A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Brasil

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Esta disciplina tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos e práticas de auditoria e consultoria em Recursos Humanos. Durante as aulas, serão abordados temas como a importância da auditoria e consultoria em RH, as técnicas e ferramentas utilizadas, a análise de processos e a identificação de oportunidades de melhoria. Os alunos também aprenderão sobre a elaboração de relatórios e a apresentação de resultados para a alta administração. Ao final da disciplina, os alunos estarão aptos a realizar auditorias e consultorias em RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados da área.

Ma prática da consultoria, é muito importante que o cliente entenda o real papel do consultor.

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