7 32 Teste seus conhecimentos - Relações e trabalho B

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10/12/2021 23:48 7.32 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em sexta, 10 dez 2021, 23:43
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 10 dez 2021, 23:48
Tempo
empregado
4 minutos 48 segundos
Avaliar 7,67 de um máximo de 10,00(77%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A avaliação de desenpenho  é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas e trata-se de uma
análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos
resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. O objetivo final é contribuir para o desenvolvimento das
pessoas na organização. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Investir na qualidade de vida dos funcionários pode trazer grandes vantagens às empresas; duas delas são a redução
do índice de afastamento dos colaboradores e a melhoria dos relacionamentos interpessoais dentro da companhia. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Por tendermos a identificar a Criatividade com os campos científico e artístico, tem-se a impressão de que a
capacidade para criar é uma particularidade de poucos privilegiados. Ser um indivíduo criativo em tempo integral
depende de fatores inerentes à personalidade do indivíduo, mas a capacidade para elaborar soluções criativas é parte
fundamental da organização mental de qualquer pessoa.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A   permite ao profissional viver com mais segurança e espontaneidade, principalmente
porque a mesma capacidade que o  tem para ocupar o cargo deve transparecer na sua
preocupação em se   para exercer sua função adequadamente. 
etiqueta empresarial
profissional
autoproduzir
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Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 0,67 de 1,00
Traços facilitadores do processo criativo: 
1.  - é muito difícil que alguém que não tenha talento musical consiga ser criativo
fazendo música. 
2.  - curiosidade e gosto pela aprendizagem são essenciais para o desenvolvimento
da Criatividade. 
3.   - de pouco adiantará ser um gênio matemático se você nasceu e cresceu numa
tribo esquimó, sem acesso à escola, a livros ou a qualquer fonte de informação sobre a ciência dos números.
Predisposição genética
Interesse no domínio
Interesse no domínio
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Weisinger, autor do livro “Inteligência Emocional no Trabalho”, a Inteligência Emocional provém de quatro
componentes: 
a. Não controlar suas próprias emoções e agir de forma precipitada
b. Compreender as emoções e o conhecimento derivado 
c. A capacidade de perceber, avaliar e expressar corretamente uma emoção 
 

d. A capacidade de gerar ou ter acesso a sentimentos quando eles puderem facilitar sua compreensão de si
mesmo ou de outrem 

e. Controlar as próprias emoções para promover o próprio crescimento emocional e intelectual 
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Diversos estudos realizados entre trabalhadores nas mais diversas áreas de atuação apontam o que se espera do líder.
Podemos citar algumas coisas, como:  
a. Que tenha visão do futuro 
b. Que não observe/identifique o talento particular de cada um
c. Que deposite esperança e paixão naquilo que faz 
d. Que seja honrado e íntegro 
e. Que tenha conhecimento amplo e profundo do trabalho a ser realizado 
  , hoje, é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua
apresentação e comunicação, trabalhem a ser favor no  . É fazer-se notado! Não
simplesmente ser notado, mas ser notado por suas qualidades, habilidades e  . 
Marketing Pessoal
ambiente profissional
competências
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Questão 9
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A falta de  no trabalho pode gerar alguns transtornos na vida dos profissionais e,
consequentemente, na vida das empresas.  
A   é necessária para a disciplina do indivíduo tanto moral quanto 
  , e esses preceitos morais devem nortear a conduta do individuo no ofício ou na 
  que exerce. Nossas ações diárias para com o próximo, nossas 
  , nada mais são do que um reflexo da prática ética. 
ética
social
profissão
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