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Gestão de Pessoas no Setor Público

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Gestão de pessoas no setor público
Professor(a): Renato Traldi Dias (Mestrado acadêmico)
1)
2)
Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A
Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da média final.
Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas.
Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir
o prazo estabelecido. Boa prova!
Em relação ao art. 116 da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e fundações públicas federais, são
deveres do servidor:
I. Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.
II. Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
III. Levar as irregularidades de que tiver ciência em razão à sua posição social ao
conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta,
ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração.
IV. Ser assíduo e pontual ao serviço.
V. Recusar fé a documentos públicos ou não aceitar documentos oficiais.
São verdadeiras:
Alternativas:
I - II - I.
I - II.
IV - V.
III - IV.
I - II - IV.  CORRETO
Código da questão: 61146
Em relação à estabilidade do servidor público, analise as afirmativas a seguir e assinale-
as com V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) Condição em que o servidor público, estável, só poderá perder o cargo por meio de
sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar.
(   ) O art. 21 da Lei n. 8.112/90 determina que são necessários dois anos de efetivo
exercício.
(  ) O art. 41 da Constituição Federal determina que este tempo é de três anos.
(   ) É o efetivo desempenho regular e eficiente das atribuições do cargo público ou função
de confiança que constitui a estabilidade.
(   ) Não há garantia de estabilidade em nenhuma hipótese.
Assinale a alternativa 
que contenha a sequência correta de V e F:
Resolução comentada:
As afirmações I, II e IV são verdadeiras, pois estão descritas no art. 116 da Lei n.
8.112/90, nos seus incisos I, XII e X.
A afirmação III é falsa, pois levar as irregularidades de que tiver ciência em razão à
sua posição social (correto em razão ao cargo) ao conhecimento da autoridade
superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de
outra autoridade competente para apuração.
A afirmação V é falsa, pois não é um dever, e sim uma proibição.
3)
4)
Alternativas:
V – V – F – F – F.
V – V – V – F – F.  CORRETO
V – V – V – F – V.
F – V – F – V – F.
V – V – F – V – F.
Código da questão: 61135
A contratação temporária de excepcional interesse público é disciplinada pela Lei n.
8.745/93 e admite sua aplicação nos seguintes casos:
I. Assistência a situações de calamidade pública, declarada pelo Presidente da República ou
autoridade local competente.
II. Assistência a emergências em saúde pública. Declaração regulamentada por ato do
Poder Executivo. 
III. Realização de recenseamentos e outras pesquisas de natureza estatística efetuadas pelo
IBGE.
IV. Admissão de professor assistente sem produção científica.
V. Assistência a soluções de logística.
São verdadeiras:
Alternativas:
I - II.
III - V.
III.
I - II - III - IV.
I - II - III.  CORRETO
Código da questão: 61152
A aposentadoria é um benefício previsto para os servidores públicos em geral. Em
relação à Lei n. 8.112/90, que rege os servidores públicos federais, a aposentadoria são
proventos calculados pelo disposto em lei, respeitado o limite _____________ do _________ e
Resolução comentada:
A primeira, a segunda e a terceira afirmativas são verdadeiras.
Veja a forma correta das afirmativas falsas:
Quarta - É o efetivo desempenho regular e eficiente das atribuições do cargo público
ou função de confiança que constitui a estabilidade – Não há amparo legal para esta
afirmação.
Quinta – Não há 
garantia de estabilidade em nenhuma hipótese. A estabilidade do servidor 
público está prevista na Lei n. 8.112/90, portanto, é uma regra já 
estabelecida.
Resolução comentada:
As afirmações I, II e III são verdadeiras e têm previsão legal.
A afirmação IV é falsa, pois é possível a admissão de professor substituto e professor
visitante.
A afirmação V é falsa, 
pois não há previsão legal para contratação especificamente para soluções de 
logística.
5)
vedação de _____________.
Assinale a alternativa 
que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
Da remuneração; Cargo; Substituição.
Dos vencimentos; Quadro de tabela salarial; Substituição.
Da remuneração; Período; Acumulação.
Dos vencimentos; Do salário; Acumulação.
Da remuneração; Cargo; Acumulação.  CORRETO
Código da questão: 61150
Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que:
I. A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago,
para outro órgão ou entidade deste.
II. A compatibilidade entre atribuições do cargo e as finalidades do órgão ou entidade é um
dos preceitos que devem ser observados na redistribuição.
III. A redistribuição ocorre a pedido do servidor.
IV. O servidor não redistribuído deve ser colocado em disponibilidade até o seu
aproveitamento.
V. O servidor não redistribuído deve ser exonerado.
São verdadeiras:
Alternativas:
III - V.
I - II.
I - II - III.
I - II - IV.  CORRETO
IV.
Código da questão: 61138
Resolução comentada:
A aposentadoria são proventos calculados pelo 
disposto em lei, respeitado o limite da remuneração do cargo e 
vedação de acumulação.
