exemplo Rescisão de uma empresa

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TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Cliente:00521 - CEVA LOGISTICS LTDA - LOUVEIRA (C.Custo: 1 - 5500420 - MERCADO LIVRE) Lote : 00007031 Cpt : 06/2021 Pedido de Demissão
IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome (007-000)
18.473.214/0001-40 QUALLY WORK RECURSOS HUMANOS LTDA
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
RUA ALBION, Nr.89 LAPA
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
SAO PAULO SP 05077-130 7820500 43.854.116/0083-47
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS - PASEP 11 Nome (007-000-012786)
166.51967.03-8 VITOR SILVA PEREIRA Função: AUX APOIO LOGISTICO 
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
AV ANDRE COSTA, Nr.1221, BL 83A AP 14A MORADA DAS VINHAS
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série UF) 18 CPF
JUNDIAI SP 13214-730 00898418 / 04535 / SP 089.841.845-35
19 Data de nascimento 20 Nome da mãe
10/01/2003 MARIA LINA DA SILVA PEREIRA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
3 - Contrato de trabalho por prazo determinado
22 Causa do Afastamento
RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de admissão 25 Data de aviso prévio 26 Data de afastamento 27 Cód. afastamento
5,93 / H 08/03/2021 __/__/____ 25/06/2021 RA1
28 Pensão Alim.(%) TRCT 29 Pensão Alim.(%)FGTS 30 Categoria do trabalhador
0,00 0,00 1 Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
1 96.287.487/0001-04 - SINDEEPRES
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
55.-1 Adicional Noturno 
41,38 horas 20%
49,08 55.0 Adicional Noturno 3
6,35 horas 20%
43,11 56.0 Horas Extras 25,44 
horas 50%
226,29
56.1 Horas Extras 22,54 
horas 100%
267,32 56.2 Horas Extras 20,51 
horas 50%
182,44 65 Férias Proporcionais 
(4/12 avos)
434,87
95.1 horas normais (161,33) 956,71 95.2 d.s.r. s/adicional 12,57 95.3 d.s.r. s/hora extra 92,19
95.4 d.s.r. sobre horas 
normais (22,00)
130,46 95.5 horas justificadas 
/atestado medico (22,00)
130,46 95.6 1/3 ferias indenizadas 144,95
95.7 adicional de ferias
 indenizadas
196,37 95.8 1/3 adicional de fe
rias indenizadas
65,45 95.9 13o. salario indenizado 434,87
95.10 adicional s/13o. salari
o
176,77
 TOTAL BRUTO 3.543,91
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
106 Vale-Transporte 10,00 115.1 desconto refeicao 
- ceva - louveira
7,26 115.2 desconto de arredo
ndamento
0,79
115.3 desconto adiant. n
ormal (forames)
522,00 115.4 desconto de atraso
s/saidas antecipadas (0,02)
0,11 115.5 desconto de faltas
 (horas) (14,40)
85,39
115.6 desconto i.n.s.s. 
(9,00)
164,78 115.7 desconto i.r.f. (1
5,00)
96,93 115.8 desconto i.n.s.s. 
s/ 13o. salario (7,50)
45,87
 TOTAL DEDUÇÕES 933,13
 VALOR LÍQUIDO 2.610,78
TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Via: 1/1
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
18.473.214/0001-40 QUALLY WORK RECURSOS HUMANOS LTDA
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
166.51967.03-8 VITOR SILVA PEREIRA
17 CTPS(nº,série,UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
00898418 - 04535 - SP 089.841.845-35 10/01/2003 MARIA LINA DA SILVA PEREIRA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento
RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso-Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód.Afast. 29 Pensão Alimentícia(%)(FGTS)
08/03/2021 __/__/____ 25/06/2021 RA1 0,00
30 Categoria do Trabalhador
1 Empregado
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho acima qualificado, nos termos do artigo n.º 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho(CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. n.º 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de
trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador. 
No dia 30/06/2021 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 2.610,78 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.
_____________________, 30/06/2021
__________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
__________________________________________ __________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
156 Informações à CAIXA:
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
 anos após a extinção do contrato de trabalho (inciso XXIX, art.7º da Constituição Federal/88).
Banco:341 Agencia:5436 Conta:15303-4 Tipo:C (Folha:001 BANCO ITAU SA)