Teste_ Atividade Objetiva 3-Teoria Geral da Administração Fam

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05/03/2022 20:41 Teste: Atividade Objetiva 3
https://famonline.instructure.com/courses/22787/quizzes/99608/take 1/6
Atividade Objetiva 3
Iniciado: 5 mar em 20:23
Instruções do teste
Importante:
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você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 ptsPergunta 1
A imagem abaixo é um esquema reconhecido da APO (Administração por
Objetivos):
 
Fonte: https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-objetivos/
(https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-objetivos/) Acesso em 24
fev. 2021.
A Administração por Objetivos surgiu com o crescimento e complexidade das
https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-objetivos/
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valorizava somente os cargos de gerência.
seu foco está na eficácia organizacional.
tinha o olhar somente em aspectos internos.
seu foco está na eficiência organizacional.
a ideia central era valorizar um trabalho empírico.
organizações e nesse sentido
0,2 ptsPergunta 2
Observando o gráfico é possível considerar que as empresas industriais chinesas
tiveram grande dificuldade de crescimento no ano de 2020.
A produção industrial chinesa não conseguiu recuperar os índices que tinha antes da
A imagem abaixo mostra três itens importantes da economia chinesa:
 
Fonte: https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-
tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
(https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-
crescimento-no-ano.ghtml)
Partindo de uma visão sistêmica quando observamos os gráficos apresentados,
assinale a alternativa correta. 
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
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pandemia de Covid-19.
Podemos observar que há uma tendência de queda dos níveis de venda de varejo no
final de 2020 e que não acompanham a economia.
A China conseguiu uma forte recuperação da sua economia, pois conseguiu atuar
rapidamente no combate a pandemia de Covid-19.
A taxa de desemprego apresentada mostra que recuperação quando ao nível de
empregos não foi atingida.
0,2 ptsPergunta 3
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer
seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por ações voltadas a um
perfil eficaz.
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o gestor
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de
uma definição nítida das metas e prioridades comuns da organização,
estabelecidas pela alta administração, identificam, em conjunto, as principais
áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera dele
e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as
contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como
princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos
objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a serem conquistados pelo setor
e pela empresa.” 
Fonte
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administraca
por-objetivos-apo/35350
(https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-
objetivos-apo/35350)
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que tem
seu foco na eficácia, avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção
correta:
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
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administrar o desempenho de um colaborador ou de uma equipe, por conseguinte, ela
não aplicável no nosso cotidiano.
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando são
estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo de uma organização,
consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento.
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de gestores e não há uma
participação de outros integrantes, pois estamos em uma administração centralizadora.
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a importância
da eficácia e eficiência nas ações de uma organização, contribuindo na obtenção de
resultados de alta qualidade.
0,2 ptsPergunta 4
Teoria da Contingência, pois considera que as soluções devem ser adaptadas à
realidade e às necessidades de cada organização.
Produção em massa, que busca elevar a produtividade por meio da racionalização do
trabalho, padronização e diminuição de custos.
Administração Científica, que aplica métodos científicos para analisar tempos e
movimentos.
Teoria da Burocracia, que busca sistematizar e organizar a gestão da organização como
um todo.
Teorias Motivacionais, que considera que as necessidades e expectativas dos indivíduos
devem ser também o foco da gestão.
Leia o texto a seguir:
Tudo depende. Não há uma solução única para diferentes problemas. Cada caso
é um caso. Para cada problema, há um caminho diferente a ser seguido. A
influência interna e externa e como a organização é afetada devem ser
consideradas para o estabelecimento de uma solução.
Com base no texto, assinale a alternativa que defina o conceito do texto
apresentado.
0,2 ptsPergunta 5
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
O texto abaixo foi extraído de um site de consultoria:
“Podemos definir mudança organizacional como um conjunto de transformações
que levam a empresa de um estado a outro. Com mercados cada vez mais
dinâmicos e globalizados, essas alterações se tornam cada vez mais frequentes
e necessárias.
No contexto organizacional, as mudanças costumam ocorrer com o objetivo de
alcançar melhorias em diferentes aspectos, tais como:
Processos internos;
Estrutura;
Tarefas;
Metodologias e ferramentas de trabalho;
Mensuração de resultados
Comportamentos;
Recursos humanos;
Identidade organizacional;
Posicionamento;
Uso de novas tecnologias;
Integração de setores.”
Fonte: https://www.setting.com.br/mudanca-organizacional/
(https://www.setting.com.br/mudanca-organizacional/)
Considerando as ideias e etapas de mudança organizacional, avalie as seguintes
asserções e a relação proposta entre elas.
I. As forças externas promovem a necessidade de mudança de organização, caso
contrário, uma empresa terá dificuldades de permanecer no mercado.
PORQUE
II. Não são todas organizações que necessitam ter uma preocupação com as
forças externas com o objetivo de realizar alguma mudança na sua estrutura.
 
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
https://www.setting.com.br/mudanca-organizacional/
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A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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