Exercícios de Processo Conhecimento Trabalho M 1 ao M8

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Exercício 1: 
 Diante das greves realizadas pelos trabalhadores, é CORRETO afirmar que o Estado: 
 A) não adotou medida de determinar a conciliação obrigatória. 
 B) repeliu com agressividade os movimentos dos trabalhadores, o que era a postura típica 
 do Estado Liberal. 
 C) resolveu intervir através de leis e do Judiciário, já que as greves são prejudiciais ao 
 interesse público e ao desenvolvimento econômico. 
 D) não viu a necessidade de regulamentação, posto que o assunto era estritamente 
 relacionado ao Direito Privado. 
 E) estabeleceu punições aos grevistas mas não deu ensejo ao surgimento do Direito 
 Processual do Trabalho. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 2: 
 Em 1907 surge previsão legal para os nunca implantados Conselhos Permanentes de 
 Conciliação e Arbitragem (Lei n. 1.637, de 5 de novembro de 1907). É 
 INCORRETO afirmar, com referência a tais Conselhos que: 
 A) a finalidade seria dirimir divergências entre capital e trabalho. 
 B) podiam ser consultados em todos os assuntos da profissão. 
 C) a composição seria mista e paritária, para o equilíbrio nas decisões. 
 D) foram sucedidos pelos tribunais rurais, sendo que estes finalmente resolveram todos os 
 problemas relacionados aos conflitos trabalhistas. 
 E) não faziam parte do Poder Judiciário. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 3: 
 Em 1941, Conselho Nacional, Conselho Regional do Trabalho e Juntas de Conciliação e 
 Arbitragem: 
 A) eram órgãos integrantes do Poder Judiciário. 
 B) eram Órgãos integrantes do Poder Legislativo. 
 C) eram órgãos administrativos, pois ainda não estava criada a Justiça do Trabalho como 
 parte integrante do Judiciário. 
 D) foram criados pela CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas. 
 E) não contavam com a participação dos chamados classistas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 4: 
 A integração da Justiça do Trabalho no Poder Judiciário: 
 A) não foi suficiente para a organização da carreira de juiz de trabalho, que continuou até a 
 Constituição Federal de 1988 sem as garantias inerentes à carreira da magistratura. 
 B) ocorreu em 1946, dando início à organização da carreira de juiz do trabalho, com 
 ingresso mediante concurso público de títulos e provas, promoções pelos critérios 
 alternados de antiguidade e merecimento, e com as garantias inerentes à magistratura. 
 C) ocorreu em 1988, com a Constituição Federal. 
 D) eliminou desde o início a possibilidade de composição, de órgãos julgadores, por juízes 
 classistas. 
 E) ocorre em1946 com a criação das Varas do Trabalho. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 5: 
 Assinale a alternativa CORRETA: 
 A) as avocatórias eram elementos assecuratórios da liberdade de decisão dos juízes. 
 B) os juízes eram demissíveis “ad nutum”, unilateralmente, sem justificativa, a liberdade 
 para julgar não era absoluta – o Ministério do Trabalho poderia a qualquer tempo tomar para 
 si a decisão, através de cartas chamadas “avocatórias”. 
 C) os juízes classistas foram excluídos pela Constituição de 1946. 
 D) a EC n. 24, de 9.12.1999 não elimina os juízes classistas. 
 E) a EC n. 45/2004 restringiu a competência da Justiça do Trabalho. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 6: 
 Pode-se afirmar que com a Emenda Constitucional nº 45: 
 A) a Justiça do Trabalho passa a julgar processos sobre multas aplicadas pela fiscalização 
 trabalhista; 
 B) a Justiça do Trabalho deixa de examinar processos nos quais sindicatos disputam a sua 
 representatividade e em que representados e entidades sindicais litiguem; 
 C) a Justiça do Trabalho fica competente para decidir somente acerca de processos sobre 
 relações de emprego, jamais sobre relações de trabalho; 
 D) não fica autorizada a instalação de órgãos itinerantes e o funcionamento 
 descentralizado, com Câmaras regionais; 
 E) não fica ampliada a competência da Justiça do Trabalho. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 7: 
 Examine as proposições seguintes e assinale a alternativa correta: I. A Emenda 
 Constitucional n. 24, de 9.12.1999 elimina os juízes classistas, alterando a composição dos 
 tribunais. II. As Juntas passaram a ser “varas do trabalho”. 
 III. Mesmo após a extinção das Juntas de Conciliação e Julgamento, até hoje ainda há os 
 classistas, porque é preciso aguardar a extinção de seus mandatos. Pode-se afirmar que: 
 A) Somente as proposições I e II são corretas. 
 B) Somente as proposições II e III são corretas. 
 C) Somente as proposições I e III são corretas. 
 D) Todas as proposições são corretas. 
 E) Nenhuma das proposições é correta. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 8: 
 Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta: I. Os tribunais rurais, com o 
 escopo de dirimir conflitos surgiram em São Paulo em 1922, compostos pelo juiz de direito 
 da comarca, um representante dos trabalhadores e outro dos fazendeiros. II. Os tribunais 
 rurais eram órgãos colegiados administrativos, chamados posteriormente de Juntas de 
 Conciliação e Arbitragem. III. Proferiam os tribunais rurais decisões administrativas que 
 valiam como títulos executivos. IV. Para a execução dos títulos proferidos pelos tribunais 
 rurais, era competente o juiz de direito. 
 A) Somente I, II e III são corretas. 
 B) Somente II, III e IV são corretas. 
 C) Somente I e IV são corretas. 
 D) Todas são incorretas. 
 E) Todas são corretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 9: 
 Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta: I. A greve, em sua origem, 
 era defesa direta dos direitos sem regulamentação: era paralisada a produção até que uma 
 das partes cedesse para a volta ao trabalho. Ou cediam os empregados, para obter 
 sustento, ou o empresário, para evitar prejuízo. II. Com a Revolução Francesa, de 1789, e 
 no período que a esta se seguiu, o que se exigiu do Estado foi a sua abstenção, para que 
 não se envolvesse nas relações privadas, nelas incluídas a relação de trabalho. III. O 
 Estado Liberal acabou por dar ensejo à injustiça do domínio dos mais fracos pelos mais 
 fortes, mais poderosos economicamente. Nas relações privadas, contratuais, não 
 estabelecia limites o Estado. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 10: 
 Quanto à evolução histórica do Direito Processual do Trabalho, examine as seguintes 
 afirmativas: 
 I. A organização da carreira de juiz do trabalho, com ingresso mediante concurso público de 
 títulos e provas, promoções pelos critérios alternados de antiguidade e merecimento, e com 
 as garantias inerentes à magistratura surgiu somente após a Constituição Federal de 1988. 
 II. Os Tribunais Regionais do Trabalho eram chamados anteriormente de Conselhos 
 Regionais. III. O Tribunal Superior do Trabalho era antes o chamado Conselho Nacional. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 11: 
 As antigas Juntas de Conciliação e Arbitragem eram compostas por: 
 A) um juiz Presidente, nomeado pelo Governo, e dois representantes classistas, “vogais” – 
 um indicado pelo órgão sindical de empregados e outro pelo de empregadores, ambos 
 nomeados pelo Governo, por dois anos. 
