atividade 1 UC 5

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Empresa A&Z
	Documento interno
 
Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?
	Para quem treinar?
	Quem deve ser treinado?
	Quando deve ocorrer o treinamento?
	Um novo colaborador necessita de uma atenção especial, afinal ao chegar em uma nova empresa ele pode se sentir um pouco perdido.
	Através do treinamento, os profissionais vão produzir mais, e se desenvolverem melhor, terão menos chances de errar e consequentemente de gerar retrabalhos para a empresa.
	Novos colaboradores, admitidos pela empresa.
	Logo após a admissão dos colaboradores, deve ocorrer o treinamento.
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento.
Integração de novos colaboradores.
	
	Materiais/recursos
	Quantidade
	1
	Cartão de boas vindas
	6
	2
	Manual do funcionário
	6
	3
	Um guia com pontos de acesso locais, incluindo nas proximidades. (Cafés, restaurantes).
	6
	4
	Portfólio com produtos e serviços oferecidos pela empresa para conhecimento de novos funcionários.
	6
	5
	Organograma impresso, explicativo (Negócio, missão, visão e valores institucionais).
	6
	6
	Recurso audiovisual (em tela) para apresentação da integração.
	6
	7
	Brindes personalizados da empresa (Calendário, caneta, agenda).
	6
	8
	Questionário para feedback sobre o treinamento.
	6