Buscar

UVA - AVA2 - Ética e Responsabilidade

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
CURSO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 
 
 
 
 
ANELISE HEBERLE OLIVEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RIO DE JANEIRO – RJ 
2022 
1. Contribuição das empresas individualmente para os ODS 
Várias empresas já estão atuando na aplicação dos Objetivos do 
Desenvolvimento Sustentável. Essa é uma iniciativa que fornece diretrizes para a 
promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças 
corporativas comprometidas e inovadoras. 
2. Exemplo de algumas empresas e suas ações: 
2.1. MRV 
Dentre as ações estão: o monitoramento rigoroso da cadeia de 
fornecedores, de forma a evitar fragilidades em termos de direitos humanos; a 
revitalização do entorno dos empreendimentos, de forma a prover um ambiente 
saudável e inclusivo para a comunidade; a redução do consumo e reuso de água nas 
operações e a instalação de painéis de energia fotovoltaica nos prédios construídos. 
Ressalta-se que mesmo antes de ser signatária do Pacto Global, já 
existiam na MRV metas e atividades relacionadas à redução do impacto 
socioambiental e maximização do valor agregado ao produto final. Desde o ano de 
2015, por exemplo, a MRV desenvolve ações que vão ao encontro do Objetivo nº13, 
que trata de medidas que combatem a mudança do clima e seus efeitos. A MRV 
calcula e publica o inventário de gases de efeito estufa de suas operações (fontes 
diretas e indiretas), bem como compensa seu impacto por meio de aquisição de 
créditos de carbono no âmbito do Programa Amigo do Clima. Esse Programa é gerido 
pela WayCarbon e tem como objetivo agregar valor às empresas participantes, 
facilitando suas ações de responsabilidade climática com transparência e qualidade. 
2.2. UNILEVER 
O Plano de Sustentabilidade da Unilever está centrado em três grandes 
áreas: saúde e bem-estar, meio ambiente e melhores condições de vida e trabalho. 
Saúde e bem-estar é o ponto inicial. Ao promover uma boa nutrição e uma 
boa higiene, os produtos têm um impacto positivo em dois dos maiores desafios da 
saúde no mundo: a doença cardiovascular e a diarréia. 
Com relação ao meio ambiente, a Unilever se concentra na redução dos 
gases de efeito estufa, no melhor aproveitamento da água, no tratamento dos resíduos 
e em recursos agrícolas sustentáveis. 
A escolha desses tópicos se deve aos seguintes fatores: 
• Gases de efeito estufa (GEE): porque a maioria dos produtos – 
sabonetes, xampus e itens de lavanderia – são usados com água aquecida e, 
portanto, consomem muita energia. 
• Água: porque é necessária em grandes quantidades na cadeia de 
suprimentos agrícolas, e porque as pessoas precisam dela quando utilizam quase 
todos os produtos da Unilever. 
• Resíduos: porque a empresa compra mais de 2 milhões de toneladas de 
embalagem por ano. 
• Recursos agrícolas sustentáveis: porque metade das matérias-primas é 
de origem agrícola e florestal. 
Com relação a melhores condições de vida e trabalho, o foco estará no 
mundo em desenvolvimento, no qual a empresa emprega indiretamente centenas de 
milhares de pequenos agricultores e distribuidores. 
2.3. NATURA 
A empresa prioriza sistemas de produção que reduzam os impactos no 
ecossistema, favoreçam o desenvolvimento e a saúde da população, além da 
igualdade de gênero. 
 Para preservar a maior floresta mundial na Amazónia, reduzir gastos e 
proteger o clima, a Natura atua todos os dias para conseguir um impacto positivo na 
sociedade e no ambiente através de algumas ações: 
• Reduzir os resíduos – todos os plásticos utilizados são 100% 
reciclados ou são plásticos verdes necessitando dessa forma menos recursos 
para serem fabricados, evitando acúmulo de resíduos. 
• Atuar por um comércio justo – escolhe os melhores ingredientes, 
sem queimadas nem deflorestação, respeitando sempre os povos locais da 
Amazônia. 
• Contra os testes em animais – acredita que produtos de beleza 
devem ser cruelty free, livre de crueldade animal. 
2.4. AMBEV 
Uma das ações refere-se ao desenvolvimento de uma máquina de refil de 
bebidas, em parceria com a startup Avoid, em que a nova tecnologia aplicada terá 
como objetivo reduzir o volume de embalagens descartáveis em circulação. 
 Além de reduzir o consumo de água centralizada e evitar a emissão de 
