Prova Eletrônica_ Governança Corporativa

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22/03/2021 Prova Eletrônica: Governança Corporativa
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Prova Eletrônica
Entrega 25 abr em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 16 mar em 0:00 - 25 abr em 23:59 aproximadamente 1 mês Limite de tempo 60 Minutos
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 40 minutos 30 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 25 abr em 0:00.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as respostas corretas
serão apresentadas um dia após a data encerramento da Prova Eletrônica.
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Pontuação desta tentativa: 30 de 30
Enviado 17 mar em 12:29
Esta tentativa levou 40 minutos.
3 / 3 ptsPergunta 1
O modelo anglo-saxão pode ser compreendido como:
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da gestão destacam-se como fundamentos
menores desse modelo.
 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e da gestão destacam-se como fundamentos
menores desse modelo.
 
A pulverização do controle acionário e a separação da propriedade e da gestão destacam-se como fundamentos
maiores desse modelo.
 
A pulverização do controle acionário e a junção da propriedade e da gestão destacam-se como fundamentos
maiores desse modelo.
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A pulverização do descontrole acionário e a separação da propriedade e da gestão destacam-se como
fundamentos maiores desse modelo.
3 / 3 ptsPergunta 2
A SEC significa:
 Secretaria Estadual do Comércio. 
 Secretaria Especial de Comercio. 
 Banco Mundial. 
 Comissão de Cambio e Segurança. 
 Secretaria. 
3 / 3 ptsPergunta 3
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Complete a frase abaixo: 
"Andrade e Andrade (2006) destacam os conflitos de interesse entre acionistas e administradores, que vêm
da separação entre gestão e controle (conhecido como __________________), sendo o principal motivo da
origem da GC"
 Conflito de nações. 
 Conflito financeiro. 
 Conflito patrimonial. 
 Conflito de agência. 
 Conflito de empresas. 
3 / 3 ptsPergunta 4
As empresas de capital aberto, as Sociedades Anônimas, têm:
 
O dever de camuflar seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois depende da participação
dos atuantes no mercado financeiro para o desenvolvimento das empresas.
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O dever de expor seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois não depende da participação
dos atuantes no mercado financeiro para o desenvolvimento das empresas.
 
O dever de sonegar seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois depende da participação
dos atuantes no mercado financeiro para o desenvolvimento das empresas.
 
O dever de omitir seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois depende da participação dos
atuantes no mercado financeiro para o desenvolvimento das empresas.
 
O dever de expor seu rendimento para o mercado (investidores, credores, etc.), pois depende da participação dos
atuantes no mercado financeiro para o desenvolvimento das empresas.
3 / 3 ptsPergunta 5
A Lei Sarbanes-Oxley, também chamada de SarbOx, foi aprovada:
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Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em seguida pelo presidente George
W. Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em seguida pelo presidente George
W. Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas das menores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso Nacional, e sancionada em seguida pelo presidente George W. Bush, em decorrência dos
escândalos envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e sancionada em seguida pelo presidente George
W. Bush, em decorrência das boas práticas envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
 
Pelo Congresso dos Estados Unidos em 30 de julho de 2002, e vetada em seguida pelo presidente George W.
Bush, em decorrência dos escândalos envolvendo algumas das maiores corporações do mundo.
3 / 3 ptsPergunta 6
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Os conflitos de agência podem ser explicados pela _____________________ que relata, de forma
abrangente, a possibilidade de divergência de interesses entre acionistas e gestores, em que um deles
tenta tirar proveito de vantagens advindas de uma posição privilegiada: 
 Teoria operacional. 
 Teoria de fomento. 
 Teoria bancária. 
 Teoria de agência. 
 Teoria monetária. 
3 / 3 ptsPergunta 7
Para que possamos compreender sobre Governança Corporativa é preciso destacar que atualmente as
empresas se encontram em constantes mudanças e é necessário que elas se adaptem a essas mudanças
de forma que se mantenham em um ambiente:
 Cambial. 
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 Não competitivo. 
 Competitivo. 
 Ordinário. 
 Preferencial. 
3 / 3 ptsPergunta 8
Os focos da Lei Sarbanes-Oxley são quatro valores:
 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de contas; 3. disclousure, menos
transparência e 4. fairness, senso de justiça.
 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de contas; 3. disclousure, mais
transparência e 4. fairness, senso de justiça.
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1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação irrresponsável de contas; 3. disclousure, mais
transparência e 4. fairness, senso de justiça.
 
1. compliance, conformidade legal; 2. accountability, prestação responsável de contas; 3. disclousure, mais
transparência e 4. fairness, senso de injustiça.
 
1. compliance, conformidade ilegal; 2. accountability, prestação responsável de contas; 3. disclousure, mais
transparência e 4. fairness, senso de justiça.
3 / 3 ptsPergunta 9
Em se tratando de Governança Corporativa, coloca-se em destaque nesta evolução do mundo corporativo o
marco histórico da:
 Quebra da Bolsa de Valores de Nova York no ano de 1929. 
 Quebra do terceiro setor. 
 Quebra das cooperativas. 
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 Quebra da Bovespa. 
 Quebra da Bolsa de SP. 
3 / 3 ptsPergunta 10
A Lei Sarbanes-Oxley contribuiu para a consolidação da Governança Corporativa, pois:
 Impediu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de Governança. 
 Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de Governança. 
 Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas imperícias de Governança. 
 Promoveu ampla regulação da vida corporativa, fundamentada nas más práticas de Governança. 
 Promoveu vaga regulação da vida corporativa, fundamentada nas boas práticas de Governança. 
Pontuação do teste: 30 de 30