ADM PB 401 - Questões para concursos, provas, editais, simulados_

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16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Administração Pública para Analista - TJ GO - 2021(
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Administração Geral e Pública
Questão 401: CEBRASPE (CESPE) - AJ TRE TO/TRE TO/Administrativa/2005
Assunto: Administração gerencial (Nova Gestão Pública ou modelo pós-burocrático)
Há reformas que buscam superar o modelo racional-legal e conduzir a administração pública ao paradigma pós-burocrático e à prática do empreendedorismo
governamental. Assinale a opção incorreta acerca dos princípios adotados por essas reformas. 
 a) O princípio da participação da população no governo baseia-se na transferência do poder decisório da burocracia para as comunidades. Nesse caso, os governos
transferem o controle dos serviços públicos e a responsabilidade final de garantir que os serviços sejam prestados às comunidades. 
 b) A ênfase do governo no cliente consiste em aproximar os órgãos governamentais dos usuários de serviços públicos, de modo a identificar os seus anseios e
incorporar as críticas, com o objetivo de moldar a prestação de serviços conforme as suas reais necessidades. 
 c) O princípio do governo orientado por missões pressupõe que, em contraposição às organizações públicas rigidamente dirigidas por normas e regulamentos, as
organizações orientadas por missões são mais racionais, eficazes, criativas, têm maior flexibilidade operativa e moral mais elevado. 
 d) O princípio da competição nos serviços públicos tem como meta a competição não apenas entre os setores público e privado, mas dentro de cada um desses dois
setores que operam na jurisdição de um dado governo. 
 e) O princípio do governo de resultados privilegia os resultados a atingir e não simplesmente os recursos. Isso significa dispor de um efetivo sistema de avaliação das
ações do governo, que considere não apenas a concretização física e financeira dos projetos, mas também o seu sucesso no cumprimento dos objetivos socialmente
colimados.
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Questão 402: IBFC - Ass Adm (EBSERH)/EBSERH/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Sobre a evolução da administração pública no Brasil (após 1930), analise as afirmativas abaixo.
 
I. A administração pública dos anos 30, sob Getúlio Vargas, priorizou a eficiência de mercado, a abertura comercial e a redução de custos do aparato estatal.
 
II. A reforma administrativa do Estado Novo buscou promover a racionalização burocrática do serviço público, estabelecendo normas, padrões e mecanismos de
controle para este.
 
III. A chamada reforma gerencial do Estado, iniciada em 1995, procurou direcionar a administração pública no sentido da redefinição do papel do Estado, o qual
deveria deixar de ser o responsável direto pelo desenvolvimento econômico e social para se tornar seu promotor e regulador.
 
Assinale a alternativa correta.
 a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas
 b) As afirmativas I, II e III estão corretas
 c) Apenas as afirmativas I e III estão corretas
 d) Apenas as afirmativas II e III estão corretas
 e) Apenas a afirmativa II está correta
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Questão 403: COPESE UFPI - Ass Tec Leg (ALEPI)/ALEPI/Área Administrativa/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
As transformações ocorridas no estado brasileiro, nos anos 90, foram oriundas da Reforma do Estado cujas determinações resultaram no documento chamado:
 a) Plano da Reforma do Estado Nacional.
 b) Diretrizes para a Reforma do Estado.
 c) Plano Decenal.
 d) Programa Diretor para a Reforma do Aparelho do Estado.
 e) Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado.
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Questão 404: IBFC - Ana Adm (EBSERH)/EBSERH/Administração/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A respeito da evolução da administração pública no Brasil (após 1930), reformas administrativas e a nova gestão pública, assinale a alternativa incorreta.
 a) A reforma do aparelho do Estado, a descentralização dos serviços sociais, a delimitação mais precisa da área de atuação do Estado e assegurar a responsabilização
(accountability) através da administração por objetivos, são alguns dos objetivos da reforma de 1967
 b) O Programa de Ação Econômica do Governo (PAEG) apresentou como alguns dos seus objetivos: acelerar o ritmo de desenvolvimento econômico do país; conter
progressivamente o processo inflacionário; atenuar os desníveis econômicos setoriais e regionais e as tensões criadas pelos desequilíbrios sociais
 c) O novo modelo gerencial (gerencialismo) baseava-se na competição e no foco em resultados, propondo uma agenda de reformas com foco na diminuição do
aparelho do Estado, a desregulamentação, o controle fiscal, a privatização de empresas públicas e a aplicação de técnicas empresariais no âmbito governamental
 d) A reforma administrativa do estado novo visava constituir uma administração pública mais racional e eficiente, que assumisse um papel na condução do processo
de desenvolvimento
 e) A Constituição Federal de 1988 desencadeou o processo de municipalização da gestão pública e, consequentemente, de concessão de maiores poderes aos
municípios
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Questão 405: COPESE UFPI - Ass Tec Leg (ALEPI)/ALEPI/Área Administrativa/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
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Legislação que representou a primeira tentativa de reforma gerencial na administração pública no Brasil, durante o regime militar:
 a) Decreto Lei nº 200/67.
 b) Lei nº 8.460/92.
 c) Lei nº 5.645/70.
 d) Lei nº 8.666/93.
 e) Decreto Lei nº 201/67.
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Questão 406: IBADE - APG (Vila Velha)/Pref Vila Velha/Contabilidade/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho de Estado (1997), existe uma forma de propriedade no capitalismo contemporâneo chamada “pública não estatal”
que:
 a) é constituída pelas “organizações com fins lucrativos, que não são propriedade de nenhum indivíduo ou grupo.
 b) é constituída pelas “organizações não governamentais, que não são propriedade de nenhum indivíduo ou grupo e estão orientadas diretamente para o
atendimento do interesse público”.
 c) é constituída pelas “organizações sem fins lucrativos, que não são propriedade de nenhum indivíduo ou grupo e estão orientadas diretamente para o atendimento
do interesse público”.
 d) sua constituição é mediante Lei específica para o fim a que se destinam. Não são propriedade de nenhum indivíduo ou grupo.
 e) sua constituição é mediante Lei Federal para o fim a que se destinam e estão orientadas diretamente para o atendimento do interesse público.
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Questão 407: CEBRASPE (CESPE) - AJ (TJ PA)/TJ PA/Administrativa/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A redemocratização do país, no período imediatamente posterior ao regime militar, promoveu a descentralização da ação governamental e a atualização do arcabouço
institucional. Entretanto, algumas medidas tiveram efeitos negativos. Nesse contexto, considera-se um retrocesso na modernização da administração pública do país 
 a) o restabelecimento das eleições diretas em dois turnos para presidente, governador e prefeito. 
 b) o processo de municipalização da gestão pública, o que concede maiores poderes aos municípios. 
 c) a criação de conselhos municipais em várias áreas de interesse público. 
 d) a reduçãoda autonomia do Poder Executivo para tratar da estruturação dos órgãos públicos. 
 e) a ampliação da participação da sociedade na resolução de assuntos comunitários.
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Questão 408: IBFC - AJ TRE PA/TRE PA/Judiciária/"Sem Especialidade"/2020
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Ao longo do tempo, os modelos de Administração Pública sofreram algumas variações, sendo que a doutrina aponta diferentes fases. Sobre o tema, assinale a alternativa
correta. 
 a) São características do modelo patrimonialista da Administração Pública o nepotismo, o fisiologismo, o clientelismo e a gerontocracia, cujas manifestações revelam
ser o interesse público, a coisa pública e o poder público pertencentes do Estado e exercidos em prol deste 
 b) No modelo de Administração burocrático, ganham relevo o princípio da estrita legalidade e a responsabilização dos agentes estatais, por meio da criação de
mecanismos de controle de resultados e normas internacionais de "accountability", marcando a função regulatória do Estado e o incentivo à participação do Terceiro Setor 
 c) A reforma gerencial introduz uma perspectiva de Administração público-empresarial, alicerçada pelo princípio da eficiência, contrapondo-se à ideologia do
formalismo e rigor técnico do período antecedente, sendo o cidadão compreendido como um "cliente", para quem os serviços estatais de qualidade devem ser
direcionados 
 d) O gerencialismo ou "nova gestão" é evidenciado pela menor participação de agentes privados e pela reduzida autonomia das entidades administrativas na
consecução de políticas públicas e prestação de serviços essenciais não exclusivos do Estado, atendendo a um programa de publicização
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Questão 409: CONSULPLAN - Estag (MPE PA)/MPE PA/Administração/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A Emenda Constitucional nº 19/98 ficou conhecida como a Reforma do Estado, por introduzir práticas de administração pública gerencial no Direito Público brasileiro.
Assinale a alternativa que advém dessas novas práticas. 
 a) Obediência à legalidade. 
 b) Parceria público-privada. 
 c) Contratos de compra e venda. 
 d) Prestação de serviços públicos.
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Questão 410: IMPARH - GCAP (Pref Fortaleza/Pref Fortaleza/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Sobre a Reforma na Administração Pública marque “V”, para verdadeiro, e “F”, para falso.
 
