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Teste de Conhecimento avalie sua aprendizagem PSICOLOGIA SOCIAL I Lupa Calc. SDE0865_A4_202009281524_V1 Disc.: PSICOLOGIA SOCIAL I 2022.1 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Márcia, Ricardo, Bruna, Maria, João, Bianca e mais vinte pessoas compartilham objetivos em comum na classe de Psicologia Social da Universidade Estácio de Sá. Eles interagem entre si e são interdependentes em relação às suas necessidades e objetivos quanto à disciplina. Isso é um exemplo de: Grupo não social Grupo experimental Grupo social Grupo de controle Grupo de coorte Explicação: O Grupo social é um conjunto de indivíduos que exercem papéis recíprocos dentro de uma mesma comunidade. Sua forma estruturada e sua longa duração no tempo são as duas características que nos permitem identificá-los. Gabarito Comentado 2. Sabemos que a presença dos outros afeta nosso desempenho. O conceito de que a presença de outros melhora o nosso desempenho em tarefas complexas e piora em tarefas simples é conhecido como: Facilitação Social Polarização de grupo Desindividuação Pensamento Grupal https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); javascript:duvidas('172906','7743','1','7019512','1'); javascript:duvidas('186442','7743','2','7019512','2'); Indolência (vadiagem) Social Explicação: A indolência social ocorre quando o fato de trabalhar em grupo influencia negativamente a intensidade do esforço empreendido pelos participantes individualmente porque pode mudar sua percepção da importância de sua contribuição para que seja atingido um determinado nível de desempenho Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. Uma das principais características dos grupos sociais identifica-se: como não possuindo alguma forma de organização. como a consciência grupal isto é, os pensamentos, ideias e sentimentos. por certos valores, princípios e objetivos que independem dos membros do grupo. quando a existência de um indivíduo depende de sua participação no grupo. pelas interações entre os membros do grupo que não precisam ser duradouras. Explicação: Os grupos sociais são definidos pela interação estabelecida entre as pessoas e o sentimento de identidade existente; em outros termos, é a forma básica de associação humana. Se referem a indivíduos com objetivos comuns, envolvidos num processo de interação mais ou menos contínuo. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4. Marque a alternativa CORRETA. Conforme ARONSON, AKERT & WILSON (2002), facilitação social pode ser definida como: O fenômeno em que o indivíduo, quando na presença de outros, se sai melhor em tarefas simples e pior em tarefas complexas. A situação em que duas ou mais pessoas que interagem entre si e são interdependentes, no sentido de que suas necessidades e seus objetivos levam-nas a depender umas das outras. Quando o grupo sente que é invencível e que não pode errar. O fenômeno em que o indivíduo, quando na presença de outros, se sai melhor em tarefas complexas e pior em tarefas simples. A situação em que duas ou mais pessoas que se encontram no mesmo lugar, ao mesmo tempo, mas não interagem entre si. Explicação: A presença dos outros pode ajudar ou prejudicar o desempenho, dependendo da complexidade da tarefa. Se tarefa for fácil ou envolver algo que os participantes já fizeram muitas vezes antes, o desempenho melhora com plateia, se a tarefa for difícil ou exigir aprender algo novo, os espectadores inibem o desempenho. 5. O termo facilitação social foi utilizado por Floyd Allport para significar a influência da presença de outras pessoas no desempenho de um indivíduo. Sobre o tema, seguintes as seguintes afirmativas: I - Watson (1928) e Shaw (1932) verificaram que o trabalho individual é mais eficiente na resolução de https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('734580','7743','3','7019512','3'); javascript:duvidas('1120572','7743','4','7019512','4'); javascript:duvidas('259142','7743','5','7019512','5'); tarefas, devido a um maior número de ideias apresentadas e de debates esclarecedores. II - Na opinião de Zajonc (1965), o trabalho individual é mais eficaz quando se trata de aprendizado, enquanto a atuação dos indivíduos em grupo é mais eficaz quando se trata de respostas já bem aprendidas. III - Esses estudos desembocaram nos estudos de comportamento grupal, do inter-relacionamento entre seus membros, a emergência de