QUESTIONÁRIO 2

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QUESTIONÁRIO – CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – AULA 02 – ADMINISTRAÇÃO 
• (FCC, 201 A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável importante para os gestores. Ao 
estudarmos a cultura, notamos que a organização integra elementos formais e informais. A percepção desses 
elementos é essencial, portanto, para a compreensão da cultura. Por elemento formal entende-se: 
Resposta Marcada : 
a cultura oficial da organização. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (PUC-PR, 2010) Os estudos sobre cultura organizacional avançam no Brasil e no resto do mundo e atraem 
pesquisadores que buscam informações sobre o modo de agir das empresas. Sobre esse tema, marque a 
alternativa CORRETA. 
Resposta Marcada : 
Todos os processos organizacionais sofrem influência da cultura interna da organização. Dessa forma, para que se 
projetem estratégias de intervenção, deve-se considerar o ajuste aos padrões existentes, evitando-se mudanças 
bruscas, que possam gerar resistências maiores por parte da estrutura organizacional. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FUNRIO, 2010) Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui características próprias, 
diferindo-se de todas as demais. Estas diferenças envolvem recursos físicos, localização geográfica, estilo de 
liderança, tradição etc. O sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a interação 
dos elementos de uma organização, denomina-se: 
Resposta Marcada : 
Cultura organizacional. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FCC, 201) O conhecimento prévio da cultura organizacional, pelo interessado na participação de Concurso 
Público, para ingresso em instituição financeira, é fator importante para: 
Resposta Marcada : 
permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores pessoais. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FCC, 201) A cultura organizacional vem sendo cada vez mais estudada devido à importância que representa 
para os processos de socialização de pessoas e adaptação de empresas aos diversos cenários de inserção na 
globalização dos mercados. As culturas organizacionais são baseadas: 
Resposta Marcada : 
em valores que são compartilhados pela maioria dos colaboradores e dos gerentes e fazem com que as normas 
norteiem o comportamento. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
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