( ) Um conjunto de tendências como: pôs em xeque o marco regulatório administrativo do setor público.
 
( ) O processo de globalização foi o motivo principal que pôs em xeque o marco regulatório do setor público.
 
( ) Em tempo, pode-se dizer que a crise pela qual passa o Estado impõe a revisão do marco regulatório administrativo do setor público.
 
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( ) Para a reforma do Estado é preciso construir um consenso, na sociedade brasileira, sobre os valores e os objetivos orientadores dessa reforma para torná-la
politicamente viável e socialmente aceitável, pois o padrão atual de relacionamento Estado-sociedade incorpora clientelismo, aparelhamento partidário da estrutura
do Estado, patrimonialismo e corporati-vismo, entre outras práticas sociais.
 
Marque a opção de sequência correta, de cima para baixo.
 a) V, V, V, V.
 b) F, V, F, V.
 c) V, F, V, V.
 d) F, F, V, V.
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Questão 411: Instituto AOCP - Tec Form (UFPB)/UFPB/Gestão Pública/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
De acordo com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado, assinale a alternativa INCORRETA. 
 a) O núcleo estratégico do Estado corresponde ao governo, em sentido lato. É o setor que define as políticas públicas e coordena sua implementação e fiscalização,
formula leis, acompanha e atua no desenvolvimento da jurisprudência, cobra seu cumprimento e também julga as transgressões que a elas se interpõem. Corresponde
aos Poderes Legislativo, Judiciário, ao Ministério Público e, no Poder Executivo, ao Presidente da República, aos ministros e à equipe responsável pelo apoio técnico à
formulação e coordenação de políticas públicas. 
 b) Os serviços não exclusivos do Estado correspondem aos diretos fundamentais, como educação, saúde ou cultura e, também, porque tais direitos geram
“externalidades” relevantes que se espalham para o restante da sociedade, não podendo ser transformados em atividades meramente lucrativas, como hospitais, centros
de pesquisa, teatros e museus. 
 c) Atividades exclusivas do Estado geralmente encontram-se associadas ao poder de polícia, poder de regulamentar, fiscalizar, fomentar, como a cobrança e
fiscalização de tributos. 
 d) Atividades exclusivas também se encontram vinculadas ao setor de infraestrutra e se encontram no Estado por envolverem eixos considerados estratégicos, por
falta de capital ao setor privado para realizar o investimento ou por serem atividades naturalmente monopolistas, nas quais o controle via mercado não é possível. 
 e) A produção de bens e serviços para o mercado é caracterizada pelas atividades econômicas voltadas para o lucro que ainda permanecem no aparelho do Estado.
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Questão 412: COPERVE-UFSC - Adm (UFSC)/UFSC/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Com base na evolução dos modelos de administração pública no Brasil e na reforma do Estado, relacione a coluna 1 com a coluna 2 e assinale a alternativa que apresenta
a sequência correta, de cima para baixo.
 
Coluna 1 Coluna 2
I. Reforma administrativa de 1967 ( ) Na área de recursos humanos, inspirou-se no modelo weberiano de administração, baseado no mérito profissional.
II. Departamento Administrativo do Serviço
Público – DASP
( ) Reestruturou o aparelho de Estado, dividindo as atividades estatais em dois tipos: exclusivas do Estado (exemplo:
regulação) e não exclusivas do Estado (exemplo: serviços sociais).
III. Ministério da Administração Federal e
Reforma do Estado – MARE
( ) Uma das primeiras experiências de implantação da administração pública gerencial no Brasil.
 a) III – I – II 
 b) III – II – I 
 c) II – III – I 
 d) I – II – III 
 e) I – III – II
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Questão 413: IMPARH - CRS (SMS Fortaleza)/Pref Fortaleza/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A sociedade brasileira se depara hoje com o desafio de reformar a administração pública. As principais tendências que apontam nesse sentido são: o processo de
globalização; a redemocratização do país; um maior protagonismo das organizações da sociedade; a evolução vertiginosa das tecnologias de informação e comunicação;
as restrições criadas pela crise fiscal ao financiamento da administração pública; a crise do modelo atual de intervenção na economia; e a crise de seu modelo de
gerenciamento. Diante desse contexto, marque “V” para verdadeiro e “F” para falso, nas afirmativas abaixo.
 
( ) Há uma ampla crise do Estado, que impõe a revisão do marco regulatório administrativo do setor público.
 
( ) A reforma da administração pública precisa fazer parte da agenda democrática do país, pois suas regras de funcionamento são de interesse geral e devem ser
construídas coletivamente.
 
( ) A mobilização dos agentes políticos é o único fator-chave para o sucesso do processo de modernização da gestão pública, devido às suas responsabilidades na
condução da administração pública.
 
( ) Outra força política importante a ser mobilizada no processo de modernização da gestão são os servidores públicos.
 
Marquea opção de sequência correta de verdadeiro ou falso.
 a) V, V, F, V.
 b) F, V, F, V.
 c) V, F, V, V.
 d) F, F, V, V.
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Questão 414: Instituto AOCP - AC (IBGE)/IBGE/Planejamento e Gestão/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
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Considerando a transição de uma administração pública burocrática para a gerencial, assinale a alternativa que apresenta algumas das instituições da administração
pública burocrática que devem ser conservadas e aperfeiçoadas na implantação da administração pública gerencial. 
 a) Um sistema universal de remuneração, de carreiras formalmente estruturadas e de um sistema de treinamento. 
 b) Um sistema público de remuneração, de programas de promoção por tempo e de um sistema de indicações. 
 c) Um sistema fechado de remuneração, de avaliações de resultados alcançados e de um sistema eleitoral. 
 d) Um sistema seletivo de remuneração, de processos profissionais de atuação e de um sistema autoritário. 
 e) Um sistema flexível de remuneração, de esforços públicos de valorização e de um sistema de criatividade.
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Questão 415: CEBRASPE (CESPE) - ACI (COGE CE)/COGE CE/Auditoria/Governamental/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Desde a sua formação inicial, o estado moderno atravessou três séculos de evolução, passando por quatro estágios consecutivos de desenvolvimento. A respeito desses
estágios, é correto afirmar que 
 a) o segundo estágio de desenvolvimento do estado moderno é a monarquia. 
 b) o estado liberal é considerado o estágio de desenvolvimento mais avançado do estado moderno. 
 c) a criação de movimentos políticos de direita e esquerda antecede a crise do estado liberal. 
 d) o quarto estágio de desenvolvimento do estado moderno é o estado democrático liberal. 
 e) o primeiro e o segundo estágios de desenvolvimento do estado moderno são, respectivamente, a monarquia e o estado- providência.
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Questão 416: FGV - Ana (MPE RJ)/MPE RJ/Administrativa/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O novo gestor do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, durante seu discurso de posse, enfatizou a necessidade de adaptar e transferir os conhecimentos
gerenciais desenvolvidos no setor privado para o setor público.
 