liderança, os fatores que levavam um membro a comunicar-se com o outro. A partir das afirmativas anteriores, assinale a alternativa correta: apenas a afirmativa II está correta. as afirmativas I e II estão corretas. as afirmativas II e III estão corretas as afirmativas I, II e III estão corretas. apenas a afirmativa III está correta Explicação: As alternativas corretas são a II e a III: II -Na opinião de Zajonc (1965), o trabalho individual é mais eficaz quando se trata de aprendizado, enquanto a atuação dos indivíduos em grupo é mais eficaz quando se trata de respostas já bem aprendidas e a III -Esses estudos desembocaram nos estudos de comportamento grupal, do interrelacionamento entre seus membros, a emergência de liderança, os fatores que levavam um membro a comunicar-se com o outro. Gabarito Comentado 6. O ser humano se desenvolve na relação que estabelece com os demais sujeitos. É através dessas relações que ele adquire a linguagem e a cultura. O homem é um ser social e, ao longo de sua vida, participa de diferentes grupos sociais. As relações em grupo possuem diversos fenômenos que podem ser estudados, um deles é a vadiagem social. Acerca desse fenômeno podemos afirmar É o fenômeno onde o sujeito realiza menos esforço na execução de tarefas quando está em grupo do que quando está sozinho. Ocorre quando a tarefa é realizada em grupo e refere-se à dispersão dos membros e não a execução da tarefa grupal. Ocorre nos grupos constituídos por sujeitos que depredam bens públicos. Ocorre nos grupos constituídos por adolescentes que não freqüentam a escola. É um fenômeno que ocorre nas relações grupais onde um membro, líder do grupo, influencia outros a não cumprir às regras. Explicação: A vadiagem social refere-se a uma tendência a trabalhar menos quando se está em grupo do que quando está trabalhando individualmente. GabaritoComentado 7. Em algumas ocasiões, algumas pessoas pensam "quanto mais gente, melhor". E, de certa forma, é. Porém, pode acontecer, de aquele seu amiguinho de trabalho querer trabalhar menos por achar que você pode fazer a sua parte e a dele também (enquanto ele está na sombra e água fresca). A este tipo de comportamento, se dá o nome de: Vadiagem Social. Atividade social Desindividuação Controle social Facilitação Social Explicação: https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('237978','7743','6','7019512','6'); javascript:duvidas('735123','7743','7','7019512','7'); Uma das mais importantes descobertas relacionadas a tamanho do grupo foi rotulada de vadiagem social. Vadiagem social é a tendência de indivíduos de empregarem menos esforço quando trabalham coletivamente do que quando trabalham individualmente. Ela desafia diretamente a lógica de que a produtividade de um grupo como um todo deve no mínimo ser igual à soma da produtividade de cada indivíduo naquele grupo. Aumentos em tamanho de grupo são inversamente relacionados ao desempenho individual. Mais pode ser melhor no sentido de que a produtividade total de um grupo de quatro é maior do que a de uma ou duas pessoas, mas a produtividade individual de cada membro do grupo declina. O que causa esse efeito de vadiagem social? Ele pode ser devido à crença de que outros no grupo não estão fazendo sua cota justa. Se você vê outros como preguiçosos ou ineptos, você pode restabelecer a eqüidade reduzindo seu esforço. Outra explicação é a dispersão de responsabilidade. Como os resultados do grupo não podem ser atribuídos a uma única pessoa, a relação entre o insumo de um indivíduo e o resultado do grupo é encoberta. Nessas situações, os indivíduos podem ser tentados a tornarem-se ¿caronas¿ e encostaremse nos esforços do grupo. Em outras palavras, haverá uma redução na eficiência onde indivíduos pensem que sua contribuição possa não ser medida Gabarito Comentado 8. Para que exista um grupo social é necessário que haja: uma interação entre seus participantes. um ponto em comum. o mesmo grau de permanência. a racionalização das relações humanas. uma alta racionalidade. Explicação: Os grupos sociais se referem a indivíduos com objetivos comuns, envolvidos num processo de interação mais ou menos contínuo. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 25/03/2022 16:24:06. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:abre_colabore('35649','278857276','5159104796'); javascript:duvidas('734574','7743','8','7019512','8');
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