Resenha Crític a do filme

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Resenha do filme: Tempos Modernos 
Direção: Charlie Chaplin
Produção: Charlie Chaplin
Roteiro: Charlie Chaplin
Elenco:	Charlie Chaplin , Paulette Goddard, Henry Bergman, Tiny Sandford, Chester Conklin
Gênero: Comédia, drama, romance
Lançamento: 05 de fevereiro de 1936
Com um tema inovador e diferente de tudo o que se tinha visto antes, “Tempos Modernos” contou, como era o processo de trabalho na época da Revolução Industrial. 
O personagem retratou muito bem como era a rotina diária de uma empresa e mostrou que cada funcionário exercia uma função pré determinada e invariável durante todo seu período de trabalho. O filme mostra como os trabalhadores eram explorados e como as condições de trabalho eram desumanas, pois, os operários eram tratados como máquinas. O trabalhador era condicionado a fazer sempre a mesma coisa e realizar movimentos repetitivos durante todo o turno de trabalho. 
O personagem principal do filme interpretado por Charlie Chaplin deu vida a um operário que de tanto repetir os mesmos movimentos teve um surto psicológico e teve que ser internado em um hospital psiquiátrico para tratamento, pois, de tão acostumado com seu trabalho repetitivo, enxergava em tudo a necessidade de arrumar, apertar e mexer, e está condição fez com que o mesmo durante o surto perseguisse mulheres que tinham botões em seus vestidos para aperta-los. Ao sair da clinica psiquiátrica se depara com um protesto e é confundido com um líder comunista e é preso. Ele vai para a cadeia e acaba gostando de ficar lá, pois, como ajudou os guardas durante um ataque recebeu benefícios e era bem tratado dentro da cadeia.
Ao sair da cadeia vai para um novo emprego, mas o que ele quer realmente é ser preso novamente, pois acredita que na cadeia a vida é melhor do que tendo que trabalhar em uma empresa onde se sentia desvalorizado pela forma como era tratado e na cadeia ele tinha um lugar seguro morar e comer. 
Durante as tentativas de ser preso conhece uma moça órfã que era obrigada a roubar comida para sobreviver. Os dois são presos, mas no caminho para a prisão acabam fugindo juntos. Ele arruma um emprego em uma loja de departamento mais se envolve em uma confusão e é preso sendo libertado 10 dias mais tarde. Durante o período que o operário esteve preso órfã encontrou uma casa velha para eles morarem. Mais tarde as fábricas reabriram e operário arrumou um emprego de ajudante de mecânico, mas as fábricas entraram em greve novamente e na saída da fábrica mais uma vez o operário se envolve em uma confusão e é preso novamente. Durante o período que ficou preso a moça órfã conseguiu um emprego de dançarina e um emprego de garçom-canto para o operário, mas moça órfão estava sendo procurada pela policia como fugitiva do juizado de menores. A polícia a encontra no estabelecimento onde os dois estavam trabalhando e eles são obrigados a fugirem novamente para tentar reconstruir suas vidas juntos.
Neste filme é perceptível que o processo de produção em massa é exaustivo, e que os empresários queriam produzir sem se preocupar com a situação do empregado, ficando evidente o compromisso apenas com o lucro e com a grande produção acimado bem estar dos mesmos, já que poderiam ser facilmente substituídos, uma vez que existia uma alta taxa de desempregado.
Nos dia de hoje podemos perceber algumas melhorias com relação aos direitos dos trabalhadores , mas a desigualdade social ainda se faz presente na vida de muitas pessoas, pois o desemprego é uma realidade de muitos trabalhadores no mundo.
Resenha do filme: Joy - O nome do Sucesso
Produção: John Davis, Megan Ellison, Jonathan Gordon, Ken Mok, David O. Russell
Elenco: Jennifer Lawrence, Robert De Niro, Édgar Ramírez, Diane Ladd, Virginia Madsen, Isabella Rossellini, Bradley Cooper
Gênero: Comédia dramático-biográfica
Lançamento: Brasil 21 de janeiro de 2016
O filme Joy - O Nome do Sucesso é um filme sobre empreendedorismo e superação, que conta a história de uma mulher que desde criança era muito criativa, mas com o passar do tempo cresceu e devido a problemas familiares foi deixando este lado criativo de lado. Quando adulta a menina que era tão criativa e sonhadora se tornou uma mulher separada, com dois filhos, tendo que trabalhar em um emprego do qual não gostava para sustentar os filhos, a mãe, a avó e o ex - marido que morava no porão da casa dela após a separação.
Joy perde seu emprego e se vê em uma situação financeira difícil, então o lado criativo e empreendedor desperta novamente, e ela que é uma dona de casa que varre, passa, cuida dos filhos e dos pais que moram com ela , usa a sua necessidade de limpar a casa com mais agilidade para criar um esfregão que é mais ágil e que pode ser lavado na máquina de lavar. 
Ela fabrica um modelo do produto e acompanha toda as etapas da fabricação para garantir que seu produto saia do jeito que ela imaginou.
Depois que o produto esta totalmente do jeito que ela queria Joy tenta vende-lo, mais encontra muita dificuldade. O ex-marido vendo as dificuldades de Joy, fala para ela que conhece uma pessoa que trabalha em uma rede de TV que vende produtos em programas de televisão. O dois vão até a rede de TV para tentar apresentar seu produto. Lá Joy tem a oportunidade de apresentar seu produto ao responsável pela TV e consegue convencê-lo a colocar seu produto a venda no programa de TV. 