Com base nessa fala, conclui-se que o novo gestor é adepto do seguinte paradigma de Administração Pública:
 a) meritocracia;
 b) modelo burocrático;
 c) nova república;
 d) new public management;
 e) accountability.
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Questão 417: FCPC - Ass Adm (UNILAB)/UNILAB/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A terceirização integra a seguinte diretriz do Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE): 
 a) publicização. 
 b) flexibilização. 
 c) desestatização. 
 d) racionalização. 
 e) institucionalização.
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Questão 418: CEBRASPE (CESPE) - Ana Min (MPC TCE-PA)/TCE-PA/Administração/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Com relação ao contexto do surgimento do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, assinale a opção correta. 
 a) Em comparação com o ano de 1988, ano em que ocorreu um retrocesso burocrático, a quantidade de servidores públicos aumentou em 1994, o que, por sua vez,
gerou aumento de gastos com pagamento de pessoal. 
 b) A reforma constitucional de 1988 retirou a competência exclusiva do Poder Executivo para atuar na estruturação dos órgãos públicos, passando a impedir a
submissão das mudanças estruturais a critérios políticos contrários aosinteresses da sociedade. 
 c) Embora a legislação brasileira possuísse uma política de recursos humanos condizente com as necessidades do aparelho do Estado, os vícios de gestão política
impediam sua adequada execução. 
 d) O sistema existente favorecia o foco em processos em vez de resultados, o que ocasionou lentidão e ineficiência frente à globalização econômica. 
 e) Quanto à distribuição do quadro de servidores, havia mais técnicos alocados em funções políticas do que servidores em níveis operacionais.
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Questão 419: Instituto AOCP - AC (IBGE)/IBGE/Planejamento e Gestão/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, foram distinguidos alguns objetivos globais e objetivos específicos para os seus quatro setores. Assinale a alternativa
que apresenta a forma de propriedade e a forma de administração para o setor de serviços não exclusivos, conforme o referido plano. 
 a) Forma de propriedade pública estatal e forma de administração burocrática. 
 b) Forma de propriedade pública não estatal e forma de administração gerencial. 
 c) Forma de propriedade privada não estatal e forma de administração gerencial.
 d) Forma de propriedade pública ou privada e forma de administração burocrática. 
 e) Forma de propriedade privada e forma de administração burocrática-gerencial.
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Questão 420: CEBRASPE (CESPE) - ACE (TCE-RO)/TCE-RO/Administração/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Os movimentos de Reforma do Estado, ao ensejar importantes transformações na estrutura e no funcionamento do Estado, visam fortalecer capacidades institucionais de
entrega de valor público por meio de políticas públicas e serviços públicos de qualidade. A respeito da evolução da administração pública no Brasil, assinale a opção
correta. 
 a) A Reforma Desenvolvimentista de 1967 buscou criar o serviço público profissional, competente e livre das amarras da burocracia, desenvolvendo sistemas e
estruturas voltadas ao planejamento e à gestão do Estado. 
 b) A Reforma Burocrática de 1936 procurou criar condições institucionais para que administradores públicos e políticos administrassem o Estado com mais autonomia
e responsabilidade a partir do controle a posteriori. 
 c) A Reforma Gerencial dos anos 1990 estabeleceu maior clareza na distinção entre a administração direta e a administração indireta, dando mais autonomia de
gestão às autarquias, fundações e empresas públicas. 
 d) A Reforma da Constituição de 1988 reafirma os princípios de uma administração pública moderna e profissional estabelecida nas reformas da década de 60 do
século passado. 
 e) A Reforma do Novo Serviço Público foi consolidada neste século e postula a conexão entre cidadãos e seus governos por meio de processos democráticos de
compartilhamento da escolha pública.
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Questão 421: NC UFPR (FUNPAR) - Adm (UFPR)/UFPR/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Em relação ao aparelho de Estado, é correto afirmar: 
 a) Na sociedade contemporânea, a propriedade pública se sobrepõe à propriedade privada. 
 b) As empresas públicas produzem bens e prestam serviços para o mercado nas situações em que essa atividade econômica não seja de interesse da iniciativa
privada. 
 c) As atividades exclusivas do Estado podem ser executadas por organizações públicas e privadas, constituídas sob as diferentes formas do direito civil. 
 d) Nas decisões estratégicas do aparelho do Estado, o princípio da legalidade predomina sobre o princípio da efetividade. 
 e) O núcleo estratégico do aparelhodo Estado corresponde ao governo: poderes legislativo e judiciário, ministério público e, no poder executivo, presidente, seus
ministros e assessores diretos.
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Questão 422: VUNESP - AnaTC MPE SP/MPE SP/Administrador/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No modelo estrutural de gerência pública, instituído no período pós-reforma de 95, novos formatos organizacionais são indicados tornando as formas de propriedade e as
atividades distintas dos modelos adotados anteriormente. A partir dessa nova composição, é correto afirmar que 
 a) somente as organizações estatais estão sujeitas ao controle governamental. 
 b) as organizações públicas não-estatais ainda não são plenamente reconhecidas pelo Poder Público. 
 c) no desenho institucional, a produção de bens e serviços para o mercado deve ser, prioritariamente, de produção pública. 
 d) as propriedades corporativas visam a defesa do interesse público. 
 e) a regulação é uma atividade exclusiva do Estado, com impactos direto para as atividades de propriedade privada.
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Questão 423: CESGRANRIO - Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2019
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A reforma do Estado, iniciada na última década do século XX, no Brasil, buscou ofertar bens e serviços públicos com mais qualidade, bem como diminuir a interferência do
Estado no mercado, por meio das privatizações e da desregulamentação das atividades econômicas, com foco em controle de resultado.
 
Mathias-Pereira, J. Manual de gestão pública contemporânea. São Paulo: Ed.Atlas, 2007, p. 23. Adaptado.
 
Esse movimento de reforma, mencionado no trecho acima, refere-se à justificativa para a implantação do modelo de gestão pública denominado
 a) autocrático
 b) burocrático
 c) estadocêntrico
 d) gerencial
 e) patrimonial
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Questão 424: DECEx - CFO/QC (EsFCEx)/EsFCEx/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna abaixo.
 
" " é o fundamento do Estado moderno, que foi adotado teoricamente para caracterizar as organizações modernas, quando sobre elas é replicada essa
premissa. Segundo a teoria que lhe dá sustentação, essa forma difere de modo superior as outras formas de domínio ou poder, tanto para o Estado, quanto para as
organizações.
 a) Modelo tradicional.
 b) Modelo carismático.
 c) Modelo neoinstitucional.
 d) Modelo de Kronn.
 e) Modelo racional legal.
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Questão 425: FCC - Ana Leg (ALESE)/ALESE/Apoio Técnico Administrativo/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Com a reforma administrativa implementada nos anos de 1990, cujo marco institucional-legal corresponde à Emenda Constitucional nº 19/98, enfatizou-se a
contratualização de resultados como forma de fomentar a busca da qualidade, utilizando instrumentos como o contrato de gestão, fundado no binômio: 
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 a) custo de oportunidade e custo de mobilização, aferindo qual prepondera em determinada atividade administrativa. 
 b) fixação de metas de desempenho e ampliação de autonomia gerencial, orçamentária e financeira. 
 c) essencialidade do serviço e atratividade econômica para exploração, determinando aqueles que devem ser privatizados. 
 d) avaliação técnica e avaliação popular, buscando a composição ideal entre economicidade e eficiência. 
 e) excelência de atuação e redução de custos, objetivando o alcance do denominado ponto ótimo de gestão.
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Questão 426: CCV UFC - Tec (UFC)/UFC/Administrativo em Educação/Assistente em Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O processo de abertura comercial no país, iniciado em 1990 com o governo Collor, teve dentre outras consequências a reavaliação do papel do Estado na economia,
tornando necessária a implantação de um novo modelo de Administração Pública: 
 a) Cíclica. 
 b) Gerencial. 
 c) Burocrática. 
 d) Presidencial. 
 e) Orçamentária.
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Questão 427: FUNDATEC - Ana Leg (ALERS)/ALERS/Administrador/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), elaborado pelo Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado (MARE) em novembro de 1995,
possuía algumas características quanto à sua estratégia.
 
Nesse sentido, analise as assertivas a seguir:
I. Definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade.
II. Limitação da autonomia do administrador na gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros que lhe forem colocados à disposição para atingimento dos
objetivos contratados.
III. Controle ou cobrança a posteriori dos resultados.
IV. Deslocamento da ênfase dos resultados (fins) para os procedimentos (meios).
Quais estão corretas? 
 a) Apenas II. 
 b) Apenas I e III. 
 c) Apenas I, II e III. 
 d) Apenas I, II e IV. 
 e) I, II, III e IV.
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Questão 428: CEBRASPE (CESPE) - ACE (TCE-MG)/TCE-MG/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho de Estado, um dos fatores para a crise do Estado é o esgotamento da estratégia estatizante de intervenção do
Estado. Nos países desenvolvidos, essa estratégia estatizante é simbolizada pelo Estado 
 a) regulador. 
 b) burocrático. 
 c) patrimonial. 
 d) autoritário. 
 e) do bem-estar social.
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Questão 429: CEBRASPE (CESPE) - ACE (TCE-MG)/TCE-MG/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Um gestor público decidiu que irá promover mudanças nas práticas de gestão da organização onde trabalha, adotando como princípios a substituição de normas por
incentivos, a delegação de autoridade para agentes, a elaboração de orçamentos com base em resultados e a tomada de medidas de desempenho baseadas na
percepção dos cidadãos quanto à qualidade da organização.
 
