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questionario - final

Questionário de múltipla escolha sobre sustentabilidade: pilares ambientais, sociais e econômicos; definição da ONU sobre desenvolvimento sustentável; Agenda 2030; e a visão de Milton Friedman sobre papel das empresas. Inclui respostas selecionadas e comentários do livro-texto.

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· Pergunta 1
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	O conceito de sustentabilidade é transdisciplinar e baseia-se em três pilares. Quais são esses pilares?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ambiental, social e econômico.
	Respostas:
	a. 
Ambiental, comercial e econômico.
	
	b. 
Ambiental, social e econômico.
	
	c. 
Ambiental, social e contábil.
	
	d. 
Ambiental, contábil e legal.
	
	e. 
Ambiental, social e comercial.
	Comentário da resposta:
	p. 4, livro-texto I.
Comentário: Se trabalhamos o conceito isoladamente, ao falarmos "sustentabilidade econômica", por exemplo, estamos dizendo que apenas os aspectos financeiros importam, tornando equivocada a interpretação do conceito básico de sustentabilidade, que considera a relação entre diversos aspectos da vida, associados a três grandes grupos: economia, meio ambiente e sociedade. Por isso, quando dizemos que algo é sustentável, esse algo precisa sê-lo nesses três aspectos.
	
	
	
· Pergunta 2
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Segundo a ONU - Organização das Nações Unidas - qual das frases abaixo descreve melhor o conceito de desenvolvimento sustentável?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
“Ser capaz de suprir as necessidades da geração atual, garantindo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações”.
	Respostas:
	a. 
“Ser capaz de suprir as necessidades da geração atual, garantindo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações”.
	
	b. 
"Economizar ao máximo os recursos de hoje para poder sustentar as gerações futuras".
	
	c. 
"Utilizar ao máximo os recursos atuais e investir em tecnologia para multiplicá-los no futuro".
	
	d. 
"Desenvolver tecnologias para o controle e a redução populacional para que os recursos naturais sejam suficientes para suprir diversas gerações".
	
	e. 
"Investir na biotecnologia para criar recursos em laboratório que possam substituir os recursos naturais".
	Comentário da resposta:
	p. 4, livro-texto I.
Comentário: Desenvolvimento Sustentável: baseando-se na definição de sustentabilidade, na percepção dos riscos da exploração cada vez maior de recursos naturais -– a ponto de alguns não conseguirem mais se recuperar –, bem como do impacto dessa não recuperação na qualidade de vida do homem e, ainda, com a percepção do aumento das desigualdades sociais, a ONU – Organização das Nações Unidas - começou a trazer a pauta da sustentabilidade para o debate entre os países. A partir daí, surgiu o termo desenvolvimento sustentável, aquele “capaz de suprir as necessidades da geração atual, garantindo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações”.
	
	
	
· Pergunta 3
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Qual dos documentos abaixo, redigido em 2015, reúne as recomendações da ONU para nortear empresas e governos em prol do desenvolvimento sustentável?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Agenda 2030.
	Respostas:
	a. 
Protocolo de Kyoto.
	
	b. 
Oito objetivos do milênio.
	
	c. 
Agenda 2030.
	
	d. 
Pacto do Equador.
	
	e. 
Acordo de Paris.
	Comentário da resposta:
	p. 5, livro-texto I.
Comentário: Agenda 2030: é uma proposta da ONU que reúne dezessete objetivos do desenvolvimento sustentável do planeta. Esse documento foi redigido em 2015, substituindo uma antiga versão chamada “Oito Objetivos do Milênio”, propagada pela mesma ONU, no ano 2000. Esse documento é recomendado como norteador para a elaboração de políticas públicas e para fomentação de ações privadas.
	
	
	
· Pergunta 4
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Entre os especialistas que debatem o papel das empresas na sociedade, está o Prêmio Nobel de Economia, Milton Friedman. Qual das ideias abaixo ele defende?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O papel das empresas é maximizar o lucro e atender às expectativas de seus acionistas, devendo os temas sociais ficarem a cargo dos governos.
	Respostas:
	a. 
Como integrantes da sociedade, as empresas precisam ser parceiras dos governos no desenvolvimento das localidades em que estão inseridas.
	
	b. 
Como integrantes da sociedade, as empresas precisam ser parceiras dos governos no desenvolvimento das localidades em que estão inseridas.
	
	c. 
As empresas devem ser as grandes reguladoras da implementação das políticas públicas, pressionando os governos para que tenham boas práticas ambientais e sociais.
	
	d. 
O papel das empresas é maximizar o lucro e atender às expectativas de seus acionistas, devendo os temas sociais ficarem a cargo dos governos.
	
	e. 
As empresas, em vez de pagarem impostos, deveriam ser obrigadas a fazer investimentos sociais e ambientais.
	Comentário da resposta:
	p. 7, livro-texto I.
Comentário: Há economistas que acreditam que a contribuição com a sociedade ou com parte dela não é papel das empresas. O mais conhecido deles é Milton Friedman (1912-2006), que durante muitos anos foi professor da Universidade de Chicago, nos EUA. Friedman defendia que o papel das empresas é maximizar o lucro e atender às expectativas de seus acionistas, devendo os temas sociais ficarem a cargo dos governos
	
	
	
· Pergunta 5
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Qual das leis federais abaixo NÃO contempla incentivos fiscais para projetos de responsabilidade social ou sustentabilidade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Lei Maria da Penha.
	Respostas:
	a. 
Lei Rouanet.
	
	b. 
Lei do Audiovisual.
	
	c. 
Lei Maria da Penha.
	
	d. 
Lei do Incentivo ao Esporte.
	
	e. 
Programa Nacional de Acessibilidade (Pronas).
	Comentário da resposta:
	p. 8, livro-texto I.
Comentário: As leis de incentivo, em termos gerais, revertem impostos pagos, ou a pagar, em verba para projetos sociais. Há leis estaduais e federais nesse sentido. As principais leis federais que as empresas podem utilizar são:
· Lei Rouanet.
· Lei do Audiovisual.
· Lei de Incentivo ao Esporte.
· Programa Nacional de Oncologia (Pronon).
· Programa Nacional de Acessibilidade (Pronas).
	
