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ATIVIDADE PRÁTICA Nº 05 DISCIPLINA: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO Neste momento, vamos propor a 5ª atividade prática da disciplina. Nesta prática, traremos conteúdos sobre currículo e recrutamento e seleção, itens estudados por você nesta Unidade. A atividade consiste em realizar uma análise de currículo. Aproveite todo conteúdo que você adquiriu até aqui e realize essa prática com êxito! Ela acontecerá da seguinte maneira: · Primeiramente, pedimos que você faça o download do currículo que está na sua trilha de aprendizagem. · Perceba que o candidato (fictício) em questão coloca como área de interesse: a disposição. Desta forma, não tem definido onde deseja atuar. Agora, com os conhecimentos que você adquiriu até aqui, deverá fazer uma análise deste currículo, focando nos pontos fortes e fracos e considerando as experiências apresentadas. · Depois, você deverá descrever onde acredita que esse profissional tem potencial de se destacar. Comente sobre as habilidades apontadas e justifique seu ponto de vista. · Sua análise de currículo deve ter pelo menos 5 parágrafos (fonte 12). Em primeiro momento verificamos que o candidato tem muita experiência na área administrativa sendo auxiliar ou analista, cursou técnico em administração que foi concluído em 2018 e possui diversos cursos na área administrativa. O candidato não identifica a área, vaga ou setor ao qual tem interesse de ingressar na empresa o que passa um certo grau de desatenção por não saber os cargos da empresa e onde ele poderia se inserir, o recrutador pode achar que o mesmo tem um desinteresse e desclassificar o seu currículo. Aparentemente, nas observações e perfil toda a descrição nos diz que o candidato ao conquistar a vaga irá buscar evoluir e se desenvolver para crescer dentro da empresa. Na área cursos e qualificações o candidato somente escreve que fez diversos cursos na área de administração porém não identifica ou descreve nenhum deles. Acredito que isso não seja uma técnica eficaz para enxugar o currículo, pois algum daqueles cursos pode ser algo que o recrutador esteja procurando, e quando não se identifica acaba perdendo essa oportunidade. Acredito que a vaga ao qual o candidato mais se identifica seria na área administrativa pois sua formação acadêmica e experiências tem essa tendência, mesmo que a ultima experiência seja de almoxarife.
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