Relatório de estágio supervisionado II

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UNINORTE – SER EDUCACIONAL 
CURSO DE ENFERMAGEM 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO II 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANDERSON FERREIRADA SILVA 
 
 
MANAUS-AM 
2021 
 
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ACADÊMICO: ANDERSON FERREIRA DA SILVA 
MATRICULA: 03319024 
CURSO: BACHARELADO EM ENFERMAGEM 
PERÍODO: 10° 
 
UNIDADE DE SAÚDE I: 
CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRAL À CRIANÇA (CAIC DR. JOSÉ CONTENTE) 
PRECEPTOR (A): RAFAELLE RIBEIRO SIMÃO 
PERÍODO DE ESTÁGIO: 
INICIO: 19/10/2021 TÉRMINO: 03/11/2021 
CARGA HORÁRIA: 100 HORAS. 
 
UNIDADE DE SAÚDE II: 
SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO SÃO RAIMUNDO (SPA SÃO 
RAIMUNDO) 
PRECEPTOR (A): ADRIANA SAMARA RODRIGUES VIANA 
PERÍODO DE ESTÁGIO: 
INICIO: 19/11/2021 TÉRMINO: 04/12/2021 
CARGA HORÁRIA: 100 HORAS. 
 
UNIDADE DE SAÚDE III: 
INSTITUTO DA MULHER DONA LINDÚ (MATERNIDADE) 
PRECEPTOR (A): MEIRISANGELA DE LIMA DOS SANTOS 
PERÍODO DE ESTÁGIO: 
INICIO: 06/12/2021 TÉRMINO: 20/12/2021 
CARGA HORÁRIA: 100 HORAS. 
 
 
 
MANAUS-AM 
2021 
 
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ANDERSON FERREIRA DA SILVA 
 
 
 
RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Marcos Vinicius Costa Fernandes 
Coordenador (a) do Curso de Enfermagem 
 
 
Carolina Oldemburg Barros 
Coordenador(a) de Estágio 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO ENTREGUE À COORDENAÇÃO DO CURSO/SECRETARIA DE 
ENFERMAGEM EM _____/______/_______. 
 
_________________________________ 
Assinatura e carimbo do funcionário 
Este trabalho foi apresentado como Relatório de Estágio supervisionado 
II do Curso de Enfermagem da faculdade centro universitário do 
norte/UNINORTE, obtendo a nota __________, atribuída pelo professor 
Orientador/Supervisor: ____________________. 
 
 ____ de____________de 2021. 
 
 
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LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS 
 
AM- AMAZONAS 
CAIC- CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA A CRIANÇA 
CME- CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO 
DNV- DECLARAÇÃO DE NASCIDOS VIVOS 
DR- DOUTOR 
IES- INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR 
MEC- MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CULTURA 
PPP- PRÉ-PARTO E PÓS-PARTO 
RN- RECÉM-NASCIDO 
SAE- SISTEMATIZAÇÃO DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM 
SEMULSP- SECRETARIA MUNICIPAL DE LIMPEZA PÚBLICA 
SES- SECRETARIA DE SAÚDE 
SPA- SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO 
SUS- SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE 
UCI- UNIDADE DE CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS 
UCIN- UNIDADE DE CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS NEONATAL 
UTIN- UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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SUMÁRIO 
 
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 6 
2. PERFIL ORGANIZACIONAL ........................................................................ 7 
2.1 CAIC Dr. José contente .................................................................................. 7 
2.2 SPA São Raimundo ........................................................................................ 9 
2.3 Instituto da mulher Dona Lindú .................................................................... 11 
3. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE ESTÁGIO ...................................... 13 
3.1 CAIC Dr. José contente: ............................................................................... 13 
3.2 SPA São Raimundo: ..................................................................................... 14 
3.3 Instituto da mulher Dona Lindú: ................................................................... 14 
4. ATIVIDADES DE ESTÁGIO ........................................................................ 15 
4.1 CAIC Dr. José contente: ............................................................................... 15 
4.2 SPA São Raimundo: ..................................................................................... 16 
4.3 Instituto da mulher Dona Lindú: ................................................................... 17 
5. CONCLUSÃO: ............................................................................................... 18 
6. REFERÊNCIAS: ............................................................................................ 19 
7. APÊNDICES .................................................................................................. 20 
APÊNDICE A- Atividades realizadas no SPA são Raimundo ........................... 20 
 APÊNDICE B – Atividades realizadas na unidade CAIC Dr. José contente ..... 22 
APÊNDICE C – Atividades realizadas Na maternidade Dona lindú ................. 23 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. INTRODUÇÃO 
 
