FICHAMENTO DIREITO PREVIDENCIÁRIO - CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL - PRINCÍPIOS - FONTES DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO - INTERRETAÇÃO DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO MARISA FERREIRA SANTOS -

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FICHAMENTO
Aluno
FERREIRA DOS SANTOS, Marisa. Direito Previdenciário. São Paulo: Saraiva, 2020. 15ª ed.
CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL
· “[...] Um dos instrumentos disciplinados pela Ordem Social que, assentado no primado do trabalho, propicia bem-estar e justiças sociais”. “[...] Garante a proteção social [...]; entra em cena quando o indivíduo não tem condições de prover seu sustento ou de sua família [...]” (p. 13)
· “[...] conjunto integrado de ações que visa assegurar direitos à saúde, previdência e assistência social [...]” (p. 14)
· “[...] redutor de desigualdades sociais causadas pela falta de ingressos financeiros no orçamento do indivíduo e de sua família.”(p.14)
· “[..] a solidariedade é o fundamento da seguridade social” (p. 13)
· “O direito subjetivo às prestações de assistência social impõe o preenchimento dos requisitos legais e independe de contribuição para o custeio” (p. 14) “Prestações de seguridade social é o gênero do qual benefícios e serviços são espécies” (p. 14)
A RELAÇÃO JURÍDICA DE SEGURIDADE SOCIAL
· “O Direito Previdenciário [...] é ramo do Direito Público [...] cujo objeto é o estudo da seguridade social” (p.14)
· “[...] há três tipos de relações jurídicas a considerar: relação jurídica de assistência à saúde, relação jurídica de previdência social e relação jurídica de assistência social” (p.15)
· “Os sujeitos da relação jurídica de seguridade são: a) sujeito ativo [...]; b) sujeito passivo [...]” (p.15)
· “O seguro social tinha como objeto a proteção do risco, na sua conceituação típica do Direito Civil [...]”(p.15) ’[...] O seguro, na sua acepção civilística, não se mostrou suficiente para configurar o objeto da proteção social dada pela seguridade [...]” (p. 15) “Insatisfatória a noção de risco, a seguridade adota a de contingência que gera a consequência-necessidade objeto da proteção. A relação jurídica de seguridade social se forma após a ocorrência do evento [...]” (p.16) “Para a seguridade social, o que interessa é a consequência que o fato produz” (p.16)
PRINCÍPIOS REGENTES DA SEGURIDADE SOCIAL
· “[...] A natureza das disposições dos diversos incisos do referido parágrafo (Parágrafo Único, art 37, CF/88) único revela que são princípios e não apenas objetivos a alcançar” (p.16; grifo meu) “[...] São setoriais porque aplicáveis apenas à seguridade social.”(p.16)
· Universalidade da cobertura e do atendimento: “Garante a todos os que vivem no território nacional o mínimo indispensável à sobrevivência com dignidade [...]”(p.16) “A universalidade da cobertura liga-se ao objeto, às situações de necessidade previstas em lei, e a proteção social se instala em todas as suas etapas [...]” (p.17) “A universalidade do atendimento refere-se aos sujeitos de direito à proteção social. Todos os que vivem no território nacional têm direito subjetivo a alguma das formas de proteção fornecida pela seguridade”(p.17)
· Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais: “[...] trabalhadores urbanos e rurais têm direito ao mesmo plano de proteção social”(p.17) “[...] o valor das prestações deve ser proporcionalmente igual [...] os benefícios devem ser os mesmos, porém o valor da renda mensal é equivalente, mas não igual [...”(p.17)
· Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços: “A seletividade é o princípio voltado para o legislador, e, dificilmente, propiciará análise no caso concreto [...] Cabe ao legislador selecionar as contingências geradores das necessidades que a seguridade deve cobrir [...]”(p.18) “A distributividade impõe que a escolha recaia sobre as prestações que, por sua natureza, tenham maior potencial distributivo.”(p.18) 
· Irredutibilidade do valor dos benefícios: “[...] por todo o período contributivo do segurado, a renda mensal do benefício não pode ser reduzida” (p.18)
· Diversidade na base de financiamento: “ O art. 195 da CF prevê que a seguridade seja financiada por toda a sociedade “(p.19)
· Caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação da comunidade: “A gestão da seguridade social é quadripartite, com a participação de representantes dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do poder Públicos nos órgãos colegiados de deliberação”(p.19)
· A regra da contrapartida: “[...] nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total” (p.20)
FONTES DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO
· “São fontes do Direito Previdenciário: a Constituição Federal, a Emenda Constitucional, a Lei Complementar, a Lei Ordinária, a Lei Delegada [...], a Medida Provisória, Decreto Legislativo, [...], a jurisprudência [...]” (p.20)
INTERPRETAÇÃO DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO
· “O intérprete do Direito Previdenciário deve estar atento aos fundamentos e objetivos do estado democrático de Direito, notadamente a dignidade da pessoa humana e a redução das desigualdades sociais.” (p. 21)
· “O trabalho e a dignidade da pessoa humana são fundamentos do Estado Democrático de Direito [...]”(p.21)
· “O bem-estar social tem conceito legal e objetivo. A solidariedade é o elo entre o Estado e os administrados na promoção do bem-estar social.” (p.22)
· “Os fundamentos do Estado democrático de Direito e os objetivos fundamentais da República apontam para o conceito de justiça social”(p.22)
· “Os resultados da interpretação da legislação previdenciária nunca podem acentuar desigualdades nem contrariar o princípio da dignidade da pessoa humana”(p.22)