Nesse caso, o gestor adotará princípios tipicamente representativos 
 a) da administração burocrática. 
 b) da administração científica. 
 c) do empreendedorismo governamental. 
 d) da administração patrimonialista. 
 e) da nova administração pública.
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Questão 430: CS UFG - Ass Tec Leg (CM GYN)/CM GYN/Administrador/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Leia o trecho a seguir, extraído do texto “Reforma do Estado no Brasil: a nova ou a velha?” para responder a questão:
 
“Em entrevista publicada na Folha de S. Paulo em 1º de fevereiro de 2016, o ex-ministro do
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Planejamento Valdir Simão enfatizou a necessidade da retomada do debate sobre a reforma do
Estado.
É relevante, portanto, estabelecer-se um paralelo com experiências anteriores. Nos anos 1990,
importar ferramentas da iniciativa privada para a gestão pública aparecia como a última fronteira
das Reformas do Estado.
Naquele momento, as promessas da então ascendente Nova Gestão Pública (do inglês, New
Public Management, ou NPM) eram de saltos qualitativos nos serviços públicos e de eficiência
nos gastos governamentais. Ambos objetivos aindaprioritários nos dias atuais.
As reformas advindas desse movimento buscaram encorajar uma mentalidade competitiva e
comercial dentro das organizações públicas e na burocracia. Seus proponentes também previam
que o pacote de mudanças seria naturalmente assimilado pela contraparte mais interessada, o
tal do “cidadão-cliente” – isto é, o indivíduo médio prototípico, supostamente guiado por instintos
racionais e individualistas (...)”.
 
DOMINGUES, Alexandre Pires; CUNHA, Bruno Queiroz. Desafios do Desenvolvimento. Ano 12, número 87, 2015.
Disponível em: <www.ipea.gov.br/desafios/images/stories/ed87/pdfs/160616_revista_desafios_87.pdf> Acesso em: 20 ago. 2018.
 
O trecho acima, refere-se a que forma de Administração Pública? 
 a) Administração pública burocrática. 
 b) Administração pública patrimonialista. 
 c) Administração pública gerencial. 
 d) Administração pública divisionalisada.
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Questão 431: COPEVE UNIFAL - Ass (UNIFAL)/UNIFAL/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A humanidade, ao longo dos últimos séculos, vivenciou diversas mudanças em relação ao papel do Estado. Observa-se que o Estado, após a transição do absolutismo
para o Estado de Direito na idade moderna, fica submetido à lei. As revoluções inglesa, francesa e americana foram as responsáveis pela disseminação do “Estado Liberal
e Democrático”, no qual o Estado fica também sujeito à sociedade. Assim sendo, tendo em vista as evoluções implementadas na Administração Pública brasileira, não é
possível afirmar que:
 a) A administração burocrática no serviço público, embora tenha sido criada para esse fim, com o surgimento do grande Estado social e econômico do século XX, não
garante nem rapidez, nem boa qualidade, nem custo baixo para os serviços prestados ao público, sendo na verdade lenta, cara, autorreferida, ou seja, pouco ou nada
orientada para o atendimento das demandas dos cidadãos.
 b) O Departamento de Administração do Serviço Público - DASP, que é uma cria específica do Estado Novo, marcou a completa ruptura com o modelo paternalista
vigente até então, por meio da adoção de todos os preceitos weberianos de descentralização da atividade administrativa, tornando o Estado mais enxuto e direcionado às
suas atividades privativas.
 c) A adoção da administração pública burocrática foi desenvolvida como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista, buscando maximizar a priori
os controles administrativos tendo como ponto de partida a desconfiança generalizada nos administradores públicos.
 d) O modelo de administração pública gerencial tem como pressupostos a descentralização das decisões e funções do Estado, autonomia no que diz respeito à
gestão de recursos humanos, materiais e financeiros e ênfase na qualidade e na produtividade do serviço público.
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Questão 432: FCC - TJ TRT15/TRT 15/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Atenção: A questão refere-se ao Conteúdo Programático de Noções de Administração Geral e Pública.
O modelo de Administração gerencial que se procurou implementar no Brasil a partir do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, nos idos de 1995, apresentou o
conceito de publicização, consistente 
 a) nos mecanismos de transparência e governança aplicáveis à Administração, com foco no atendimento do cidadão. 
 b) no modelo oposto ao de privatização, mantendo sob a prestação direta do Estado todos os serviços públicos. 
 c) na atuação do Estado na economia como indutor do crescimento, mediante a encampação de atividades de interesse nacional. 
 d) na criação de agências reguladoras e agências executivas, para substituírem os mecanismos de regulação de mercado. 
 e) na transferência de serviços públicos não exclusivos para entidades não estatais, qualificadas como organizações sociais.
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Questão 433: AOCP - TAF (SEAP PA)/SEAP PA/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Analisando o processo da reforma administrativa no Brasil, nos anos 1990, é possível identificar uma vertente que se alinha ao movimento internacional de reforma do
Estado e outra vertente que herdou as ideias e propostas da redemocratização. Assinale a alternativa que apresenta, nessa ordem, as duas vertentes.
 a) Vertente gerencial e vertente societal.
 b) Vertente organizacional e vertente fiscal.
 c) Vertente pública e vertente privada.
 d) Vertente democrática e vertente popular.
 e) Vertente liberal e vertente concentradora.
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Questão 434: CS UFG - Ass Tec Leg (CM GYN)/CM GYN/Assessor Geral/2018
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No plano diretor da reforma do aparelho do Estado de 1995, a expressão “aparelho do Estado” pode ser substituída por: 
 a) Administração pública lato sensu. 
 b) Nação. 
 c) Estado unitário. 
 d) Administração científica.
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Questão 435: FUNDATEC - Tec Admin (DPE SC)/DPE SC/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Analise as assertivas que seguem:
I. Na década de noventa, o Plano de Reforma do Estado tinha por meta redimensionar importantes segmentos na esfera da Administração Pública. Por exemplo,
teve a intenção de diminuir da presença direta do Estado na prestação dos serviços públicos, graças à implantação de privatizações e desestatizações.
II. A administração pública gerencial tem por características o clientelismo, o corporativismo e a ausência de controle institucional.
III. A figura da agência executiva relaciona-se com o modelo de administração pública burocrática.
Quais estão corretas? 
 a) Apenas I. 
 b) Apenas I e II. 
 c) Apenas I e III. 
 d) Apenas II e III. 
 e) I, II e III.
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Questão 436: FCC - Ana Exec (SEGEP MA)/SEGEP MA/Analista de Recursos Humanos/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Um dos pontos de inflexão no modelo de Administração pública adotado no Brasil deu-se com a edição do Decreto-Lei nº 200, de 1967, a partir dos estudos e projetos da
Comissão Amaral Peixoto, buscando solucionar algumas questões críticas identificadas a partir do diagnóstico da Administração pública naquele momento histórico,
introduzindo, entre outras, alterações consistentes em 
 a) estatização; fomento ao terceiro setor e patrimonialismo. 
 b) descentralização; planejamento e controle da atuação administrativa. 
 c) institucionalização da ação governamental e controle de resultados. 
 d) hierarquia; meritocracia e centralização de ações no âmbito federal. 
 e) simplificação de procedimentos e desburocratização.
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Questão 437: CS UFG - Ass Tec Leg (CM GYN)/CM GYN/Assessor Geral/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O governo empreendedor foi muito difundido na década de 1990, principalmente pelas ideias de Osborne e Gaebler no livro Reinventando o Governo, de 1995. Quais são
as características de um governo empreendedor? 
 a) Atendimento e aumento das necessidades burocráticas do Estado, visando afastar as disfunções e cumprir as regras. 
 b) Pretensão de controlar a economia, possuir empresas e concentrar-se no fazer em ampla escala, sem a parceria da sociedade civil. 
 c) Realização de todas as demandas sociais, de maneira ampla, sem o envolvimento da sociedade civil. 
 d) Transferência de determinadas ações de governo à comunidade, dandoresponsabilidade ao cidadão ao invés de servi-lo, visando atendê-lo como a um cliente.
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Questão 438: INAZ do Pará - Ass Adm (CRF PE)/CRF PE/Financeiro/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Com a reforma gerencial de 1995, houve a incorporação da qualidade e foi definida como: “a satisfação das necessidades e expectativas do usuário-cidadão”. Quando
este está satisfeito significa que os serviços têm qualidade, caso contrário os serviços precisam ser melhorados. Essas melhorias abrangem alguns aspectos.
 