O Estágio Supervisionado é um cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases da 
Educação Nacional (Lei Federal nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996), que define que 
todo curso de Graduação deve oferecê-lo para a formação de seus profissionais, que no 
caso específico do curso de Enfermagem possibilita atuação na área técnica no campo 
da saúde e, também, na rede de ensino pública ou privada de nosso país. 
Este relatório é requisito parcial para a aprovação na disciplina de Estágio 
Supervisionado II - e tem como finalidade caracterizar o local em que este foi ocorrido, 
buscando descrever as atividades exercidas e as experiências ao longo do estágio. 
 Todas as atividades exercidas ao longo deste estagio, foram supervisionadas 
pelas preceptoras Rafaelle Ribeiro Simão, Adriana Samara Rodrigues Viana e 
Meirisangela de Lima dos Santos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. PERFIL ORGANIZACIONAL 
2.1 CAIC Dr. José contente 
 
a) Dados de Identificação: 
Nome: CAIC DR. JOSÉ CONTENTE 
Endereço: Avenida Autaz mirim nº 950, Jorge Teixeira. 
CEP: 69088-245 
Telefone: (92) 3247-2500 
 
b) Contexto socioeconômico da localização: 
 A unidade de atendimento fica localizada Ao lado do conjunto habitacional 
e atende a grande demanda da zona leste onde fica situada, recebe abastecimento de 
50% água por rede encanada e 50% de poço artesiano, fornecimento de energia por rede 
pública. Estrutura física da unidade e de alvenaria em terreno plano tem seu material de 
lixo recolhido pelo órgão de Limpeza pública SEMULSP. Sua localização permite um 
fácil acesso, apesar da unidade não esta totalmente equipada para uma urgência, existe 
unidades de pronto atendimento próximas como o pronto socorro Platão Araújo. 
 
c) Horário de Funcionamento: 
Segunda-feira a Sexta-feira, das 7h às 17h (exceto feriados). 
 
d) Organograma: 
 
 
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e) Gestão 
Diretora geral: Helione Lima Pontes 
Tipo de unidade:Ambulatorial e odontológico. 
Esfera administrativa: Estadual. 
 
f) Entidade Mantenedora 
Secretaria de Saúde do Amazonas – SES-AM 
 
g) Corpo técnico: 
 
h) Descrição da unidade: 
 Possui: 1(uma) recepção, 1(uma) sala de serviço social; 1(um) consultório de 
psicologia; 1(um) consultório de enfermagem; 4(quatro) salas de atendimento médico 
pediatria; 1(uma) sala de odontologia, 1(uma) sala de curativos, 1(uma) sala de 
brinquedoteca desativa, (uma) sala de farmácia , 1(uma)sala do SAME. 1(uma) sala de 
marcação de exames pelo sistema SISREG. 
 
i) Condições de funcionamento: 
 Os serviços do CAIC possuem a demanda manhã e tarde, 10h por dia, com 
marcação de consulta nos dias de sexta- feira pelo numero disponibilizado para a 
 
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comunidade, realiza consultas medicas, curativos, consultas de enfermagem, aplicações 
de vacinas, distribuição gratuita de medicamentos quanto à disponibilidade e 
apresentação de receita. Há um dia especifico para consultas com dentista. Realiza teste 
do pezinho e ministra vitaminas complementares ao desenvolvimento infantil. 
 
2.2 SPA São Raimundo 
a) Dados de Identificação: 
Nome: SPA SÃO RAIMUNDO CNPJ: 00.697.295/0092-34 
Endereço: Praça Ismael Benigno, S/N, São Raimundo. 
CEP: 69027-320 
Telefone: (92) 3672-3250 
b) Contexto socioeconômico da localização: 
 A unidade de atendimento fica localizada a cerca de 100 metros do igarapé 
do prosamim e orla do são Raimundo, recebe abastecimento de 50% água por rede 
encanada e 50% de poço artesiano, fornecimento de energia por meio de rede publica e 
gerador de energia. Estrutura física da unidade e de alvenaria em terreno semi-plano, 
tem seu material de lixo recolhido pelo órgão de Limpeza pública SEMULSP. Tem seu 
atendimento igualitário conforme a lei estabelecida pela preconização do SUS (lei 
8.080/90). 
c) Horário de Funcionamento: 
 24 horas. 
d) Organograma: 
 
