Módulo C - 84526 7 - Teorias da Administração - D 20221 C

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Segundo Chiavenato (2005) a Administração Científica desencadeia o __________ da produção, 
________ de custos e _______de empregados com baixa produção e habilidades. Analise a 
alternativa abaixo, completa a lacuna. 
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1. 
Diminuição, aumento e aumento. 
2. 
Aumento, diminuição e diminuição. 
3. 
Diminuição, diminuição e diminuição. 
4. 
Aumento, aumento e eliminação. 
5. correta 
Aumento, redução e eliminação. 
 
 
 
Os críticos ao trabalho de Taylor rebatiam com o fato dos colaboradores perderem sua 
autonomia e criatividade com a padronização do trabalho, verificou-se que muitos dos 
empregados envolvidos na fábrica se tornaram passivos no processo. Analise as alternativas 
abaixo e assinala a incorreta: 
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1. 
A visão de transformar o homem em máquinas. 
2. 
A padronização buscando maior intensificação do trabalho. 
3. 
A Administração Cientifica não considera o lado humano do trabalhador. 
4. 
A Administração Cientifica possuir pouca comprovação científica sobre sua 
eficácia. 
5. correta 
Considera a organização um sistema aberto em que as influências externas são 
consideradas. 
 
No final do século XIX as empresas estavam diante de um cenário que tinha como realidade o 
aumento da concorrência, novas tecnologias e pressão dos sindicatos, diante das mudanças as 
fábricas teriam que repensar sua forma de funcionamento e sua gestão, nesse cenário surge a 
Administração Científica. Analise as alternativas abaixo e indique o que melhor se enquadra no 
objetivo da administração científica. 
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1. 
Ênfase nas relações pessoais e interpessoais no interior das organizações, visto 
ser o capital humano o bem mais precioso para organização. 
2. 
Ênfase nas pessoas e nos processos administrativos e financeiros. 
3. correta 
Ênfase na tarefa e nos processos. 
Resposta correta 
4. 
Ênfases na inovação e na tarefa. 
5. 
Ênfase na captação e retenção de clientes. 
 
A autoridade possibilita ter o poder sobre algo, sendo assim quando se tem autoridade se tem 
o poder. Weber em seus estudos aponta para três tipos de autoridade assinale a alternativa 
incorreta sobre o tipo de autoridade. 
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1. 
Tradicional. 
2. 
Carismática. 
3. 
Racional-legal. 
4. 
Subordinados aceitam ordem por influência. 
5. correta 
Liberal. 
Resposta correta 
( ) Substituição do trabalho empírico por métodos baseados em estudos da tarefa. 
( ) Treinar e desenvolver funcionários para executar várias funções. 
( ) Proporcionar aos colaboradores instrução da tarefa e também a supervisão da execução, 
com o objetivo não estimular a padronização. 
( ) Incentivo salarial e condições de trabalho tratam-se de temas relacionados nos princípios 
de Taylor. 
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta: 
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1. 
V, V, V, V. 
2. 
V, V, F, F. 
3. correta 
V, F, F, V. 
Resposta correta 
4. 
F, F, V, V. 
5. 
F. V, F, V. 
 
Segundo estudos de Fayol sobre os Princípios Fundamentais para a administração: 
I – São quatro: Planejar, organizar, controlar e Executar. 
II – São cinco: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
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1. 
As duas são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. 
2. 
As duas são falsas. 
3. correta 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
Resposta correta 
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa. 
5. 
Ambas são verdadeiras. 
Taylor também foi responsável por introduzir conceitos como: sistema de contabilidade, 
sistemas em que o gerente acompanhasse o que está ocorrendo nas fábricas, estudos 
____________ que determinava o quanto os trabalhadores seriam capaz de realizar e sistemas de 
pagamento por produção incentivando assim os trabalhadores a produzirem um maior 
número de peças. Assinale a alternativa que completa a lacuna. 
Ocultar opções de resposta 
1. correta 
Tempo e movimento. 
Resposta correta 
2. 
Cronometro e produção. 
3. 
Produção e movimento. 
4. 
Gestão e produção. 
5. 
Eficiência e eficácia. 
 
A Teoria de Fayol desenvolveu 5 elementos que serviram de base para a elaboração dos seus 
14 Princípios. Assinale a alternativa que descreve corretamente o elemento denominado 
Controle. 
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1. 
Desenvolver planos de ação. 
2. 
Manutenção de pessoal. 
3. 
Controlar pessoas e processos de recebimento e pagamento. 
4. 
Foco em atingir apenas os objetivos. 
5. correta 
Garantir a qualidade e atingir objetivos 
 
Em 1911 Taylor com o apoio de Morris L. Coke elaborou uma obra chamada “Princípios da 
Administração Científica”, segundo ele contava nessa obra os princípios universais da 
administração, que tinham alguns fundamentos. Assinale a alternativa que contém um desses 
fundamentos: 
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1. 
Substituição do trabalho por métodos empíricos. 
2. 
Admissão de operários mais qualificados. 
3. 
Divisão desigual do trabalho entre gestores e trabalhadores. 
4. 
Valorização do trabalho desenvolvido pela experiencia. 
5. correta 
Treinamento de operários. 
 
Frederick W. Taylor, realizou o estudo denominado “Estudos de tempo e movimentos.” Onde 
buscou cientificamente encontrar a melhor maneira de executar uma tarefa. Podemos citar 
como vantagens do Estudo de Tempo e Movimento: 
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1. 
Facilidades de treinamento e modo empírico de produção. 
2. 
Maior eficiência das tarefas e descentralização do comando. 
3. 
Maior tempo para desenvolver a tarefa, maior estimula a liberdade de criação. 
4. correta 
Eliminação de desperdício e movimentos desnecessários e facilidades de 
treinamentos. 
Resposta correta 
5. 
Implantação de movimentos individuais, autonomia do trabalhador.