LTCAT-Laboratorio-Municipal

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA 
DE ITAJAÍ-SC 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LTCAT 
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES 
AMBIENTAIS DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
LABORATÓRIO MUNICIPAL 
 
 
 
 
 
ANO DE 2013 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
E-mail: contato@innovar.srv.br / CNPJ: 11.894.163/0001-81 
 
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CONTEÚDO 
 
 
1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 03 
2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ................................................................... 04 
3 OBJETIVO ..................................................................................................... 05 
4 FUNDAMENTO LEGAL ................................................................................. 05 
5 DEFINIÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS DE ACORDO COM A NORMA 
REGULAMENTADORA Nº 09 .............................................................................. 06 
6 NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
INSALUBRES ....................................................................................................... 07 
7 LABORATÓRIO MUNICIPAL ......................................................................... 08 
7.1 Função Avaliada: Farmacêutico................................................................... 08 
7.2 Função Avaliada: Artífice ............................................................................. 11 
7.3 Função Avaliada: Agente de Serviços Gerais .............................................. 13 
7.4 Função Avaliada: Médico ............................................................................. 15 
7.5 Função Avaliada: Técnico em Enfermagem ................................................ 18 
7.6 Função Avaliada: Agente em Atividade de Saúde ....................................... 20 
7.7 Função Avaliada: Enfermeiro ....................................................................... 20 
7.8 Função Avaliada: Atendente de Unidade de Saúde .................................... 24 
7.9 Função Avaliada: Auxiliar de Enfermagem .................................................. 25 
7.10 Função Avaliada: Agente em Atividades Administrativas ............................ 27 
7.11 Função Avaliada: Coordenador do Laboratório Municipal ........................... 31 
7.12 Função Avaliada: Técnico de Laboratório .................................................... 30 
7.13 Função Avaliada: Agente de Endemias ....................................................... 32 
7.14 Função Avaliada: Agente em Atividades Administrativas ............................ 33 
8 TABELAS DE AVALIAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO – NR 17 .......... 36 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 38 
 
 
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1- INTRODUÇÃO 
 
 
O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT é um 
documento instituído pelo Instituto Nacional de Seguro Social - INSS, e é requerido 
para comprovar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos. 
Estes agentes nocivos podem causar danos à saude e a integridade física dos 
trabalhadores no ambiente de trabalho em função da natureza, concentração, 
intensidade e tempo de exposição. 
O LTCAT visa documentar o resultado das avaliações ambientais, com base no 
anexo IV do Decreto nº 3.048, de 1999, e tem por objetivo averiguar se o empregado 
segurado tem direito ou não a aposentadoria especial. 
O LTCAT é um parecer circunstanciado e conclusivo das condições ambientais 
de trabalho, neste documento contém todos os riscos que o trabalhador se expõe 
durante seu período laboral. 
Sendo o LTCAT uma declaração pericial, deve demonstrar o reconhecimento 
dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração dos 
mesmos. Deve ainda identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou 
processo produtivo e registrar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 
 
 
Empresa: Prefeitura Municipal de Itajaí 
Setor: Laboratório Municipal 
Endereço: Rua Felipe Schmidt, nº 02 
Bairro: Fazenda 
Cidade: Itajaí 
Estado: Santa Catarina 
CEP: 88301-585 
Telefone: (47) 3908-5741 
CNPJ: 08.259.606/0001-58 
CNAE: 84.11-6 
Grau de Risco: 1 (Um) 
Atividade Principal: Administração Pública em Geral 
N° Total de Servidores: 29 (vinte e nove) 
 
 
 
 
 
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3- OBJETIVO 
 
 
O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT tem como 
objetivo determinar se o trabalhador exerce suas atividade sem condições especiais, 
bem como a adotar medidas preventivas com intuito de eliminar e/ou neutralizar os 
agentes nocivos à saude dos trabalhadores. Priorizar a saúde e segurança dos 
servidores através do estudo e análise das condições ambientais de trabalho. 
Concluir se o trabalhador faz ou não jus à aposentadoria especial. 
 
 
 
4- FUNDAMENTO LEGAL 
 
 
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT tem origem 
na Lei nº 8.213 de 1991 da Previdência Social no primeiro parágrafo do artigo 58, 
com redação dada pela Lei nº 9.732, de 1998. 
 A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos 
agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que 
emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o 
respectivo laudo estará sujeita à penalidade prevista no art. 133 desta Lei. (Incluído 
pela Lei nº 9.528, de 1997). Parágrafo 3º do art. 58 da Lei nº 8.213, de 1991. 
 Considera-se trabalho permanente, aquele que é exercido de forma não 
ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador 
avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou 
da prestação do serviço. (Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003. Art. 65 do 
Decreto nº 3.048, de 1999. 
 
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 Do laudo técnico referido deverá constar informação sobre a existência de 
tecnologia de proteção coletiva, de medidas de caráter administrativo ou de 
organização do trabalho, ou de tecnologia de proteção individual, que elimine, 
minimize ou controle a exposição a agentes nocivos aos limites de tolerância, 
respeitado o estabelecido na legislação trabalhista. (Redação dada pelo Decreto nº 
4.882, de 2003). Parágrafo 3º do art. 68 do Decreto nº 3.048, de 1999. 
 O laudo técnico deverá ser elaborado com observância das normas editadas 
pelo Ministério do Trabalho e Emprego e dos atos normativos expedidos pelo INSS. 
(Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003). Parágrafo 7º do art. 68 do Decreto 
nº 3.048, de 1999. 
 
 
 
5- DEFINIÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS DE ACORDO COM A 
NORMA REGULAMENTADORA 09. 
 
 
Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, 
químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua 
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de 
causar danos à saúde do trabalhador. 
 Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam 
estar expostos os trabalhadores,tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o 
infra-som e o ultra-som. 
 Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que 
possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, 
névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de 
 
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exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou 
por ingestão. 
 Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, 
protozoários, vírus, entre outros. 
 
 
 
6 - NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 ATIVIDADES E 
OPERAÇÕES INSALUBRES 
 
 
São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem: 
Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12; 
Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14; 
Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos 
Anexos n.º 7, 8, 9 e 10. 
Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração 
ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de 
exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador,durante a sua 
vida laboral. 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os 
subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, 
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 
 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 
 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 
 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo; 
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas 
considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo 
vedada a percepção cumulativa. 
 
