Análise e Multideterminação do Comportamento

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Ambiente e multideterminação do comportamento:
Análise behaviorista
Conceito
Inglês “behavior”, que significa “comportamento”
Behaviorismo Radical
· Proposto por Skinner
· Leva em consideração pensamentos e emoções como comportamentos, não como processos mentais, como Watson
· Pensamentos e emoções precisam ser explicados, não usados como explicações
Comportamento Respondente
· Também chamado de reflexo
· Involuntário, acontece mediante as contingências
· Um determinado estímulo produz/elicida uma resposta específica
· S -> R
Comparacao
· Condicionamento reflexo: estímulo que elicia uma resposta e o posterior pareamento de um novo estímulo que gera a mesma resposta.
· Condicionamento operante: não há estímulos que desencadeiam comportamentos, o próprio organismo emite um comportamento, que, se provocar consequências reforçadoras, aumentam as chances do comportamento se repetir.
Comportamento Operante
Tríplice contingência
· Voluntário
· Aprendido
· Imitado
Reforço positivo e negativo
· Consequências reforçadoras (consequências agradáveis) -> maior probabilidade de repetição do comportamento
· Consequências inibidoras (consequências desagradáveis ou neutras) -> menor probabilidade de repetição do comportamento
· Porém, ser agradável ou desagradável é uma questão subjetiva.
· Formas de alterar a probabilidade um comportamento operante ser emitido
Modelagem
Estímulos discriminativos
· Criar um contexto favorável ou desfavorável ao comportamento a fim de alterar a probabilidade de o comportamento ser emitido ou não.
· Apenas influencia, não reforça ou inibe um comportamento
Estímulos discriminativos x reforço
· Ambos influenciam a probabilidade de um comportamento ser emitido
· Os estímulos discriminativos se referem a um contexto que favorece ou não a emissão de um comportamento. Ou seja, ele influencia antes de o comportamento ser emitido. 
· Reforço se refere a consequência de um comportamento que já ocorreu