 B) um juiz Presidente, concursado, e dois representantes classistas, “vogais”, também 
 concursados. 
 C) um juiz Presidente, nomeado pelo Governo, e um representante classista, indicado pelo 
 órgão sindical de empregados. 
 D) dois representantes classistas, “vogais” – um indicado pelo órgão sindical de 
 empregados e outro pelo de empregadores, ambos nomeados pelo Governo, por dois anos. 
 E) um juiz Presidente, concursado, e um representante classista,indicado pelo órgão 
 sindical de empregadores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 12: 
 No plano internacional, as primeiras entidades criadas para compor conflitos trabalhistas 
 eram: 
 A) Varas cíveis. 
 B) Varas trabalhistas. 
 C) Juntas de conciliação e julgamento. 
 D) órgãos não estatais, como os Conselhos de Homens Probos da França. 
 E) órgãos estatais. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 1: 
 Quanto aos princípios específicos do Direito Processual do Trabalho, assinale a alternativa 
 correta. 
 A) uma das razões do princípio da celeridade é que as greves são importante fator de 
 atraso no desenvolvimento econômico e empecilho para a circulação dos bens, o que é 
 essencial para a vida em sociedade. 
 B) o princípio da celeridade é exclusivo do processo trabalhista. 
 C) o processo trabalhista não envolve crédito de natureza alimentar, daí não se incluir, 
 dentre os princípios peculiares, o da celeridade. 
 D) conforme o princípio da instrumentalidade das formas, o ato deve ser anulado sempre 
 que não respeitada a forma estabelecida em lei. 
 E) o princípio protecionista não pode ser aplicado, porque o juiz deve ser imparcial. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 2: 
 O princípio protecionista no processo trabalhista: 
 A) não existe no Direito Material do Trabalho, apenas no Direito Processual do Trabalho. 
 B) é um princípio internacional, decorrente do caráter tutelar do Direito Material do Trabalho, 
 que se aplica também ao Direito Processual do Trabalho. 
 C) traz vantagens para reclamante e reclamada, para suportar um processo demorado e as 
 despesas processuais. 
 D) não chega ao ponto de inverter o ônus da prova, com presunções em favor do 
 empregado. 
 E) é promovido pelo juiz, segundo critério pessoal, e pela lei. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 3: 
 As regras: in dubio pro operario (na dúvida decide-se em favor do operário); prevalência da 
 norma mais favorável ao trabalhador; preservação da condição mais benéfica para o 
 trabalhador; fixação da competência no local da prestação de serviços, para favorecer o 
 trabalhador decorrem: 
 A) do princípio da celeridade. 
 B) do princípio da instrumentalidade das formas. 
 C) do princípio do contraditório. 
 D) do princípio protecionista. 
 E) do princípio da ampla defesa. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 4: 
 A coletivização das ações individuais é considerada: 
 A) ilícita. 
 B) tendência atual no processo do trabalho, com a ampliação dos casos de aplicação da 
 substituição processual. 
 C) comum, mas o sindicato não pode requerer em juízo, como substituto processual, o 
 reconhecimento de insalubridade ou periculosidade, em benefício de grupo de associados. 
 D) possível apenas no âmbito do processo civil, em que a sentença tem efeitos erga omnes. 
 E) impossível, porque se a ação é proposta por um trabalhador, ou grupo de trabalhadores, 
 o juiz não pode determinar integração na lide por todos os trabalhadores que exerçam suas 
 atividades no mesmo ambiente. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 5: 
 Assinale a alternativa INCORRETA. 
 A) diante da sucessão de empresas, é possível estender os efeitos da coisa julgada a quem 
 não foi parte no processo de conhecimento, tudo para garantir o trabalhador. 
 B) o conceito de parte no processo trabalhista é relativo, diferente daquele dos demais tipos 
 processuais. 
 C) a simplificação de procedimento é princípio internacional que concede capacidade 
 postulatória às partes, comunicação postal dos atos processuais, perito único, eliminação 
 da fase de avaliação dos bens penhorados etc. 
 D) o processo trabalhista tem fim próprio, qual seja, fazer valer os direitos materiais 
 trabalhistas, igualando com superioridade jurídica o trabalhador e o beneficiário da 
 prestação de serviço, já que há inferioridade econômica do trabalhador. 
 E) a desigualdade entre as partes, no processo trabalhista, é menor durante o período de 
 duração do vínculo, ou prestação de serviços do trabalhador. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 6: 
 Considere a afirmação abaixo: 
 "Outros princípios são de todo processo, e não peculiares do processo trabalhista, como o 
 do acesso à justiça (direito à ação, previsto no art. 5º, XXXV, CF), inafastabilidade da 
 prestação jurisdicional (direito de cada um de obter uma decisão judicial); da igualdade, 
 ampla defesa e contraditório (art. 5º, LV, CF), do juízo e do promotor natural (art. 5º, LIII, 
 CF), do devido processo legal (art. 5º, LIV, CF), da liberdade, da economia processual, da 
 preclusão, da boa-fé e da lealdade processual, da fundamentação das sentenças, do duplo 
 grau de jurisdição, da humanização da justiça, da oralidade e seus corolários 
 (concentração, irrecorribilidade das decisões interlocutórias, predomínio da palavra falada, 
 imediatidade e identidade física do juiz), da celeridade, da gratuidade, da imparcialidade 
 rigorosa dos funcionários judiciais, da coisa julgada, da publicidade do processo etc." 
 Assinale o que corresponde à realidade, quanto à afirmação supra: 
 A) Trata-se de afirmação falsa. 
 B) A afirmação está incorreta porque não se pode considerar que existam princípios não 
 peculiares do processo trabalhista. 
 C) Trata-se de afirmação correta. 
 D) Estaria correta a afirmação se não estivesse arrolado o princípio do acesso à justiça 
 (direito à ação, previsto no art. 5º, XXXV, CF). 
 E) Estaria correta a afirmação se os princípios do duplo grau de jurisdição e da 
 humanização da justiça estivessem como peculiares do processo trabalhista. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 7: 
 O princípio internacional que concede capacidade postulatória às partes, comunicação 
 postal dos atos processuais, nomeação de perito único, eliminação 
 da fase de avaliação dos bens penhorados, dentre outros mecanismos no intuito de tornar 
 mais simples o processo é chamado de: 
 A) Extrapetição. 
 B) Simplificação procedimental. 
 C) Instrumentalidade das formas. 
 D) Celeridade. 
 E) Iniciativa extraparte. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 8: 
 Para que o juiz possa decidir ultrapetita, por exemplo atribuindo responsabilidade solidária à 
 reclamada e seus sócios, em caso de fraude, quando na realidade o empregado só 
 requereu responsabilidade subsidiária dos sócios, e para que o magistrado condene ao 
 pagamento de juros e correção monetária, ainda que não haja pleito do reclamante neste 
 sentido, aplica-se o princípio da: 
 A) Simplificação procedimental. 
 B) Instrumentalidade das formas. 
 C) Extrapetição. 
 D) Celeridade. 
 E) Iniciativa extraparte. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 9: 
 Quanto à coletivização das ações individuais, assinale a alternativa incorreta: 
 A) Trata-se de tendência atual no processo do trabalho. 
 B) A coletivização das ações individuais revela a ampliação dos casos de aplicação da 
 substituição processual. 
