Diferença entre cargo e emprego

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ESTATUTO DOS SERVIDORES
CIVIS DA UNIÃO 
Lei 8.112/90 I
DIFERENÇAS ENTRE CARGO E EMPREGO
CARGO EFETIVO EMPREGO 
• Servidor 
• Regime Jurídico 
Único(Estatutário) Lei8.
• RPPS
• Estágio Probatório (3 
anos) 
• Estavel 
• CONCURSO
• Regido por Direito Público
• Servidor Público 
• Vínculo estabelecido por 
Lei 
• Unilateral 
• Autárquia 
• Empregado
• Regime Jurídico Geral 
(CLT) (Celetista)
• RGPS
• Período de Experiência 
(90 dias) 
• Não estavel
• CONCURSO
• FGTS 
• Divisão de lucro 
• Seguro Desemprego 
• Direito Público Privado
• Contratual 
• Bilaterail
CARGO PÚBLICO
Efetivo; Concurso Público (Provas ou Provas + Títulos) 
Estabilidade 
Comissão; Sem Concurso Público-Livre (Nomeação ou 
exoneração) Sem estabilidade 
Cargo de Comissão ou uma Função 
Gratificada(Comissionada), são para Direção,Chefia e 
Acisoramento. A diferença é que para o cargo existe uma % 
livre, então não é necessário ser servidor, enquanto para função 
é necessário ser servidor. 
Função temporária é em relação a situações de urgência, não 
substitue o cargo anterior. PSS(Processo Seletivo Simplificado)
é diferente de concurso. 
Cargo 
• Cargo Efetivo (Concurso)
• Cargo em Comissão 
(Confiança)
• Cargo Eletivo (Eleição)
Funcionário Público
• Não se usa mais em 
Direito Administrativo 
• Se usa Agente Público
• Apenas no Direito Penal 
Agente Público 
• LEI 8.429/93,art.2ª (LIA)
• Sujeito ativo de 
IMPROBIDADE 
ADMINISTRATIVA 
• Relação: Transitória ou 
não remunerada 
• Pode ocupar: cargo, 
emprego, função ou 
mandato. 
	ESTATUTO DOS SERVIDORES CIVIS DA UNIÃO
	Lei 8.112/90 I