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7 - LABORATÓRIO MUNICIPAL 
 
 
7.1- Função Avaliada: Farmacêutico 
 
Descrição das Atividades: Coordenar e executar programas, projetos e 
políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades 
e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos 
Profissionais de Farmácia visando atuar na promoção da melhoria da qualidade de 
vida da população. Auxiliar e/ou supervisionar a aquisição e armazenamento de 
medicamentos, seguindo padrões e normas preestabelecidos, controlando 
condições de estoque, visando manter o fluxo normal de distribuição de medicamentos 
aos usuários e/ou serviços, bem como sua qualidade. Dispensar/distribuir 
medicamentos, consultando receituário e/ou prontuário do paciente, visando 
melhorar e/ou recuperar o estado de saúde dos mesmos. Realizar procedimentos 
administrativos de controle, cadastro e atualização de medicamentos, pedidos, entre 
outros, a fim de gerar relatórios de utilização, permitindo o controle de uso e 
possibilitando calcular a quantidade necessária de medicamentos a serem 
comprados no próximo período, bem como atendendo aos dispositivos legais. 
Prestar orientações a usuários e/ou outros profissionais, sobre medicamentos, modo 
de utilizar e processo de obtenção dos mesmos, permitindo que o usuário tenha 
acesso às informações pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a 
adesão a este. Informar aos profissionais preceptores quando um medicamento foi 
incluído ou excluído da lista de medicamentos fornecidos pela Secretaria de Saúde, 
visando promover que os usuários tenham acesso à medicação e que não ocorra à 
interrupção do tratamento. Propiciar a plena atenção prestada aos usuários, integrando 
a equipe multiprofissional de saúde. Realizar atendimento domiciliar terapêutico, para 
verificar as condições de vida dos pacientes, fornecer medicação e fortalecer o 
vínculo do paciente com o tratamento e com o serviço prestado pelo município. 
 
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Prestar informações e orientações à população, visando proporcionar troca de 
conhecimentos, participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias. Preparar 
informes e documentos em assuntos de farmácia, a fim de possibilitar subsídios para 
elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e outros. Promover a 
educação em saúde, em seus segmentos, desenvolvendo estudos e pesquisas 
relacionados a sua área de atuação, através de reuniões - ordinárias, 
extraordinárias, comissões, orientações, campanhas, palestras e outros. Participar 
ativamente no processo de padronização de medicamentos e orientação à comissão 
de licitação sobre características técnicas dos mesmos, visando atender a 
necessidade da população e a qualidade dos medicamentos, dentro do orçamento 
previsto. Auxiliar na elaboração do Plano Municipal de Política de Medicamentos e 
Assistência Farmacêutica, em parceria com outros profissionais, buscando subsídios 
na bibliografia disponível, visando efetivar a formulação de uma política de 
Assistência Farmacêutica Municipal e a implantação de ações capazes de promover 
a melhoria das condições de assistência à saúde. Elaborar pareceres, informes 
técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e 
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de 
atividades em sua área de atuação. Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de 
aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço, a fim de 
contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de 
atuação. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, 
outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres 
e/ou fazendo exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo 
sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de 
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município. 
Fiscalizar e vistoriar em estabelecimentos de saúde, inspeção e interdição de 
estabelecimentos de saúde, cadastro e controle de receitas e balanços referentes a 
farmácias e drogarias, para fornecimento de receituário. Selecionar medicamento, 
realizando a escolha de medicamentos eficazes e seguros, imprescindíveis ao 
atendimento das necessidades de uma dada população, promovendo o uso racional 
 
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do medicamento pelo paciente, buscando a melhor farmacoterapia com menor custo 
e conforto posológico adequado. Detectar, avaliar, compreender e prevenir os efeitos 
adversos ou quaisquer problemas relacionados a medicamentos, bem como identificar 
os defeitos uso de determinados fármacos e identificar fatores de risco e 
mecanismos subjacentes aos efeitos indesejáveis, permitindo a detecção de reações 
adversas, do mau uso do medicamento e suas interações medicamentosas. 
Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, 
confidencialidade e de respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os 
direitos humanos. Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, 
conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidasde 
Controle 
Recomendadas 
Biológico 
Contato com 
paciente / 
Vírus; 
fungos; 
bactérias. 
Intermitente 
Infecção; Doenças 
Infectocontagiosas; 
Luvas de 
procedimento; 
calçado 
fechado. 
Luvas de 
procedimento, 
máscara 
descartável, 
uniforme padrão 
e calçado 
fechado. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Farmacêutico não está exposto aos riscos 
ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 
3.214, de 1978. 
 
7.2- Função Avaliada: Artífice 
 
Descrição das Atividades: Atribuições: 
 
 
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Executar serviços de reparos e de manutenção em instalações, máquinas, 
equipamentos e mobiliário em geral, de acordo com os procedimentos 
preestabelecidos. Executar limpeza, regulagem e acondicionamento de peças e 
maquinário em geral, colaborando com a organização do ambiente. Confeccionar 
materiais e peças específicas dentro de sua área de habilidade profissional sob 
supervisão superior, atendendo as demandas surgidas. Preparar a alimentos para 
consumo diário ou eventual, em açougues, cozinha ou padarias, cozinhando, 
servindo, supervisionando e controlando qualitativa e quantitativamente a 
preparação dos alimentos, utilizando-se de técnicas de culinária. Orientar e 
supervisionar equipe de auxiliares quanto a preparação, manipulação dos alimentos, 
higiene do ambiente e destino dos restos alimentícios. Supervisionar a distribuição 
dos alimentos aos servidores, avaliando a qualidade dos mesmos. Limpar e organizar 
os utensílios, móveis, equipamentos, dependências do depósito, cozinha e outros, 
bem como zelar pela higiene, utilizando-se de acessórios pré-determinados, visando 
promover o bem estar no ambiente de trabalho. Controlar a quantidade e qualidade 
dos produtos (alimentos, bebidas, utensílios e outros), solicitando a reposição do 
material e da alimentação sempre que necessário. Cumprir as determinações da 
Vigilância Sanitária, quanto ao uso de vestimentas adequadas para o trabalho na 
cozinha, bem como efetuar a revalidação da carteira de saúde anualmente. Auxiliar 
profissionais nas tarefas de mecânico, serralheiro, solda, carpintaria, marcenaria, 
hidráulica, chapeação, topografia, e outros, facilitando as atividades destes 
profissionais. Realizar tarefas de rotina em confecção e costura, seguindo as 
especificações determinadas, a fim de atender as demandas surgidas. Manusear, 
acondicionar e operar máquinas e ferramentas de serviços, permitindo o 
desenvolver das atividades realizadas com estes equipamentos. Realizar tarefas de 
pintura, construção e reformas em alvenaria, madeira e outros materiais, de acordo 
com o proposto, realizando a manutenção em estabelecimentos que o necessitam. 
Manusear equipamentos de laboratório e providenciar sua manutenção e limpeza, 
bem como realizar operações simples sob supervisão técnica, sempre que 
necessário. Realizar serviços de manutenção em bocas de lobo, tubulações, 
 