 
 
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e) Gestão: 
Diretora geral: Dayanna Regina Cerquinho Barreto de Souza 
Gerente/ adm. Financeiro: Eliana da silva e silva 
Gerente de enfermagem: Enfº Tatiane Lima Viana 
Tipo de unidade: pronto atendimento. 
Esfera administrativa: estadual. 
f) Entidade Mantenedora: 
Secretaria de Saúde do Amazonas – SES-AM 
 
g) Corpo técnico: 
 
h) Descrição da unidade: 
 Possui: 2(duas) recepções distintas; 1(uma) sala de serviço social; 1(um) 
consultório de psicologia; 1(uma) sala de nutrição; sala de enfermaria pediátrica com 
4(quatro) leitos, enfermaria masculina e feminina com 4(quatro) leitos cada; 4(quatro) 
salas de atendimento medico; 1(uma) sala de odontologia, 1(uma) sala de raio x e 
laboratório de coleta, 1(uma) sala de urgência e emergência com 2(dois) leitos, 
1(uma)sala de curativos,1 (uma) sala de CME, 1(uma) farmácia , 1(um) SAME 1(uma) 
sala rosa e 1(uma) sala espera. 
i) Condições de funcionamento: 
Os serviços do SPA funcionam à livre demanda manhã, tarde e noite, 24h por 
dia, sem marcação de consulta, sem limite de pacientes no âmbito de urgência e 
 
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emergência, serviços de pronto atendimento para atender a população, realiza exames e 
internações por curto prazo, se necessário. Em decorrência dos casos de Covid 19 não é 
mais permitido o acesso de acompanhantes nas dependências da unidade, com isso 
houve uma queda no fluxo de atendimentos. 
Pela manhã a partir das 7h inicia o agendamento pelo SISREG até às 8h. De 
segunda a sexta, exceto feriados e ponto facultativo. 
2.3 Instituto da mulher Dona Lindú 
 
a) Dados de Identificação: 
Nome: INTITUTO DA MULHER DONA LINDÚ 
Endereço: Mario Ypiranga n°1581- Adrianópolis. 
CEP: 69070-000 
Telefone: (92) 3643-1800 
b) Contexto socioeconômico da localização: 
 A unidade de atendimento fica localizada ao lado do hospital e pronto socorro 
28 de agosto. Atende a grande demanda de mulheres de Manaus e mulheres vindas do 
interior do estado do amazonas, encaminhadas através da regulação (PORTARIA Nº 
1.559, DE 1º DE AGOSTO DE 2008-Institui a Política Nacional de Regulação do 
Sistema Único de Saúde – SUS). Por ser, situada em via pavimentada e de fácil acesso, 
as condições de transferências entre unidades ou translado de pacientes, acaba sendo 
facilitado. 
c) Horário de Funcionamento 
24 horas. 
d) Organograma: 
 
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e) Gestão 
Diretora geral: Maria Dalzira de Souza Pimentel 
Tipo de unidade: Maternidade 
Esfera administrativa: Estadual. 
f) Entidade Mantenedora 
Secretaria de Saúde do Amazonas – SES-AM 
g) Corpo técnico: 
 
 
h) Descrição da unidade: 
 
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 Conta com: 2 (duas) salas de repouso /observação feminino com 8(oito) 
leitos; 1(uma) sala de acolhimento obstétrico; 1(uma) sala de acolhimento 
ginecológico; 2 (dois) consultório médicos ginecológicos; 2 (dois) consultório 
médicos obstétricos; 11 (onze) salas para os serviços de enfermagem; 1 (uma) UTIN; 
1(uma) UCIN ; 1(uma) UCINCA ; 1(uma) sala de imunização; 1 (uma) sala de 
curativo ; 1(uma) sala de P.P.P com 8 (oito) leitos ; 1 (uma) sala de curetagem; 5 
(cinco) salas de cirurgia ; 2 (duas) salas de atendimento a paciente critico; 5 (cinco) 
consultório médicos ; 76 (setenta e seis) leitos para RN normal; 76 (setenta e seis) 
leitos de alojamento conjunto ; 76 (setenta e seis) leitos para RN normal; 10 (dez) 
leitos para RN patológico; 1(uma) UCI com 4 (quatro) leitos ; 1 (uma) Sala de 
Fisioterapia; 1(uma) Sala de Nutrição ; 1(um) DNV / Cartório ; 1 (uma) sala de 
Banco de Leite Humano ; 1(uma) Sala para teste do pezinho; 1 (uma) Sala para 
teste da orelhinha ; 1(um) estacionamento para funcionários; 1(um) 
estacionamento para visitantes ; 1(uma) sala para o RH, 1(uma) sala da divisão 
de finanças, 1 (uma) sala de técnica de manutenção de ar- condicionado, 1 (uma) 
sala de telefonia, 1 (uma) sala da direção, e vários banheiros para clientes e 
funcionários . 
i) Condições de funcionamento. 
 Possui uma triagem obstétrica e ginecológica, quando a paciente necessita de 
atendimento de urgência, casos como partos, seguem um protocolo interno onde se as 
gravidas estiverem dentro desses parâmetros, serão encaminhadas para sala de pré-
parto. 
 
3. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE ESTÁGIO 
 
3.1 CAIC Dr. José contente: 
 Nesta unidade observaram-se as condições estruturais de trabalho, para os 
profissionais em questão, existe uma sala de procedimentos curativos, onde realiza teste 
do pezinho e demais procedimentos, que se encontra em situação desconfortável para a 
promoção de saúde, pois conforme a LEI N. 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990, 
 
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das disposiçõesgerais do artigo 2°- A saúde é um direito fundamental do ser humano, 
devendo o Estado prover as condições indispensáveis ao seu pleno exercício. E o 
artigo 3°- A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a 
alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a 
educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; os níveis de 
saúde da população expressam a organização social e econômica do País. 
 
3.2 SPA São Raimundo: 
 Durante todo estágio foi observado que o pronto atendimento não tem uma 
equipe multidisciplinar para atendimento de pessoas que sofrem transtornos 
psiquiátricos em decorrência patológica ou mecânica (por uso abusivo de álcool e outras 
drogas). A confirmação vem através do número de funcionários e especificidade de 
cada um. Conforme a PORTARIA Nº 354, DE 10 DE MARÇO DE 2014, o item 7- 
ACESSO AOS RECURSOS ASSISTENCIAIS: 7.1 O Serviço de Urgência e 
Emergência deve dispor ou garantir o acesso, no tempo devido, aos seguintes recursos 
assistenciais, diagnósticos e terapêuticos, específicos para a faixa etária assistida: 7.1.11 
clínica psiquiátrica. Deve se levar em conta que o sistema de atendimento é urgência e 
emergência. 
3.3 Instituto da mulher Dona Lindú: 
Conforme PORTARIA Nº 569, DE 1º DE JUNHO DE 2000 (MINISTÉRIO DA 
SAÚDE). O Art. 2º Estabelece os seguintes princípios e diretrizes para a estruturação do 
Programa de Humanização no Pré-natal e Nascimento: 
D- toda gestante tem direito à assistência ao parto e ao puerpério e que esta seja 
realizada de forma humanizada e segura, de acordo com os princípios gerais e condições 
estabelecidas no Anexo II desta Portaria. 
A maternidade recentemente inaugurou sua unidade de Centro de parto normal 
Intra-Hospitalar (CPNI), com disposição de 4 (quatro) suítes, sendo 1(uma) delas 
temática, atendendo as necessidades de mulheres de cultura indígenas e quilombolas. 
Com essa estrutura física e equipe multidisciplinar, acreditamos que o atendimento 
materno-infantil será considerado, avanços positivos. 
 
