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3 4 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 1/7
Iniciado em terça, 14 dez 2021, 10:47
Estado Finalizada
Concluída em terça, 14 dez 2021, 11:11
Tempo
empregado
23 minutos 44 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os fatores responsáveis pela satisfação profissional das pessoas são totalmente desligados e distintos dos fatores
responsáveis pela insatisfação profissional. O oposto da satisfação profissional não é a insatisfação, mas a ausência de
satisfação profissional. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 2/7
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe os seguintes aspectos:
A satisfação  no cargo depende da presença dos fatores motivacionais.
O conteúdo ou atividades desafiantes  e estimulantes do cargo desempenhado pela pessoa.
A insatisfação no cargo depende dos fatores higiênicos e motivacionais  : o mau ambiente de trabalho, salário
ruim, benefícios não recebidos, supervisão autoritária, colegas sem ética é o contexto geral que envolve o cargo
ocupado. 
Arraste e solte as palavras no texto.
 
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 3/7
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Representa a moderna concepção de administração de acordo com a teoria comportamental. Baseia-se em
concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
As assertivas acima correspondem a: 
a.  Teoria Y 
b.  Teoria mecanicista
c.  Teoria tradicional
d.  Teoria X
A  teoria comportamental  fundamenta-se no comportamento individual das pessoas, e para explicar
como as pessoas se comportam, estuda-se a motivação humana. 
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 4/7
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética profissional    é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício
de qualquer profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com
que o trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
Seguindo a ideia apresentada por Rosana Glock et al. (2000), as leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo
de proteger os profissionais  , a categoria e as pessoas  que dependem daquele profissional,
mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser 
eticamente correto  , ou seja, fazer a coisa certa.
Arraste e solte as palavras no texto.
 
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 5/7
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria X reflete um estilo de administração duro, rígido e autocrático. As pessoas são visualizadas como meros recursos
ou meios de produção. Por outro lado, a teoria Y é a moderna concepção de administração de acordo com a teoria
comportamental e baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
Sabendo disto, relacione a seguir as afirmações em suas respectivas premissas.
O homem é indolente e preguiçoso por natureza; 

A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação através
dos quais as pessoas possam atingir melhor os objetivos pessoais.

As pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresas;

As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas: as suas
atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa. 

As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequado e
capacidade para assumir responsabilidades.

Falta-lhe ambição;

Teoria X
Teoria Y
Teoria Y
Teoria X
Teoria Y
Teoria X
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 6/7
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria Y propõe um estilo de administração menos participativa e baseado nos valores da empresa. Já a  Teoria X é a
administração através de controles internos impostos às empresas. E a Teoria Y é a administração por objetivos que
realça a iniciativa coletiva. As duas teorias são semelhantes entre si.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A ética, inerente à vida humana, é de suma importância na vida profissional. Para o profissional, a ética não lhe é
somente inerente, mas indispensável. Na ação humana o fazer e o agir estão interligados. 
Sabendo disso, associe as assertivas abaixo:
Diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para
exercer bem a sua profissão. 

Se refere à conduta do profissional, conjunto de atitudes que deve assumir no
desempenho de sua profissão.  

Fazer
Agir
14/12/2021 10:11 3.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9108049&cmid=193845 7/7
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da vida humana. O desenvolvimento
tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebidos pelo ser humano. As mudanças
decorrentes da evolução e dos acontecimentos históricos são muito significativas e representam um exemplo do que
pode acontecer com os esforços de criação da mente humana. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=193846&forceview=1

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