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ligações de rede e esgoto, calçamentos e outros, realizando a manutenção das 
drenagens urbanas. Executar trabalhos por processos manuais ou mecânicos de 
acabamento, encadernação, douração e restauração, de acordo com a necessidade. 
Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou 
a critério de seu superior imediato. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Artífice não está exposto aos riscos ambientais 
de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 
conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.3- Função Avaliada: Agente de Serviços Gerais 
 
Descrição das Atividades: Receber, orientar, encaminhar o público, 
informando sobre a localização de pessoas em dependência do órgão; Montar, 
reparar e ajustar máquinas e ferramentas, de acordo com as normas técnicas, a fim 
de garantir o uso destes; Contribuir com a ordem e a limpeza das repartições 
públicas, no que se refere tanto à área interna quanto externa, através da limpeza e 
conservação dos mesmos, mantendo as condições de asseio e higiene requeridas, 
assim como realizar a limpeza em elevadores, jardins, garagens, veículos e vias 
públicas; Auxiliar na limpeza, irrigação e adubação do solo, plantio e colheita de 
frutas, legumes, verduras e plantas ornamentais, mantendo a horta municipal; 
Auxiliar na limpeza das salas velatórias e dos banheiros públicos do Cemitério 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - 
Luvas de procedimento, 
máscara descartável, 
uniforme padrão e calçado 
fechado. 
 
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Municipal da Fazenda, proporcionando o bom uso destes locais; Prestar serviços 
auxiliares relacionados com artesanatos e obras públicas, garantindo a qualidade 
dos serviços; Auxiliar nos serviços internos e externos de entrega de documentos e 
mensagens, auxiliando na comunicação necessária; Realizar serviços de costura, 
lavação, secagem e passagem de roupas, conforme preestabelecido, deixando as 
roupas em adequadas condições de uso; Auxiliar nos serviços de cozinha e copa do 
órgão, desenvolvendo as atividades estabelecidas, contribuindo com o bem estar 
dos indivíduos; Executar roçadas, abertura de valas, covas e proceder calcetagem 
de vias públicas, atendendo as necessidades da comunidade; Auxiliar nos serviços 
de vacinação de animais, conforme as orientações determinadas, contribuindo para 
a saúde dos mesmos; Realizar montagem de palco, carregar mesas e bancos em 
eventos comunitários, atendendo a comunidade nos eventos; Executar a 
manutenção de praças e jardins, utilizando roçadeiras e realizando a limpeza em 
geral de ruas e terrenos, conservando estes ambientes; Manter fora do alcance de 
crianças produtos químicos e utensílios que coloquem em risco a vida das mesmas 
quando atuando em escolas e/ou creches; Zelar pelo cumprimento das normas 
internas estabelecidas, informando ao superior imediato, os problemas gerais 
ocorridos, bem como utilizando vestimentas e equipamentos adequados ao serviço e 
ao local de trabalho; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, 
conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
 
 
Riscos 
Ambientais 
FonteGeradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas 
de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
 
 
 
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Conclusão: 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Agente deServiços Gerais não está exposto aos 
riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 
3.214, de 1978. 
 
7.4- Função Avaliada: Médico 
 
Descrição das Atividades: Coordenar e executar programas, projetos e 
serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades 
e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos 
Profissionais de Medicina, visando a promoção da melhoria da qualidade de vida da 
população; Realizar procedimento técnico-profissional dirigido para a prevenção 
primária, definida como a promoção da saúde e a prevenção da ocorrência de 
enfermidades ou profilaxia; Realizar procedimento técnico-profissional dirigido para a 
prevenção secundária, definida como a prevenção da evolução das enfermidades ou 
execução de procedimentos diagnósticos ou terapêuticos; Realizar procedimento 
técnico-profissional dirigido para a prevenção terciária, definida como a prevenção 
da invalidez ou reabilitação dos enfermos; Realizar consultas e atendimento médico, 
efetuando a anamnese, exame físico, bem como realizar propedêutica instrumental 
e levantar hipóteses diagnósticas; Solicitar interconsultas e emitir contra-referencias 
e realizar atendimentos de urgência e emergência, bem como atendimentos 
hospitalares de acordo com sua atribuição técnica; Elaborar documentos médicos, 
atuando na elaboração de prontuários, atestados, relatórios, pareceres, declarações, 
formulários de notificação compulsória, de acordo com os ditames com Conselho 
Federal de Medicina; Propiciar a plena atenção prestada aos usuários, integrando a 
equipe multiprofissional de saúde, encaminhando pacientes para atendimento 
especializado, requerendo pareceres técnicos (contra-referência) e ou exames 
 
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complementares, analisando e interpretando exames diversos, para estabelecer o 
diagnóstico, prognóstico e plano de tratamento, em conformidade com os ditames do 
código de ética médica do Conselho Federal de Medicina; Realizar cirurgias de 
pequeno, médio e grande porte, de acordo com sua atribuição técnica; Manter o 
registro dos usuários atendidos, incluindo a conclusão diagnóstica, tratamento, 
evolução, procedimentos tomados, a fim de efetuar a orientação terapêutica 
adequada; Emitir atestados de saúde, aptidão física e mental, óbito e outros em 
acordo com sua atribuição técnica com a finalidade de atender determinações 
legais; Difundir conhecimentos médicos entre profissionais da área e da população 
em geral, visando proporcionar troca de conhecimentos, divulgar fatores de riscos e 
outros, participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias; Difundir os 
conhecimentos médicos preparando material didático, promovendo aulas, palestras, 
desenvolvendo pesquisas, redigindo trabalhos científicos, participando de encontros, 
congressos e demais eventos na área, entre outros; Supervisionar e avaliar atos 
médicos, fiscalizando treinamentos médicos, entre outros, quando em atuação 
docente-assistencial; Colaborar com a formação e no aprimoramento de outros 
profissionais de saúde, supervisionando e orientando ações, estágios e participando 
de programas de treinamento em serviço; Preparar informes e documentos de 
assuntos em medicina, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de 
serviços, portarias, pareceres e outros; Realizar inspeções médicas para efeito de 
posse em cargo público; readaptação; reversão; aproveitamento; licença por motivo 
de doença em pessoa da família; aposentadoria, auxílio-doença; salário 
maternidade; revisão de aposentadoria; auxílio ao filho excepcional, licença acidente 
de trabalho, isenção de imposto de renda de servidores aposentados, entre outros, 
visando o cumprimento da legislação; Realizar outras inspeções médicas de caráter 
elucidativo ou apoio relativo a casos sujeitos à perícia, conforme solicitação, bem 
como expedir laudo de licença para tratamento de saúde dos servidores, efetuando 
perícias domiciliares ou hospitalares, na impossibilidade de comparecimento destes 
ao local da perícia; Compor a Junta Médica para revisão dos laudos médicos e 
apreciação dos pedidos de reconsideração, quando necessário e/ou solicitado, bem 
 
