ACQA Laboratório 2 parte

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Identificação
				Olá caro(a) aluno (a), tudo bem? Seja bem vindo(a) à resolução da questão aberta do componete Laboratório II: 13° Salário, Férias e Rescisão. Para iniciarmos, digite abaixo o seu nome, o seu RA e em seguida vá para a aba "ENUNCIADO".
				Nome:	Marciléia Viana de Almeida
				RA:	1	1	3	1	2	5	1					ID	14
																	2
																	1.67
Enunciado
					Questão Aberta
					Laboratório II - 13º salário, Cálculo de férias e rescisão de contrato
					Valor: 45 pontos
				Esta segunda atividade é composta por três passos:
No 1º passo, você deverá fazer o cálculo das férias e 1/3 de férias. Além do cálculo da remuneração a que tem direito a título de férias, também serão necessários os cálculos dos descontos incidentes. 
No 2º passo, será preciso calcular o 13º salário, que é um valor extra, que todo trabalhador com carteira assinada, bem como aposentados, pensionistas e trabalhadores avulsos tem direito no final do ano.
Para cada verba, seja folha de pagamento, férias ou 13º salário, requer a observância de suas particularidades e deverão ser feitos mediante recibo tornando transparente os valores a que o trabalhador tem direito.
No 3º e último passo, as informações apresentadas serão para o cálculo de uma rescisão de contrato. Você deverá observar os detalhes desde o tipo de contrato firmado entre o empregado e o empregador, a forma de remuneração, sobre verbas proporcionais que devem ser pagas, dentre outros. 
 * A atividade só será avaliada se o RA do aluno estiver correto. 
* Não será permitido RA diferente do aluno. * Utilize exclusivamente está planilha para resolver a questão e depois poste-a em sua resposta no AVA. * Siga os passos e os lugares indicados para inserir suas respostas, ok?
 Vamos lá?
 Diante das informações acima apresentadas, resolva as atividades abaixo.
• 1º Passo - (30,00% da pontuação) 13,5 pontos: Na aba “CÁLCULO DO 13º SALÁRIO”, e preencha o quadro da Folha de férias de acordo com os dados apresentados. 
• 2º Passo - (30,00% da pontuação) 13,5 pontos : Acesse a aba “CÁLCULO DAS FÉRIAS” e preencha o quadro da Folha de férias de acordo com os dados apresentados. 
• 3º Passo - (40,00% da pontuação) 18,0 pontos: Acesse a aba “RESCISÃO DO CONTRATO” e preencha o quadro da Folha de Rescisão de acordo com os dados apresentados. 
Cálculo 13o Salário
			1º Passo:
13,5 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálculo da 1a e 2a parcela correspondente ao 13º sálario de acordo com o que se determina a Lei nº 4.090/1962. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/19/21
				Laboratório II - Cálculo do 13º Salário
				* Funcionário admitido em 02 de janeiro do ano corrente. * O empregado tem um filho dependente. * A carga horaria mensal é de 220 horas.
