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1/2 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: Administração Semestre: 3º Disciplina: Ferramentas e Métodos de Gestão ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL (AAE) P 2 - referente as aulas 5 a 8 Professor: Alessandro Vinicios Schneider ORIENTAÇÕES Cada Atividade respondida de forma correta terá até 1 ponto por anotação correta 01) Quando ocorrem alguns problemas na distribuição do trabalho, a empresa apresenta alguns indicadores: a) Atrasos, erros, ineficiência, conflitos; b) Desequilíbrio interno na distribuição do trabalho do setor; c) Falhas de funcionamento e problemas na qualidade final do produto; d) Níveis de insatisfação elevados. Com as afirmações acima podemos dizer que (1,0): OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA a) As afirmações A, C e D estão corretas e B está incorreta; b) As afirmações A, B e C estão corretas e D está incorreta; c) Todas as afirmações estão corretas; d) As afirmações B, C e D estão corretas e A está incorreta; e) Todas as afirmações estão incorretas. Alternativa correta: C 02) A terceirização possui algumas características que induzem a sua adoção, dentre as citadas abaixo quais seriam características? (1,0) OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA ( X ) Processos de interferência externa e funções de apoio. ( ) Excelência operacional e razões de ordem tecnológica. ( ) Valorização profissional e formalização de parcerias. ( ) Razões de ordem financeiras e competência nos negócios. ( ) Criação de ambiente propicio ao surgimento de inovações. Alternativa correta : A 03) A palavra coaching é de origem inglesa e pode ser definida como um “processo utilizado pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou o perfil do colaborador” (Araújo, 2006). O coaching apresenta algumas vantagens: a) Relação de autoridade inexistente; b) Promove o desenvolvimento integrado das pessoas da organização; c) Promove o fortalecimento da confiança via parceria; d) Promove a formação e o aperfeiçoamento de competências. Com as afirmações acima podemos dizer que (1,0): OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA a) As afirmações A, C e D estão corretas e B está incorreta; b) As afirmações A, B e C estão corretas e D está incorreta; c) Todas as afirmações estão corretas; d) As afirmações B, C e D estão corretas e A está incorreta; e) Todas as afirmações estão incorretas. Alternativa correta: D 04) Leia com atenção as 02 afirmações, e responda o questionamento a seguir. 1) A identificação das tarefas são as tarefas realizadas pelos funcionários, um a um, entendidas como um agrupamento de passos sequenciais que guardam relação íntima com outra tarefa. 2) A análise do quadro de distribuição do trabalho é efetuada com base em quatro blocos: Tempo; Capacidade profissional; Equilíbrio no volume de trabalho; Racionalidade. Através das afirmações podemos dizer que: (1,0) OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA a) A primeira afirmação está correta e a segunda errada b) Ambas estão erradas c) Ambas estão corretas d) A primeira afirmação está errada e a segunda correta Alternativa correta: C 05) Qual a importância da racionalização do trabalho? (1,0) 06) Correlacione: (1,0) (A) Mentoring (B) Coaching ( A ) Relação de autoridade inexistente ( B ) Relacionamento pessoal limitado ( B ) Foco no aprendizado imediato ( A) Foco na ação global ( B ) Tentativa e erro como características (B ) Relacionamento formal de curto prazo ( A ) Foco na pessoa ( B ) Foco na tarefa ( A) Crescimento pessoal, profissional como objetivos ( A) Relacionamento muito amigo e quase sempre duradouro 07) Leia com atenção as 04 afirmações, e responda o questionamento a seguir. a) Um dos objetivos da Gestão do Conhecimento é tornar acessíveis grandes quantidades de informação organizacional, compartilhando as melhores práticas e tecnologias. b) Atualmente a Gestão do Conhecimento não proporciona melhores resultados para as empresas, pois o importante é produzir produtos. c) Outro objetivo é organizar e acrescentar lógica aos dados de forma a torná-los compreensíveis. d) A Gestão do Conhecimento faz aumentar a competitividade da organização através da valorização de seus bens intangíveis. Com as afirmações acima podemos dizer que (1,5): OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA a) As afirmações A, C e D estão corretas e B está incorreta; b) As afirmações A, B e C estão corretas e D está incorreta; c) Todas as afirmações estão corretas; d) As afirmações B, C e D estão corretas e A está incorreta; e) Todas as afirmações estão incorretas. Alternativa correta: A 08) Leia com atenção as 04 afirmações, e responda o questionamento a seguir. a) Processo de interferência externa é a busca pela solução de problemas de gestão internos em empresas especializadas externas; b) Funções de apoio pode se dizer que a terceirização age apenas nas funções que não influenciam diretamente o negócio central da empresa; c) As empresas acreditam que estão submetendo suas tarefas à terceirização, mas não estão, como por exemplo, usá-la (a terceirização) como desculpa para desobrigar a empresa de encargos sociais e legais ou reduzi-los; d) Com a terceirização a empresa torna-se menos ágil porque concentra esforços em ações no controle da empresa terceirizada. Com as afirmações acima podemos dizer que (1,0): OBS: 01 ALTERNATIVA CORRETA a) As afirmações A, C e D estão corretas e B está incorreta; b) As afirmações A, B e C estão corretas e D está incorreta; c) Todas as afirmações estão corretas; d) As afirmações B, C e D estão corretas e A está incorreta; e) Todas as afirmações estão incorretas. Alternativa correta: B 09) O conhecimento proporciona várias vantagens no que se refere à tomada de decisões empresariais, dentre as citadas abaixo, qual seria uma vantagem? (1,0) ( ) O conhecimento se baseia em um sistema de informação que alcance todos os aspectos importantes para a organização. ( ) O fenômeno do conhecimento deve ser gerenciado e não deixado ao acaso. ( ) O conhecimento busca o foco do crescimento pessoal proporcionando melhores decisões. ( ) O conhecimento possibilita uma diagnose no qual se verificará a qualidade do trabalho. ( X ) O conhecimento propícia um ambiente favorável a inovações tecnológicas. Alternativa correta: D 010) Verdadeiro e falso (1,0) OBS: Justifique as falsas. ( V ) Liberação de espaço na empresa, ou seja, uma melhor racionalização do layout pode ser considerado como um benefício da terceirização. ( V ) Quarteirização é denominado como o deslocamento dos gerenciamentos dos contratos de terceirização para as mãos de empresas especializadas para tal finalidade. ( V ) Umas das desvantagens da terceirização são os custos adicionais que são gerados pelas empresas que as contratam. ( F ) O foco do coaching está na ação global da pessoa observada. ( F ) O principal objetivo da divisão do trabalho é a identificação das tarefas individuais.
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