados.
III – Vale transporte não pode ser concedido em dinheiro.
IV – O vale transporte não tem natureza salarial, não constitui base de incidência de INSS, IRRF e FGTS.
V – Não é considerado para efeito de pagamento de 13º Salário.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	E. 
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	De acordo com a NR 15 a Adicional de Insalubridade tem uma porcentagem de acordo com o grau de risco da empresa. Quais são essas porcentagens?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	10%, 20% e 40%
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	O vale-transporte (cartão de Bilhete Único) é concedido ao trabalhador no início de cada mês, fornecido pelas empresas de transporte coletivo e adquirido pela empresa empregadora. O valor do vale concedido ao trabalhador poderá ser descontado no fim do mês, na folha de pagamento.
De acordo com a CLT, esse desconto se dará até o limite de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	6%.
	
	
	
· Pergunta 6
0 em 1 pontos
	
	
	
	Qual o documento de acordo com a CLT que identifica a adicional de Insalubridade e Periculosidade para o empregada?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	MTE
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	O funcionário Jacinto Pereira, de matrícula 2345, recebeu uma recarga de vale-transporte no valor de R$ 352,00 no mês de junho do ano vigente. Considerando o salário-base de R$ 1.123,40, qual o valor do desconto do VT no seu contracheque?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	R$ 67,40.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	O funcionário Sandro Silva foi contratado com um salário-base de R$ 1.345,00 por mês. Ele perguntou ao RH qual o valor de 1 dia de trabalho no mês de julho. Qual foi a resposta do RH?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	R$ 43,39.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Maria Antônia trabalha numa indústria química, fabricante de solventes e, em razão do agente agressor existente em seu local de trabalho, recebe mensalmente adicional de insalubridade.
De acordo com a CLT, assinale a opção que indica, respectivamente, os percentuais devidos para os casos de adicional de insalubridade em graus mínimo, médio e máximo.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	A. 
10%, 20% e 40%.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	O empregado foi contratado para ganhar um salário base R$ 1.500,00, qual o valor da Adicional de Periculosidade dele?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	R$450,00

Continue navegando

Outros materiais