			Salário Base		R$ 1,837.00
			Salário Mínimo		R$ 1,100.00
			Insalubridade		20%																Valor da Insalubridade			R$ 220.00
																	Fator	1.67				Valor da hora		R$ 9.35
					Horas Extras		Horas Noturas										Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
					50%	100%											50%	100%				10%	1.5
			2021	Janeiro	3	7	3										2	4	0.2	2		20%	2.0
			2021	Fevereiro	2	5	3										1	3	0.3	2		49%
			2021	Março	5	3	2										3	2	0.4	1
			2021	Abril	7	2	3										4	1	0.5	2
			2021	Maio	5	7	3										3	4	0.1	2
			2021	Junho	3	2	3										2	1	0.2	2
			2021	Julho	3	2	2										2	1	0.3	1
			2021	Agosto	7	2	5										4	1	0.4	3
			2021	Setembro	5	5	5										3	3	0.1	3
			2021	Outubro	3	7	5										2	4	0.3	3
			2021	Novembro	5	2	3										3	1	0.2	2
			2021	Dezembro	3	3	2										2	2	0.1	1
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		13° Salário
										Mensalista		1a Parcela
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	30-Nov	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			6	Adiantamento 13º Salário 50%						918.50
			7	Adiantamento Insalubridade 50%						110.00
			8	Adiantamento média de horas extras 50%			4,3			30.14
			9	Adiantamento média de horas extras 100%			4,2			39.27
			10	Adiantamento média de horas noturnas			3,4			3.18
				Base INSS	BaseFGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										1,101.09
					1,101.09	88.09				Valor Líquido	1,101.09
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		13° Salário
										Mensalista		2a Parcela
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	20-Dec	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			1	Salário Base						1,837.00
			2	Insalubridade						220.00
			3	Horas Extras 50%			4,36			61.13
			4	Horas Extras 100%			4,0			74.80
			5	Adicional Noturno			3,36			6.28
			6	Adiantamento 13º Salário 50%							918.50
			7	Adiantamento Insalubridade 50%							110.00
			8	Adiantamento média de horas extras 50%							30.14
			9	Adiantamento média de horas extras 100%							39.27
			10	Adiantamento média de horas noturnas							3.18
			11	INSS							181.43
			12	IRRF
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										2,199.21	1,282.52
				2,199.21	1,098.12	87.85		1,828.19		Valor Líquido	916.69
Cálculo_Férias
			2º Passo:
13,5 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálcular o valor correspondente as férias de acordo com as novas regras da reforma trabalhista, descritas na Lei 13.467/2017. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/19/21
				Laboratório II - Cálculo das Férias
				* O período de gozo das férias é de 01/02/20xx à 20/02/20xx. * Período de abono é de 21/02/20xx à 30/02/20xx. * O empregado tem um filho dependente. * A carga horaria mensal é de 220 horas.
			Salário Base		R$ 1,530.83
			Insalubridade		R$ 220.00
			Média de horas extras 50%		3																	Salário + Insa	R$ 1,750.83	R$ 583.61
			Média de horas extras 100%		3												Fator	1.39				Valor da hora		R$ 7.96	Valor médio hora 50%		Valor médio hora 100%		Valor médio hora noturna
			Média de horas noturnas		3												Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
			Dias de faltas no período		4												50%	100%				10%	1.5			R$ 11.94		R$ 15.92		R$ 1.59
			Valor da hora extra 50%		R$ 11.94												2	4	0.2	2		20%	2.0
			Valor da hora extra 100%		R$ 15.92												1	3	0.3	2		49%
			Valor da hora noturana		R$ 1.59												3	2	0.4	1
																	4	1	0.5	2
																	3	4	0.1	2
																	2	1	0.2	2
																	2	1	0.3	1
																	4	1	0.4	3
																	3	3	0.1	3
																	2	4	0.3	3
																	3	1	0.2	2
																	2	2	0.1	1
																	31	27	3.1	24
																Média	3	3	4	3
			Empresa Tinta Fosca Ltda														Até	Dias Férias	Dias de Abono	Dias de Férias	Salário dia
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		Recibo de Férias					5	30	30	20	R$ 58.36
										Mensalista							14	24
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial				23	18
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1				32	12
				Gabineiro							Admissão	02/01/20x0
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			13	Salário férias			20			1,167.22
			14	Abono de férias			10			583.61
			15	Média das horas extras 50%			3			35.82
			16	Média das horas extras 100%			3			47.76
			17	Média das horas noturnas			3			4.77
			18	1/3 Constitucional sobre férias						389.07
			19	1/3 Constitucional sobre abono de férias						194.54
			20	1/3 constitucional sobre horas extras e noturnas						29.44
			11	INSS							134.17
			12	IRRF
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										2,452.23	134.17
				1,674.08	1,674.08	133.93		1,350.32		Valor Líquido	2,318.06		15
