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1 Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 2 Indispensável à toda atividade humana, avaliar é, em um sentido geral, emitir um juízo, uma interpretação sobre o valor ou qualidade de certos ideais, trabalhos, situações e métodos. AVALIAÇÃO ANÁLISE REFLEXIVA A avaliação escolar é um aspecto fundamental do ensino, é condição indispensável da aprendizagem. Avaliar não é apenas medir o conhecimento através das notas. Por isso deve ser contínuo! Avaliar é um processo contínuo, e se faz do aluno, do professor e de toda comunidade escolar. • A avaliação do processo de ensino e aprendizagem é essencial tanto para o educador como para o educando. • ESCOLA TRADICIONAL • ESCOLA MODERNA • O compromisso principal da avaliação é o de fazer com que as pessoas direta ou indiretamente envolvidas em uma ação educacional escrevam a sua própria história e gerem as suas próprias alternativas de ação. Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 3 AVALIAÇÃO FUNÇÕES DA AVALIAÇÃO • A avaliação deve se adequar para revelar a evolução de indivíduos, em um contexto abrangente, que extrapole as medições estritamente quantitativas de aquisição de conhecimentos. • O sistema de avaliação tem como objetivo desenvolver a autonomia do educando, contribuindo para o seu pleno desenvolvimento social, moral e intelectual. Por que avaliar? • A avaliação permite correção de rumos nas transformações que estão sendo provocadas e a partir de parâmetros de comparação, serem tomadas decisões, sempre tendo como objetivo o desenvolvimento aprimorado e pleno do educando. Para quem avaliar? • Considerando a avaliação como um processo para facilitar as mudanças, avalia-se para: o próprio indivíduo (cada um deve reconhecer a importância do aprimoramento contínuo do ponto de vista pessoal, moral e intelectual); a sociedade (coletivamente, é necessário buscar padrões superiores de qualidade no aprimoramento das relações sociais). Que avaliar? • Se a missão da escola é formar alunos críticos, atuantes e responsáveis, visando o pleno desenvolvimento do educando, então a avaliação da aprendizagem, focalizada apenas em conteúdos, não é suficiente. Como avaliar? • A avaliação escolar é feita através do uso de indicadores qualitativos e quantitativos, adotados de forma combinada. Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 4 AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA • O conceito de avaliação diagnóstica não recebe uma definição uniforme de todos os especialistas. • No entanto pode-se, de maneira geral, entendê-la como uma ação avaliativa realizada no início de um processo de aprendizagem, que tem a função de obter informações sobre os conhecimentos, aptidões e competências dos estudantes com vista à organização dos processos de ensino e aprendizagem de acordo com as situações identificadas. • Seu objetivo é identificar as características de aprendizagem do aluno com a finalidade de escolher o tipo de trabalho mais adequado a tais características. • A avaliação diagnóstica coloca em evidência os as experiências e a prática social de cada aluno, para otimizar uma sequência da aprendizagem, o que permite a partir daí determinar o método de ensino mais adequado. • Com esse tipo de avaliação previne-se a detecção tardia das dificuldades de aprendizagem dos alunos ao mesmo tempo em que se busca conhecer, principalmente, as aptidões, os interesses e as capacidades e competências enquanto pré-requisitos para futuras ações pedagógicas. • Uma das mais importantes características da avaliação diagnóstica é o seu aspecto preventivo, já que ao conhecer as dificuldades dos alunos no início do processo educativo, é possível prever suas reais necessidades e trabalhar em prol de seu atendimento. Uma outra característica refere-se a possibilidade que a avaliação diagnóstica tem de determinar as causas das dificuldades de aprendizagens persistentes em alguns alunos. Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 5 • Seus resultados servem para explorar, identificar, adaptar e predizer acerca das competências e aprendizagens dos alunos. • Seus resultados não devem se transformar em notas (análise quantitativa). AVALIAÇÃO FORMATIVA • Também chamada de avaliação para as aprendizagens, a avaliação formativa tem seu foco no processo ensino-aprendizagem. • Alguns teóricos chegam a nomear essa função com o nome de avaliação formativa diagnóstica. • A avaliação formativa não tem finalidade probatória e está incorporada no ato de ensinar, integrada na ação de formação. • Seu caráter é especificamente pedagógico. • Seu objetivo é melhorar o processo de ensino-aprendizagem mediante o uso de informações levantadas por meio da ação avaliativa. • Semelhantemente à avaliação diagnóstica, a avaliação formativa busca detectar dificuldades suscetíveis de aparecer durante a aprendizagem a fim de corrigi-las rapidamente. Todavia, seu foco está no processo de ensino-aprendizagem. Através dessa modalidade de avaliação, informações sobre o desenvolvimento do aluno são fornecidas ao professor, permitindo que a prática docente se ajuste às necessidades discentes durante o processo. • Uma das mais importantes características da avaliação formativa é a capacidade em gerar, com rapidez, informações úteis sobre etapas vencidas e dificuldades encontradas, estabelecendo um feedback contínuo sobre o andamento do processo de ensino e aprendizagem. • Com esse tipo de avaliação é possível ter os subsídios para a busca de informações para solução de problemas e dificuldades surgidas durante o trabalho com o aluno. Na avaliação formativa, os fatores endógenos, ou seja, os fatores internos à situação educacional são levados em conta para proceder à avaliação. • Por acontecer durante o processo de ensino e aprendizagem, a avaliação formativa se caracteriza por possibilitar a proximidade, o conhecimento mútuo e o diálogo entre professor e aluno. AVALIAÇÃO SOMATIVA • É uma função avaliativa pontual que ocorre ao fim de um processo educacional (ano, semestre, bimestre, ciclo, curso etc.). Atém-se à determinação do grau de domínio de alguns objetivos pré-estabelecidos propondo-se a realizar um balanço somatório de uma ou várias sequências de um trabalho de formação. É também chamada de avaliação das aprendizagens. Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 6 • A avaliação somativa está preocupada com os resultados das aprendizagens. Ela pretende, assim, fazer um balanço somatório de uma ou várias sequências do trabalho de formação. Essa modalidade avaliativa sintetiza as aprendizagens dos alunos tendo por base critérios gerais. • Sua principal característica é a capacidade de além de informar, situar e classificar o avaliado, tendo a perspectiva de conclusão em evidência, pois acontece no final de um processo educacional. • A avaliação somativa fornece informações sintetizadas que se destinam ao registro e à publicação do que parece ter sido assimilado pelos alunos. Ou seja, seus resultados servem para verificar, classificar, situar, informar e certificar. NÍVEIS DA AVALIAÇÃO TIPOS DE AVALIAÇÃO • APRENDIZAGEM • INSTITUCIONAL • LARGA ESCALA FORMAL INFORMAL FAZ CONTINUAMENTE/REGRAS/MATERIALIZAÇÃO JUÍZO DE VALOR/OBSERVAÇÕES/SUBJETIVIDADE Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30 Licensed to Adriana Evangelista Da Silva - adryana.evan@gmail.com - 013.161.792-30
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