Nesse contexto, marque a afirmativa incorreta:
 a) A redução do tempo de resposta de uma solicitação feita pelo usuário.
 b) Fazer pesquisas junto aos usuários a fim de ter a percepção de suas preferências.
 c) Procedimentos, ou atividades, devem gerar fluxos desconexos na tramitação de documentos.
 d) A redução dos erros e dos custos.
 e) A simplificação dos trâmites.
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Questão 439: FGV - Ana Leg (ALERO)/ALERO/Administração/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A reforma do Estado Brasileiro, materializada pelo Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE), foi responsável por viabilizar o desempenho de atividades
estatais por entidades não pertencentes ao aparato estatal, a exemplo das Organizações Sociais.
 
Assinale a opção que corresponde ao processo descrito no texto.
 a) Estatização.
 b) Privatização.
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 c) Nacionalização.
 d) Publicização.
 e) Coletivização.
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Questão 440: VUNESP - ASR I (ARSESP)/ARSESP/Relações Institucionais, Recursos Humanos, Protocolo e Administrativo/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A gestão pública, até o inicio dos anos 1980, caracterizava-se pela centralização decisória e financeira na esfera federal. Atribui-se ao Decreto -Lei nº 200/67 o marco
inicial da reforma administrativa gerencial na Administração Pública brasileira e esse processo culmina na reforma administrativa ocorrida em 1995. Em relação a esse
modelo gerencial, é correto afirmar:
 a) impulsiona-se o processo de centralização político- administrativa e a municipalização das políticas públicas, o que leva à transformação e ao fortalecimento das
instituições democráticas no país.
 b) a características central da gestão pública é a substituição da sociedade civil no processo de formulação das políticas públicas, na implementação dos programas e
no controle da ação governamental.
 c) busca a inserção e o aperfeiçoamento da máquina administrativa voltada para a gestão e a avaliação a posteriori de resultados em detrimento ao controle
burocrático e a priori de processos
 d) trata-se de um processo que enseja mudanças na organização e no funcionamento do governo federal, incorporando de forma diferenciada as diretrizes adotadas
e o grau de institucionalização dos canais de gestão burocrática.
 e) é baseado por um pensamento centralizador e autoritário, sendo, ainda mais, permeável aos resquícios da administração patrimonialista pressupondo uma
racionalidade absoluta.
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Questão 441: CS UFG - Ass Tec Leg (CM GYN)/CM GYN/Assessor Geral/2018
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Qual seria o papel do núcleo estratégico do aparelho do Estado previsto na reforma administrativa de 1995? 
 a) Definir as leis e as políticas públicas, exigindo o seu cumprimento. 
 b) Prestar serviços exclusivos do Estado, as chamadas “atividades exclusivas”. 
 c) Permitir a atuação do povo simultaneamente com outras organizações na entrega dos serviços públicos. 
 d) Contar com a atuação das empresas com atividades econômicas voltadas ao lucro, mas pertencentes ao Estado.
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Questão 442: INAZ do Pará - Tec (DPE PR)/DPE PR/Recursos Humanos/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Na preparação da nova administração da política de recursos humanos temos o projeto de valorização do servidor para a cidadania que busca proporcionar melhores
condições no atendimento do serviço público de qualidade e de prontidão aos cidadãos brasileiros.
 
