Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Nome: Kerolayn Silva Meirelles Técnico em administração – atividade 1 UCO5 Empresa A&Z Documento interno Planilha de levantamento de necessidades de treinamento Integração de novos colaboradores Por que treinar? Para que treinar? Quem deve ser treinado? Quando deve ocorrer o treinamento? Um novo colaborador necessita de uma Atenção especial, Afinal ao chegar em Uma nova empresa Ele pode se sentir Um pouco perdido. Através do Treinamento, os Profissionais vão Produzir mais, e se desenvolverem melhor, terão menos chances de errar e consequentemente de gerar retrabalhos para a empresa novos colaboradores, admitidos pela empresa. Logo após a admissão dos colaboradores, deve ocorrer o treinamento Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento Integração de novos colaboradores Materiais /recursos Quantidade 1 Cartão de boas vindas 6 2 Manual do funcionário 6 3 Guia com pontos de acessos locais, inclusos nas proximidades (café, restaurantes.) 6 4 Portfólio com produtos e serviços oferecidos pela empresa para conhecimento dos funcionários. 6 5 Organograma impresso, explicativo. ( negócio, missão, visão e valores da empresa). 6 6 Recurso audiovisual (em tela) para apresentação da integração. 6 7 Brindes personalizados com o logotipo da empresa. 6 8 Questionário para Feedback sobre o treinamento. 6
Compartilhar