8 12 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda, 24 jan 2022, 23:59
Estado Finalizada
Concluída em terça, 25 jan 2022, 00:13
Tempo
empregado
13 minutos 29 segundos
Avaliar 9,67 de um máximo de 10,00(97%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que refere a avaliação especial de desempenho, assinale as alternativas que são utilizadas em um estágio: 
a. Identificar necessidades de capacitação 
b. Aprimorar as habilidades pessoais e profissionais 
c. Conhecer o potencial do gestor 
d. Conferir estabilidade ao servidor considerado apto 
e. Exonerar o servidor considerado apto ou frequente
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A obra “Vocabulário Jurídico”, do autor De Plácido e Silva define: "aquele que assenta em fato ou direito de proveito
coletivo ou geral. Está, pois, adstrito a todos os fatos ou a todos os casos que se entendam de benefício comum ou para
proveito geral, ou que se imponha por uma necessidade de ordem coletiva." Assinale a alternativa correta que condiz
com a definição. 
a. Interesse público  
b. Teste seletivo 
c. Contratação 
d. Nomeação 
e. Reintegração 
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que traz o principal objetivo da avaliação especial de desempenho:
a. Acompanhar e avaliar o desempenho do servidor 
b. Cuidar do emocional de cada servidor 
c. Garantir desempenho e agilidade no setor público
d. Dar maior experiência para o servidor  
e. Avaliar de forma quantitativa o desempenho do servidor 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 0,67 de 1,00
O ato de autoridade pública competente, no âmbito de cada Poder, visando o preenchimento de vaga na
administração pública. Exemplos: nomeação, posse, transferência, readaptação, reintegração e recondução, que
serão brevemente abordadas a seguir. Assinale a alternativa que corresponde a definição e aos exemplos. 
a. Provimento  
b. Readaptação 
c. Reversão
d. Reintegração 
e. Posse
  é o desligamento do cargo público, podendo dar-se de ofício ou a pedido do servidor.
Dá-se a  em virtude da não aprovação em estágio probatório ou, quando dada à
posse, o servidor não entrar em exercício no prazo legal. A  , conforme o próprio nome
demonstra, relaciona-se ao desinteresse do agente em permanecer a serviço da administração pública.
Exoneração
promoção de ofício
exoneração a pedido
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A  é o ato de assinatura do respectivo termo pelo interessado, no qual deverão constar as
atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados
unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei, e que completa a investidura em
cargo público. 
posse
Aponte a alternativa que contém elementos exclusivos da vacância. 
a. reintegração, exoneração, readaptação, demissão 
b. exoneração, demissão, promoção, readaptação 
c. nomeação, promoção, demissão, readaptação 
d. exercício, aposentadoria, reintegração, posse  
e. posse, promoção, aposentadoria, nomeação 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A disponibilidade é situação que:  
a. Protege o servidor em estágio voluntário 
b. Atinge somente os servidores estaduais 
c. Atinge a todos os servidores 
d.  Só atinge o servidor estabilizado 
e. Protege o servidor em estágio probatório 
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Constituição Federal traz expressa a exigência de teste seletivo para a contratação que visa o atendimento de
necessidade temporária nos serviços públicos. Isto se explica porque em circunstâncias emergenciais ou calamitosas
seria mesmo um contrassenso dar atendimento a um procedimento que, por mais ágil e simplificado, daria margem a
uma demora justificada face à urgência em se evitar danos maiores que os já havidos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione corretamente 
É o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial,
forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. 

É o ato de aproveitamento do servidor, em cargo de atribuições ou responsabilidades compatíveis,
por motivo de diminuição da capacidade física ou mental.  

A reinvestida a do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de
sua transformação, quando invalidada a demissão por decisão administrativa ou judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens. 
É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em
estágio probatório relativo a outro cargo, ou de reintegração do anterior ocupante observada as
condições aplicáveis ao retorno de disponibilidade explicitada acima. 
Reversão
Readaptação
Reintegração
Recondução
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