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4. ATIVIDADES DE ESTÁGIO 
 
4.1 CAIC Dr. José contente: 
 
 Consulta de enfermagem: 
 Atividade prestada pelo enfermeiro, na qual são identificados problemas de 
saúde e prescritas e implementadas medidas de enfermagem com o objetivo de 
promoção, proteção, recuperação ou reabilitação do paciente. 
 Teste do pezinho: 
 Procedimento não estéril, realizado na sala de curativos com auxilio da 
enfermeira preceptora de estagio, este exame permite que seja identificada doenças pré-
existentes como: fenilcetonúria, hipotireoidismo congênito, síndromes falciformes, 
fibrose cística, hiperplasia adrenal congênita e deficiência de biotinidase. a realização se 
da através da coleta sanguínea extraída do calcanhar da criança, o sangue coletado e 
enviado ao laboratório para analise, a importância deste exame é fundamental para o 
desenvolvimento infantil. 
 Aplicações de vacinas: 
 Esta atividade era realizada na sala de imunização, acompanhadas pelos 
técnicos de enfermagem que eram responsáveis pelo setor e supervisionadas pela 
enfermeira preceptora. As crianças que estavam agendadas para atendimentos após uma 
breve triagem eram encaminhadas ao setor para atualização de vacinas. 
 Estudo de caso: 
Caso apresentado para fins de aprimoramento de conhecimentos científicos 
sobre determinada patologia, identificação de diagnósticos de enfermagem, 
implementação de cuidados e resultados esperados. Paciente com 3(três) anos e 6(seis) 
meses de idade diagnosticada com bronquite asmática. 
 Educação continuada (Palestra alusiva ao outubro rosa): 
 Atividade realizada no dia 27/10/2021, para acompanhantes dos pacientes e 
funcionários da unidade. Tema da palestra: câncer de mama e colo do útero. Ao final da 
palestra foi realizada uma dinâmica com parodia musical alusiva ao mês de prevenção e 
entrega de lembrancinhas. 
 
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 Triagem: 
 Procedimento realizado com crianças que iriam ser atendidas pelos médicos, 
ou passar por consultas de enfermagem, verificava-se: temperatura, peso, altura, 
mensuração cefálica, observava se a criança estava com vacinas e vitaminas em dia. 
4.2 SPA São Raimundo: 
 
 SAE: 
 Sistematização da assistência de enfermagem, atividade realizada com 
pacientes internados na unidade, obedecendo aos critérios de sistematização: coleta de 
dados; diagnostico de enfermagem, planejamento de enfermagem, implementação de 
cuidados e avaliação dos cuidados. 
 Aplicações de medicamentos injetáveis: 
 Após consultas com os médicos, os pacientes eram encaminhados para a 
sala de medicação, onde eram preparadas e aplicadas com: técnicas certas, medicação 
certa, paciente certo, via certa, quantidade certa, dose certa, hora certa, anotação certa, o 
direito de recusa do paciente. 
 Troca de sondas: 
 Atividade realizada com técnica estéril, procedimento invasivo no canal 
uretral do paciente, toda processo de sondagem foi supervisionado pela enfermeira 
preceptora. Ao final paciente foi orientado quanto à higiene local e os cuidados 
necessários para com a sonda. 
 
 Estudo de caso: 
 Caso apresentado para fins de aprimoramento de conhecimentos científicos 
sobre determinada patologia, identificação de diagnósticos de enfermagem, 
implementação de cuidados e resultados esperados. Paciente diagnosticado com 
insuficiência cardíaca congestiva. 
 Educação continuada (Palestra alusiva ao novembro azul): 
 Atividade realizada no dia 30/11/2021, para pacientes e profissionais 
presentes na unidade, entrega de informativo. Tema da Palestra: Câncer de próstata. 
 
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4.3 Instituto da mulher Dona Lindú: 
 
 Classificação de risco sala obstétrica: 
Atividade realizada na sala de consultas de enfermagem, onde eram 
coletados sinais vitais, verificava-se o histórico da paciente e encaminhava ao 
consultório medico, para concluir atendimento. 
 Sala de CCO: 
Sala restritiva, o centro de cirurgias obstétricas e a sala são realizados partos 
cesáreos e cirurgias de alta e media complexidade como: curetagem. No dia desta 
atividade realizamos a montagem de instrumentação cirúrgica, acompanhamos o 
processo de curetagem. 
 
 Aferição de sinais vitais: 
Após o parto faz- se necessário manter atualizado prontuário da paciente e de 
seu recém-nascido, verificando temperatura, pulso, frequência respiratória, pressão 
arterial. Já do recém-nascido verifica-se a temperatura e assepsia do coto umbilical. 
 Estudo de caso: 
Realizado coleta de dados contribuintes para tal atividade como: 
 Identificação do paciente 
 História atual 
 História pregressa 
 Exame físico 
 Sistematização da assistência de enfermagem 
 Paciente diagnosticada com placenta previa, recebeu cuidados de 
enfermagem específicos para obtenção de melhora no quadro patológico. 
 
 
 
 
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5. CONCLUSÃO: 
Este Relatório de Estágio Supervisionado em Enfermagem apresenta uma síntese 
das atividades desenvolvidas que foram extremamente importantes para o 
aprimoramentodos conhecimentos adquiridos durante minha formação em 
enfermagem. 
 