Rescisão Contrato
			3º Passo:
18,0 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálcular o valor correspondente a rescisão trabalhista de acordo com o art. 483 da CLT, Consolidação das Leis do Trabalho. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/19/21
				Laboratório II - Cálculo da Rescisão do Contrato de Trabalho
				* Demissão sem Justa Causa. * Data de Admissão: 02/01/20xx. * Data de Demissão: 22/10/20xx. * Horas extras e horas noturas realizadas até 30/09/20xx * O empregado tem um filho dependente. * O funcionário não possui faltas injustificadas durante o período aquisitivo
				Salário Base	R$ 1,469.60
				Insalubridade	R$ 110.00																Valor da Insalubridade			R$ 110.00
				Média horas extras 50%	4
				Média horas extras 100%	4
				Média horas noturnas	3
																	Fator	1.34				Valor da hora		R$ 7.18	Valor médio hora 50%		Valor médio hora 100%		Valor médio hora noturna		Total
					Horas Extras		Horas Noturas										Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
					50%	100%											50%	100%				10%	1.5			R$ 10.77		R$ 14.36		R$ 1.44
			2021	Janeiro	3	5	3										2	4	0.2	2		20%	2.0
			2021	Fevereiro	2	5	3										1	3	0.3	2		49%			Total 1a P	R$ 43.08		R$ 57.44		R$ 4.31	R$ 104.83
			2021	Março	5	3	1										3	2	0.4	1										Salário	R$ 1,469.60
			2021	Abril	7	2	3										4	1	0.5	2										Insalubridade	R$ 110.00
			2021	Maio	5	7	3										3	4	0.1	2											R$ 1,684.43
			2021	Junho	3	2	3										2	1	0.2	2
			2021	Julho	3	2	1										2	1	0.3	1
			2021	Agosto	7	2	4										4	1	0.4	3
			2021	Setembro	5	5	4										3	3	0.1	3
			2021	Outubro	3	7	4										2	4	0.3	3
																	3	1	0.2	2
																	2	2	0.1	1
				Média das horas	4.3	4.0	2.9
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		Rescisão 
										Mensalista		Sem Justa Causa
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	02/01/20xx
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			1	Saldo de Salário			22/10			1,077.70
			2	Saldo de Insalubridade			22/10			80.67
			3	Aviso Prévio indenizado						1,684.43
			4	13° 1/12 indenizado						140.37
			5	Férias 1/12 indenizado						140.37
			6	1/3 Férias 1/12 indenizado						46.79
			7	13° Salário Proporcional			10/12			1,403.70
			8	Férias Proporcionais 			10/12			1,403.70
			9	1/3 Constitucional proporcional						467.90
			10	INSS							241.69
			11	IRRF							170.34
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos6,445.63	412.09
				2,702.44	4,386.87	350.95		2,271.16		Valor Líquido	6,033.54
Dados
					ATUALIZAÇÃO DO BANCO DE DADOS
			Valor do Salário Mínimo			R$ 1,100.00
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor do Salário Mínmo
			Valor limite para direito do Salário Família			R$ 1,425.56
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor limite para o direto do Salário Família.
			Cota do Salário Família			R$ 48.62
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor da Cota do Salário Mínimo.
			Dedução por Dependente no IRRF / Mês			R$ 189.59
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor por Dependente no IRRF.
			IRPF						INSS
			Base de Cálculo		Alíquota
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe a Alíquota em cada faixa.	Dedução
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor da dedução em cada faixa.			Salário (de)
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor do Salário em cada faixa.	Salário (até)
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor em cada faixa.	Alíquota
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o percentual das alíquotas em cada faixa.
			Salário (de)
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o Valor do Salário em cada faixa.		
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe a Alíquota em cada faixa.	Salário (até)
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor do Salário em cada faixa.		
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor da dedução em cada faixa.			
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor do Salário em cada faixa.	
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor em cada faixa.	
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o percentual das alíquotas em cada faixa.	
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor do Salário Mínmo	
Sérgio Antunes: Sérgio Antunes:
Informe o valor limite para o direto do Salário Família.			R$ - 0	R$ 1,100.00	7.5%
			R$ - 0	R$ 1,903.98	isento	R$ - 0			R$ 1,100.01	R$ 2,203.48	9.0%
			R$ 1,903.99	R$ 2,826.65	7.5%	R$ 142.80			R$ 2,203.49	R$ 3,305.22	12.0%
			R$ 2,826.66	R$ 3,751.05	15.0%	R$ 354.80			R$ 3,305.23	R$ 6,433.57	14.0%
			R$ 3,751.06	R$ 4,664.68	22.5%	R$ 636.13
			a partir de 	R$ 4,664.68	27.5%	R$ 869.36