CO2 durante o transporte e armazenagem. Em 2020, a companhia assumiu o 
compromisso de zerar a poluição plástica de suas embalagens até 2025 e, no ano 
passado, já alcançou mais de 30% dessa meta. 
A parceria com a Avoid é voltada para Ações Climáticas, Gestão de Água, 
Agricultura Sustentável, Embalagem Circular, Ecossistema dos Empreendedores. 
Dentro do pilar Agricultura Sustentável, a empresa foi premiada pela 
produção de cervejas com ingredientes cultivados por cerca de 10 mil moradores de 
baixa renda de cinco estados brasileiros. 
Após inúmeros testes, a Ambev, em parceria com a Questtonó, consultoria 
de inovação e design, viabilizou a produção de cervejas com um ingrediente nada 
comum neste tipo de bebida: o aipim. 
A companhia desenvolveu quatro rótulos de bebidas regionais: Magnífica - 
do Maranhão, Nossa - de Pernambuco, Legítima - do Ceará e Esmera - de Goiás. 
Além do aipim, outro alimento típico do Brasil, o caju, entrou na mira da Ambev e, 
assim, nasceu o quinto rótulo regional: a Berrió - do Piauí. Para manter o ritmo de 
produção adequado, a empresa criou uma rede com cerca de 10 mil moradores de 
baixa renda desses estados para assegurar o cultivo dos ingredientes, garantindo 
também a movimentação da economia local, contribuindo com a redução da 
desigualdade social. Todas as cervejas são produzidas e comercializadas apenas em 
seus respectivos estados, criando raízes e gerando identidade com o público. 
2.5. Banco do Brasil 
• Inovação e tecnologia 
Inovar, com o auxílio de novas tecnologias, os modelos de negócios, 
produtos e serviços do BB. 
Aprimorar o processo de gestão de pessoas com a utlização de Analytics 
aplicado a determinadas práticas, como: mensuração da performance dos 
funcionários, planejamento estratégico e identificação dos gaps de competência da 
força de trabalho, recrutamento e contratação, identificação de riscos, inteligência 
competitiva, e análise de networking profissional. 
• Diversidade 
Promover a diversidade e combater qualquer forma de discriminação no 
ambiente de trabalho e na relação com os públicos de relacionamento. 
• Negócios Sustentáveis 
Implementar novos atributos e/ou condições negociais diferenciadas 
(desconto de taxas, alongamento de prazo) para produtos/serviços voltados à 
transição para uma economia inclusiva e de baixo carbono. 
• Atração, Retenção e Desenvolvimento de talentos 
Aumentar o percentual de funcionários cuja recompensa é impactada pela 
avaliação de desempenho individual. 
Ampliar a cobertura da pesquisa de clima organizacional de funcionários e 
o percentual de funcionários engajados. 
• Impactos Socioambientais das operações/atividades 
Mensurar os impactos (externalidades) socioambientais e econômicos dos 
produtos, serviços e atividades do BB. 
Identificar as operações de crédito/financiamento voltadas para redução de 
emissões de GEE. 
• Cultura da Sustentabilidade 
Fomentar a cultura da sustentabilidade por meio de um maior envolvimento 
da alta administração. 
• Risco Socioambiental 
Revisar o processo de crédito do BB sob a ótica do risco socioambiental. 
• Ética e Compliance 
Desenvolver iniciativas sobre o tema ética e compliance, buscando 
fortalecer a gestão e o comprometimento dos funcionários. 
• Combate à corrupção, suborno e lavagem de dinheiro 
Revisar a Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao 
Financiamento do Terrorismo e à Corrupção (PLDFTC). 
• Relacionamento e Satisfação de clientes 
Fortalecer a cultura da sustentabilidade no relacionamento com os clientes, 
por meio do engajamento e da capacitação dosfuncionários em produtos/serviços 
ASG. 
• Mudanças Climáticas 
Reforçar a gestão e a transparência das questões climáticas. 
• Geração de Valor Econômico 
Aprimorar e demonstrar a capacidade do BB em gerar e distribuir valor para 
a sociedade. 
• Gestão Ambiental e Ecoeficiência 
Reforçar a gestão dos programas, iniciativas e práticas ambientais e de 
ecoeficicência do BB. 
• Cenário Macroeconômico 
Considerar tendências em sustentabilidade nas análises de 
macroambiente e setorial, a fim de garantir um maior alinhamento da estratégia do BB 
às crescentes demandas do mercado. 
• Investimento Social Privado 
Contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente por meio da 
atuação integrada entre BB e FBB. 
 