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como auxiliar nos inquéritos administrativos e/ou judiciais e figurar como assistente 
técnico nas perícias judiciais designadas, formulando quesitos; Solicitar, quando 
necessário, exames complementares e pareceres de especialistas para melhor 
elucidação do caso; Constituir comissões médico-hospitalares, diretorias de 
associações e entidades de classe, atendendo às diversas unidades da Prefeitura sobre 
assuntos e exigências de sua formação técnica; Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias 
médicas quando devidamente encarregado desta função; Realizar outras atribuições 
compatíveis com sua formação/especialização profissional. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Biológico 
Contato com 
paciente em 
ambiente 
hospitalar/ 
Vírus; 
fungos; 
bactérias. 
Permanente 
Infecção; Doenças 
Infectocontagiosas; 
Luvas de 
procedimento; 
calçado 
fechado. 
Luvas de 
procedimento, 
máscara 
descartável, 
uniforme padrão 
e calçado 
fechado. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Médico está exposto ao risco biológico de forma 
permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE EM GRAU 
MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo nº 14 da Norma 
Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.5- Função Avaliada: Técnico em Enfermagem 
 
Descrição das Atividades: Prestar trabalho de prevenção, assistência e 
reabilitação, inerentes à função, usuário, família e comunidade, segundo os 
princípios do SUS, através de programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de 
Saúde, com a finalidade de contribuir com a melhoria da qualidade de vida da 
 
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população; Realizar atividades administrativas, escrevendo relatórios, preenchendo 
boletins e fechamento de produtividade, visando melhor organização e desempenho 
do serviço; Prestar assistência integral ao usuário, família e comunidade, de acordo 
com suas competências, realizando procedimentos técnicos de enfermagem, visitas 
domiciliares, ações educativas, cuidados de higiene e conforto, visando atender 
necessidades do usuário; Planejar, supervisionar e executar em conjunto com a 
equipe, ações de enfermagem, participando de campanhas de vacinas, de ações de 
bloqueios em epidemiologias, atividades educativas e de prevenção, implementando 
atitudes de saúde na população; Auxiliar nas capacitações da equipe de 
enfermagem e agentes comunitários de saúde, quando integrante do PSF, 
organizando, pesquisando e ministrando temas referentes a sua área, contribuindo 
com a qualificação da equipe; Executar ações de urgência e emergência, 
atendimentos especializados, intervindo em unidades de referência para pronto 
atendimento, visando preservar a vida do paciente; Efetuar controle de pacientes e 
de comunicantes em doenças transmissíveis,realizando e orientando cuidados de 
enfermagem ao paciente, visando promover as melhores condições para o 
restabelecimento deste; Participar de atividades educativas coletivas e individuais, 
visando socializar conhecimentos e informações de saúde a comunidade; Realizar 
visita domiciliar a pacientes e famílias, visando atender suas necessidades; 
Participar de reuniões internas e externas, fazendo-se presente e participando 
ativamente, atualizando-se e contribuindo com o crescimento da profissão; 
Contribuir com a prevenção e controle de infecção no ambiente de trabalho, 
cuidando e supervisionando a limpeza dos equipamentos e ambientes das unidades 
de saúde, garantindo assistência de qualidade e isenção de riscos ao usuário; 
Garantir a promoção da saúde pública, auxiliando aos usuários, prestando 
informações sobre consultas, exames, medicamento e outros, bem como assistindo 
ao enfermeiro na execução de programas de educação em saúde; Trabalhar 
seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, 
confidencialidade e respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos 
humanos; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme 
 
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demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Biológico 
Contato com 
pacientes/ 
Vírus; fungos; 
bactérias. 
Permanente 
Infecção; Doenças 
Infectocontagiosas; 
Náuseas. 
Luvas de 
procedimento; 
máscara 
descartável; 
calçado 
fechado. 
Luvas de 
procedimento, 
máscara 
descartável, 
uniforme padrão 
e calçado 
fechado. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Técnico em Enfermagem está exposto ao risco 
biológico de forma permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE EM GRAU MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo 
nº 14 da Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.6- Função Avaliada: Agente em Atividade de Saúde 
 
Descrição das Atividades: Anotar, identificar e encaminhar roupas e/ou 
pertences de pacientes, zelando pelos mesmos. Preparar leitos desocupados, 
auxiliando a equipe de enfermagem no transporte de pacientes de baixo risco, além 
de preparar macas e cadeiras de rodas, contribuindo com o conforto e segurança do 
paciente. Arrumar, manter limpo e em ordem o ambiente de trabalho, colaborando 
com a equipe de enfermagem e pacientes, zelando pela conservação e manutenção 
da unidade, comunicando à chefia imediata problemas existentes. Buscar, receber, 
conferir, distribuir e/ou guardar o material proveniente do centro de material e a 
roupa vinda da lavanderia. Auxiliar em rotinas administrativas do serviço de enfermagem, 
contribuindo com o fluxo de atividades. Levar aos serviços de diagnóstico e tratamento, 
o material e os pedidos de exames complementares e tratamentos, bem como 
receber e conferir os prontuários do setor competente e distribuí-los nos 
 
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consultórios. Agendar consultas, tratamentos e exames, chamar e encaminhar 
pacientes, preparar mesas de exames, possibilitando a seqüência dos 
procedimentos. Ajudar na preparação do corpo após o óbito. Trabalhar seguindo os 
preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade e de 
respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos. Executar 
outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a critério 
de seu superior imediato. 
Riscos 
Ambientais 
Fonte Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas 
de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão: 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Agente em Atvidade de Saúde não está exposto 
aos riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL 
DE INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria 
Nº 3.214, de 1978. 
 