Este projeto apresenta como objetivos prioritários:
 a) Resgatar os talentos individuais e promover a formação de consultores internos.
 b) Resgatar a sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública e promover a formação de consultores internos.
 c) Resgatar os talentos individuais e constituir equipes de mobilização.
 d) Resgatar os talentos individuais e promover sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública.
 e) Resgatar a sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública e constituir equipes de mobilização.
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Questão 443: FAURGS - AJ (TJ RS)/TJ RS/Administrativa/Administração; Ciências Contábeis; Economia/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A Administração Pública brasileira passou por diversos processos de transformação ao longo de sua história. Assinale a alternativa que NÃO expressa uma mudança
instituída a partir da Constituição de 1988. 
 a) Introdução da transferência de atividades públicas para a administração indireta. 
 b) Abertura de oportunidades para maior participação cidadã. 
 c) Fortalecimento do controle externo da administração pública. 
 d) Descentralização das políticas públicas, conferindo um grau maior de autonomia político-administrativa aos municípios e estados.
 e) Universalização do princípio de concurso público para recrutamento do servidor.
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Questão 444: CEBRASPE (CESPE) - AJ (TRE PE)/TRE PE/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A reforma do aparelho do Estado inclui a dimensão institucional-legal, que visa 
 a) aumentar a governabilidade do Estado por meio da capacidade administrativa de governar com efetividade e eficiência. 
 b) suprimir os elementos patrimonialistas existentes no Estado para implantar uma administração por objetivos. 
 c) mudar a mentalidade, que passe da desconfiança generalizada que caracteriza a administração burocrática para uma confiança maior, própria da administração
gerencial. 
 d) descentralizar a estrutura organizacional por meio da criação de novos formatos organizacionais, como as agências executivas e as regulatórias e as organizações
sociais. 
 e) ampliar a autonomia e introduzir três novas formas de responsabilização dos gestores: administração por resultados, competição administrada por excelência e
controle social.
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Questão 445: CONSULPLAN - AJ TRF2/TRF 2/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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“A Administração Pública representa o aparelhamento do Estado e funciona como instrumento do governo para planejar, organizar, dirigir e controlar todas as ações
administrativas, com o objetivo de dar plena e cabal satisfação das necessidades coletivas básicas. Como dizia Weber, a Administração Pública envolve todo o aparato
administrativo com que nações, estados e municípios se moldam para cuidar do interesse coletivo e entregar à população uma ampla variedade de serviços públicos
capazes de melhorar a qualidade de vida em geral.”(CHIAVENATO, Idalberto
. Administração Geral e Pública – 3ª ed. Barueri, SP: Manole, 2012.)
Considerando o inserto transcrito anteriormente apenas como motivador e com base em conhecimentos a respeito da evolução da Administração Pública e a Reforma do
Estado no Brasil, assinale a alternativa INCORRETA. 
 a) A Reforma do Estado tornou-se imperativa nos anos 90, em resposta, também, à crise generalizada do Estado, sendo caracterizada como uma forma de defender
o Estado enquanto res publica (coisa pública), enquanto patrimônio que, sendo público, é de todos e para todos. 
 b) A Reforma do Estado tem, dentre seus objetivos, a busca do fortalecimento das funções de regulação e de coordenação do Estado, particularmente em nível
federal, e a progressiva descentralização para os níveis estadual e municipal, das funções executivas no campo da prestação de serviços sociais e de infraestrutura. 
 c) A Reforma do Estado envolve múltiplos aspectos dentre os quais podem ser citados: o ajuste fiscal que visa devolver ao Estado a capacidade de definir e
implementar políticas públicas; a liberalização comercial em que o Estado abandona a estratégia protecionista da substituição de importações; e, as privatizações em que
se transfere para o setor público não-estatal a produção dos serviços competitivos ou não-exclusivos de Estado, estabelecendo-se um sistema de parceria entre Estado e
sociedade. 
 d) A Reforma do Estado deve ser concebida na perspectiva de redefinição do papel do Estado, o que pressupõe o reconhecimento prévio das modificações
observadas em suas atribuições ao longo do tempo; no fato de que seus princípios e características não devem ser confundidos com os da administração de empresas
privadas; e, no conhecimento de que a administração pública evoluiu através de três modelos básicos: a administração pública patrimonialista, a burocrática e a gerencial,
formas que se sucederam no tempo, sem que, no entanto, qualquer uma delas fosse inteiramente abandonada.
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Questão 446: CONSULPLAN - TJ TRE RJ/TRE RJ/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A reforma do Estado dos anos 1990 modificou a administração pública, implementando uma cultura gerencial calcada em uma gestão voltada para ferramentas e métodos
provenientes da iniciativa privada. A adesão à cultura gerencial, oriunda dessa reforma, estimula cada vez mais a participação de consultorias privadas com o intuito de
gerar informações imprescindíveis para a tomada de decisões dos gestores públicos e apoiar a elaboração de programas de gestão. No caso brasileiro, quais foram os
resultados mais visíveis da reforma do Estado no âmbito do controle das privatizações? 
 a) Os programas GPRA. 
 b) As agências reguladoras.
 c) Os novos mecanismos de mercado.
 d) Os centros de responsabilidade e governança.
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Questão 447: UFMT - Ass (UFMT)/UFMT/Administração/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
De um estado patrimonialista o Brasil passou por duas grandes reformas administrativas, na visão de Bresser Pereira, a primeira iniciou em 1937 e a segunda, em 1995.
Sobre essas reformas, assinale a afirmativa correta.
 a) A Reforma Burocrática, com início em 1995, tem como qualidade básica a efetividade dos controles das demandas e seus efeitos na ineficiência.
 b) A Reforma Gerencial, com início em 1937, orienta-se pelo desenvolvimento da profissionalização com a hierarquia funcional, impessoalidade e formalismo.
 c) A Reforma Gerencial, com início em 1995, conduz a uma nova postura, passando a ser orientada pelos valores da eficiência e da qualidade na prestação de
serviços.
 d) A Reforma Burocrática, com início em 1937, volta-se para a definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade gerencial.
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Questão 448: FADESP - Ag Adm (CM Capanema)/CM Capanema (PA)/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A administração pública no Brasil passou por três grandes reformas. A mais recente, na década de 90, se caracterizou por ter um perfil claramente
 a) tradicional.
 b) burocrático.
 c) gerencial.
 d) militarizado.
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Questão 449: IBAM - AFTM (Jundiaí)/Pref Jundiaí/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A teoria que embasa o modelo gerencial está ancorada em uma profunda reformulação do papel que compete ao Estado em uma Sociedade na qual tanto as empresas
privadas quanto os cidadãos devem ter protagonismo ativo. O Estado deve agir cada vez mais como formulador de políticas, regulador e coordenador de esforços, do que
como executor direto das ações. Além disso, deve aproximar-se dos cidadãos, favorecendo formas participativas de gestão. Uma das dimensões do modelo gerencial é,
portanto, a publicização cuja aplicação consiste em promover:
 a) os princípios de publicidade e transparência das ações governamentais.
 b) e institucionalização do modelo gerencial, com ampla aprovação prévia dos cidadãos.
 c) a descentralização da prestação de serviços públicos para o setor público não-estatal
 d) a gestão participativa na prestação de serviços públicos, com ênfase no controle social.
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Questão 450: FCC - AJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O Decreto-Lei nº 200/67 constitui um importante marco da reforma administrativa do Estado, apresentando, entre seus pilares, a descentralização, que, de acordo com
tal diploma, deve se dar
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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I. dentro dos quadros da Administração federal, distinguindo-se claramente o nível de direção e de execução. 
II. da Administração federal para as unidades federadas, quando estejam devidamente aparelhadas e mediante convênio. 
III. da Administração federal para a órbita privada, mediante contratos ou concessões. 
IV. com o terceiro setor, mediante celebração de contratos de gestão com organizações sociais.
Está correto o que consta APENAS em 
 a) I, II e III. 
 b) I, III e IV. 
 c) III e IV. 
 d) II e III. 
 e) I, II e IV.
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Questão 451: NEC UFMA - Ass (UFMA)/UFMA/Administração/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No artigo Brasil: 200 anos de Estado; 200 anos de administração pública; 200 anos de reformas, de autoria de Frederico Lustosa da Costa (Revista de Administração
Pública-RAP, v. 42, n. 5, 2008), o autor apresenta um panorama das transformações na administração pública brasileira. Considerando as tipologias de Estado, indique a
alternativa correta. 
 a) A República Velha foi o período da história brasileira em que a burocracia foi implantada e estruturada, acompanhando as mudanças republicanas. 
 b) A reforma administrativa promovida por Getúlio Vargas em 1937, considerada a Reforma Burocrática brasileira, visava promover maior eficiência administrativa,
com controle dos resultados na administração pública. 
 c) O patrimonialismo, comum durante o Absolutismo na Europa, foi o início de um processo de construção do Estado-Nação moderno, estabelecendo regras
impessoais na gestão do Estado para melhor eficiência da gestão, o que também ocorreu no Brasil durante o período colonial. 
 d) A Reforma Gerencial no Brasil visava, para cumprir com seus objetivos, à flexibilização de normas e a simplificação de procedimento administrativos. 
 e) A administração pública gerencial teve início no Brasil com o Plano de Diretor de Reforma do Aparelho doEstado, quando o patrimonialismo foi incorporado às
metas do governo para proporcionar maior flexibilidade administrativa.
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Questão 452: CEBRASPE (CESPE) - TJ TRE TO/TRE TO/Administrativa/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A partir da instituição do Plano Diretor da Reforma do Estado, em 1995, a gestão por resultados foi incorporada à administração pública com o objetivo de tornar a gestão
pública
 a) mais descentralizada e com gestores com maior autonomia e maior nível de responsabilidade individual.
 b) mais descentralizada, mas com gestores com menor autonomia e maior nível de responsabilidade individual.
 c) mais descentralizada, mas com gestores com menor autonomia e menor nível de responsabilidade individual.
 d) menos descentralizada e com gestores com maior autonomia e maior nível de responsabilidade individual.
 e) menos descentralizada e com gestores com menor autonomia e menor nível de responsabilidade individual.
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Questão 453: IBAM - AFTM (Jundiaí)/Pref Jundiaí/2017
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Os desafios associados a uma nova forma de inserção do Brasil na divisão internacional do trabalho, reclamada pela globalização da economia, somados àqueles criados
por novas demandas sociais e políticas, provocaram a necessidade de mudanças nas relações Estado/ Mercado/ Sociedade e, consequentemente no modelo de gestão do
aparelho de Estado. Como resposta, o modelo gerencial de Administração Pública emergiu enquanto projeto hegemônico de reforma do aparelho de Estado, no Brasil,
durante os anos 1990, na esteira de projetos similares levados a cabo em diversos outros países. Uma das principais estratégias do modelo gerencialista é:
 a) rejeição do modelo burocrático, em especial no que respeita a racionalização do serviço público
 b) devolução para a Sociedade Civil de toda a responsabilidade pelas etapas do ciclo de políticas públicas na área social.
 c) concessão de maior autonomia decisória aos gestores públicos, mediante a implantação de instrumentos de controle a posteriori dos resultados
 d) supremacia da qualidade na prestação de serviços em detrimento da importância relativa da eficiência
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Questão 454: IBFC - Adm (SESA PR)/SESA PR/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No Brasil, a reforma administrativa do setor público iniciou-se durante o primeiro mandato do presidente Fernando Henrique Cardoso.
 