3. Referências 
https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-
empresas/#:~:text=Unilever,de%20impacto%20positivo%20na%20sociedade. 
Acesso em: 25 de março de 2022 
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-o-plano-de-sustentabilidade-da-
unilever/#:~:text=O%20Plano%20de%20Sustentabilidade%20da%20Unilever%20bu
sca%20tr%C3%AAs%20resultados%20significativos,vida%20%C3%BAtil%20de%20
seus%20produtos. Acesso em: 25 de março de 2022 
https://ideiasustentavel.com.br/acoes-da-ambev-focam-no-desenvolvimento-
sustentavel/ Acesso em: 25 de março de 2022 
https://www.naturabrasil.fr/pt-pt/os-nossos-valores/sustentabilidade Acesso em: 25 de 
março de 2022 
https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-empresas/#:~:text=Unilever,de%20impacto%20positivo%20na%20sociedade
https://blog.waycarbon.com/2019/03/ods-incorporados-pelas-empresas/#:~:text=Unilever,de%20impacto%20positivo%20na%20sociedade
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-o-plano-de-sustentabilidade-da-unilever/#:~:text=O%20Plano%20de%20Sustentabilidade%20da%20Unilever%20busca%20tr%C3%AAs%20resultados%20significativos,vida%20%C3%BAtil%20de%20seus%20produtos
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-o-plano-de-sustentabilidade-da-unilever/#:~:text=O%20Plano%20de%20Sustentabilidade%20da%20Unilever%20busca%20tr%C3%AAs%20resultados%20significativos,vida%20%C3%BAtil%20de%20seus%20produtos
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-o-plano-de-sustentabilidade-da-unilever/#:~:text=O%20Plano%20de%20Sustentabilidade%20da%20Unilever%20busca%20tr%C3%AAs%20resultados%20significativos,vida%20%C3%BAtil%20de%20seus%20produtos
https://www.ethos.org.br/cedoc/conheca-o-plano-de-sustentabilidade-da-unilever/#:~:text=O%20Plano%20de%20Sustentabilidade%20da%20Unilever%20busca%20tr%C3%AAs%20resultados%20significativos,vida%20%C3%BAtil%20de%20seus%20produtos
https://ideiasustentavel.com.br/acoes-da-ambev-focam-no-desenvolvimento-sustentavel/
https://ideiasustentavel.com.br/acoes-da-ambev-focam-no-desenvolvimento-sustentavel/
https://www.naturabrasil.fr/pt-pt/os-nossos-valores/sustentabilidade
https://www.bb.com.br/docs/portal/pub/CadernoAgenda30BB.pdf Acesso em: 25 de 
março de 2022 
 
https://www.bb.com.br/docs/portal/pub/CadernoAgenda30BB.pdf

Continue navegando