7.7- Função Avaliada: Enfermeiro 
 
Descrição das Atividades: Planejar, programar, coordenar serviços, executar e 
monitorar políticas de Saúde preconizadas pela Gestão Municipal, através de 
programas, projetos e ações estratégicas, com a finalidade de intervir no processo 
saúde/doença dos cidadãos, família e comunidade, segundo os princípios de SUS, 
visando contribuir com a qualidade de vida; Dirigir órgão de enfermagem integrante 
da estrutura básica da instituição de saúde pública e chefia de serviço e de unidade 
de saúde, utilizando-se de instrumentos administrativos e de conhecimentos na 
 
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área, visando aplicação de inovações tecnológicas; Planejar, organizar, executar e 
avaliar os serviços de assistência de enfermagem e de saúde, utilizando-se do 
controle e educação, promovendo o desenvolvimento individual e profissional, a 
realização de diagnósticos e solução de problemas; Produzir análises, relatórios, 
materiais educativos e boletins, preparando informações em saúde do trabalho, 
visando propiciar debate, informação e divulgação junto aos trabalhadores e gestores; 
Prestar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem e 
de saúde, utilizando-se da observação direta, análise de registros, entrevistas, 
reuniões, entre outros, proporcionando o desenvolvimento do serviço de saúde em 
um sistema dinâmico; Realizar prescrição da assistência de enfermagem, 
promovendo saúde, mediante diagnóstico, priorizando ações de promoção e 
prevenção; Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves, com risco 
de vida, através de plano de cuidados, contribuindo com o resguardo da vida do 
mesmo; Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, família e comunidade, 
realizando consulta de enfermagem, educação em saúde, busca ativa, entre outros, 
objetivando a integralidade da assistência; Prestar cuidados de enfermagem de 
maior complexidade técnica, que exijam conhecimento de base científica e 
capacidade de tomar decisões imediatas, buscando a integralidade e a 
resolutividade da assistência prestada; Coordenar, executar, supervisionar e avaliar 
ações de planejamento e programação de saúde, visando o alcance de metas e a 
melhoria da qualidade da assistência em saúde; Participar no planejamento e 
formulação de políticas públicas em saúde, utilizando-se de análise situacional e 
planejamento estratégico, intervindo e avaliando as ações propostas; Executar 
assistência básica e ações de promoção, prevenção, controle e avaliação nas 
vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental, compreendida como vigilância em 
saúde, realizando levantamento de marcadores epidemiológicos, sanitários e 
ambientais, promovendo a saúde do indivíduo, família e comunidade; Prescrever 
medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada 
pela instituição de saúde, fazendo uso de protocolos estabelecidos pela secretaria 
de saúde, visando auxiliar a recuperação e cura do problema;Participar de projetos 
 
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de construção ou reforma de unidades de saúde, avaliando a funcionalidade da 
estrutura física de acordo com normas preestabelecidas, otimizando espaços 
adequados e funcionais para prestação da assistência; Realizar prevenção e 
controle sistemático de danos que possam ser causados a clientela interna e 
externa, durante a assistência de enfermagem e de saúde, monitorando a saúde e 
assistência prestada aos indivíduos, família e comunidade, evitando e diminuindo as 
complicações causadas por erros de assistência; Prevenir e controlar 
sistematicamente a infecção dos serviços de saúde e de doenças, e outros agravos 
transmissíveis em geral, através do monitoramento, avaliação, informação e 
medidas de redução de danos, visando prevenir agravos de infecções cruzadas, 
através de doenças transmissíveis; Prestar assistência de enfermagem à gestante, 
parturiente, puérpera e recém-nascido, promovendo processo de viver e interferindo 
na cadeia de morbimortalidade; Participar de ações em saúde intersetorialmente, no 
âmbito da assistência, pesquisa e educação do serviço público municipal, visando 
promover políticas de saúde comunitária e social, resgatando a integralidade, 
resolutividade e equidade do SUS; Planejar, coordenar, executar e avaliar a 
educação permanente e continuada em saúde, fortalecendo as políticas de 
qualificação e inovação, buscando a recapacitação dos recursos humanos, dando 
continuidade ao processo ensino-aprendizagem permanente no SUS; Desenvolver 
pesquisas na área com vistas a formulação de programas e projetos que confiram 
eficiência, eficácia e efetividade a gestão de políticas públicas em saúde, norteando 
as ações de planejamento e execução em saúde; Assessorar e prestar suporte 
técnico de gestão em saúde, regulando processos assistências no âmbito do SUS 
no município, integrando-o com outros níveis do sistema, dando agilidade e 
resolutividade ao fluxo de referência contra-referência; Participar de ações de saúde 
coletiva e educação em saúde, elaborando e/ou participando de estudos, 
programas, e cursos relacionados a sua área, propondo a implementação e 
fortalecimento das ações de promoção em saúde; Participar de equipes 
multiprofissionais visando a interação de conhecimentos e práticas, na perspectiva 
da interdisciplinaridade, inserindo-se nos grupos, desenvolvendo competências e 
 
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realizando trocas nas diversas áreas de conhecimento, para implementação e 
fortalecimento da assistência; Cumprir e aplicar regulamentos da Secretaria 
Municipal de Saúde, do SUS e do regulamento da profissão, fazendo e conhecendo 
as normas estabelecidas, desenvolvendo uma postura ética; Humanizar o atendimento 
ao cidadão, assegurando seus direitos e respeitando as diversidades, visando 
diminuir as iniquidades sociais; Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com 
ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade e respeito ao indivíduo e comunidade, 
visando garantir os direitos humanos. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Biológico 
Contato 
com 
pacientes/ 
Vírus; 
fungos; 
bactérias. 
Permanente 
Infecção; Doenças 
Infectocontagiosas; 
Náuseas. 
Luvas de 
procedimento; 
máscara 
descartável; 
calçado 
fechado. 
Luvas de 
procedimento, 
máscara 
descartável, 
uniforme padrão 
e calçado 
fechado. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Enfermeiro está exposto ao risco biológico de 
forma permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE EM 
GRAU MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo nº 14 da Norma 
Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.8- Função Avaliada: Atendente de Unidade de Saúde 
 
