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Modelo_de_PPRA_Comentado

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COLÉGIO GANDHI - SEG 
CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
DISCIPLINA DE SEGURANÇA DO TRABALHO II 
PROFESSOR VANCLER CORRÊA PINTO 
 
 
 
 
 
 
MODELO DE PPRA 
COMENTADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SANTA MARIA/RS 
2009 
 2 
 
 
PPRA 
 
PROGRAMA DE PREVENÇÃO 
DE RISCOS AMBIENTAIS 
Conforme previsto na Norma Regulamentadora 09 
 
 
 
 
 
 
 
 
Nome da Empresa 
 
 
 
 
 
 
 
 
Janeiro de 2008 
[u1] Comentário: Lembrar que 
a apresentação visual de qualquer 
documento é muito importante 
para garantir credibilidade e 
seriedade, por isso, recomenda-se 
seguir as especificações de alguma 
norma de redação e apresentação 
de documentos ou trabalhos. Um 
conselho é ler a norma NBR 14724 
e aplicar, quando cabíveis, as suas 
recomendações de redação e 
estrutura ao documento do PPRA. 
[u2] Comentário: Incluir a 
logomarca da empresa para 
constituir identidade visual ao 
documento. 
[u3] Comentário: Mês e ano 
de elaboração ou revisão do PPRA 
 3 
1 - Introdução 
Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA registra as condições ambientais e 
atividade exercidas nos locais de trabalho e, articulado com o PCMSO e outros programas, visa atender à 
legislação trabalhista e fornecer condições para que a empresa NOME DA EMPRESA possa agir 
preventivamente, antecipando, reconhecendo, avaliando e controlando os riscos ambientais, os fatores 
ergonômicos e outros riscos presentes no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção dos 
trabalhadores e do meio ambiente. 
A Portaria N.º 25 de 29/12/94 aprova o texto da Norma Regulamentadora - NR 09 que estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. 
 
1.2 – Objeto e Campo de Aplicação 
O PPRA tem como objetivo a prevenção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através 
do desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos 
ambientais existentes nos locais de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos 
recursos naturais. 
De acordo com o item 9.15 da NR-09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais são 
considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de 
trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes 
de causar danos à saúde do trabalhador. 
• Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os 
trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações 
ionizantes, radiações ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som. 
• Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no 
organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, 
ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo 
organismo através da pele ou por ingestão. 
• Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre 
outros. 
Nesse PPRA também serão objetos de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle os riscos 
ergonômicos e mecânicos ou de acidentes presentes no ambiente de trabalho e suscetíveis de ameaçar a 
saúde e a integridade física dos trabalhadores, apesar de a NR-09 não fazer menção a tais agentes. 
 
O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos 
ambientais presentes, serão considerados para fins de planejamento e execução do PPRA. 
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativa da empresa no campo da 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo ser articulado com o disposto nas 
demais NR’s, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto 
na NR-07. 
 
 
[u4] Comentário: Essa 
primeira parte pode ser genérica 
para todos os PPRA. 
[u5] Comentário: Quando for 
avaliar riscos ergonômicos e 
mecânicos, deve-se incluí-los na 
introdução. 
 4 
1.3 Responsabilidades: 
 
Do empregador 
• Estabelecer, implantar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da 
empresa, instituição ou condomínio. 
• O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que 
coloquem em situações de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam 
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto 
para as devidas providências. 
• Deverá ser efetuada, pelo sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise 
global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e 
estabelecimentos de novas metas e prioridades. 
 
Dos trabalhadores 
• Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. 
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA, patrocinados pela 
empresa. 
• Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento possam implicar 
risco à saúde dos trabalhadores. 
 
2 - IDENTIFICAÇÃO E APRESENTACÃO DA EMPRESA 
 
2.1 – Identificação da Empresa 
Razão Social 
C.G.C. / CNPJ 
Endereço 
Telefone 
Atividade Principal 
CNAE 
Grau de Risco 
Número de Empregados 
Data da Avaliação dos Riscos 
Prazo de Validade 
 
2.2 – Apresentação da empresa 
 A empresa avaliada destina-se a fabricação vernizes tintas líquidas e graxas. As instalações estão 
divididas nos seguintes setores: Rotogravura I e II, Produção de Tintas Graxas, Embalagem de Tintas, 
Limpeza de Ferramentas e Vasilhames, Fabricação de Verniz, Laboratório Químico do Controle de 
Qualidade, Laboratório Químico de Desenvolvimento de Tintas Líquidas, Laboratório Químico Central, 
Depósito de Inflamáveis, Casa de Caldeira, Almoxarifado, Manutenção Mecânica e Elétrica, Segurança 
do Trabalho, Cozinha e Administração. 
 
[u6] Comentário: Ver NR-04 
(CNAE 2.0). 
 5 
3 - Planejamento Anual 
O planejamento anual estabelece as metas ou etapas a serem cumpridas no decorrer do ano, com os prazos para implantação e os responsáveis. O 
cronograma abaixo, desenvolvido pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, fornece informações básicas sobre as metas a serem 
cumpridas. Consultar as tabelas de reconhecimento de riscos deste documento base, para mais informações. Solicitar a atuação do SESMT e/ou de profissionais 
especializados para a determinação das mais eficazes estratégias e metodologias para o cumprimento das metas. Periodicamente o Cronograma e o Planejamento 
devem ser analisados para a verificação do cumprimento das etapas. Sempre que necessário, o cronograma deve ser ampliado ou modificado, incluindo, em 
documento anexo ao PPRA, as novas metas a serem atingidas. 
 
Etapa JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ Responsáveis Situação 
Elaboração do PPRA x SESMT 
Apresentação e discussão do PPRA x 
SESMT / CIPA / 
Direção 
Divulgação dos dados aos trabalhadores* x SESMT e CIPA 
Implantação de ordens de serviço, alertando os empregados 
sobre os riscos existentes nos locais de trabalho. 
x 
SESMT / 
Gerência 
Fornecer os EPI’s recomendados nas tabelas de 
reconhecimento de riscos com prazo imediato. 
x x x x x x x x x x x x x Almoxarifado CIPA 
Realizar treinamento sobre o uso adequado, guarda e 
conservação dos EPI’s** 
 x x x SESMT e CIPA 
 
Elaborar peças gráficas sobre ergonomia para as atividades 
de escritório 
 x CIPA 
 
Fixar
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