A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos, que assim poderiam ser comprovados por cientistas.

Teorias da administração

Brasil

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Evolução do Pensamento Administrativo

A disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo aborda a história e a evolução das teorias e práticas administrativas ao longo do tempo. Durante as aulas, os alunos estudam as principais correntes de pensamento e suas contribuições para a gestão de empresas e organizações. A disciplina é importante para estudantes e profissionais da área de administração, que precisam compreender as diferentes abordagens e técnicas de gestão para aplicá-las de forma eficiente em suas atividades. O conhecimento em Evolução do Pensamento Administrativo é fundamental para a formação de gestores e líderes capazes de lidar com os desafios do mundo corporativo atual.

Evolução Do Pensamento Administrativo Questionario Unidade 3

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