 C) Trabalhadores que se encontram na mesma situação de fato do autor são abrangidos 
 pela ação, por economia processual. 
 D) Não há no processo trabalhista a hipótese de litisconsortes ativos necessários, 
 determinada de ofício. 
 E) O sindicato pode requerer em juízo, como substituto processual, o reconhecimento de 
 insalubridade ou periculosidade, em benefício de grupo de 
 associados, para não haver desnecessariamente várias ações individuais idênticas, com o 
 desperdício de tempo, despesas, perícias, esforços. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 10: 
 Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Há princípios que são de 
 todo processo, e não peculiares do processo trabalhista, como, por exemplo, os do acesso 
 à justiça e da inafastabilidade da prestação jurisdicional. II. São exemplos de princípios 
 peculiares do processo trabalhista: da economia processual,da preclusão, da boa-fé e da 
 lealdade processual. III. Como regra geral, os princípios gerais do direito processual não se 
 aplicam ao direito trabalhista. 
 É (são) falsa(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 11: 
 Quanto ao princípio da instrumentalidade das formas, é incorreto afirmar que: 
 A) O ato deve ser aproveitado, independentemente da forma. 
 B) O princípio da instrumentalidade das formas é como a fungibilidade dos recursos. 
 C) Tal princípio trata do entendimento de que o conteúdo é mais importante que a forma, 
 por isso não se pode privilegiar a forma. 
 D) Tal princípio encontra limites na lei. 
 E) O juiz pode suprir requisitos como custas ou guia. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 12: 
 De acordo com o princípio da imediação ou imediatidade, não é correto afirmar que: 
 A) O juiz colhe a prova. 
 B) O juiz dirige o processo. 
 C) O juiz ou tribunal deve conhecer e decidir o conflito trabalhista, por isso precisa estar em 
 contato direto, ao redor das partes, presidindo todas as audiências. 
 D) O juiz não pode inquirir a testemunha. 
 E) O juiz deve conhecer o negócio jurídico pessoalmente, para proferir sentença justa. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 1: 
 Não pode ser considerado um dos princípios de organização da Justiça do Trabalho: 
 A) ingresso na carreira por concurso público de provas e títulos, com a participação da OAB 
 em todas as fases, sendo que as nomeações ocorrem conforme a ordem de classificação e 
 o cargo inicial é de juiz substituto. 
 B) promoção alternadamente por antiguidade e por merecimento. 
 C) órgãos jurisdicionais com organização interna fundada apenas em lei, sem disposições 
 regulamentares internas elaboradas por seus próprios membros. 
 D) cursos oficiais de preparação e aperfeiçoamento de magistrados como requisitos para 
 ingresso e promoção na carreira. 
 E) vencimentos fixados com diferença não superior a 10% de uma para outra das 
 categorias da carreira, sem exceder os vencimentos dos ministros do STF. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 2: 
 Assinale a alternativa correta, quanto ao Tribunal Superior do Trabalho. 
 A) é o órgão máximo da Justiça do Trabalho, com sede em Brasília, por determinação 
 infraconstitucional. 
 B) é composto por 27 ministros, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação 
 em concurso público. 
 C) todos os ministros são brasileiros, com mais de 30 e menos de 60 anos. 
 D) não é obrigatória a escolha de ministros entre membros do Ministério Público do 
 Trabalho. 
 E) na escolha dos ministros, deve ocorrer a inclusão de membros da Advocacia e do 
 Ministério Público. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 3: 
 Não cabe ao Pleno do TST: 
 A) decidir arguição de inconstitucionalidade, aprovar, modificar e revogar disposições 
 integrantes da Súmula de Jurisprudência e Precedentes Normativos. 
 B) julgar os incidentes de uniformização da jurisprudência, os processos em que ocorra 
 divergência entre as Subseções I e II de Dissídios Individuais, as reclamações sobre 
 matéria de sua competência, os mandados de segurança contra atos do presidente ou de 
 ministro do tribunal, os recursos em mandado de 
 segurança e interesse de juízes e servidores da Justiça do Trabalho, os recursos em 
 matéria de concurso para o ingresso na Magistratura do Trabalho, os agravos regimentais 
 contra decisões do corregedor-geral; deliberar sobre todas as matérias jurisdicionais não 
 incluídas na competência de outros órgãos do Tribunal. 
 C) opinar sobre propostas de alteração legislativa em matéria trabalhista. 
 D) decidir sobre composição, competência, criação e extinção de órgãos do Tribunal. 
 E) julgar originariamente os dissídios coletivos jurídicos e econômicos. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 4: 
 Quanto à composição dos Tribunais Regionais do Trabalho, é possível afirmar que: 
 A) em todas as regiões há o mesmo número de membros. 
 B) advogados e membros do Ministério Público do Trabalho devem compor 1/5 do total de 
 membros de cada TRT. 
 C) juízes das varas são promovidos a desembargadores pelo critério apenas de 
 antiguidade. 
 D) para a nomeação dos juízes entre advogados e membros do Ministério Público é feita 
 lista sêxtupla – o Presidente da República escolhe 3 nomes; e o TRT escolhe 
 um livremente e o nomeia. 
 E) o Presidente do TST elege presidente, vice-presidente, corregedor e vicecorregedor do 
 TRT, bem como presidentes de Turmas e das Seções. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 5: 
 O juiz do trabalho deve ser nomeado pelo TRT após aprovado em concurso de provas e 
 títulos, ou compõe a vara do trabalho por remoção de outra vara, ou por ser promovido de 
 Juiz Substituto, por critérios alternados de antiguidade e merecimento, com as garantias 
 constitucionais de inamovibilidade, vitaliciedade (após 2 anos de período probatório) e 
 irredutibilidade de vencimentos. Pode-se afirmar, quanto ao ingresso na carreira e quanto às 
 atribuições do juiz do trabalho, que: 
 A) o concurso vale por 2 anos, sem possibilidade de prorrogação. 
 B) para se inscrever, o bacharel deve comprovar atividade jurídica por no mínimo 1 ano, 
 estar quite com as obrigações civis e militares, demonstrar bom conceito e idoneidade para 
 o exercício das funções judicantes e juntar os títulos. 
 C) as promoções de juiz substituto para juiz titular, bem como deste a desembargador, são 
 feitas apenas pelo critério de merecimento. 
 D) o juiz deve manter perfeita conduta pública e privada, sem dar opinião sobre feitos que 
 vai apreciar; despachar dentro do prazo legal e residir dentro dos limites do território sob 
 sua jurisdição, não podendo dele se ausentar sem licença do TRT. 
 E) o juiz pode antecipar publicamente a sua decisão, para tornar mais célere a Justiça. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 6: 
 Não cabe ao Presidente do TRT: 
 A) Conceder férias, posse e licença aos juízes. 
 B) Remover os juízes, presidir sessões do Tribunal, audiências de conciliação dos dissídios 
 coletivos. 
 C) Convocar, quando for o caso, substitutos para os desembargadores do TRT e juízes das 
 varas do trabalho. 
 D) Despachar recursos, designar relatores, assinar folhas de pagamento, exercer correição 
 pelo menos uma vez por ano sobre as varas do trabalho (ou parcialmente, quando 
 necessário). 
