ESTUDOS DISCIPLINARES X - QUESTIONARIO I

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Curso ESTUDOS DISCIPLINARES X 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I 
 
 
 
 
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Resultado da 
tentativa 
5 em 5 pontos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, 
Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
• Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quanto à utilização de perfumes e maquiagem em um processo seletivo, 
existe algum cuidado específico? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Devemos ter cuidado. Maquiagem simples e, de 
preferência, sem perfume algum. 
Respostas: a. 
A maquiagem deve ser simples, quanto ao perfume não 
há restrições. 
 
b. 
Devemos ter cuidado. Maquiagem simples e, de 
preferência, sem perfume algum. 
 c. 
Devemos ter cuidado essencialmente com o perfume. 
 
d. 
Tanto com perfume quanto maquiagem não existem 
restrições na utilização. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: B 
Comentário: devemos ter cuidado com a maquiagem para 
não ser excessiva e com o perfume, de preferência não 
utilizar, visto que podemos ter um entrevistador alérgico 
pela frente. 
 
 
• Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quando não conhecemos a empresa e sua cultura, no momento de 
participar de um primeiro processo seletivo, como devemos nos portar 
quanto às roupas? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Devemos utilizar roupas discretas. 
Respostas: a. 
Seja original, vista-se da maneira do dia a dia. 
 
b. 
Cuidado, vista roupas de cor preta, são as mais 
indicadas. 
 
c. 
Roupas claras, de preferência com algum brilho para 
elucidar melhor sua presença. 
 
 d. 
Devemos utilizar roupas discretas. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: roupas discretas sempre são bem vindas, 
principalmente quando não conhecemos a cultura da 
empresa. 
 
• Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quando estamos em um processo seletivo, como devemos agir em relação 
aos horários agendados, qual a praxe quanto à pontualidade? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Preparar-se com uma boa refeição antes de ir, chegar 
15 minutos antes do horário estabelecido. 
Respostas: a. 
Podemos chegar no horário estabelecido, não há 
problemas quanto a isso. 
 
b. 
Devemos chegar 15 minutos antes e quanto à refeição, 
isso é obrigação da empresa em custear. 
 
c. 
O ideal é, pelo menos, 1 hora antes do início das 
atividades de seleção. 
 
d. 
Preparar-se com uma boa refeição antes de ir, chegar 
15 minutos antes do horário estabelecido. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: o ideal quando realizamos um processo 
seletivo é chegar 15 minutos antes do horário, pois, 
geralmente, não sabemos quanto tempo iremos ficar. 
 
 
• Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Qual o procedimento mais usual no momento que cadastramos nosso e-
mail para recebermos mensagens referentes a uma inscrição? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Cadastrar e-mails com conotação mais profissional, 
deixando apelidos e diminutivos para situações pessoais. 
Respostas: a. 
E-mails pessoais são, normalmente, os mais usuais, 
mesmo que denotem infantilidade. 
 b. 
Qualquer e-mail serve, não importa. 
 
c. 
Cadastrar e-mails com conotação mais profissional, 
deixando apelidos e diminutivos para situações pessoais. 
 d. 
 
Temos que usar e-mails pagos, são mais seguros e 
formais. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: devemos tomar cuidado com e-mails do tipo 
robertinhabebelinda@..., isso denota imaturidade logo no 
início do processo seletivo. 
 
• Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
No momento da entrevista devemos utilizar planejamento. Qual a 
necessidade de utilizar esse recurso? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Demonstrar segurança e conhecimento sobre seu 
histórico profissional e de vida. 
Respostas: a. 
Demonstrar segurança e conhecimento sobre seu 
histórico profissional e de vida. 
 
b. 
Não há necessidade, todas as informações estão descritas 
no currículo. 
 
c. 
O planejamento não é cabível para essa fase do processo, 
devemos utilizá-lo somente quando estivermos na 
empresa. 
 
d. 
É importante o planejamento para reforçarmos 
características pessoais como dinamismo, agilidade e 
bom senso. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: para demonstrar segurança e conhecimento 
das tarefas realizadas, para não ser pego de surpresa em 
uma pergunta e não saber respondê-la. 
 
