Marketing ou mercadologia ou, mais raramente, mercância, é a arte de explorar, criar e entregar valor para satisfazer necessidades e/ou desejos de um mercado consumidor. São usados produtos, serviços ou ideias que possam interessar aos consumidores. Para isso é necessário criar uma estratégia definida que será utilizada nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e chamar a atenção do cliente, gerando relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As atividades de um gestor de marketing abrange diversas atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia de posicionamento de mercado, publicidade, propaganda e técnicas de vendas. Assim como na gestão de relacionamento com os clientes, que constituem uma área relativame

Marketing

O termo mídia digital é oposto de mídia analógica, esta era configurada por uma base material: o som era gravado em pequenos sulcos, sobre uma superfície de vinil e, quando uma agulha passava por esses sulcos o som era reproduzido. Nas mídias digitais o suporte físico praticamente desaparece, e os dados são convertidos em sequências numéricas ou de dígitos - por isso uso do termo digital. Dessa forma, os sons, imagens, textos, são na realidade sequências de números, o que permite o compartilhamento, armazenamento e conversão de dados. No sentido mais amplo, mídia digital pode ser definida como o conjunto de veículos e aparelhos de comunicação baseados em tecnologia digital, permitindo a distribuição ou comunicação digital das obras intelectuais escritas, sonoras ou visuais. Meios de orige

Mídia digital

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Relações Trabalhistas

A disciplina de Relações Trabalhistas aborda as relações entre empregadores e empregados, bem como as leis e normas que regem essas relações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, contratos de trabalho, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão de contrato, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais da área de recursos humanos, advogados trabalhistas e demais profissionais que atuam na área de gestão de pessoas, pois permite o entendimento das normas e leis trabalhistas, evitando conflitos e garantindo o cumprimento das obrigações legais.

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