Descrição das Atividades: Receber, orientar e encaminhar o público, 
informando sobre questões relacionadas ao serviço interno do órgão, bem como 
prestar serviços auxiliares na área administrativa da Unidade de Saúde visando dar 
sequencia às atividades da Unidade; Executar serviços internos e externos de 
 
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23 
entrega de documentos e mensagens; Executar ligações telefônicas, transmissões e 
recebimento de mensagens por telefone, por rede de computadores ou 
assemelhados, visando contribuir com o fluxo da comunicação dentro da secretaria; 
Recepcionar os usuários e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas 
pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou 
encaminhá-los a pessoas ou setores procurados; Executar registros, controle, 
digitação, arquivo de todo e qualquer serviço de caráter administrativo, visando 
manter um histórico do mesmo, bem como preencher formulários, fichas, cartões e 
transcrever atos oficiais; Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com ética, 
sob a égide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivíduo e comunidade, 
visando garantir os direitos humanos; Zelar pela continuidade das atividades da 
Unidade, providenciando material de expediente; Auxiliar a coordenação no que 
couber; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme 
demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Atendente de Unidade de Saúde não está 
exposto aos riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO 
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-
15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.9- Função Avaliada: Auxiliar de Enfermagem 
 
Descrição das Atividades: Prestar ações de promoção, prevenção, assistência 
 
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e reabilitação ao usuário, família e comunidade, segundo os princípios do SUS, 
através de programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de Saúde, com a 
finalidade de contribuir com a melhoria da qualidade de vida da população; Realizar 
pré e pós consulta, verificando sinais vitais, pressão arterial e altura, visando 
avaliação e monitoramento do paciente; Realizar imunização com capacitação, 
usando esquema básico vacinal e imunobiológico especial, visando a prevenção e 
proteção dos usuários; Realizar curativos e retiradas de pontos, usando técnicas e 
medicações, conforme prescrição médica, visando a estimulação da área lesada; 
Efetuar bandagens, fixando membros através de atadura e tipoia, proporcionando 
conforto e aliviando edemas e dores; Auxiliar nos procedimentos cirúrgicos, 
montando mesa de cirurgia e preparando o paciente; Executar fluidoterapia 
conforme prescrição médica, bem como puncionar veias periféricas, preparando 
material eutilizando técnica, visando contribuir no restabelecimento da saúde do 
paciente; Preparar material e fazer esterilização, eliminando micro-organismos; 
Dispensar medicamentos, quando na ausência do farmacêutico, conforme 
prescrição médica, conferindo e carimbando a saída dos medicamentos e dando 
orientações sobre o uso dos mesmos, visando colaborar com o serviço e promover a 
recuperação a saúde do cliente; Providenciar nebulização e instalar oxigenioterapia 
quando necessário, seguindo prescrição médica, proporcionando a recuperação e 
alívio respiratório do paciente; Executar ações de vigilância em saúde, notificando e 
informando as instâncias competentes sobre doença de notificação compulsória, 
atuando quando necessário em bloqueios, campanhas de saúde e vacinação, 
prevenindo a disseminação da doença e diminuindo a taxa de mortalidade, 
diminuindo risco de adoecimento da população; Realizar desinfecção terminal e 
desinfecção concorrente, utilizando produtos químicos, diminuindo o índice de 
infecções, mantendo o ambiente limpo e agradável; Medir glicemia capilar, utilizando 
equipamento e material específico, mantendo paciente ciente sobre sua taxa de 
glicose; Realizar controle de sinais vitais, de acordo com prescrição médico ou de 
enfermagem, controlando e acompanhando o usuário para promover a saúde do 
indivíduo; Auxiliar o usuário na realização de exames para fins de diagnóstico e 
 
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controle, preparando e orientando o usuário e família para os cuidados e 
procedimentos de enfermagem referentes aos mesmos; Participar de atividades 
educativas coletivas e individuais, visando socializar conhecimentos e informações 
de saúde a comunidade; Realizar visita domiciliar a pacientes e famílias, visando 
atender suas necessidades; Participar de reuniões internas e externas, fazendo-se 
presente e participando ativamente, atualizando-se e contribuindo com o 
crescimento da profissão; Fazer levantamento do estoque da farmácia, sala de 
vacinas e almoxarifado, preenchendo os instrumentos de levantamento de 
solicitação de material, visando garantir o suprimento de materiais e insumos 
necessários para a execução do trabalho na unidade de saúde; Trabalhar seguindo 
os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade e 
respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos; Executar 
outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a critério 
de seu superior imediato. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Biológico 
Contato 
com 
pacientes/ 
Vírus; 
fungos; 
bactérias. 
Permanente 
Infecção; Doenças 
Infectocontagiosas; 
Náuseas. 
Luvas de 
procedimento; 
máscara 
descartável; 
calçado 
fechado. 
Luvas de 
procedimento, 
máscara 
descartável, 
uniforme padrão 
e calçado 
fechado. 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Auxiliar de Enfermagem está exposto ao risco -
biológico de forma permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE EM GRAU MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo 
nº 14 da Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
 
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26 
7.10- Função Avaliada: Agente em Atividades Administrativas 
 
Descrição das Atividades: Executar ligações telefônicas, transmissão e 
recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, através de rede de 
computadores ou assemelhados. Recepcionar clientes e visitantes, procurando 
identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar 
entrevistas, receber recados e/ou encaminhá-los aos setores e pessoas afins. 
Executar atividades de registros, controles, digitações, arquivamento de todo e 
qualquer serviço de caráter administrativo, financeiro, pessoal e material. Realizar 
atividades em microcomputadores, acionando dispositivos de comando, observando 
e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos. Preparar 
índices e fichários, conforme necessário, de acordo com a metodologia 
preestabelecida, a fim de mantê-los atualizados. Preencher formulários, fichas, 
cartões e transcrever atos oficiais, seguindo as normas de preenchimento de cada 
documento. Codificar dados e documentos, de acordo com as atividades 
demandadas, utilizando a metodologia a ser seguida, auxiliando setores. 
Providenciar material de expediente, sempre que necessário. Atender usuários em 
bibliotecas e efetuar cadastramento em geral, garantindo o controle e realizando um 
bom atendimento aos usuários. Auxiliar na coordenação de eventos e promoções 
em geral, sempre quando for solicitado, apoiando a equipe desenvolvedora do 
evento. Operar adequadamente os equipamentos de sonorização, garantindo o bom 
funcionamento do mesmo. Atender e assistir as classes, referente às atividades 
pedagógicas, sempre que for solicitado, de acordo com demanda. Efetuar o 
monitoramento do trânsito, seguindo as normas propostas. Operar máquinas ou 
equipamentos de reprografia de forma adequada, auxiliando os solicitantes da 
atividade. Realizar a emissão de atestados dos servidores, juntando os documentos 
e informações necessárias e realizando contato com o servidor, encaminhando à 
Junta Médica da Previdência para realização da avaliação. Levantamento de 
informações para Previdência, quando necessário, pesquisando nos locais 
adequados, para repassar as informações aos servidores que necessitam das 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
E-mail: contato@innovar.srv.br / CNPJ: 11.894.163/0001-81 
 
