Trabalho 4- Engenharia de Segurança (UFSM)

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Lucas Machado Schnornberger
1) Os projetos de interiores devem considerar as contingências sociais e culturais no campo antropométrico para intervir ergonomicamente nos ambientes e no mobiliário. Nesse sentido, as intervenções em ambientes de trabalho, devem se basear:
· (A) na planificação dos postos de trabalho setorizando ambientes e atividades de acordo com suas funções.
· (B) nas atividades desenvolvidas, em especial nas associadas ao uso do computador, que está diretamente relacionado ao crescente número de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).
· (C) unicamente na NR 17 – Ergonomia e nas Normas Brasileiras e Regulamentadoras (NBR’s) correlacionadas.
· (D) na adaptabilidade do trabalhador às atividades e seus instrumentos e ferramentas anatomicamente desenvolvidos pela indústria.
· (E) nos aspectos físicos, comportamentais e organizacionais, na Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e nas medidas de proteção coletiva e individuais, para adaptar a atividade ao trabalhador.
2) A norma relativa ao mobiliário dos postos de trabalho atém-se, em particular, ao trabalho que pode ser executado na posição sentada ou àquele que tenha de ser feito em pé. 
Nesse sentido, é correto afirmar que:
· (A)  a altura dos assentos utilizados nos postos de trabalho deve ser compatível com a média da estatura dos trabalhadores. 
· (B)  o encosto dos assentos deve ser de material rígido, conformação retangular abaulada e superfície côncava, para proteção da região lombar. 
· (C)  bancadas, mesas e escrivaninhas devem ter mecanismos que permitam, ao menos, três posicionamentos distintos, adequados às diferentes alturas dos indivíduos. 
· (D)  devem ser colocados assentos para descanso, em relação aos trabalhos realizados em pé, em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas
· (E)  os assentos utilizados devem atender, ao menos, os requisitos: altura ajustável à estatura do trabalhador e encosto de material rígido, para proteção da região lombar.
3) A partir de sua leitura sobre postos de trabalho, quais são os fatores desencadeantes de estresse mental em um trabalhador?
O estresse relacionado ao trabalho pode ser definido como as situações em que a pessoa percebe seu ambiente de trabalho como ameaçador as suas necessidades de realização pessoal e profissional ou a sua saúde física e mental, prejudicando a interação dela com o trabalho e com o ambiente de trabalho, à medida que esse ambiente contém demandas excessivas a ela, ou que ela não contém recursos adequados para enfrentar tais situações.