PROVA Gestão de Pessoas no Setor Público

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1) Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
 I-C; II-B; III-A.
 I-B; II-A; III-C.
 I-A; II-B; III-C.
 I-C; II-A; III-B. checkCORRETO
 I-B; II-C; III-A.
Resolução comentada:
2) Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que:
I. A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, para outro
órgão ou entidade deste.
II. A compatibilidade entre atribuições do cargo e as finalidades do órgão ou entidade é um dos
preceitos que devem ser observados na redistribuição.
III. A redistribuição ocorre a pedido do servidor.
IV. O servidor não redistribuído deve ser colocado em disponibilidade até o seu aproveitamento.
V. O servidor não redistribuído deve ser exonerado.
São verdadeiras:
Alternativas:
 III - V.
 IV.
 I - II - III.
 I - II.
 I - II - IV. checkCORRETO
Resolução comentada:
I. A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, para outro
órgão ou entidade deste. Descrito na Lei n. 8.112/90.
II. A compatibilidade entre atribuições do cargo e as finalidades do órgão ou entidade é um dos
preceitos que devem ser observados na redistribuição. Descrito na Lei n. 8.112/90.
III. A redistribuição ocorre a pedido do servidor. A alternativa é falsa, pois a redistribuição ocorre de
ofício.
IV. O servidor não redistribuído deve ser colocado em disponibilidade até o seu aproveitamento.
Descrito na Lei n. 8.112/90.
V. O servidor não
redistribuído deve ser exonerado. É falsa a afirmativa, pois o servidor deve
ser colocado em disponibilidade, e não exonerado.
3) Leia e associe as duas colunas:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
 I-B; II-A; III-C.
 I-A; II-B; III-C.
 I-C; II-A; III-B.
 I-A; II-C; III-B.
 I-B; II-C; III-A. checkCORRETO
Resolução comentada:
4) Após o período aquisitivo, o servidor público federal (regido pela Lei n.
8.112/90) tem direito a um tempo de férias. Assinale qual a alternativa que
está totalmente correta em relação aos direitos do servidor em férias:
Alternativas:
 Podem ser parceladas em até quatro etapas, dentro do mesmo período
aquisito.
 São 30 dias de férias, sem acumulação de período aquisitivo.
 Devem ser gozados os 30 dias ininterruptamente.
 Podem ser parceladas em até duas etapas.
 São 30 dias de férias, acumuláveis até o máximo de dois períodos. checkCORRETO
Resolução comentada:
A alternativa correta é “São 30 dias de férias, acumuláveis até o máximo de dois períodos”.
As férias podem
acumular períodos aquisitivos até dois, podem ser parceladas em até três
etapas, portanto, os 30 dias podem ser gozados em parcelas.
5) Em relação às penalidades previstas na Lei n. 8.112/90 aos servidores públicos, mais
especificamente à advertência, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro)
ou F (falso):
( ) Caracteriza-se pela inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma
interna, que não justifique penalidade mais grave.
( ) A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas com demissão)
ocasiona a suspensão.
( ) A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas com demissão)
ocasiona a cassação ou indisponibilidade.
( ) Após três anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (cinco para suspensão).
( ) Após cinco anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (três para suspensão).
Assinale a alternativa
que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
 V – V – F – F – V.
 V – V – V – F – V.
 F – V – F – V – F.
 V – V – F – V – F. checkCORRETO
 F – F – V – V – F.
Resolução comentada:
A primeira, a segunda e a terceira afirmativas são verdadeiras.
Veja a forma correta das afirmativas falsas:
Terceira - A reincidência de faltas punidas com advertência (ou outras não punidas com demissão)
ocasiona a SUSPENSÃO, e não a cassação ou indisponibilidade.
Quinta - Após cinco
anos sem reincidência é cancelado o registro da advertência (três para
suspensão). O correto é três anos sem reincidência e cinco anos para suspensão.
6) Sobre as vantagens do servidor público federal, regido pela Lei n. 8.112/90, mais
especificamente dos adicionais por serviço extraordinário e noturno, analise as afirmativas a seguir
e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) O adicional por serviço extraordinário será remunerado num percentual de acréscimo de até
50% dos vencimentos.
( ) O adicional por serviço extraordinário será devido por no máximo 2 horas/jornada.
( ) O adicional noturno será remunerado com acréscimo de 20% sobre o vencimento para o
trabalho entre 22h e 5h.
( ) O adicional noturno será remunerado com acréscimo de 25% sobre o vencimento para o
trabalho entre 20h e 5h.
( ) Se os adicionais forem noturno e extraordinário, o acréscimo será de 75% sobre o vencimento.
Assinale a alternativa
que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
 V – V – V – F – V.
 F – V – F – V – V.
 F – V – F – F – V. checkCORRETO
 F – V – F – F – F.
 V – V – F – F – F.
