Prova Eletrônica_ Governança Corporativa

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28/03/2022 22:28 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
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Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica
Entrega 16 abr em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 28 mar em 0:00 - 16 abr em 23:59 20 dias Limite de tempo 60 Minutos
Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 22 minutos 30 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 17 abr em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 30 de 30
Enviado 28 mar em 22:28
Esta tentativa levou 22 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e
as respostas corretas serão apresentadas um dia após a data
encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
São justificados pela dispersão da propriedade e a consequente ausência
dos acionistas foram os motivos que acarretaram em profundas mudanças
nas empresas:
 Relação entre agentes convenentes. 
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 Conflitos entre agentes. 
 Relação entre agentes. 
 Conflitos de agência. 
 Conflitos da economia. 
3 / 3 ptsPergunta 2
As empresas reconhecem a importância da Governança Corporativa, porém
percebem que ela só funciona bem se:
 Tiver controles externos mal feitos. 
 Tiver controles externos bem feitos. 
 Tiver controles internos bem feitos. 
 Tiver controles internos mal feitos. 
 Não tiver controles internos bem feitos. 
3 / 3 ptsPergunta 3
O modelo alemão diferentemente do que ocorre na cultura anglo-saxônica,
na Alemanha:
 
O capital acionário das companhias é concentrado e o financiamento é
predominantemente de origem bancária.
 
O capital acionário das companhias de capital fechado apenas é concentrado
e o financiamento é predominantemente de origem bancária.
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O capital acionário das companhias é desconcentrado e o financiamento é
predominantemente de origem bancária.
 
O capital acionário das companhias de capital gerado é desconcentrado e o
financiamento é predominantemente de origem bancária.
3 / 3 ptsPergunta 4
Complete a frase abaixo: 
"A evolução das empresas é reflexo de um contexto, no qual, as mudanças
tecnológicas são constantes e aceleradas e estão relacionadas às questões
políticas, econômicas e ___________________(SILVA, 2006)."
 Convenentes. 
 Sociais. 
 Cooperadas. 
 Gastadoras. 
 Concedentes. 
3 / 3 ptsPergunta 5
Em se tratando de Governança Corporativa, coloca-se em destaque nesta
evolução do mundo corporativo o marco histórico da:
 Quebra do terceiro setor. 
 Quebra das cooperativas. 
 Quebra da Bovespa. 
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 Quebra da Bolsa de SP. 
 Quebra da Bolsa de Valores de Nova York no ano de 1929. 
3 / 3 ptsPergunta 6
Complete a frase abaixo: 
"Andrade e Andrade (2006) destacam os conflitos de interesse entre
acionistas e administradores, que vêm da separação entre gestão e controle
(conhecido como __________________), sendo o principal motivo da origem
da GC"
 Conflito financeiro. 
 Conflito de agência. 
 Conflito de empresas. 
 Conflito de nações. 
 Conflito patrimonial. 
3 / 3 ptsPergunta 7
A Lei Sarbanes-Oxley, também chamada de SarbOx, foi aprovada:
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada
em seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos
envolvendo algumas das menores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso Nacional, e sancionada em seguida pelo presidente George
W. Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas das maiores
corporações do mundo.
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Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e vetada em
seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos
envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada
em seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência das boas
práticas envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada
em seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos escândalos
envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
3 / 3 ptsPergunta 8
Os benefícios que a Governança Corporativa proporciona:
 
Às empresas de forma que elas sejam inutilizadas para fortes e diferenciadas
vantagens competitivas e também para negócios, produtos e serviços.
 
Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e diferenciadas
vantagens competitivas e também para negócios, produtos e serviços.
 
Às entidades de terceiros setor apenas de forma que elas sejam sustentadas
para fortes e diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios,
produtos e serviços.
 
Às empresas de forma que elas não sejam sustentadas para fortes e
diferenciadas vantagens competitivas e também para negócios, produtos e
serviços.
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Às empresas de forma que elas sejam sustentadas para fortes e diferenciadas
vantagens competitivas e não para negócios, produtos e serviços.
3 / 3 ptsPergunta 9
Para que possamos compreender sobre Governança Corporativa é preciso
destacar que atualmente as empresas se encontram em constantes
mudanças e é necessário que elas se adaptem a essas mudanças de forma
que se mantenham em um ambiente:
 Ordinário. 
 Competitivo. 
 Não competitivo. 
 Cambial. 
 Preferencial. 
3 / 3 ptsPergunta 10
Equidade pode ser compreendido como o: 
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e não igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
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Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos majoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento justo e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
 
Tratamento injusto e igualitário de todos os grupos minoritários, sejam os
acionistas, sejam as demais partes interessadas.
Pontuação do teste: 30 de 30