O responsável pela TV pede que Joy produza uma quantidade grande de esfregões acreditando que o produto irá ser um sucesso. Para conseguir produzir a quantidade solicitada, Joy faz uma segunda hipoteca de sua casa e se endivida ainda mais. 
O produto foi apresentado por um vendedor que não soube usar o mesmo e o lançamento foi um fiasco. Joy se desespera, pois, tinha se endividado acreditando que ia vender o produto e recuperar o dinheiro.
Como última alternativa ela pede uma nova chance ao responsável da TV para apresentar seu produto, mas desta vez ela mesma apresentaria. O responsável da TV concorda em dar uma segunda chance e o produto vira um sucesso, pois, Joy como criadora entendia o porquê da sua criação e consegue mostrar para os clientes a necessidade de ter um desses em casa.
Depois do sucesso Joy ainda enfrenta vários problemas como a tentativa da empresa que fabrica as partes de plástico do esfregão patentear o produto, também enfrenta tentativas dos próprios familiares (pai, meia irmã e esposa do pai) de tirarem vantagem sem se preocupar se iriam prejudica-la. Mas Joy enfrenta todas essas situações adversas com coragem e determinação alcançando assim o SUCESSO.
        
Este filme mostra a persistência e superação da empreendedora e protagonista do filme. Também nos mostra como é importante inovar, vender uma ideia e a tentar nos manter firmes mesmo diante de grandes adversidades.
Podemos sempre inovar e criar novos produtos ou serviços, tendo a certeza de que de fato esta inovação irá resolver uma dor do público e oferecer vantagens que nenhum outro proporciona.
Para vender uma idéia devemos acreditar e saber apresenta-la. Isso significa que não basta falar que o produto / serviço resolve a vida das pessoas, devemos provar que isto acontece. Um erro na apresentação pode levar ao fracasso. Por isso é importante que se conheça o produto que irá se apresentar. 
Para conseguirmos algo devemos persistir e acreditar em nós mesmos para assim alcançarmos o sucesso. 
Resenha do filme: Divertida Mente
Direção: Pete Docter, Meg LeFauve e Josh Cooley 
Lançamento: 8 de junho de 2015
Riley é uma menina feliz que tem pais amorosos, amigos na escola e é muito boa no hoquei sobre o gelo. Sua vida vai muito bem até que muda da cidade.
Neste momento as emoções alegria, tristeza, raiva, medo e nojo guiam a menina em suas reações perante esta nova fase da sua vida. As emoções ficam numa sala de comando dentro da mente da menina, observam tudo o que acontece e geram uma resposta emocional em relação ao fato ocorrido. A alegria tem a função de ajudar Riley a ver o ladobom das coisas e é a líder do grupo, a tristeza sempre olha pelo lado negativo das coisas e é deixada de lado pelas outras emoções que não entendem muito bem a sua função, o medo tenta proteger dos potenciais perigos de cada situação, o nojo proteje Riley de ser enveneda tanto fisicamente como socialmente e a raiva ajuda a menina demonstrar que está insatisfeita com alguma situação. 
De acordo com as repostas emocionais realizadas, são geradas memórias que são armazenadas dentro de esferas. E quando um evento com carga emocional muito grande é formada é gerada uma memória especial que, por sua vez, gera uma ilha de personalidade. No filme, Riley possuia as ilhas da família, amizade, honestidade, bobeira e hoquei. Estas ilhas da personalidade moldavam a personalidade da menina e definiam suas prioridades na vida.
Em determinado momento do filme, a alegria e a tristeza são jogadas para fora da sala de comando e as emoções da menina passam a ser comandados apenas pelo medo, o nojo e a raiva. A raiva toma a frente da situação e faz com que a menina brigue com seus pais e decida fugir de casa. Enquanto isso as emoções alegria e tristeza tentam voltar para a sala de comando, enfrentando várias dificuldades.
Depois de muitos obstáculos a alegria percebe que a tristeza também é importante para Riley e as finalmente conseguem voltar juntas para a sala de comando e assim todas as emoções juntas conseguem impedir a menina de fugir, fazendo com que ela volte para casa e para sua família. Após toda esta situação um novo painel de comando muito mais complexo e instalado na mente de Riley representando o crescimento emocional da menina.
Podemos observar no filme que assim como na vida real, decisões tomadas em um momento de raiva, na maioria das vezes, são equivocadas e podem nos trazer arrependimentos futuros. Também podemos observar que todas as emoções são importantes e que deve ter um equilíbrio entre elas para que tudo possa correr bem. Quando uma emoção domina excessivamente sobre as outras, problemas de personalidade podem ocorrer e isto pode interferir negativamente na vida de uma pessoa.
Outro ponto interessante do filme ocorre na parte final quando o novo painel mais complexo é instalado retratando assim processo de amadurecimento e crescimento emocional.
Desta forma podemos compreender que as emoções são um fator muito importante no desenvolvimento pessoal de cada colaborador dentro de um negócio, pois, vai determinar como cada pessoa vai reagir diante de situações que podem ocorrer no ambiente organizacional.