Doenças relacionadas ao trabalho - Questão 5

Prévia do material em texto

10/01/2022 05:16 Doenças relacionadas ao trabalho
https://metropolitanasp.grupoa.education/sagah/object/default/17904504 1/2
As perdas auditivas de origem ocupacional têm outros agentes causais que podem ocasionar tanto a
perda auditiva independentemente da exposição ao ruído, como também intensificar seus efeitos sobre
a audição. Em relação a esses outros agentes, pode-se citar alguns produtos químicos, vibrações e
determinados medicamentos. No entanto, é fato que o ruído corresponde ao agente mais comum à perda
auditiva ocupacional, sendo necessário atentar-se ao diagnóstico, a medidas preventivas, limites de
segurança, legislação, entre outros. De acordo com a norma regulamentadora 15, é tolerada a exposição
de, no máximo, oito horas diárias a ruído contínuo ou intermitente, com média ponderada de 85dB. Esse
dado é proveniente de qual instrumento de investigação abaixo?
Resposta incorreta.
A. História clínica, que corresponde à relação minuciosa e detalhada de todos os elementos
relativos a determinado doente, como dados pessoais e familiares, passados e atuais.
Quando se utiliza como instrumento de investigação equipamentos de medição, como o decibelímetro,
para identificar o nível de barulho existente no ambiente laboral, a avaliação ambiental é quantitativa;
diferentemente da história clínica, que corresponde a uma entrevista realizada com o trabalhador. Exames
laboratoriais têm como objetivo estabelecer o diagnóstico a partir de exame de sangue ou urina, por
exemplo. Análise ergonômica permite avaliar a situação real dos postos de trabalho; e os inquéritos
coletivos correspondem a instrumentos de resgate e valorização do saber dos trabalhadores sobre os
processos de trabalho.
Resposta incorreta.
B. Exames laboratoriais, que são muito importantes, pois nem sempre o funcionário
apresentará queixas; a doença precisa ser detectada em sua fase inicial ou pré-clínica.
Quando se utiliza como instrumento de investigação equipamentos de medição, como o decibelímetro,
para identificar o nível de barulho existente no ambiente laboral, a avaliação ambiental é quantitativa;
diferentemente da história clínica, que corresponde a uma entrevista realizada com o trabalhador. Exames
laboratoriais têm como objetivo estabelecer o diagnóstico a partir de exame de sangue ou urina, por
exemplo. Análise ergonômica permite avaliar a situação real dos postos de trabalho; e os inquéritos
coletivos correspondem a instrumentos de resgate e valorização do saber dos trabalhadores sobre os
processos de trabalho.
Resposta incorreta.
C. Análise ergonômica, que tem como objetivo principal a avaliação e adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
 
Quando se utiliza como instrumento de investigação equipamentos de medição, como o decibelímetro,
para identificar o nível de barulho existente no ambiente laboral, a avaliação ambiental é quantitativa;
diferentemente da história clínica, que corresponde a uma entrevista realizada com o trabalhador. Exames
laboratoriais têm como objetivo estabelecer o diagnóstico a partir de exame de sangue ou urina, por
exemplo. Análise ergonômica permite avaliar a situação real dos postos de trabalho; e os inquéritos
coletivos correspondem a instrumentos de resgate e valorização do saber dos trabalhadores sobre os
processos de trabalho.
Você acertou!
D. Avaliação ambiental, que é a inspeção sobre determinado local de trabalho,
observando as características específicas do ambiente laboral.
10/01/2022 05:16 Doenças relacionadas ao trabalho
https://metropolitanasp.grupoa.education/sagah/object/default/17904504 2/2
Quando se utiliza como instrumento de investigação equipamentos de medição, como o decibelímetro,
para identificar o nível de barulho existente no ambiente laboral, a avaliação ambiental é quantitativa;
diferentemente da história clínica, que corresponde a uma entrevista realizada com o trabalhador. Exames
laboratoriais têm como objetivo estabelecer o diagnóstico a partir de exame de sangue ou urina, por
exemplo. Análise ergonômica permite avaliar a situação real dos postos de trabalho; e os inquéritos
coletivos correspondem a instrumentos de resgate e valorização do saber dos trabalhadores sobre os
processos de trabalho.
Resposta incorreta.
E. Inquéritos coletivos correspondem a um procedimento investigatório; podem-se solicitar
inspeções, ouvir testemunhas e requisitar documentos para firmar seu convencimento.
Quando se utiliza como instrumento de investigação equipamentos de medição, como o decibelímetro,
para identificar o nível de barulho existente no ambiente laboral, a avaliação ambiental é quantitativa;
diferentemente da história clínica, que corresponde a uma entrevista realizada com o trabalhador. Exames
laboratoriais têm como objetivo estabelecer o diagnóstico a partir de exame de sangue ou urina, por
exemplo. Análise ergonômica permite avaliar a situação real dos postos de trabalho; e os inquéritos
coletivos correspondem a instrumentos de resgate e valorização do saber dos trabalhadores sobre os
processos de trabalho.