Através de diversas atividades supervisionadas por profissionais extremamente 
qualificados e empenhados na transmissão dos conhecimentos e orientação da prática de 
atendimento em Enfermagem pude aplicar os inúmeros conhecimentos adquiridos nas 
diversas disciplinas ao longo da graduação. Assim, pude aplicar e desenvolver todas as 
informações e experiências adquiridas de forma árdua, porém com extrema gratificação, 
pois hoje posso concluir que me considero apto e capaz de assumir a responsabilidade 
de estar na posição de enfermeiro. 
 
Sei que ficar na posição de observador/ telespectador, só criticando a qualidade 
da saúde sem conhecer a realidade dos Hospitais, Policlínicas e Postos de Saúde é fácil. 
Mas, essa oportunidade que tive de vivenciar a prática nas instituições de saúde pública, 
colocando-me no lugar dos profissionais que lidam diariamente com essa dura realidade 
permitiu que eu identificasse as várias causas que contribuem para as deficiências e 
carências amplamente difundidas pela mídia em geral. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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6. REFERÊNCIAS: 
 
1- CNES. Cadastro nacional de estabelecimentos em saúde. Instituto da mulher dona 
lindu, disponível em: 
<http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302606627595
>. Acesso em: 19 de dezembro de 2021. 
 
 
2- CNES. Cadastro de estabelecimento em saúde . Caic dr jose contente, disponível 
em:<http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/13026020137
38> Acesso em: 19 de dezembro de 2021. 
 
3- CNES.Cadastro de estabelecimento em saúde. Spa sao Raimundo, disponível em:< 
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302605084458 
>.Acesso em: 19 de dezembro de 2021. 
 
4- BRASIL. LEI FEDERAL N°8080/90, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990. Dispõe 
sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o 
funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. O ART 2 E 3 
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm> Acesso em: 21 de dezembro de 
2021. 
 
5- BRASIL. Ministério da Saúde. Gabinete do Ministro. PORTARIA Nº 569, DE 1º 
DE JUNHO DE 2000, Brasília, 2000. Disponível 
em:https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2000/prt0569_01_06_2000_rep.html.
Acesso em 20 de dezembro de 2021. 
 
6- BRASL. Ministério da Saúde. Gabinete do ministro. PORTARIA Nº 354, DE 10 
DE MARÇO DE 2014, o item 7- ACESSO AOS RECURSOS ASSISTENCIAIS. 
7.1.11.Disponivel em: < 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt0354_10_03_2014.html>, acesso 
em 20 de dezembro de 2021. 
 
7- BRASIL. Ministério da Saúde. Gabinete do ministro. PORTARIA Nº 1.559, DE 1º 
DE AGOSTO DE 2008-Institui a Política Nacional de Regulação do Sistema Único de 
Saúde – SUS. Disponível em:< 
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2008/prt1559_01_08_2008.html >. 
Acesso em 20 de dezembro de 2021. 
 
 
 
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302606627595
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302606627595
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302602013738
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302602013738
http://cnes.datasus.gov.br/pages/estabelecimentos/ficha/identificacao/1302605084458
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2000/prt0569_01_06_2000_rep.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt0354_10_03_2014.html
 
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CURSO DE ENFERMAGEM 
 
 
7. APÊNDICES 
 APÊNDICE A- Atividades realizadas no SPA são Raimundo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 1 FOLDER 
 
UNINORTE – SER EDUCACIONAL 
CURSO DE ENFERMAGEM 
 
 
 
 
 
Figura 2 Passagem de sonda vesical de demora 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 3 Apresentação de estudo de caso 
 
UNINORTE – SER EDUCACIONAL 
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APÊNDICE B – Atividades realizadas na unidade CAIC Dr. José contente 
 
 
Figura 4 PALESTRA OUTUBRO ROSA 
 
 
 
 
Figura 6 CONSULTA DE ENFERMAGEM 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 5 LEMBRANCINHA OUTUBRO ROSA 
 
UNINORTE – SER EDUCACIONAL 
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APÊNDICE C – Atividades realizadas Na maternidade Dona lindú 
 
 
 
 
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Figura 7 Classificação de risco 
Figura 8 Coleta de dados Figura 9 Coleta de dados 
Figura 8 Instrumentação cirúrgica