Sobre essa nova administração pública gerencial, leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A Administração Pública Gerencial promoveu a revisão das atribuições estatais e prezou pela eficiência do setor público. No entanto, premissas do modelo
burocrático foram preservadas como a impessoalidade, a meritocracia e a fidelidade às prescrições de cargos e regulamentos.
II. Com a Administração Pública Gerencial melhorias estruturais, gerenciais e orçamentárias foram obtidas, todavia, descompassos entre o discurso e a prática
foram observados, principalmente em relação à participação popular e ao controle social democrático.
 a) Somente a afirmação I está correta. 
 b) Somente a afirmação II está correta. 
 c) Nenhuma das afirmações está correta. 
 d) Todas as afirmações estão corretas.
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Questão 455: CPCC UFES - Adm (UFES)/UFES/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
As recomendações do denominado Consenso de Washington foram base para 
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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 a) a adoção de um modelo de Estado Nacional desenvolvimentista no Brasil, a partir de 1964. 
 b) a implantação do modelo da Administração Pública Societal no governo Fernando Henrique Cardoso, a partir de 1995. 
 c) o reforço do Estado do Bem-Estar Social no Brasil, aperfeiçoando o modelo burocrático implantando a partir de 1930. 
 d) a adoção de um processo de centralização administrativa no Brasil, a partir da criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) no Governo
Vargas. 
 e) o discurso reformista que incorporou recomendações neoliberais, incluindo a redução do tamanho do Estado no Brasil, acompanhadas de medidas de restrição da
atuação estatal, a partir dos anos 1990.
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Questão 456: CEBRASPE (CESPE) - AJ (TRE PI)/TRE PI/Administrativa/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Acerca da reforma do serviço civil, assinale a opção correta. 
 a) O enfraquecimento da liderança — decorrente de dificuldade de se manter a coesão em um ambiente de cultura dispersa — e o comportamento organizacional
anárquico são algumas das possíveis consequências do excesso de flexibilidade na gestão de pessoas na administração pública. 
 b) No âmbito do setor público, o principal foco da gestão de recursos humanos deve ser a conduta dos servidores, a fim de garantir que eles tenham comportamento
adequado na execução das atividades. 
 c) O fato de as políticas de gestão de recursos humanos, inclusive as meritocráticas, não serem formalizadas nem explícitas não prejudica as práticas de pessoal no
âmbito da administração pública. 
 d) Os entes da administração pública não devem associar nem produzir políticas de recursos humanos que estimulem ou evitem determinados comportamentos dos
servidores, tais como aprendizagem, colaboração, absenteísmo, rotatividade e conflito. 
 e) A flexibilidade salarial é uma tendência da gestão contemporânea de pessoas, sendo representada por estruturas de retribuição financeira que estimulam a
competitividade e recompensam o esforço individual dos servidores, além de ser de fácil implementação no âmbito da administração pública.
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Questão 457: FCM - CEFETMINAS - Tecno (IF Sud MG)/IF Sudeste MG/Gestão Pública/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Castro e Castro (2014), explorando as premissas da reforma gerencial segundo Bresser-Pereira, apontam dois pontos de vistas para o processo. Um deles diz respeito à
adoção de planos estratégicos por um número crescente de organizações públicas. O outro refere-se à reforma no núcleo estratégico do Estado e à valorização das
carreiras públicas desse nível. Os dois ângulos da reforma representam, especificamente, mudanças no(na)
 a) centralização e na estratégia.
 b) gestão e no plano estrutural.
 c) planejamento e na hierarquização.
 d) gestão por resultados e na cultura organizacional.
 e) administração de pessoal e na estrutura organizacional.
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Questão 458: ESAF - ERAC (ANAC)/ANAC/Área 5/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Os momentos recorrentes de instabilidade econômica, de baixo nível de crescimento do PIB e até mesmo depressão deste com queda em torno de 4% em 2015 têm
fragilizado a situação fiscal do país. Diante disso, os debates na sociedade civil e no meio acadêmico indicam necessidade de mudança no modelo atual de Administração
Pública.
 
São mudanças sugeridas para o modelo de Administração Pública no Brasil, exceto: 
 a) fortalecimento das Agências Reguladoras. 
 b) fortalecimento do modelo burocrático nos moldes weberianos. 
 c) implementação de modelo de gestão mais eficiente. 
 d) implementação de arquiteturas organizacionais mais eficazes. 
 e) implementação de modelo burocrático que permita criatividade e flexibilidade.
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Questão 459: ESAF - TRAC (ANAC)/ANAC/2016Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Assinale a opção que indica as formas de administração pública no Brasil, que se sucedem no tempo, sem que no entanto, qualquer uma delas seja inteiramente
abandonada. 
 a) A Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Gerencial. 
 b) A Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Contingencial. 
 c) A Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Clássica. 
 d) A Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Pós-Burocrática. 
 e) A Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Empreendedora.
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Questão 460: FCC - Ana RH (ALMS)/ALMS/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Um marco importante no contexto evolutivo da Administração pública no Brasil foi o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, levado a cabo a partir de meados
dos anos 1990 pelo então Ministro Bresser Pereira. O modelo de atuação do Estado, preconizado pela referida reforma, contempla, entre suas premissas, 
 a) explorar de forma direta atividades econômicas, como indutor do crescimento fiscal. 
 b) adotar o modelo desenvolvimentista, por intermédio da denominada publicização. 
 c) atuar mais fortemente nas atividades de fomento, regulação e controle. 
 d) estabelecer parcerias com as entidades do terceiro setor, para a privatização de setores como saúde e educação. 
 e) implantar o modelo gerencial, que preconiza maior centralização das atividades pela União.
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16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Questão 461: CEBRASPE (CESPE) - AJ (TRE PI)/TRE PI/Administrativa/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A respeito da evolução histórica das reformas administrativas no Brasil e dos modelos teóricos de administração pública, assinale a opção correta. 
 a) A reorganização do poder público por meio da descentralização administrativa e flexibilização do sistema, com a criação dos entes da administração indireta,
resulta do modelo gerencial implementado pelo plano diretor de reforma do aparelho do Estado. 
 b) A definição de critérios de seleção, a organização das instituições em hierarquias estabelecidas e os cargos com esfera de competência prevista em termos legais e
sujeitos à disciplina são algumas das características do modelo administrativo racional-legal. 
 c) O modelo racional-legal, pautado na modernização e no gerencialismo, originou-se da administração pública burocrática, que é fundamentada em uma gestão
impregnada de administração familiar, na qual não há distinção, pelos gestores, entre o público e o privado. 
 d) O plano diretor de reforma do aparelho do Estado, ao introduzir o modelo racional-legal, predominante até a atualidade, representou uma significativa reforma e
modernização da administração pública brasileira. 
 e) O modelo pós-burocrático, cujo principal objetivo é o abandono definitivo de todas as categorias da burocracia clássica, preconiza uma menor intervenção do
Estado nas atividades econômicas.
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Questão 462: FCM - CEFETMINAS - Ag Adm (Barbacena)/Pref Barcarena/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Tendo em vista as noções de gestão pública, Chiavenato (2008) discute alguns fundamentos da administração pública e destaca as crises vivenciadas e as reformas no
aparelho estatal, as quais resultaram nos seguintes modelos de gestão: 
 a) reformista, burocrata e privatizado. 
 b) gerencial, aristocrático e federativo. 
 c) patrimonialista, burocrático e gerencial. 
 d) fundamentalista, patrimonialista e governamental.
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Questão 463: FGV - Prof NS (SEE PE)/SEE PE/Gestão e Negócios/Administração/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A estrutura administrativa do Estado é o conjunto de órgãos, princípios e práticas que o gerenciam. Desde a arrecadação de recursos até a forma de aplicá-los, todos os
momentos da gestão do Estado dependem de sua estrutura administrativa. A reforma dessa estrutura, em geral, visa a substituir modelos de gestão ultrapassados e
ineficientes.
Nos anos 1990, um grande processo de reforma, comandado por Luiz Carlos Bresser-Pereira, buscou mudar os paradigmas da Administração Pública no Brasil.
 
