A Universidade Estácio de Sá (UNESA) é uma Universidade privada brasileira fundada em 1970 no bairro de Rio Comprido, na Zona Central do Rio de Janeiro, como uma faculdade de Direito, e que hoje faz parte do grupo de universidades YDUQS. Possui 39 campi espalhados por todo o estado do Rio de Janeiro, sendo o Campus Tom Jobim o principal e responsável pela administração da universidade.

Universidade Estácio de Sá

Segurança e saúde ocupacional (SSO) é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas na ocupação. A segurança e saúde ocupacional também protege todo o público em geral que possa ser afetado pelo ambiente ocupacional.

Segurança e saúde ocupacionais

Ergonomia (comumente chamados de fatores humanos) é a aplicação de princípios psicológicos e fisiológicos à engenharia e design de produtos, processos e sistemas. Quatro objetivos principais do aprendizado de fatores humanos são reduzir o , aumentar a produtividade e aumentar a segurança, a disponibilidade do sistema e o conforto com foco específico na interação entre o sistema humano e o de engenharia. A Associação Internacional de Ergonomia define ergonomia ou fatores humanos da seguinte forma:

Ergonomia

Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Segurança Privada

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Direito do Trabalho e Legislação Específica

A disciplina de Direito do Trabalho e Legislação Específica aborda as normas e leis que regulamentam as relações de trabalho no Brasil. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, as formas de contratação, as modalidades de trabalho, as questões relacionadas à segurança e saúde no trabalho, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais da área de recursos humanos, advogados trabalhistas e demais interessados em entender as normas que regem as relações de trabalho no país.

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A CLT, em capítulo específico, dispõe sobre as condições de segurança e medicina do trabalho. Em relação às normas de prevenção à fadiga previstas no texto celetista

A CLT, em capítulo específico, dispõe sobre as condições de segurança e medicina do trabalho. Em relação às normas de prevenção à fadiga previstas no texto celetista

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