 E) Solicitar correição ao Tribunal de Justiça em relação aos Juízes de Direito investidos na 
 administração da Justiça do Trabalho nos TRT’s que contem com cargo específico de juiz 
 corregedor. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 7: 
 Quanto à advocacia da união, examine as proposições seguintes e assinale a alternativa 
 correta: 
 I. Encontra previsão na CF de 1988. II. Representa a União diretamente ou por órgão 
 vinculado. III. Representa a União apenas judicialmente, cabendo-lhe as atividades de 
 consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo. IV. Suas atribuições incluem 
 matéria trabalhista apresentada em face da União perante o Judiciário. 
 Pode-se afirmar que: 
 A) Todas são corretas. 
 B) Somente I e II são corretas. 
 C) Somente II, III e IV são corretas. 
 D) Somente I, II e IV são corretas. 
 E) Todas são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 8: 
 Quanto à defensoria pública, examine as afirmativas a seguir: 
 I. Trata-se de instituição essencial à função jurisdicional do Estado, procedendo a 
 orientação jurídica e defesa, em todos os graus, dos necessitados. II. Presta assistência 
 jurídica integral e gratuita. III. O fato de os sindicatos prestarem assistência aos seus 
 associados não exclui o dever constitucionalmente previsto da Defensoria Pública. 
 Pode-se afirmar que: 
 A) Todas são incorretas.B) Todas são corretas. 
 C) Somente I e II são corretas. 
 D) Somente I e III são corretas. 
 E) Somente II e III são corretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 9: 
 Quanto à organização da Justiça do Trabalho, assinale, dentre as alternativas abaixo, 
 aquela que não traz um dos seus princípios: 
 A) Ingresso na carreira por concurso público de provas e títulos, com o cargo inicial de juiz 
 substituto. 
 B) Promoção alternadamente por antiguidade e por merecimento. 
 C) Cursos oficiais de preparação e aperfeiçoamento de magistrados como requisitos para 
 ingresso e promoção na carreira. 
 D) Vencimentos fixados com diferença não superior a 10% de uma para outra das 
 categorias da carreira, sem exceder os vencimentos dos ministros do STF. 
 E) Ato de remoção, disponibilidade e aposentadoria por interesse público, fundada em 
 decisão unânime do respectivo tribunal, assegurada a ampla defesa. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 10: 
 Considere as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. É obrigatória a residência 
 do juiz do trabalho ou desembargador na localidade da Vara ou Tribunal. II. Um dos 
 princípios da organização da justiça do trabalho é a publicidade de todos os julgamentos. 
 III.Caso não haja fundamentação das decisões trabalhistas, a consequência será a 
 nulidade. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 11: 
 Assinale a alternativa incorreta: 
 A) A lei pode, em certos atos, limitar a presença às partes e seus advogados, ou somente 
 aos advogados, se o interesse público o exigir. 
 B) Decisões administrativas dos tribunais devem ser também motivadas. 
 C) Há possibilidade de criação, nos tribunais com mais de 25 julgadores, de órgão especial 
 composto por 11 a 25 membros, para exercer atribuições administrativas e jurisdicionais de 
 competência do Tribunal Pleno do Órgão Especial. 
 D) Garantias de vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade de vencimentos são 
 princípios da organização da justiça do trabalho. 
 E) Juízes trabalhistas podem exercer outros cargos ou funções, ainda que não se trate de 
 magistério. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 12: 
 Quanto à composição dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT), analise as afirmativas a 
 seguir e assinale a alternativa correta: 
 I. São compostos por no mínimo 7 (sete) desembargadores federais do trabalho, antes 
 chamados “juízes do tribunal”, com idade entre 30 e 65 anos. II. Há preferência para que os 
 membros sejam recrutados na mesma região. III. Juízes são promovidos a 
 desembargadores pelos critérios alternados de antiguidade e merecimento. IV. Na 
 promoção por merecimento o Tribunal indica 3 juízes, e a nomeação é feita pelo Presidente 
 da República, que escolhe livremente um dos componentes da lista – e não será promovido 
 o juiz que injustificadamente retiver autos em seu poder além do prazo legal. 
 É (são) correta(s): 
 A) I, II e IV. 
 B) III e IV. 
 C) I e II. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 1: 
 Atualmente, não é da competência da Justiça do Trabalho: 
 A) causas que envolvam trabalhadores eventuais. 
 B) causas envolvendo trabalhadores autônomos. 
 C) ação do empreiteiro em face do dono-da-obra para receber o valor da multa contratual. 
 D) ações que envolvam o trabalho de temporários. 
 E) reclamação trabalhista por conta de serviço prestado por militar. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 2: 
 Quanto ao acidente de trabalho, é correto afirmar que: 
 A) não é assunto de natureza trabalhista, por isso é julgado pela Justiça Comum. 
 B) é assunto de natureza cível, julgado pela Justiça do Trabalho após a Emenda 
 Constitucional nº 45/2004. 
 C) embora se trate de assunto de natureza trabalhista, é de competência da Justiça 
 Comum. 
 D) ações relativas a tal tema são de competência da Justiça Federal. 
 E) ações relacionadas são de competência da Justiça Comum, bem como eventuais ações 
 visando danos morais e materiais para responsabilizar o empregador por dolo ou culpa pelo 
 acidente. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 3: 
 Pode competir à Justiça do Trabalho o julgamento de: 
 A) habeas corpus. 
 B) ação de acidente de trabalho. 
 C) ação previdenciária entre segurado e INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social. 
 D) ação para o levantamento do FGTS junto à Caixa Econômica Federal. 
 E) ação previdenciária entre dependente e INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 4: 
 João presta serviços para certa empresa em Salvador. Após 6 meses, passa a trabalhar em 
 São Paulo. Por fim, é transferido para o Rio de Janeiro. Onde deve ajuizar a reclamação 
 trabalhista? 
 A) em São Paulo. 
 B) em qualquer dos três foros. 
 C) depende de onde está situada a agência ou filial da empresa empregadora. 
 D) no foro de seu domicílio. 
 E) no Rio de Janeiro. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 5: 
 Bruno assina contrato de trabalho com certa empresa em Lisboa, Portugal. Durante seis 
 anos, presta serviços em Tóquio, no Japão. Neste caso, 
 A) deverá Bruno propor a reclamação trabalhista perante Tribunal Internacional. 
 B) Bruno pode propor a reclamação trabalhista no foro de seu domicílio. 
 C) Bruno deve propor ação trabalhista no foro de domicílio da empresa ré, sendo este o 
 local em que se encontrar a agência ou filial no Brasil. 
 D) a reclamação trabalhista é necessariamente proposta em Portugal. 
 E) a reclamação trabalhista é proposta em Tóquio. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 6: 
 Assinale a alternativa incorreta: 
 A) o conflito de competência pode ser suscitado de ofício pelo juiz. 
 B) a competência em razão da matéria é absoluta. 
 C) a competência em razão do local é relativa e pode se prorrogar. 
 D) a competência em caso que envolve serviço prestado em local distante é o foro da 
 celebração do contrato. 
 E) o foro de eleição estabelecido em contrato de trabalho deve ser respeitado. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 7: 
 Conflito de competência envolvendo o TST é dirimido pelo: 
 A) STF. 
 B) STJ. 
 C) TRT. 
 D) TJ. 