Resolução comentada:
A segunda e a quinta afirmativas são verdadeiras.
Veja a forma correta das afirmativas falsas:
Primeira – O adicional por serviço extraordinário será remunerado num percentual de acréscimo de
exatos, e não de até 50% dos vencimentos.
Terceira e quarta – O
adicional noturno será remunerado com acréscimo de 25% (não 20%) sobre o vencimento para o
trabalho entre 22h e 5h (não entre
20h e 5h).
7) O artigo 5º da Lei n. 8.112/90 elenca os requisitos mínimos para investidura em cargo público,
que são:
- Nacionalidade brasileira.
- Gozo dos direitos políticos.
- Quitação com as obrigações militares e eleitorais.
- Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
- Idade mínima de dezoito anos.
- Aptidão física e mental.
Porém, também existem
outros requisitos elencados. Diante disso, identifique a alternativa que
corresponda a um desses outros requisitos.
Alternativas:
 Idade mínima de 16 anos, desde que votante
 Devem ser reservados até 30% das vagas para deficientes.
 Atribuições particulares de cada cargo podem justificar a exigência de
mais requisitos estabelecidos por outras leis. checkCORRETO
 Atribuições particulares de cada cargo não podem justificar a exigência
de mais requisitos estabelecidos por outras leis.
 Devem ser reservados no mínimo 20% das vagas para deficientes.
Resolução comentada:
A alternativa correta é “Atribuições particulares de cada cargo podem justificar a exigência de mais
requisitos estabelecidos por outras leis”, a qual é descrita no § 1º do artigo 5º da Lei n. 8.112/90.
As outras alternativas
não constituem previsão em lei.
8) Vacância é a característica de um cargo público considerado como vago, não ocupado.
Identifique a descrição de algumas hipóteses de vacância:
___________ é a garantia de inatividade e remuneração ao servidor. ___________ é uma forma de
penalidade. A ________________ ocorre quando o servidor deixa cargo vago em razão de passar a
ocupar outro cargo, que seja compatível com a limitação física ou mental que ele adquiriu.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
 Aposentadoria; Readaptação; Demissão.
 Aposentadoria; Demissão; Readaptação. checkCORRETO
 Demissão; Aposentadoria; Readaptação.
 Readaptação; Demissão; Aposentadoria.
 Readaptação; Aposentadoria; Demissão.
Resolução comentada:
APOSENTADORIA é a garantia de inatividade e
remuneração ao servidor. DEMISSÃO é uma forma de penalidade. A READAPTAÇÃO
ocorre quando o servidor deixa cargo vago em razão de passar a ocupar outro
cargo, que seja compatível com a limitação física ou mental que ele adquiriu
9) Sobre a possibilidade de contratação temporária de excepcional interesse público em admissão
de professor substituto: assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) Vacância de cargo (mas o substituto não preenche o cargo).( ) Máximo de professores substitutos e visitantes -> menos de 20% de efetivos.
( ) Máximo de professores substitutos e visitantes -> mínimo de 20% de efetivos.
( ) Nomeação de professor regular para ocupar cargo de direção de reitor, vice-reitor, pró-reitor
ou diretor de campus.
( ) Afastamento/licença de professor regular.
Assinale a alternativa
que contenha a sequência correta de V e F:
Alternativas:
 V – V – F – V – F.
 F – V – F – V – F.
 V – V – V – F – F
 V – F – V – F – F.
 V – V – F – V – V. checkCORRETO
Resolução comentada:
Somente a terceira é falsa, pois a legislação não indica o mínimo de 20%
para contratação em relação ao quadro efetivo, mas sim tem que ser menos de 20%
do quadro efetivo.
10) As vantagens são: indenizações, gratificações e adicionais. Acerca das vantagens, podemos
afirmar que:
I. Gratificações e adicionais o fazem quando indicado em lei.
II. Indenizações não se incorporam ao vencimento.
III. Indenizações se incorporam ao vencimento.
IV. Vantagens pecuniárias são computadas ou acumuladas para acréscimos de mesmo
título/fundamento.
V. Vantagens pecuniárias não são computadas ou acumuladas para acréscimos de mesmo
título/fundamento.
São verdadeiras:
Alternativas:
 II.
 III - V.
 I - III - IV.
 II - V.
 I - II - V. checkCORRETO
Resolução comentada:
I. Gratificações e adicionais o fazem quando indicado em lei.
II. Indenizações não se incorporam ao vencimento.
III. Indenizações se incorporam ao vencimento.
IV. Vantagens pecuniárias são computadas ou acumuladas para acréscimos de mesmo
título/fundamento.
V. Vantagens pecuniárias não são computadas ou acumuladas para acréscimos de mesmo
título/fundamento.
As afirmações I, II e
V são verdadeiras e estão previstas na Lei n. 8.112/90. As alternativas III e
IV são falsas, pois contrariam as afirmativas II e V.