7 8 Teste seus conhecimentos - Relações, competências, qualidades, estilos necessidades e percepções B

Prévia do material em texto

10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 1/7
Iniciado em sexta, 10 dez 2021, 22:59
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 10 dez 2021, 23:07
Tempo
empregado
8 minutos 4 segundos
Avaliar 5,50 de um máximo de 10,00(55%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Desenvolvimento pessoal  é a capacidade de um profissional de manter-se empregável, adaptando-se às
novas necessidades do mercado, prestando serviços que satisfaçam os clientes. É fundamental a busca constante do
desenvolvimento de habilidades e competências. 
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 2/7
Questão 2
Parcialmente correto
Atingiu 0,50 de 1,00
As atitudes possuem quatro componentes básicos: 
  - conhecimento sobre os estímulos e a avaliação associados à situação, objeto ou pessoa.
Resumindo: o fator cognitivo está associado ao aprendizado; 
  - refere-se aos sentimentos ou reação emocional manifestada diante de uma situação
específica; 
  - tendência a se comportar de uma forma reagindo às próprias emoções e cognições; e 
  - desejos, expectativas e necessidades inatas ou adquiridas. O que você deseja para sua
vida 
Cognitivo
Comportamental
Afetivo/emocional
Volitivo
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 3/7
Questão 3
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
 é a capacidade das empresas de desenvolver e utilizar as competências intelectuais e
técnicas de seus membros, para sustentar um posicionamento diferenciado no mercado. 
As pessoas não dependem das Organizações, nas quais trabalham, para atingir seus objetivos pessoais e individuais e, o
ideal de “crescer na vida e ser bem-sucedido” não depende de crescer dentro das organizações e dentro de si próprio. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 4/7
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Os contatos sociais são aqueles mantidos entre as pessoas que convivem em sociedade e através dos quais ocorrem as
interações sociais. Produzem os seguintes resultados: 
   socialização; estimulação da inteligência; efeito nos hábitos e costumes; auxilio para a solução de
problemas.
   justaposição de povos, costumes, instituições sociais e mudanças sociais.
indivíduo
grupo
No aspecto do comportamento organizacional, o conceito de diferença individual, conduz ao entendimento de que as
características pessoais não influenciam o desempenho das pessoas no cargo e no ambiente onde está inserido. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 5/7
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Schutz (1979), as pessoas possuem três necessidades interpessoais presentes em todos os grupos humanos. Tais
necessidades manifestam-se em comportamentos e sentimentos para com outras pessoas, e estão arraigadas em
sentimentos consigo; isto é ao próprio autoconceito. O jeito que as pessoas se relacionam entre si, é classificado em: 
a. Inclusão 
b. Controle 
c. Social
d. Afeição 
e. Pessoal
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 6/7
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Espírito de decisão não deve ser confundido com rapidez de decisão. Para tomar conscientemente uma decisão é
imprescindível: 
a. Analisar o problema. 
b. Acumular e classificar dados, eliminando todos aqueles que apresentem dúvidas, e substituí-los por outras
alternativas. 

c. Tomar uma decisão da forma mais rápida possível.
d. Verificar todas as hipóteses e adotar a que se apresentar melhor ou mais adequada. 
e. Não considerar possíveis consequências.
Chama-se  ao processo pelo qual formamos impressões a respeito de outra pessoa
ou grupo de pessoas, sendo a interpretação da realidade a partir dos próprios referenciais internos. 
10/12/2021 23:07 7.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9083108&cmid=197847 7/7
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A interação humana encontra-se presente em toda organização, influindo no rumo das atividades e nos seus
resultados. Para se conviver com os outros, especialmente no trabalho é preciso ser considerados alguns preceitos: 
a. Compreender o comportamento de cada um para facilitar um melhor entendimento do outro 
b. Falta de empatia com os demais membros da organização.
c. Pouca paciência e ser gentil através de atitudes cotidianas.
d. Compreensão do que o outro sente e da sua maneira de ser em função desse sentimento 
e. Flexibilidade de ação nas atitudes e sentimentos que se conseguiu sentir empatia 
◄ 7.7 Percepção social ou formação de impressões
Seguir para...
7.9 Passos para plano de carreira ►
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=197846&forceview=1
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=197848&forceview=1