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Cargos Tarefas/responsabilidade Conhecimentos Competências comportamentais Formação Assistente de RH - Auxiliar na conferência da folha de pagamento. - Auxiliar na contratação. - Auxiliar no treinamento de novos funcionários. - Auxiliar no atendimento aos funcionários. - Legislação trabalhista. - Conhecimento em cálculo e escrita. Ser atenta, boa comunicação, responsável e pontual. Técnico ou Superior em Administração ou Técnico em RH. Assistente de Logística - Separar, enviar e receber materiais. - Solicitar e controlar custos de operações de logística. - Controlar o estoque. - Facilitar a movimentação, localização e utilização de espaços. Conhecimento sobre operações logísticas. Habilidade com números, habilidade para resolver situações adversas, habilidade para lidar com as pessoas e agilidade. Técnico ou Superior em Logística. Assistente Financeiro - Auxiliar a área financeira da empresa. - Pagamento e recebimento de contas. - Emissão de relatórios e boletos de contas a pagar e receber. - Lançamento de cheques e organização de documentos. Conhecimento sobre matemática básica e financeira, conhecimento em informática e legislação. Habilidades em cálculos, ética comportamental, responsável, visão estratégica. Superior em Contabilidade. Assistente de Marketing - Coordenação a criação e produção, material de propaganda e divulgação. - Providenciar a sua distribuição, planejar, executar e criar as estratégias de marketing da empresa. - Prover a diretoria da empresa com informações estratégicas de mercado. - Estabelecer, prospectar novos negócios e manter o relacionamento com parceiros já existentes. Publicidade, propaganda e Marketing. Dinâmico e capaz tanto de realizar desde tarefas operacionais a situações estratégicas da área, ter uma excelente comunicação verbal e escrita. Saber lidar com pessoas. Superior em Marketing. Auxiliar Administrativo - Preenchimento de formulários. Conhecimento em folha ponto e Excel. Boa comunicação, responsável, Técnico ou Superior em Administração. - Trâmite de correspondências e documentos. - Assessoramento de gestores com questões práticas da rotina de trabalho. - Responder e-mails. - Controlar a folha de ponto dos funcionários. - Preparar documentos, prestar informações ao público. prestativo e atento.
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