27 
mesmas. Levantamento de dados dos funcionários registrados no sistema, 
alimentado o mesmo com informações que estão faltando, suprindo este com informações 
necessárias para atividades posteriores. Controlar as atividades do imóvel, digitar o 
controle das atividades da tributação e fiscalização da propriedade imóvel dos 
contribuintes através de suas unidades subordinadas, realizando atualização de 
valores. Realizar lançamento dos impostos, digitar o lançamento dos impostos sobre 
a Propriedade Territorial Urbana e de Transmissão de Bens e Imóveis “Inter-vivos”, 
efetuando a atualização de valores. Atualizar cadastros, digitar o lançamento de 
taxas sobre a atividade ligada a área imobiliária, apontando a utilização de bens 
públicos. Zelar pelo material técnico, zelar e fazer zelar pelo material técnico sob a 
responsabilidade da sua Unidade Administrativa, promovendo o aumento da vida útil 
destes. Realizar o aviso ao contribuinte, por atendimentos pessoais ou meios de 
publicações de editais, avisos, ofícios, circulares, ordens de serviços internos, entre 
outros, para tornar publico ao contribuinte toda a informação necessária. Contribuir 
ao Auxilio Direto, auxiliando ao Secretario, Assessor, Diretor e ao Coordenador 
Técnico da Secretaria em questão, contribuindo com os superiores na logística da 
Secretaria. Contribuir para a atividade de desenho técnico, digitando a elaboração 
de todos os serviços de desenho técnico imobiliário, auxiliando na localização dos 
imóveis. Organizar notas fiscais expedidas e recebidas, separando-as por ordem de 
data de expedição, facilitando o lançamento destes dados no sistema. Analisar e 
lançar as notase contranotas, identificando irregularidades e inserindo os dados no 
sistema, a fim de manter o banco de dados atualizado. Formular anualmente 
relatórios de totalização de valores e notas emitidas, utilizando o sistema adequado, 
permitindo a apuração de diferença de valores. Auxiliar nos processos de retorno de 
ICMS com base nos valores e notas emitidas, elaborando a composição dos 
processos, emitindo planilhas, espelho cadastral, anexando pareceres e realizando 
demais procedimentos, cooperando com o desempenho e resultado positivo destes 
processos. Realizar atividades de Almoxarife, atendendo as demandas, realizando 
controle de estoque e executando conferencias, para a organização e bom 
andamento do setor. Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
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28 
conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função Agente em Atividades Administrativas não está 
exposto aos riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO 
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-
15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.11- Função Avaliada: Coordenador do Laboratório Municipal 
 
Descrição das Atividades: Coordenar o trabalho técnico dentro de sua área de 
supervisão; Acompanhar a execução dos procedimentos do setor; Liberar os 
resultados dos exames após análise do controle de qualidade. Monitorar as 
pendências de coleta e/ou resultados de exames executados no setor; Controlar 
acompanhar e registrar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos 
utilizados pelo setor. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
E-mail: contato@innovar.srv.br / CNPJ: 11.894.163/0001-81 
 
29 
se que o trabalhador na função Coordenador do Laboratório Municipal não está 
exposto aos riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO 
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-
15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
7.12- Função Avaliada: Técnico de Laboratório 
 
Descrição das Atividades: Manipular soluções químicas, reagentes, meios de 
cultura e outros. Manipular e manter os animais de experimentos. Supervisionar as 
prestações de serviços executadas pelos auxiliares organizando e distribuindo 
tarefas. Dar assistência técnica aos usuários do laboratório. Analisar e interpretar 
informações obtidas de medições, determinações, identificações, definindo 
procedimentos técnicos a serem adotados, sob supervisão. Interpretar resultados 
dos exames, ensaios e testes, sob orientação, encaminhando- os para a elaboração 
de laudos, quando necessário. Proceder a realização de exames laboratoriais sob 
supervisão. Realizar experiências e testes em laboratório, executando o controle de 
qualidade e caracterização do material. Participar de programa de treinamento, 
quando convocado. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de 
equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas compatíveis com 
as exigências para o exercício da função. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função Técnico de Laboratório não está exposto aos riscos 
ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
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30 
INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 
3.214, de 1978. 
 
7.13- Função Avaliada: Agente de Endemias 
 
Descrição das Atividades: O Agente de Combate às Endemias tem como 
atribuição o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças 
endêmicas e infecto-contagiosas e promoção da saúde, mediante ações de 
vigilância de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de 
substâncias químicas, abrangendo atividades de execução de programas de saúde, 
desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do 
gestor de cada ente federado. 
 
Riscos 
Ambientais 
Fonte Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possívei
s Danos 
à Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de 
Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Agente de Endemias não está exposto aos riscos 
ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE 
INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 
3.214, de 1978. 
 
7.14- Função Avaliada: Agente em Atividades Administrativas 
 
Descrição das Atividades: Executar ligações telefônicas, transmissão e 
recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, através de rede de 
 
