SAUDE OCUPACIONAL

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Disc.: SAUDE OCUPACIONAL 
 
1. O alimento: 
 
pode tornar-se um elemento de compensação para pessoas que parecem não ter 
mais prazeres na vida. 
 
2. Assinale a afirmação INCORRETA: 
 
o sono, mesmo sendo importante para a qualidade de vida, não é mais do que a 
alimentação e os bons hábitos. 
 
3. Assinale a afirmação CORRETA: 
 
o consumo eventual de alimentos mais gordurosos não prejudica nossa qualidade 
de vida. 
 
4. O que explica a preocupação da empresa com a qualidade de vida dos 
colaboradores é, principalmente, por que: 
 
a manutenção de um bom ambiente no trabalho se reflete positivamente na 
qualidade de vida dos colaboradores e, por consequência, nos resultados da 
empresa: 
 
5. Podemos dizer que qualidade de vida é: 
 
o estilo de vida que cada um escolheu para viver bem e em harmonia com a 
sociedade e a natureza. 
 
6. A respeito da carreira profissional, podemos considerar que: 
 
a escolha da carreira profissional terá influência na qualidade de vida do jovem, 
após sua formatura: 
 
7. Qual indicador é observável quando o colaborador não está saudável? 
 
Absenteísmo, irritabilidade e baixa produtividade. 
 
8. Quais fatores estão ligados ao surgimento de um transtorno psicológico? 
 
Autoestima baixa, ausência de propósito e culpa. 
 
9. Pensar positivamente: 
 
condiciona nosso pensamento para atrair e executar pensamentos positivos: 
 
10. Dentro da Psicologia Organizacional, encontramos as seguintes áreas de 
atuação: 
 
recrutamento e seleção, treinamento e elaboração de organograma