 E) TST. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 8: 
 Quando as causas têm o mesmo objeto ou causa de pedir, trata-se de: 
 A) Causas continentes. 
 B) Litispendência. 
 C) Causas conexas. 
 D) Prevenção. 
 E) Nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 9: 
 O conflito de competência entre juiz do trabalho e juiz estadual é dirimido pelo: 
 A) TRT. 
 B) TST. 
 C) STJ. 
 D) STF. 
 E) TJ. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 10: 
 Analise as proposições seguintes e assinale a alternativa correta: I. Organismos 
 internacionais sem personalidade jurídica não têm imunidade de jurisdição. II. Há 
 competência da Justiça do Trabalho para dirimir conflitos que envolvam entes de direito 
 público externo. III. Não há imunidade de jurisdição para o Estado estrangeiro, em causas 
 de natureza trabalhista. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente I e III. 
 C) Somente II e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 11: 
 Havendo coincidência entre as partes, a coisa (objeto do litígio) e a causa do pedido, a 
 hipótese é de: 
 A) Litispendência. 
 B) Causas conexas. 
 C) Causas continentes. 
 D) Incompetência absoluta. 
 E) Nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 12: 
 Considere as proposições que seguem e assinale a alternativa correta: I.O conflito de 
 competência positivo ocorre quando doisou mais juízos se consideram competentes para 
 uma ação. II. É negativo o conflito de competência quando dois ou mais juízos não se 
 arrogam competentes para conhecer da mesma causa. III. Se a parte já arguiu 
 incompetência relativa no processo, não pode suscitar conflito de competência. 
 É (são) falsa(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 1: 
 Os conflitos trabalhistas podem ser solucionados: 
 A) diretamente pelas partes pela autocomposição, como no caso da jurisdição ou, não 
 havendo acordo, por órgão ou pessoa acima das partes (heterocomposição). 
 B) apenas através da jurisdição. 
 C) somente com órgãos da função Judiciária do Estado. 
 D) apenas através das Comissões de Conciliação Prévia. 
 E) através da autocomposição ou da heterocomposição. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 2: 
 Quanto às Comissões de Conciliação Prévia é INCORRETO afirmar que: 
 A) constituem forma alternativa de solucionar conflitos individuais do trabalho, agilizando 
 sua composição e aliviando a sobrecarga da Justiça do Trabalho. 
 B) não podem ser criadas nas empresas em nenhuma hipótese, pois não haveria 
 imparcialidade. 
 C) podem ser criadas em grupos de empresas e em sindicatos, dentre outras hipóteses. 
 D) trata-se de procedimento espontâneo de autocomposição extrajudicial. 
 E) é título executivo extrajudicial o termo de acordo firmado perante as comissões prévias 
 de conciliação. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 3: 
 A provocação da comissão de conciliação prévia pelas partes: 
 A) suspende o prazo prescricional, que volta a correr da tentativa frustrada de conciliação. 
 B) interrompe o prazo prescricional. 
 C) não suspende e nem interrompe o prazo prescricional, que continua o seu curso 
 normalmente. 
 D) faz dobrar o prazo prescricional. 
 E) nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 4: 
 Quanto à providência jurisdicional, as ações individuais podem ser: 
 A) ações de conhecimento, em que o Judiciário diz se o direito material existe ou não, sem 
 compelir a parte contrária a cumprir o resultado; ações executórias, para que ocorra o 
 cumprimento da obrigação por parte do devedor; de tutela provisória; e ações 
 mandamentais, que visam o cumprimento de uma ordem por parte de autoridade. 
 B) ações condenatórias, em que o Judiciário diz se o direito material existe ou não, sem 
 compelir a parte contrária a cumprir o resultado; ações cautelares, para que ocorra o 
 cumprimento da obrigação por parte do devedor; e ações mandamentais, que visam o 
 cumprimento de uma ordem por parte de autoridade. 
 C) ordinárias ou sumárias. 
 D) cautelares ou mandamentais. 
 E) ações cautelares, que visam medida assecuratória de ação a ser proposta futuramente, 
 em que o mérito ainda será decidido; e ações condenatórias. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 5: 
 O não comparecimento do reclamante e da reclamada implicam, respectivamente, em: 
 A) confissão e arquivamento. 
 B) confissão e procedência da ação. 
 C) arquivamento e revelia, que traz como consequência a confissão. 
 D) arquivamento e procedência da ação. 
 E) improcedência da ação e arquivamento. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 6: 
 Analise as seguintes proposições: 
 I. O reclamante pode ser confesso por não ir à audiência em que deveria depor. II. O 
 confesso não pode fazer outras provas. Só serão consideradas em favor do confesso as 
 provas que já estão nos autos (provas pré-constituídas). III. Havendo duas reclamadas, uma 
 pode ser revel e a outra não. Uma pode restar condenada e a outra não. A pena de uma 
 não se estende à outra. IV. A presunção gerada pela confissão é relativa, admite prova em 
 sentido contrário, mas apenas as provas pré-constituídas, porque o confesso não pode 
 produzir mais provas. São corretas: 
 A) Somente I, II e III. 
 B) Somente II, III e IV. 
 C) Somente I e IV. 
 D) Somente II e III. 
 E) Todas as proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 7: 
 Considere as proposições abaixo: O juiz do trabalho pode denunciar de ofício a prescrição. 
 PORQUE 
 A nulidade só pode ser alegada pela parte e desde que haja prejuízo real, salvo a nulidade 
 absoluta, que o juiz pode denunciar de ofício. 
 PODE-SE afirmar que: 
 A) As duas proposições são corretas, e a segunda justifica a primeira. 
 B) As duas proposições são corretas, mas a segunda não justifica a primeira. 
 C) Somente a primeira proposição é correta. 
 D) Somente a segunda proposição é correta. 
 E) As duas proposições são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 8: 
 Analise as afirmativas a seguir: 
 I. A mediação é a composição proporcionada por terceiro, o mediador, que formula 
 propostas para as partes. II. As propostas do mediador vinculam as partes. O mediador 
 decide a demanda. III. Os mediadores ajudam no curso do contrato de trabalho para 
 solucionar divergências quanto às cláusulas contratuais e durante a negociação. 
 Pode-se afirmar que: 
 A) Somente I e II são corretas. 
 B) Somente II e III são corretas. 
 C) Somente I e III são corretas. 
 D) Todas são corretas. 
 E) Todas são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 9: 
 Quanto ao chamamento ao processo e à denunciação da lide, assinale a alternativa correta: 
 A) O chamamento ao processo e a denunciação da lide são ambos obrigatórios. 
 B) O chamamento ao processo é facultativo, assim como a denunciação da lide. 
 C) A denunciação da lide é facultativa, mas o chamamento ao processo é obrigatório. 
 D) A denunciação da lide é obrigatória, enquanto o chamamento ao processo é facultativo. 
 E) Nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 10: 
 Examine as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Dissídio significa 
 dissenção, e no processo do trabalho é usado para especificar a ação individual ou coletiva 
 posta em exame perante a Justiça do Trabalho. II. São expressões sinônimas ação 
 trabalhista, reclamação trabalhista, dissídio trabalhista – significa ação individual proposta 
 pelo trabalhador em face do empregador. III. O termo reclamação é menos apropriado e 
 menos técnico que o termo ação. Mas reclamação era o termo usado quando a Justiça do 
 Trabalho ainda não integrava o Poder Judiciário – era procedimento de natureza 
 administrativa, parte da função Executiva do Estado. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 11: 
 Assinale a alternativa incorreta: 
 A) Lide é o conflito de interesses qualificado pela pretensão do autor, que é resistida pelo 
 réu. 
