adm14 16 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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Iniciado em quarta, 12 jan 2022, 11:00
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 12 jan 2022, 11:18
Tempo
empregado
18 minutos 12 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Em relação à Mudança Organizacional, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as Falsas:
1. Ocorrem por imposição do mercado/social ou da legislação.
2. Ocorrem por mudanças decorrentes das Leis;
3. Ocorrem pela alteração no formato organizacional;
4. Ocorrem pelas alterações nos processos de trabalho;
A sequência correta é:
Escolha uma opção:
a. F, V, V, V
b. V, V, V, V 
c. V, F, V, V
d. F, V, F, V
e. V, V, F, V
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Assinale a alternativa que apresenta características da administração por objetivos (APO):
Escolha uma opção:
a. é um planejamento de longo prazo chamado estratégico.
b. envolve as empresas públicas, por buscarem objetivos comuns à sociedade.
c. é um planejamento de curto prazo chamado estratégico.
d. é de médio prazo e envolve os departamentos e seus gerentes. 
e. é um ciclo motivacional que visa elevar o grau de satisfação dos colaboradores.
Sua resposta está correta.
As Agências Reguladoras são organizações que de alguma forma interferem nos negócios da empresa;
podem ser sindicatos, órgãos de defesa do consumidor, concorrentes, organismos governamentais que são
responsáveis por  fiscalizar determinadas empresas, como a ANVISA que regulamenta as organizações ligadas
à saúde. Os concorrentes devem ser monitorados constantemente, pois a partir desta análise é possível
compreender qual é o posicionamento competitivo da empresa. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Com relação à descentralização, coloque (V) para as vantagens e (D) para as desvantagens:
(___) Permite aumentar a eficiência aproveitando melhor o tempo e aptidão dos funcionários.
(___) Falta de equipe apropriada ou de funcionários no campo de atividades.
(___) A quantia e gastos com papelório do pessoal dos escritórios centrais podem ser consideravelmente
reduzidos.
(___) Insuficiente aproveitamento dos especialistas. Geralmente, os maiores especialistas estão concentrados
nos escritórios centrais.
(___) Os gastos de coordenação podem ser reduzidos devido à maior autonomia para tomar decisões.
A alternativa correta é
 
Escolha uma opção:
a. V, V, V, D, D
b. V, D, D, D, V
c. V, D, V, D, V 
d. D, V, V, D, V
e. V, V, D, D, V
Sua resposta está correta.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A análise SWOT é uma sigla que significa:
a) Planejamento, organização, direção e controle.
b) Humanos, materiais, financeiros e tecnológicos.
c) Entrada, processamento, saída e feedback.
d) Forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.
e) Informação, conhecimento, dados e feedback. 
Escolha uma opção:
a. Entrada, processamento, saída e feedback.
b. Informação, conhecimento, dados e feedback.
c. Planejamento, organização, direção e controle.
d. Humanos, materiais, financeiros e tecnológicos.
e. Forças, fraquezas, ameaças e oportunidades. 
Sua resposta está correta.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os planos  são de responsabilidade dos funcionários do “chão de fábrica”, ou seja,
daqueles que irão executar tudo o que foi planejado estrategicamente e definido taticamente pelos níveis
mais altos da empresa. Devem envolver o maior número de funcionários. Estes planos são as atividades  do
dia a dia da empresa, isto é, os planos de ação, os cronogramas, as ordens de serviço, a relação das
atividades do dia, da semana ou da quinzena.
Preencha corretamente a lacuna. 
operacionais
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Bem difundidos, os valores promovem a uniformidade na atitude dos funcionários da empresa, influenciam seu
comportamento mercadológico com clientes, parceiros, fornecedores e comunidade, regulam conflitos,
atraem talentos, garantem previsibilidade, que é traduzida na satisfação dos clientes, e finalmente exercem
papel fundamental na manutenção da “essência da marca” durante seu processo contínuo e delicado de
construção. Considerando os impactos dos valores em uma organização, é incorreto afirmar:
 
Escolha uma opção:
a. Valores são comuns aos gestores e devem ser compartilhado entre todos os membros da organização.
b. São formados líderes que cultivam os valores propagando-os entre os funcionários e dirigentes que
auxiliam na priorização e direcionam a tomada de decisões.
c. Os valores são ativos intangíveis e não devem ser considerados no planejamento organizacional. 
d. São oriundos dos princípios morais dos fundadores do negócio.
e. Constitui-se uma área de recursos humanos que facilita contratações.
Sua resposta está correta.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A centralização do poder no topo da hierarquia das organizações é um fato que persiste em todos os tipos de
empresas até a atualidade. Assinale a alternativa incorreta acerca dos conceitos de centralização e
descentralização.
Escolha uma opção:
a. A descentralização faz com que os níveis mais elevados das organizações tenham tempo para realizar
as atividades que são estratégicas, deixando as atividades operacionais aos níveis inferiores.
b. A centralização é um fato que impede o crescimento da empresa, pois o gestor fica sobrecarregado
de atividades e assim os problemas acontecem mais frequentemente.
c. O poder de decisão é concentrado nos indivíduos nos mais altos níveis hierárquicos da organização,
não delegando autoridade para os níveis periféricos.
d. Apenas as empresas privadas devem descentralizar o poder, já que este conceito não possui o
mesmo efeito no setor público ou no terceiro setor.

e. A descentralização permite aumentar a eficiência do trabalho em equipe, por meio da autonomia
concedida, o que consequentemente aumenta a satisfação do funcionário.
Sua resposta está correta.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Com relação ao estudo das formas de planejamento.
Assinale a alternativa incorreta.
Escolha uma opção:
a. O planejamento tático é a operacionalização do que foi definido preliminarmente pelos estrategistas
das organizações. Sendo assim, processos de inovação, gestão de clientes e relação com o meio
ambiente não são considerados planos táticos.
b. O planejamento estratégico consiste em definir objetivos ligados à área ambiental. 
c. O planejamento operacional é o cotidiano da organização, envolve questões como matéria-prima,
condições de trabalho e recursos humanos envolvidos.
d. Os planos táticos são as formas de traduzir as estratégias da empresa em planos viáveis, palpáveis e
acessíveis para a operacionalização.
e. Planos operacionais são desdobramentos dos planos táticos, ou seja, é colocar em prática o que foi
planejado anteriormente.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Em relação às mudanças organizacionais, existem alguns problemas que evitam o sucesso deste processo.
Assinale a alternativa que não corresponde a estes problemas.
Escolha uma opção:
a. Trocar o conhecido pelo desconhecido.
b. Confiança ao enfrentar desafios.
c. Preocupação com prejuízo pessoal. 
d. Medo do desconhecido.
e. Crença de que a mudança não interessa à organização.
Sua resposta está incorreta.
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