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8. A doutrina ética utilitarista, cuja finalidade da ação é a felicidade, tem como base o estudo da doutrina
ética grega: o Hedonismo. Com base nas teorias de Mill e Bentham, assinale a alternativa correta: 
 
 
9. Nenhum filósofo deu mais atenção à questão do trabalho do que Karl Marx. Ao longo de sua obra, o
trabalho recebe diversos significados, devido aos múltiplos pontos de vista, a partir dos quais ele
reflete sobre tal objeto. Na obra O Capital, sua análise econômica mais madura, o trabalho é
detalhadamente analisado, razão pela qual o sentido de cada uma das definições só encontra
inteligibilidade em função dos atributos que o circundam. Seja como for, o aspecto constitutivo do
trabalho na sociedade capitalista, o qual dá sentido ao esforço de Marx, e que já está presente em suas
obras de juventude, pode ser sintetizado sob a rubrica de trabalho: 
 
 (Alternativa correta)
os valores morais não são determinados pelas questões do cotidiano, tais como: religiões, conquistas tecnológicas
e ciência.
os valores são influenciados pelo tempo em decorrência das mudanças que ocorrem na sociedade. 
a ética está relacionada a normas de comportamentos que são estabelecidas para a vida em sociedade.
a moral e a ética são temporais e desenvolvem valores que permeiam as relações coletivas.
 (Alternativa correta)
Mill e Bentham defendem que não importa a ação, mas, sim, o resultado feliz.
Mill e Bentham defendem que são as virtudes que levam à felicidade.
Para Mill e Bentham, a ação feliz é a ação livre.
Mill e Bentham defendem que a felicidade antecede a ação.
10. A ISO 26000 é uma norma que regulamenta, garante e promove boas práticas de gestão
organizacional. Em relação a essa norma, que chegou ao Brasil no ano de 2010, é possível afirmar que: 
 
 (Alternativa correta)
concreto.
industrial.
mental.
alienado.
 (Alternativa correta)
Entre os seus princípios básicos está, acima de tudo, o de respeito pelo público interno por parte das
organizações. Como a orientação é a de que se iniciem projeto de RSE pela gestão do público interno, o respeito
a esse deve sempre se sobressair ao do público externo.
Está entre um dos seus sete princípios o de oferecer a todos os steakholders, com prazos viáveis, todas as
informações a respeito de qualquer assunto que possa afetá-los, com a maior transparência possível.
Entre as suas orientações está o apontamento de sete temas pelos quais as empresas devem atender em suas
ações de responsabilidade social. É importante que todos os assuntos sejam trabalhados pelas organizações.
A ISO 26000 reconhece e certifica as organizações cidadãs, por promoverem ações e programas socialmente
responsáveis.

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