 B) Processo é o complexo de atos e termos coordenados por meio dos quais a ação é 
 exercitada, sendo concretizada a prestação jurisdicional. 
 C) Procedimento é a forma do andamento do processo. 
 D) Questão é um ponto controvertido de fato ou de direito. 
 E) Controvérsia são as razões de fato que o autor alega para exigir sua pretensão, com as 
 quais o réu concorda. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 12: 
 A hipótese em que a reclamada tem um sucessor, que por lei ou contrato deva indenizar o 
 reclamante, enseja: 
 A) o chamamento ao processo. 
 B) a oposição. 
 C) a denunciação da lide obrigatória. 
 D) a denunciação da lide facultativa. 
 E) nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 1: 
 Assinale a alternativa CORRETA. 
 A) nos dissídios individuais há conflitos concretos de pessoas determinadas, enquanto nos 
 dissídios coletivos os interesses discutidos são abstratos, de categoria composta por 
 número indeterminado de pessoas.B) a sentença no dissídio individual ou coletivo é a conclusão de um silogismo, aplicando, o 
 juiz, a lei a um caso concreto, sem criar norma. 
 C) o direito de ação depende da existência de certo direito material. 
 D) a mediação e a arbitragem são tutelas prestadas pelo Estado. 
 E) o direito de ação é a faculdade (direito subjetivo) assegurado por norma 
 infraconstitucional. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 2: 
 No Processo do Trabalho, as partes têm ius postulandi, de modo que: 
 A) precisam de advogado para ingressar com a ação. 
 B) a reclamação não pode ser apresentada por representantes das partes. 
 C) o sindicato de classe ou a Procuradoria do Trabalho não podem representar as partes. 
 D) o nome dado à ação pelo próprio postulante é o seu principal meio de identificação. 
 E) a ação deve ser identificada pela natureza do provimento jurisdicional postulado, 
 independentemente do nome a ela atribuído pelo autor. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 3: 
 Quanto aos requisitos da petição inicial, é INCORRETO afirmar que: 
 A) não pode ser verbal. 
 B) quando apresentada verbalmente, a petição inicial deve ser reduzida a termo, em duas 
 vias. 
 C) salvo prova de força maior, o reclamante que apresenta a petição inicial verbalmente e 
 não comparece para reduzi-la a termo fica impossibilitado por seis 
 meses de propor nova ação. 
 D) o dissídio coletivo não pode ser apresentado verbalmente. 
 E) inquérito para apuração de falta grave só pode ser apresentado por escrito. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 4: 
 É CORRETO afirmar quanto ao pedido, na petição inicial, que: 
 A) pedidos cumulativos podem ser incompatíveis entre si. 
 B) é exemplo de pedido alternativo a promoção do empregado conforme o quadro de 
 carreiras ou o pagamento de salários equivalentes ao cargo superior. 
 C) não cabe na Justiça do Trabalho o chamado "pedido sucessivo". 
 D) o pedido deve ser bem formulado e pode ser modificado pelo autor até a apresentação 
 dos memoriais. 
 E) correção monetária e juros devem ser pleiteados expressamente pelo autor, sob pena de 
 não serem incluídos na condenação. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 5: 
 Assinale a alternativa CORRETA: 
 A) não é possível, na Justiça do Trabalho, a fixação de multa pela recusa injustificada da 
 reclamada ao cumprimento de ordem judicial. 
 B) não pode o juiz indeferir, antes de ouvir o réu, petição de dissídio coletivo apresentado à 
 Vara do Trabalho. 
 C) em caso de inépcia, o juiz pode indeferir a petição inicial antes de ouvir o réu. 
 D) se acolhida a prescrição, a petição inicial é indeferida e ocasiona a extinção do processo 
 sem exame do mérito. 
 E) o aditamento ou emenda da inicial pode ser feito após a citação sem anuência do 
 reclamado. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 6: 
 Assinale a alternativa INCORRETA: 
 A) Diante de má formulação da inicial, o juiz deve determinar a emenda, o complemento ou 
 esclarecimento. 
 B) A emenda, o complemento ou esclarecimento deve ser feito em 5 (cinco) dias, pelo 
 reclamante, sob pena de inépcia. 
 C) A emenda à inicial é chamada de aditamento e deve ocorrer antes da citação. 
 D) Após a citação o aditamento da inicial só ocorre com o consentimento do reclamado. 
 E) A inépcia ocorre por falta de pedido ou causa de pedir, se a conclusão não decorre 
 logicamente dos fatos e se o pedido é juridicamente impossível ou há pedidos incompatíveis 
 entre si. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 7: 
 No processo do trabalho, o procedimento sumaríssimo é previsto para os dissídios 
 individuais cujo valor da causa não exceda: 
 A) 20 (vinte) salários mínimos. 
 B) 30 (trinta) salários mínimos. 
 C) 40 (quarenta) salários mínimos. 
 D) 10 (dez) salários mínimos. 
 E) 15 (quinze) salários mínimos. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 8: 
 No rito sumaríssimo, no processo trabalhista, a previsão é de: 
 A) Somente duas audiências, a primeira para a tentativa de conciliação. 
 B) Audiência única, para instrução e julgamento. 
 C) Três audiências, para conciliação, instrução e julgamento. 
 D) Quantas audiências forem necessárias para a solução da lide. 
 E) Nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 9: 
 As ações executórias são usadas para executar o que foi decidido na fase de 
 conhecimento, para que o devedor cumpra, com auxílio do juízo, a obrigação que lhe cabe. 
 Não se pode executar: 
 A) sentença ainda não transitada em julgado; 
 B) acordo; 
 C) termos de ajuste de conduta firmados perante o MPT; 
 D) os termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia; 
 E) créditos previdenciários decorrentes da sentença. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 10: 
 ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA APÓS EXAMINAR AS FRASES ABAIXO: 
 I. A reclamação pode ser apresentada por representantes das partes, sindicato de classe ou 
 Procuradoria do Trabalho. II. A ação é identificada pela natureza do provimento jurisdicional 
 postulado na petição inicial, independentemente da denominação dada pelo autor. III. Nos 
 dissídios individuais há conflitos concretos de pessoas determinadas, enquanto nos 
 dissídios coletivos os interesses discutidos são abstratos, de categoria composta por 
 número indeterminado de pessoas. 
 A) Somente I e II são corretas. 
 B) Somente II e III são corretas. 
 C) Somente I e III são corretas. 
 D) Todas são corretas. 
 E) Todas são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 11: 
 Analise as proposições seguintes e assinale a alternativa correta: I. No rito sumaríssimo o 
 indeferimento da inicial ocorre se o reclamante não formula pedidos com valores 
 determinados ou não fornece nome e endereço correto do empregador. II. O indeferimento 
 da inicial leva à extinção do feito sem análise de mérito, como regra geral. III. Havendo 
 recurso contra a sentença terminativa de arquivamento o juiz tem 5 dias para reformar a sua 
 decisão, ordenando seja assim processada a reclamação. É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 12: 
 Quanto ao pedido formulado na petição inicial não é correto afirmar que: 
 A) Em geral deve ser determinado, consequência lógica dos fatos narrados e da aplicação 
 aos fatos da lei em vigor. 