Resolução comentada:
I. A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou
vago, para outro órgão ou entidade deste. Descrito na Lei n. 8.112/90.
II. A compatibilidade entre atribuições do cargo e as finalidades do órgão ou
entidade é um dos preceitos que devem ser observados na redistribuição. Descrito
na Lei n. 8.112/90.
III. A redistribuição ocorre a pedido do servidor. A alternativa é falsa, pois a
redistribuição ocorre de ofício.
IV. O servidor não redistribuído deve ser colocado em disponibilidade até o seu
aproveitamento. Descrito na Lei n. 8.112/90.
V. O servidor não 
redistribuído deve ser exonerado. É falsa a afirmativa, pois o servidor deve 
ser colocado em disponibilidade, e não exonerado.
6)
7)
Sobre a possibilidade de contratação temporária de excepcional interesse público em
admissão de professor substituto: assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) Vacância de cargo (mas o substituto não preenche o cargo).
(   ) Máximo de professores substitutos e visitantes -> menos de 20% de efetivos.
(  ) Máximo de professores substitutos e visitantes -> mínimo de 20% de efetivos.
(   ) Nomeação de professor regular para ocupar cargo de direção de reitor, vice-reitor, pró-
reitor ou diretor de campus.
(   ) Afastamento/licença de professor regular.
Assinale a alternativa 
que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
F – V – F – V – F.
V – V – F – V – V.  CORRETO
V – V – F – V – F.
V – F – V – F – F.
V – V – V – F – F
Código da questão: 61153
Em relação às penalidades previstas na Lei n. 8.112/90 aos servidores públicos, mais
especificamente à advertência, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V
(verdadeiro) ou F (falso):
(   ) Caracteriza-se pela inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação
ou norma interna, que não justifique penalidade mais grave.
(   ) A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas com
demissão) ocasiona a suspensão.
(  ) A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas com demissão)
ocasiona a cassação ou indisponibilidade.
(   ) Após três anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (cinco para
suspensão).
(   ) Após cinco anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (três para
suspensão).
Assinale a alternativa 
que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
F – F –V – V – F.
V – V – V – F – V.
V – V – F – V – F.  CORRETO
F – V – F – V – F.
V – V – F – F – V.
Resolução comentada:
Somente a terceira é falsa, pois a legislação não indica o mínimo de 20% 
para contratação em relação ao quadro efetivo, mas sim tem que ser menos de 20% 
do quadro efetivo.
Resolução comentada:
A primeira, a segunda e a terceira afirmativas são verdadeiras.
Veja a forma correta das afirmativas falsas:
8)
9)
10)
Código da questão: 61145
A assistência de cunho médico, hospitalar, odontológico, psicológico e farmacêutico ao
servidor público federal, caracteriza-se pelo seguinte benefício:
Alternativas:
Salário-saúde.
Garantia de condições individuais e ambientais de trabalho.
Licença saúde.
Assistência à saúde.  CORRETO
Pensão vitalícia.
Código da questão: 61149
Na aplicação das penalidades ao servidor público serão consideradas a natureza e a
gravidade da infração cometida, ___________ que dela provierem para o serviço público,
______________ agravantes ou atenuantes e _____________ funcionais.
Assinale a alternativa 
que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
As circunstâncias; Os danos; Os antecedentes.
Os danos; Os antecedentes; As circunstâncias.
Os danos; As circunstâncias; Os antecedentes.  CORRETO
Os antecedentes; Os danos; As circunstâncias.
As circunstâncias; Os antecedentes; Os danos.
Código da questão: 61144
Após o período aquisitivo, o servidor público federal (regido pela Lei n. 
8.112/90) tem direito a um tempo de férias. Assinale qual a alternativa que 
está totalmente correta em relação aos direitos do servidor em férias:
Alternativas:
Devem ser gozados os 30 dias ininterruptamente.
Terceira - A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas
com demissão) ocasiona a SUSPENSÃO, e não a cassação ou indisponibilidade.
Quinta - Após cinco 
anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (três para 
suspensão). O correto é três anos sem reincidência e cinco anos para suspensão.
Resolução comentada:
A alternativa correta é “Assistência à saúde”.
As outras alterativas, 
com exceção da E (que não existe esta rubrica), são benefícios, mas que não 
concernem à atendimento de saúde.
Resolução comentada:
Na aplicação das penalidades ao servidor público 
serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos 
que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias 
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Podem ser parceladas em até quatro etapas, dentro do mesmo período 
aquisito.
São 30 dias de férias, acumuláveis até o máximo de dois períodos.  CORRETO
Podem ser parceladas em até duas etapas.
São 30 dias de férias, sem acumulação de período aquisitivo.
Código da questão: 61139
Resolução comentada:
A alternativa correta é “São 30 dias de férias, acumuláveis até o máximo de dois
períodos”.
As férias podem 
acumular períodos aquisitivos até dois, podem ser parceladas em até três 
etapas, portanto, os 30 dias podem ser gozados em parcelas. 
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