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Inteligência emocional
Ambiente pós pandemia
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O que é a inteligência emocional
A Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser desenvolvida e treinada, seja uma habilidade de comunicação, de auto conhecimento ou resiliencia.
Impactos do covid-19 no ambiente de trabalho  
Em meio a pandemia que se agravou pelo mundo, um grande aumento de transtornos mentais ocorreram, dividindo a maioria da população entre o pensamento emocional e racional, impactando    principalmente os jovens que irão ingressar no mercado de trabalho. 
Daniel Goleman
Daniel Goleman (7 de março de 1946) é um jornalista científico dos Estados Unidos. Por doze anos, escreveu para o The New York Times, principalmente sobre avanços nos estudos do cérebro e das ciências comportamentais.
Escritor de renome internacional, psicólogo, jornalista da ciência e consultante incorporado. Ele é filho de um casal de professores universitários de Stockton, Califórnia, onde o seu pai ensinava literatura mundial no San Joaquin Delta College, enquanto sua mãe ensinava no departamento social, que é agora a University of the Pacific. Goleman recebeu o seu doutoramento em Harvard, onde também dava aulas.
Passos para  o desenvolvimento da inteligência emocional
Retomada ao ambiente de trabalho
A pandemia prevê muitas necessidades e traz muitas opor-tunidades para a revolução tecnológica em nossas vidas.
A retomada dos trabalhos não significa que tudo possa ser controlado. 
As previsões e tendências são apenas dicas e bons termômetros para projetos futuros.
 Winston
 Churchill
“Não são os mais fortes nem os mais inteligentes, mas os mais adaptáveis à mudança que sobrevivem” ou “nunca desperdice uma boa crise”, frase popularizada pelo primeiro ministro britânico Winston Churchill (1875-1965). Em diferentes contextos históricos, as duas verdades simplificam as necessidades da atualidade.  
pós a pandemia
Vivenciar uma crise significa seu reconhecimento, transparência, comunicação, observação e cooperação na busca de conhecimento paraminimizar os impactos negativos do período e contribuir para o sucesso.
Muitas pessoas estão estudando a próxima etapa, ou apenas continuando no caminho que já foi planejado. 
Referências 
https://supervarejo.com.br/materias/como-a-inteligencia-emocional-pode-mudar-a-sua-performance-no-trabalho
https://fia.com.br/blog/inteligencia-emocional/#:~:text=De%20acordo%20com%20a%20psicologia,de%20um%20dia%20de%20trabalho.
https://topview.com.br/self/artigo-inteligencia-emocional-hoje-para-construcao-do-futuro-pos-pandemia/
https://www.napratica.org.br/o-que-e-inteligencia-emocional/
https://www.google.com/amp/s/economia.uol.com.br/noticias/redacao/2021/05/11/com-pandemia-longa-empresas-e-profissionais-buscam-inteligencia-emocional.amp.htm
https://aspectum.com.br/blog/inteligencia-emocional-no-trabalho
https://etecspgov-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/quenia_redondo_etec_sp_gov_br/EU_-5qdFbdpIpCV5zn4RrZkB0hhA9RSd0vE4nEFK4MUv1A?e=lOYPiQ
Participantes: 
11
- Bianca Gomes 
- Livia de Jesus
- Quênia Redondo
- Yasmin Santos
- Luana Ferreira Leão