 B) Jamais poderá ser genérico. 
 C) Pode ser alternativo. 
 D) Decretada a prescrição quanto a alguns pedidos, a reclamação prossegue quanto aos 
 demais. 
 E) Pode haver pedidos cumulativos, desde que não sejam incompatíveis e que o juiz seja 
 competente para conhecer de todos eles. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 1: 
 A COMUNICAÇÃO AO RECLAMADO: 
 A) deve ser feita por oficial de justiça. 
 B) é feita via postal e presume-se absolutamente recebida após 48 horas da postagem. 
 C) é feita via postal e presume-se absolutamente recebida após 24 horas da postagem. 
 D) é feita via postal e presume-se relativamente que é recebida após 48 horas da 
 postagem. 
 E) só é válida se decorrer o prazo de dez dias entre a notificação e a audiência. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 2: 
 A citação na Justiça do Trabalho: 
 A) pode ocorrer por hora certa. 
 B) jamais pode ser feita através de oficial de justiça. 
 C) só pode ser feita através de editais. 
 D) é sempre pessoal para o início da execução. 
 E) jamais pode ser feita por carta precatória, ainda que se aceite, por vezes, e se 
 necessária, a citação por carta rogatória. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 3: 
 A audiência trabalhista: 
 A) é o momento para a apresentação da resposta do réu, mas não pode nela ocorrer o 
 julgamento. 
 B) é sempre pública, já que não existe, na Justiçado Trabalho, segredo de justiça. 
 C) ocorre entre as 6 e as 21 h. 
 D) não obriga as partes e seus advogados à espera de mais de 15 minutos, pelo juiz, salvo 
 atraso por ocasião da realização de outra audiência. 
 E) obriga a participação de autor e réu com advogados como seus representantes. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 4: 
 Considerando-se que a audiência é o momento processual mais importante, na Justiça do 
 Trabalho, é possível afirmar, quanto à hipótese de não comparecimento de uma das partes, 
 que: 
 A) caso a reclamada não compareça à audiência e nem mande preposto, pode solicitar ao 
 seu advogado que leve a defesa, evitando, assim, a revelia. 
 B) se a reclamada não for à audiência, há revelia, ainda que envie preposto. 
 C) caso a reclamada ou seu preposto compareça à audiência, evita-se a revelia e a pena de 
 confissão. 
 D) a revelia é consequência da pena de confissão. 
 E) se o reclamante não comparecer à audiência, é revel. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 5: 
 Mesmo com a revelia, a sentença não é sempre favorável ao autor. O revel pode ainda, por 
 exemplo, oferecer quesitos ao perito, que vai analisar eventual estado de insalubridade do 
 ambiente de trabalho. Assim, 
 A) a revelia pode ser entendida como sinônimo de procedência da ação. 
 B) não existe decretação de revelia por erro. 
 C) a revelia decorre na pena de confissão quanto a matéria de fato e de direito. 
 D) havendo duas reclamadas, basta que uma delas seja revel para que a ação seja 
 considerada procedente contra ambas. 
 E) o reclamado revel pode fazer acordo, e apresentar documentos e testemunhas que 
 contrariem as provas apresentadas pelo reclamante, além de ser possível através de prova 
 técnica alcançar a improcedência da ação. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 6: 
 Assinale a alternativa correta: 
 I.A reconvenção não é possível no processo trabalhista, pois a audiência é una e vigora o 
 princípio da concentração dos atos. II. A desistência ou a extinção da reclamação 
 trabalhista não obsta o prosseguimento da reconvenção. III. Ação e reconvenção são 
 julgadas na mesma sentença. 
 Pode-se afirmar que: 
 A) Somente I e II são corretas. 
 B) Somente II e III são corretas. 
 C) Somente I e III são corretas. 
 D) Todas são corretas. 
 E) Todas são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 7: 
 Examine as proposições a seguir e assinale a alternativa correta: 
 A reclamada deve ir à audiência, mandar preposto ou enviar a sua defesa. 
 PORQUE 
 Se a reclamada não for e nem mandar preposto, há revelia, salvo se o advogado levar a 
 defesa. 
 A) As duas proposições são corretas e a segunda justifica a primeira. 
 B) As duas proposições são corretas, mas a segunda não justifica a primeira. 
 C) Somente a primeira proposição é correta. 
 D) Somente a segunda proposição é correta. 
 E) As duas proposições são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 8: 
 Quanto às exceções, assinale a alternativa correta: 
 A) são consideradas defesas diretas, que contrariam frontalmente o fato afirmado na inicial, 
 devendo ser decididas antes do mérito e suspendendo a instrução normal do feito. 
 B) são consideradas defesas indiretas, devendo ser decididas antes do mérito, mas não 
 suspendem a instrução normal do feito. 
 C) são consideradas defesas indiretas, não contrariam frontalmente o fato afirmado na 
 inicial, mas opõem outros motivos que excluem ou impedem os efeitos da inicial, devendo 
 ser decididas antes do mérito e suspendendo a instrução normal do feito. 
 D) não contrariam frontalmente o fato afirmado na inicial, mas opõem outros motivos que 
 excluem ou impedem os efeitos da inicial, devendo ser decididas após o mérito. 
 E) nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 9: 
 Assinale, dentre as alternativas abaixo, aquela que não representa um caso de suspeição 
 do juiz: 
 A) inimizade pessoal em relação à pessoa dos litigantes; 
 B) amizade íntima em relação à pessoa dos litigantes; 
 C) parentesco por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau civil em relação à 
 pessoa dos litigantes; 
 D) interesse particular na causa; 
 E) quando o juiz é primo de um dos litigantes. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 10: 
 Nas reclamações trabalhistas, as audiências: 
 I. Jamais podem ser realizadas fora da sede do juízo. II. São públicas, de portas abertas, 
 pois não existe segredo de justiça. III. Nunca podem durar mais que 5 horas. É certo dizer 
 que: 
 A) Apenas I e II são corretas. 
 B) Apenas II e III são corretas. 
 C) Apenas I e III são corretas. 
 D) Todas são corretas. 
 E) Todas são incorretas. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 11: 
 Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Com a declaração de 
 suspeito, o juiz se afasta e convoca outro para a instrução e o julgamento da ação. II. Caso 
 haja suspeição e o juiz não se afaste, a parte pode opor exceção de suspeição, mas não 
 poderá fazê-lo se já conhecia os fatos e não alegou anteriormente. III. Apresentada a 
 exceção de suspeição, é designada audiência em 15 dias para instrução e julgamento da 
 exceção. 
 É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente I e III. 
 C) Somente II e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 12: 
 No processo trabalhista, há exceções de: 
 A) impedimento, suspeição e incompetência. 
 B) incompetência absoluta e impedimento. 
 C) suspeição e incompetência. 
 D) impedimento e suspeição. 
 E) incompetência absoluta e incompetência relativa. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
 Exercício 1: 
 A composição com concessões recíprocas, que afasta os riscos da demanda (de uma 
 sentença ou acórdão desfavorável), a lentidão e o custo do Judiciário, eliminando a 
 sobrecarga, é chamada de: 
 A) arbitragem. 