 
• Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Falar mal de pessoas (ex-gerentes ou colegas de trabalho) e empresas pelas 
quais você passou não é bom para sua imagem, além de acusar um sério 
preceito que é: 
 
Resposta Selecionada: a. 
A falta de ética. 
Respostas: a. 
A falta de ética. 
 b. 
A imaturidade. 
 c. 
A falta de jogo de cintura. 
 d. 
A falta de visão estratégica. 
 
 e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: quando realizamos esse comportamento de 
falar mal da empresa e das pessoas determina a total falta 
de ética e é muito mal vista nas organizações. 
 
• Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Colocar adjetivos pessoais como sou dinâmico, pontual, interessado etc. são 
importantes na elaboração de um currículo? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Não, pois essas informações serão checadas em uma 
entrevista. 
Respostas: a. 
Não, pois essas informações serão checadas em uma 
entrevista. 
 
b. 
Sim, pois são características importantes que o 
entrevistador deve saber. 
 
c. 
Não deve colocar, pois aumenta o número de páginas no 
currículo. 
 
d. 
Sim, deve colocar, pois são características que todos 
devem ter para ingressar em uma empresa. 
 e. 
Somente “b” e “d” estão corretas. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: essas informações são opiniões próprias, não 
devem ser colocadas em um currículo, o entrevistador 
deverá checar essas questões na entrevista. 
 
 
• Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
As mídias sociais são fundamentais atualmente, a área de RH usufrui 
também de seus benefícios. Em processos de recrutamento, qual papel das 
mídias sociais? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Atrair candidatos para o processo de recrutamento. 
Respostas: a. 
As mídias sociais não são utilizadas em recrutamento, 
somente em seleção de pessoal. 
 b. 
Das mídias existentes, somente o Facebook é utilizado. 
 c. 
Atrair candidatos para o processo de recrutamento. 
 
d. 
As mídias sociais são bloqueadas nas maiorias das 
empresas, portanto, sua utilização é nula. 
 e. 
NDA. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: mídias como Facebook, Linkedin e Twitter são 
amplamente utilizadas para atrair candidatos nos 
processos seletivos, são veículos de divulgação de vagas. 
 
• Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A fase de teste é bastante usual nos processos seletivos. Muitas empresas 
utilizam testes de português, raciocínio lógico e conhecimentos gerais. Qual 
cuidado devemos ter em relação aos testes online principalmente? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Não perder os prazos de realização. 
Respostas: a. 
Realizá-los sempre na companhia de alguém para 
auxiliá-lo em caso de dúvidas. 
 b. 
Não perder os prazos de realização. 
 
c. 
Fazê-los rapidamente, visto que o tempo também é um 
fator que conta pontos. 
 
d. 
Os testes online não são mais utilizados em processos de 
seleção, somente os presenciais têm valor. 
 e. 
NDA. 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: B 
Comentário: os testes online têm um prazo determinado 
para realização, deve-se estar atento a eles. 
 
 
• Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A carta de apresentação é algo bastante usual em currículos, muitas 
empresas ainda solicitam. Devemos elaborar uma carta e encaminhar com o 
currículo sempre? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Não, somente quandoa empresa solicitar que 
elaboremos. 
Respostas: a. 
Sim, sempre, faz parte do currículo ter uma carta de 
apresentação. 
 
b. 
Devemos elaborar uma carta de apresentação seguida 
de foto. 
 
c. 
Não devemos, exceto em cargos gerenciais que é uma 
obrigação o envio. 
 
d. 
Não, somente quando a empresa solicitar que 
elaboremos. 
 e. 
NDA. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: a carta não deve ser elaborada e 
encaminhada sem a solicitação da empresa, pois já não 
usa mais esse procedimento. 
 
 
 
• CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2022