Atividade Contextualizada de Liderança de Equipe

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA GRUPO E EQUIPE
Jamile Brandão Sant’Anna
Matrícula: 01214150
Curso: Superior Tecnólogo em Gestão da Qualidade
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Grupo e Equipe
Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo, possuindo identidade (originada do compartilhamento de valores, crenças) e cujo desempenho é igual à somatória das contribuições individuais.
Já a equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e tem habilidades complementares, que geram sinergia positiva por meio do esforço coordenado, e os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
Considerando que você é um pesquisador da área de comportamento de grupos e de equipes e gostaria de saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre esses dois termos, como você faria sua pesquisa? 
Então, sua atividade hoje é fazer uma pesquisa nesse sentido. Você deve, portanto:
1. Elaborar um roteiro de pesquisa com perguntas abertas ou fechadas, e a forma de aplicação pode ser por meio de entrevista ou questionário.
ROTEIRO DE PESQUISA
1. Dados de identificação:
2. Idade
3. ( ) De18 a 27 anos
4. ( ) De 28 a 37 anos
5. ( ) De 38 a 47 anos
6. ( ) De 48 a 57 anos
7. ( ) De 58 em diante
8. Escolaridade
9. ( ) Ensino Fundamental ( 1º ao 9º ano)
10. ( ) Ensino médio
11. ( ) Graduação: Qual área: ___________________
12. Pós-graduação:( ) Especialização ( )Mestrado ( ) Doutorado
13. Perguntas
14. Elaborar no mínimo 4 questões que dê conta de responder o questionamento proposto, acima: saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre os termos grupo e equipe.
15. Aplicá-lo, no mínimo com 10 pessoas.
16. Analisar as respostas.
17. Elaborar um texto com, no mínimo, 15 linhas e no máximo 30 linhas, respondendo aos seguintes questionamentos.
18. Com base nos dados coletados, as pessoas entrevistadas sabem diferenciar grupo de equipe? Por quê? Quais as principais características utilizadas para diferenciar esses conceitos apontadas pelos pesquisados?
É inerente na nossa sociedade um indivíduo estar inserido em grupos e/ou equipes. Muitos podem até não saber sequer a diferença das finalidades de cada um, mas participa ativamente no contexto de ambos.
Partindo desse presuposto, elaborei uma pesquisa no intuito de coletar dados que expressem o conhecimento dos entrevistados com relação a essa temática. Para formalizar esta investigação, realizei a pesquisa através da ferramenta Google Forms.
Após coleta dos dados apresento através dos gráficos, informações da pesquisa concretizada com a participação efetiva de 33 pessoas conforme a seguir descritos:
A pesquisa liderou na faixa etária entre 38 a 47 anos. Dentre os 33 entrevistados 31% equivale a essa estimativa.
Sobre o grau de Escolaridade, 43% dos entrevistados possuem Especialização.
Dentre os participantes as áreas que maior possuíram representatividade foram às áreas Administrativas e da Saúde em geral.
Abordando o conhecimento sobre essa diferença, obtive um percentual elevado positivamente, com uma média de 94% dos participantes afirmando que sabem a diferença.
Em relação a essa abordagem 73% afirmaram que se considera participante em equipes, pois busca sempre auxiliar o outro nas atividades pertinentes aquela situação que está inserido para obter o resultado satisfatório no final.
Trazendo a abordagem sobre a competitividade entre Grupos e Equipes diante do conhecimento do conceito sobre a diferença, fica claro que os participantes sabem que a competição ocorre nos Grupos.
Com base na análise dos resultados quantitativos e qualitativos da pesquisa é possível concluir que 94% dos entrevistados, sabem diferenciar Grupo e Equipe.
Trazendo a justificativa de um dos participantes na íntegra é possível corroborar essa diferenciação: “O grupo é uma união de pessoas, onde cada um tem determinada responsabilidade, com um objetivo comum. Já a equipe tem um espírito de maior compartilhamento de ideias, onde um indivíduo ajuda o outro. A colaboração entre as pessoas na equipe é fundamental para se obter o sucesso.”
Diante da definição citada, pode-se afirmar que nos grupos não existem mútua colaboração. A individualidade permeia de forma vigorosa entre os participantes, no qual principalmente os líderes são vistos como distantes, pelo simples fato de almejarem apenas resultados positivos.
Quando se trata de grupo, cada um importasse somente com sua atuação, ou bem estar. Essa individualidade atrapalha, pois cada um promove sua própria atividade criando em algum momento situações conflituosas, gerando a certeza que o indivíduo não têm a necessidade de se engajar num trabalho coletivo e que, existe apenas o interesse de compartilhamento de informações daquela responsabilidade a ele designada.
O desempenho nos grupos, diferentemente das equipes são menores, pois a falta de ajuda coletiva entrava o crescimento ou elevação dos índices nos resultados ou até mesmo a concretização do objetivo.
Apesar da característica do grupo ser o compartilhamento e objetivos semelhantes, a pouca interação imperará entre seus componentes, mas sendo uma realidade intermental.
Referências Bibliográficas
Disponível em: https://dicionariodireito.com.br/grupo-e-equipe
Acesso em 22 de fevereiro de 2022 15h:19min
Disponível em: https://mastermind.sampa.br/diferenca-entre-grupo-e-equipe/
Acesso em 22 de fevereiro de 2022 15h:29min
Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-15012013-093522/publico/VericaDEFINITIVO.pdf
Acesso em 23 de fevereiro de 2022 07h:45min
RIBEIRO, Paulo Silvino. "Os Grupos Sociais"; Brasil Escola. Disponível em: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/os-grupos-sociais.htm. Acesso em 24 de fevereiro de 2022. 12h:03min.
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FAIXA ETÁRIA
18 a 27 anos	28 a 37 anos	38 a 47 anos	48 a 57 anos	58 em diante	5	4	10	8	6	
ESCOLARIDADE
ENSINO FUNDAMENTAL	ENSINO MÉDIO	GRADUAÇÃO	ESPECIALIZAÇÃO	MESTRADO	1	8	9	14	1	
ÁREA DE ATUAÇÃO
SAÚDE	OUVIDORIA	FUNCIONÁRIA PÚBLICA FEDERAL	SERVIÇO SOCIAL	EDUCAÇÃO	TÉCNICO ENFERMAGEM	TRANSPORTE RODOVIÁRIO	RECURSOS HUMANOS	COORD. SGI	ADMINISTRATIVO	TREINAMENTO	HUMANIDADE	MANUFATURA	PEGADOGIA	COMÉRCIO	NUTRIÇÃO	AUTÔNOMO	CONTÁBIL	QUÍMICA	5	3	1	1	4	1	1	1	1	5	1	1	1	1	2	1	1	1	1	
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