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computadores ou assemelhados. Recepcionar clientes e visitantes, procurando 
identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar 
entrevistas, receber recados e/ou encaminhá-los aos setores e pessoas afins. 
Executar atividades de registros, controles, digitações, arquivamento de todo e 
qualquer serviço de caráter administrativo, financeiro, pessoal e material. Realizar 
atividades em microcomputadores, acionando dispositivos de comando, observando 
e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos. Preparar 
índices e fichários, conforme necessário, de acordo com a metodologia 
preestabelecida, a fim de mantê-los atualizados. Preencher formulários, fichas, 
cartões e transcrever atos oficiais, seguindo as normas de preenchimento de cada 
documento. Codificar dados e documentos, de acordo com as atividades 
demandadas, utilizando a metodologia a ser seguida, auxiliando setores. 
Providenciar material de expediente, sempre que necessário. Atender usuários em 
bibliotecas e efetuar cadastramento em geral, garantindo o controle e realizando um 
bom atendimento aos usuários. Auxiliar na coordenação de eventos e promoções 
em geral, sempre quando for solicitado, apoiando a equipe desenvolvedora do 
evento. Operar adequadamente os equipamentos de sonorização, garantindoo bom 
funcionamento do mesmo. Atender e assistir as classes, referente às atividades 
pedagógicas, sempre que for solicitado, de acordo com demanda. Efetuar o 
monitoramento do trânsito, seguindo as normas propostas. Operar máquinas ou 
equipamentos de reprografia de forma adequada, auxiliando os solicitantes da 
atividade. Realizar a emissão de atestados dos servidores, juntando os documentos 
e informações necessárias e realizando contato com o servidor, encaminhando à 
Junta Médica da Previdência para realização da avaliação. Levantamento de 
informações para Previdência, quando necessário, pesquisando nos locais 
adequados, para repassar as informações aos servidores que necessitam das 
mesmas. Levantamento de dados dos funcionários registrados no sistema, 
alimentado o mesmo com informações que estão faltando, suprindo este com informações 
necessárias para atividades posteriores. Controlar as atividades do imóvel, digitar o 
controle das atividades da tributação e fiscalização da propriedade imóvel dos 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
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contribuintes através de suas unidades subordinadas, realizando atualização de 
valores. Realizar lançamento dos impostos, digitar o lançamento dos impostos sobre 
a Propriedade Territorial Urbana e de Transmissão de Bens e Imóveis “Inter-vivos”, 
efetuando a atualização de valores. Atualizar cadastros, digitar o lançamento de 
taxas sobre a atividade ligada a área imobiliária, apontando a utilização de bens 
públicos. Zelar pelo material técnico, zelar e fazer zelar pelo material técnico sob a 
responsabilidade da sua Unidade Administrativa, promovendo o aumento da vida útil 
destes. Realizar o aviso ao contribuinte, por atendimentos pessoais ou meios de 
publicações de editais, avisos, ofícios, circulares, ordens de serviços internos, entre 
outros, para tornar publico ao contribuinte toda a informação necessária. Contribuir 
ao Auxilio Direto, auxiliando ao Secretario, Assessor, Diretor e ao Coordenador 
Técnico da Secretaria em questão, contribuindo com os superiores na logística da 
Secretaria. Contribuir para a atividade de desenho técnico, digitando a elaboração 
de todos os serviços de desenho técnico imobiliário, auxiliando na localização dos 
imóveis. Organizar notas fiscais expedidas e recebidas, separando-as por ordem de 
data de expedição, facilitando o lançamento destes dados no sistema. Analisar e 
lançar as notas e contranotas, identificando irregularidades e inserindo os dados no 
sistema, a fim de manter o banco de dados atualizado. Formular anualmente 
relatórios de totalização de valores e notas emitidas, utilizando o sistema adequado, 
permitindo a apuração de diferença de valores. Auxiliar nos processos de retorno de 
ICMS com base nos valores e notas emitidas, elaborando a composição dos 
processos, emitindo planilhas, espelho cadastral, anexando pareceres e realizando 
demais procedimentos, cooperando com o desempenho e resultado positivo destes 
processos. Realizar atividades de Almoxarife, atendendo as demandas, realizando 
controle de estoque e executando conferencias, para a organização e bom 
andamento do setor. Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, 
conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato. 
 
 
 
 
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Riscos 
Ambientais 
Fonte 
Geradora/ 
Agente 
Tipo de 
Exposição 
Possíveis 
Danos à 
Saúde 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
Medidas de Controle 
Recomendadas 
Não 
Identificado 
Não 
Identificado 
Sem 
Exposição 
- - - 
 
Conclusão 
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e 
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função Agente em Atividades Administrativas não está 
exposto aos riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO 
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-
15) da Portaria Nº 3.214, de 1978. 
 
 
 
Itajaí – SC, Setembro de 2013. 
 
 
 
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34 
8-TABELAS DE AVALIAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO - NR 17 
 
LOCAL AVALIADO dB(A) Temp. Lux UR(%) 
TÉRREO 
Sala 01 CTA mesa 1 57.8 31.0 172 73.5 
 
Recepção CTA 48.3 31.0 105 70.9 
 
Sala de Análise da Dengue Geral 42.2 31 430 71.5 
 
Sala de Digitação da Dengue Geral 55.0 31.0 550 70.0 
 
Sala Tuberculose 
Mesa 01 
 
64.0 30.0 154 56.2 
Mesa 02 
 
64.5 30.0 162 56.6 
OBS: Teto com forro PVC 
 
1° PISO 
Patologia Geral 01 45.6 31.0 327 65.9 
 
Patologia Geral 02 52.4 32.0 660 67.9 
 
Sala 1 / carga viral geral 73.5 30.0 243 65.6 
 
Sala 2/ carga viral 
Mesa 1 
 
61.6 29.0 136 56.0 
Mesa 2 57.7 30.0 095 59.0 
 
 Digitação 
 
Mesa 1 
66.5 31.0 217 58.6 
 
Mesa 2 
54.3 30.0 280 58.7 
Mesa 3 49.7 30.0 1160 59.2 
 
TÉRREO 
Área técnica 
 
Mesa 1 64.3 30.0 082 53.0 
 
Mesa 2 
66.5 28.3 104 52.7 
Mesa 3 60.0 29.0 083 54.7 
 
Coordenação Mesa 01 55.6 28.6 117 58.4 
 
Sala Triagem Geral 82.0 29.0 214 68.7 
 
 
 
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35 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
LOCAL AVALIADO dB(A) Temp. Lux UR(%) 
Sala de coletas 
 
Sala 01 62.5 30.0 248 66.6 
Sala 02 60.8 30.0 220 65.4 
Sala 03 63.5 29.0 385 68.0 
 
Sala aconselhamento mesa 01 61.5 28.0 311 57.4 
 
Recepção 
 
Mesa 01 45.5 29.0 132 62.6 
Mesa 02 58.0 28.0 192 64.2 
 
Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES 
CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766 
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36 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
 
Lei nº 8.213, de 24 de Julho de 1991 
Decreto nº 3.048, de 6 de Maio de 1999 
Instrução Normativa nº 45/INSS/PRES, de 6 de Agosto de 2010 
Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria nº 3.214, de 8 de Junho de 1978 
Norma Regulamentadora nº 09 da Portaria nº 3.214, de 8 de Junho de 1978