 B) compromisso arbitral. 
 C) mediação. 
 D) conciliação, cuja proposta é sempre facultativa no processo trabalhista. 
 E) conciliação, cuja tentativa é obrigatória em pelo menos duas fases do processo 
 trabalhista. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 2: 
 Se as partes se conciliam por proposta do juiz ou composição própria em audiência, o juiz 
 homologa e, neste caso, 
 A) a decisão é irrecorrível para as partes. 
 B) cabe recurso ordinário da decisão. 
 C) a decisão é irrecorrível para a Previdência. 
 D) cabe agravo de instrumento da decisão. 
 E) cabe recurso de revista da decisão. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 3: 
 Quanto às provas, é correto afirmar que: 
 A) não podem ser aplicados os princípios do processo civil a respeito das provas, no 
 processo trabalhista. 
 B) na Justiça do Trabalho, fatos notórios e incontroversos também devem ser objeto de 
 prova. 
 C) apenas os fatos devem ser provados, pois o juiz conhece o direito. Assim, não há que se 
 produzir prova de direito municipal. 
 D) aplica-se ao processo do trabalho o princípio inquisitório, segundo o qual o juiz dirige a 
 instrução processual, permitindo só as provas relevantes e de fatos que 
 interessam; recusa diligências desnecessárias e indefere as protelatórias, ou que não 
 interessam para a solução do litígio. 
 E) não precisam ser provados, na Justiça do Trabalho, fatos relevantes, pertinentes e 
 controvertidos. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 4: 
 Assinale a alternativa CORRETA: 
 A) o ônus da prova no processo do trabalho cabe sempre ao reclamado, para a proteção do 
 autor, que é a parte mais fraca. 
 B) a confissão pode prejudicar litisconsortes do confitente. 
 C) a falsidade de documento pode ser suscitada em qualquer tempo e em qualquer grau de 
 jurisdição, no prazo de 8 dias a partir da ciência do documento. 
 D) terceiro tem 30 dias para exibir documento em suaposse, sob pena de apreensão até 
 com uso de força policial e de responder por crime de desobediência. 
 E) não é obrigatória a exibição de documento relacionado a negócios da vida familiar, ou 
 documento que viole dever de honra para parentes em linha reta e colaterais até 3º grau 
 (consanguíneos ou afins), ou se houver risco de ação penal ou de violação de segredo 
 profissional. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
 Exercício 5: 
 Quanto à prova testemunhal, afirma-se que: 
 A) não é segura, porque cada pessoa tem a sua versão dos fatos, e ninguém é 
 absolutamente imparcial, podendo inclusive agir de má-fé. 
 B) é a menos frequente. 
 C) pode ser utilizada em processo sumaríssimo, em que cada parte pode indicar 3 
 testemunhas. 
 D) não pode ser usada no inquérito para apuração de falta grave de empregado estável. 
 E) havendo litisconsórcio passivo, cada litisconsorte pode indicar três testemunhas (ou 
 duas, no caso do inquérito para apuração de falta grave). 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 6: 
 É correto afirmar que: 
 A) O juiz pratica apenas atos de decisão (despacho, decisão interlocutória ou sentença). 
 B) O juiz não pratica atos materiais ou reais. 
 C) A sentença é ato do juiz que encerra o processo. 
 D) Nas reclamações individuais plúrimas todos os litisconsortes devem ser nominados no 
 relatório da sentença. O nome das partes é indispensável para a identificação do julgado. 
 E) Na substituição processual, identifica-se no relatório da sentença o substituído, titular do 
 direito material reivindicado. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 7: 
 Assinale a alternativa INCORRETA: 
 A) Os embargos declaratórios são cabíveis contra qualquer decisão judicial por 
 obscuridade, contradição ou omissão sobre ponto em relação ao qual devia pronunciar-se o 
 juiz ou o tribunal, ou para corrigir erro material. 
 B) Questões nunca suscitadas podem ser debatidas e podem ser objeto de esclarecimentos 
 em embargos de declaração. 
 C) O juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo de 5 (cinco) dias, 
 sobre os embargos declaratórios opostos, caso seu eventual acolhimento implique a 
 modificação da decisão embargada. 
 D) Conforme a espécie de ação em que são proferidas, consoante o pedido do autor, as 
 sentenças podem ser meramente declaratórias, constitutivas e condenatórias. A sentença 
 constitutiva-condenatória cria, extingue ou modifica relação jurídica e ainda compreende 
 uma condenação, como a equiparação de salários, o pagamento de diferenças vencidas 
 etc. 
 E) Em uma mesma sentença pode haver parte declaratória e parte condenatória. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
 Exercício 8: 
 Em caso de embargos declaratórios meramente protelatórios, o juiz ou tribunal: 
 A) imporá multa de 2% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor do 
 embargado. 
 B) imporá multa de 3% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor do 
 embargado. 
 C) imporá multa de 2% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor de 
 instituições beneficentes. 
 D) imporá multa de 3% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor de 
 instituições beneficentes. 
 E) não poderá impor multa ao embargante, para não restringir o livre direito à oposição 
 desse recurso. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 9: 
 Quanto aos efeitos dos embargos declaratórios, é correto afirmar que: 
 A) interrompem o prazo para outros recursos. 
 B) suspendem o processo. 
 C) não interrompem prazos recursais e nem suspendem o processo. 
 D) fazem com que o processo volte ao seu início. 
 E) nenhuma das anteriores. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 10: 
 Dispositivo ou conclusão é a parte da sentença em que o juiz resolve as questões, os 
 pontos controvertidos de fato e de direito. Assim, 
 A) Se há ações conexas devem ser julgadas conjuntamente. 
 B) A decisão não precisa conter a condenação da parte vencida nas custas, o que já está 
 subentendido no processo do trabalho. 
 C) A condenação deve ser simples e determinada, não pode ser alternativa, conforme o 
 pedido do autor. 
 D) Publicada a sentença, o juiz cumpre e termina o ofício jurisdicional, não podendo mais 
 alterá-la para qualquer fim. 
 E) Reconvenção deve ser objeto de sentença própria. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
 Exercício 11: 
 Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Decisões interlocutórias e 
 despachos não transitam em julgado. II. Não fazem coisa julgada os motivos, ainda que 
 importantes para determinar o alcance do dispositivo; e a verdade dos fatos, estabelecida 
 como fundamento da sentença. III. Modificada a situação de fato que embasa a sentença, é 
 possível novo pronunciamento judicial. Ex.: sentença que condena ao adicional de 
 insalubridade, sendo que depois extingue-se o agente insalubre (ou agrava-se, ou 
 atenua-se, possibilitando nova decisão). É (são) correta(s): 
 A) Somente I e II. 
 B) Somente II e III. 
 C) Somente I e III. 
 D) Todas as proposições. 
 E) Nenhuma das proposições. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
 Exercício 12: 
 Na reiteração de embargos declaratórios meramente protelatórios, haverá multa de até: 
 A) 2% sobre o valor da causa atualizado. 
 B) 3% sobre o valor da causa atualizado. 
 C) 5% sobre o valor da condenação. 
 D) 10% sobre o valor da causa atualizado. 
 E) 20% sobre o valor da condenação. 
 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)