Assinale a opção que apresenta, respectivamente, o modelo até então instalado e o modelo pelo qual se tentou substituí-lo durante essa reforma.
 a) Clássico e Moderno.
 b) Burocrático e Inovador.
 c) Clássico e Meritocrático.
 d) Burocrático e Gerencial.
 e) Moderno e Burocrático.
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Questão 464: ESAF - AA (ANAC)/ANAC/Área 1/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
O aparelho do Estado é composto por quatro setores distintos:
(1) Núcleo estratégico.
(2) Atividades exclusivas.
(3) Serviços não exclusivos.
(4) Produção de bens e serviços para o mercado.
Leia os trechos a seguir e ordene-os de acordo com os itens citados anteriormente.
( ) Corresponde à área de atuação empresarial, que explora atividades econômicas com fins lucrativos, mas que ainda permanecem no aparelho do Estado.
( ) Corresponde ao governo em sentido lato. É o setor que define as leis e as políticas públicas e cobra seu cumprimento. É o mais alto nível de decisão do
governo.
( ) Corresponde ao setor em que o Estado atua simultaneamente com outras organizações públicas não estatais e privadas. As instituições desse setor não
possuem o poder de Estado.
( ) É o setor em que são prestados serviços que só o Estado pode realizar. São serviços em que se exerce o poder extroverso do Estado ─ o poder de
regulamentar, fiscalizar e fomentar.
 a) 1, 3, 4, 2 
 b) 4, 1, 3, 2 
 c) 4, 3, 1, 2 
 d) 4, 3, 2, 1 
 e) 3, 4, 1, 2
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Questão 465: ESAF - AA (ANAC)/ANAC/Área 1/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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Leia as assertivas a seguir:
I. O Estado reduz seu papel de executor ou prestador direto de serviços. Contudo, mantém-se no papel de regulador e provedor ou promotor destes serviços,
principalmente dos serviços sociais, como educação e saúde, que são essenciais para o desenvolvimento.
II. Como promotor de serviços, o Estado continuará a subsidiá-los, buscando, ao mesmo tempo, o controle social direto e a participação da sociedade.
III. Considerando que "governança" é a capacidade de governo do Estado e "governabilidade" é o poder para governar, pode-se dizer que o governo brasileiro não
enfrenta problema de governança, mas carece de governabilidade.
Assilnale a opção correta. 
 a) Apenas a assertiva I está correta. 
 b) Apenas a assertiva II está correta. 
 c) Apenas a assertiva III está correta. 
 d) Apenas as assertivas I e II estão corretas. 
 e) Todas as assertivas estão corretas.
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Questão 466: PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Geral/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A Reforma do Estado Brasileiro, ao instituir as proposições do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado – MARE – iniciada em 1995, com a aprovação do
Plano Diretor da Reforma do Estado, e que culmina com o envio ao Congresso Nacional da emenda da Administração Pública, que altera a Constituição Federal do Brasil
de 1988, através da emenda constitucional nº 19 de 1998, insere o principio da:
 a) eficiência.
 b) legalidade.
 c)impessoalidade.
 d) moralidade.
 e) publicidade.
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Questão 467: ESAF - AA (ANAC)/ANAC/Área 1/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A respeito de Estado, governo e sociedade, analise as afirmativas abaixo, classificando-as em verdadeiras (V) ou falsas (F). Ao final, assinale a opção que contenha a
sequência correta.
( ) O Estado brasileiro, ao longo de sua história, passou por três modelos de gestão (Administração Pública Patrimonialista, a Burocrática e a Gerencial). Isso
aconteceu sem que houvesse um rompimento com algumas práticas do modelo substituído. Portanto, hoje, o país vive um Modelo Gerencial, apoiado na
burocracia, com certa flexibilidade, mas com fortes traços de patrimonialismo.
 
( ) A estrutura organizacional do Estado brasileiro se divide em três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário) e em três níveis (União, Estados-membros e
municípios). Mesmo em Modelo de Administração Gerencial fortemente burocratizado, o Estado consegue atender bem as demandas da sociedade brasileira,
principalmente nas áreas de educação, saúde e transporte.
( ) O aparelho do Estado é constituído pelo governo, isto é, pela cúpula dirigente nos três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), por um corpo de
funcionários e pela força militar. O Estado, por sua vez, é mais abrangente que o aparelho, pois compreende adicionalmente o sistema constitucional-legal, que
regula a população nos limites de um território.
( ) A República Federativa do Brasil é formada pela união indissolúvel dos estados, dos municípios e do Distrito Federal, constituindo-se em Estado Democrático de
Direito, e tem como fundamentos a soberania, a cidadania, a dignidade da pessoa humana, os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa e o pluralismo
político.
( ) O paradigma gerencial contemporâneo, fundamentado nos princípios da confiança e da descentralização da decisão, exige formas flexíveis de gestão,
horizontalização de estruturas, descentralização de funções e incentivo à criatividade, o que não contrapõe o formalismo e o rigor técnico da burocracia.
 a) V, V, V, F, F 
 b) V, F, V, F, F 
 c) V, F, V, V, F 
 d) V, V, F, F, V 
 e) V, F, F, V, V
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Questão 468: DIRENS Aeronáutica - EAOAp (CIAAR)/CIAAR/Administração/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Considerando o percurso histórico realizado por Chiavenato (2012), para descrever a passagem da Administração Pública burocrática à gerencial, assinale a alternativa
correta sobre o prenúncio do modelo gerencial no Brasil.
 a) O modelo de administração gerencial constituiu-se em torno da ideia de que o setor privado tinha que se juntar ao Estado, de modo que ambos viabilizassem
determinados serviços.
 b) A adoção de uma postura mais empresarial voltada para o incremento na geração de receitas e maior controle dos gastos públicos foi um dos objetivos desse
modelo.
 c) O Estado mínimo perdeu força, refazendo-se um paradigma e redefinindo o que caberia efetivamente ao Estado fazer e o que deveria ser delegado ao setor
privado.
 d) O modelo gerencial tinha como proposta administrar a res publica, tal como a burocracia de modelo weberiano desenvolvida por Vargas.
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Questão 469: UEG - Ag Adm (CM Itumb)/CM Itumbiara/Jurídico/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
16/10/2021 23:47 TEC Concursos - Questões para concursos, provas, editais, simulados.
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A modernização da gestão é uma tendência na administração pública, especialmente após a introdução da administração gerencial no âmbito do serviço público brasileiro.
 
A própria Constituição Federal aborda a necessidade da introdução de melhorias gerenciais no serviço público ao estabelecer que 
 a) os entes federativos podem fixar leis que prevejam a aplicação de recursos orçamentários provenientes de economia com despesas correntes no desenvolvimento
de programas de qualidade e produtividade do serviço público. 
 b) os entes federativos devem fixar leis que prevejam a aplicação de recursos orçamentários provenientes de economia com despesas correntes no desenvolvimento
de programas de treinamento e desenvolvimento do serviço público. 
 c) os entes federativos podem fixar leis que prevejam a aplicação de recursos orçamentários provenientes de economia com despesas correntes no desenvolvimento
de programas de qualidade e produtividade do serviço público, exceto com a fixação de remuneração adicional para tal. 
 d) somente a União poderá fixar leis que prevejam a aplicação de recursos orçamentários provenientes de economia com despesas correntes no desenvolvimento de
programas de qualidade e produtividade do serviço público. 
 e) somente a União, os Estados e o Distrito Federal podem fixar leis que prevejam a aplicação de recursos provenientes de economia com despesas correntes no
desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento do serviço público.
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Questão 470: FCC - AJ TRF3/TRF 3/Administrativa/2016
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
Sobre os objetivos e características do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, implementado nos anos 1990, no âmbito federal, considere:
I. Publicização, que corresponde à assunção, pelo Estado, dos serviços próprios do denominado Núcleo Estratégico.
II. Flexibilização, oferecendo aos gestores maior autonomia e estabelecendo o controle e cobrança de resultados a posteriori.
III. Desestatização, que compreende a privatização, a terceirização e a desregulamentação.
Está correto o que consta APENAS em 
 a) I. 
 b) I e II. 
 c) II. 
 d) II e III.
 e) III.
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Questão 471: FCC - Ana (CNMP)/CNMP/Apoio Técnico Administrativo/Gestão Pública/2015
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Estado, é correto afirmar que 
 a) a administração dos museus deveria ser realizada em parceria entre o setor público estatal e o setor público não-estatal. 
 b) o serviço público de Educação deveria ser ofertado exclusivamente pela Administração pública direta. 
 c) a produção para o mercado deveria ser uma atividade exclusivamente estatal. 
 d) a publicização refere-se ao processo de dar publicidade a todos os atos da Administração pública. 
 e) a publicização refere-se ao processo de transferência da execução dos serviços públicos não exclusivos para as OSCIPS, apenas.
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Questão 472: FGV - Ana Proc (PGE RO)/PGE RO/Administrador/2015
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
A reforma do Estado no Brasil na implantação do modelo gerencial, durante a década de 90, envidou esforços no sentido de:
 a) definir racionalmente funções e responsabilidades por leis ou regulamentos;
 b) aumentar os custos da máquina administrativa contratando novos servidores civis;
 c) estabelecer rotinas e procedimentos padronizados, visando previsibilidade e formalismo;
 d) instituir um novo desenho de estruturas descentralizadas, buscando eficiência e profissionalização;
 e) organizar o trabalho de forma estável e duradoura em funções especializadas.
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Questão 473: FGV - ADP (DPE RO)/DPE RO/Analista em Administração/2015
Assunto: A reforma gerencial no Brasil
No Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado foram previstas algumas mudanças institucionais relacionadas à ação do Estado. Dentre elas, destacou-se à época a
estratégia de publicização, visando à criação das Organizações Sociais que atuariam