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DICA DO PROFESSOR Referem-se às leis que regulamentam o vínculo empregatício, regendo o acordo de trabalho entre funcionários e empresas.O vídeo mostra como a segurança e a saúde ocupacional começaram a ser inseridas nas atividades laborais. Conteúdo interativo disponível na plataforma de ensino! EXERCÍCIOS 1) As Normas Regulamentadoras, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, referem-se a qual tópico de atuação nas indústrias e organizações? A) As diretrizes básicas para avaliação e concessão de benefícios sociais referente à doença e acidente relacionado ao trabalho. B) As normativas obrigatórias para as empresas e organizações para implementação de ações de proteção da integridade física e saúde dos trabalhadores, onde o regime de contrato seja a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. C) Referem-se às leis que regulamentam o vínculo empregatício, regendo o acordo de trabalho entre funcionários e empresas. D) A descrição da formação mínima necessária para os profissionais da segurança e saúde ocupacional atuantes nas organizações. E) Definição dos tópicos de avaliação de concessão de bolsas de apoio ao desenvolvimento dos trabalhadores no Programa Nacional de Valorização do Trabalhador. Em relação às doenças ocupacionais, inerentes à realização de qualquer tipo de 2) atividade laborar, podemos afirmar que: A) Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, sendo que medidas de prevenção e controle devem ser adotadas para evita-las. B) Com a Revolução Digital a incidência destas doenças ocupacionais foi reduzida, em função das atividades realizadas pelos trabalhadores. C) Os trabalhadores devem escolher trabalho em locais onde existam menos riscos, estando assim protegidos das doenças ocupacionais. D) Somente a pressão por realizar uma determinada tarefa gera doenças ocupacionais E) As doenças ocupacionais estão controladas nos ambientes de trabalho, em função da grande evolução tecnológica e competitividade global. 3) Em relação às doenças ocupacionais apresentadas, os Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) estão associados a: A) Ruído, onde um trabalhador fica exposto a diversas máquinas em operação sem a devida proteção sonora. B) Poeira, onde um trabalhador fica em ambiente com material em suspensão no ar sem a devida proteção respiratória. C) Estresse, relacionado à carga de trabalho muito superior a que um determinado trabalhador consegue realizar. D) Câncer, onde um trabalhador fica exposto a compostos químicos carcinogênicos. E) Repetição de uma tarefa, como por exemplo, um operador de computador que utiliza o teclado durante períodos de tempo longos. 4) As condições nos locais de trabalho levam a riscos ocupacionais nestes ambientes. Exemplos de atividade que envolvem a presença de riscos biológicos são: A) Costura de peças de vestuário em fábricas têxteis. B) Manuseio de material contendo vírus em laboratórios de analise clínicas. C) Corte e dobra de chapas de aço em metalúrgicas. D) Mistura de componentes químicos em indústrias químicas. E) Trabalho em temperatura baixa em câmaras frias de frigoríficos. 5) A Síndrome de burnout, termo utilizado inicialmente por Freudenberger (1974), caracteriza um esgotamento físico e mental, causado por: A) Exposição a risco relacionado às temperaturas e pressões anormais (altas ou baixas) no ambiente de trabalho. B) Dificuldade de atendimento das normas regulamentadoras impostas pelo Ministério do Trabalho. C) Sentimento de fracasso e exaustão, causado por excessivo desgaste de energia e recursos, ligados a situações de trabalho. D) Dificuldades respiratórias relacionadas à asma causada por poeiras no local de trabalho. E) Carregamento e movimentação excessiva de peso nos ambientes de trabalho.