	
	
· Pergunta 6
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	O que preveem os Princípios do Equador?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Juros mais baixos em empréstimos bancários para empresas e projetos que comprovem iniciativas ambientais e sociais.
	Respostas:
	a. 
Pesquisas sobre mudanças climáticas com foco no aquecimento dos trópicos.
	
	b. 
Preservação das florestas tropicais, principalmente da Amazônia.
	
	c. 
Acordo de cooperação entre governos da África, Ásia e América do Sul, na região do Equador.
	
	d. 
Código de ética para o comércio internacional entre países da América do Sul.
	
	e. 
Juros mais baixos em empréstimos bancários para empresas e projetos que comprovem iniciativas ambientais e sociais.
	Comentário da resposta:
	p. 10, livro-texto I.
Comentário: 2002 - Princípios do Equador (IFF). Acordo entre bancos privados e públicos, promovido por iniciativa do International Finance Corporation (IFF), ligado ao Banco Mundial, e do banco privado ABN Amro. Prevê a inclusão de critérios sociais na classificação de risco para concessão de empréstimos e financiamentos, permitindo juros mais baixos para empresas e projetos que comprovem inciativas ambientais e sociais. Adotada voluntariamente por bancos do mundo inteiro, inclusive brasileiros.
	
	
	
· Pergunta 7
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Qual das matrizes energéticas abaixo pode ser considerada como produtora de energia limpa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Solar.
	Respostas:
	a. 
Carvão mineral.
	
	b. 
Solar.
	
	c. 
Gasolina.
	
	d. 
Óleo diesel.
	
	e. 
Petróleo bruto.
	Comentário da resposta:
	p. 19, livro-texto I.
Comentário: Já vimos o quanto as chamadas fontes “sujas” de energia, como o carvão, o petróleo e seus derivados, são responsáveis por grandes quantidades de emissões. A boa notícia é que elas não são as únicas alternativas energéticas. Dependendo da região em que se esteja, já é possível utilizar as chamadas energias “limpas” vindas do vento (eólica), dos raios do sol (solar). Há pesquisas avançadas para o uso da energia gerada pelo movimento das marés (maremotriz).
	
	
	
· Pergunta 8
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Dentro do contexto social e empresarial,fala-se muito sobre a necessidade de atenção às minorias sociais. O que são essas minorias?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Os grupos sociais mais vulneráveis ou vítimas de exclusão e preconceito, independentemente da quantidade de indivíduos.
	Respostas:
	a. 
Os grupos sociais mais vulneráveis ou vítimas de exclusão e preconceito, independentemente da quantidade de indivíduos.
	
	b. 
Grupos com número pequeno de indivíduos, independentemente da característica ou da condição social.
	
	c. 
A quantidade de estrangeiros em um ambiente de trabalho, independentemente da origem e do cargo.
	
	d. 
Grupo de profissionais altamente especializados e raramente encontrados no mercado.
	
	e. 
Os profissionais que estão dentro das menores faixas salariais da empresa.
	Comentário da resposta:
	, p. 4, livro-texto II.
Comentário: Seguindo a definição de Barzilai (2010) e Laurie et al. (2017), o conceito de minoria não está necessariamente relacionado a dados quantitativos, um equívoco comumente cometido. O conceito de minorias está ligado à vulnerabilidade social e às diferentes características que determinados grupos têm quando comparados àqueles com mais poder dentro de uma sociedade.
	
	
	
· Pergunta 9
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	No Brasil, as minorias sociais são contempladas por benefícios na legislação, via de regra, por enfrentarem problemas específicos que não fazem parte da rotina da chamada maioria. Entre esses problemas enfrentados estão:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
preconceitos e barreiras de acesso à ascensão econômica e educacional.
	Respostas:
	a. 
dificuldade de tirar documentos devido a questões raciais.
	
	b. 
impedimento legal de casamento.
	
	c. 
limitação legal do número de filhos pela condição social.
	
	d. 
preconceitos e barreiras de acesso à ascensão econômica e educacional.
	
	e. 
impedimento de acesso a informações oficiais.
	Comentário da resposta:
	p. 4, livro-texto II.
Comentário: Em um país cujos ocupantes do poder público são, em sua grande maioria, homens brancos, heterossexuais, praticantes de uma determinada religião e boa parte pertencente à liderança econômica no setor privado também tem essas características, negros, homossexuais e mulheres, por exemplo, podem entrar no conceito de minorias. Esses grupos classificados como minorias costumam enfrentar preconceitos e sofrer barreiras de acesso à ascensão econômica e educacional, entre outras.
	
	
	
· Pergunta 10
0.7 em 0.7 pontos
	
	
	
	Por discriminação, alguns grupos sociais, independentemente do talento individual, acabam sendo estigmatizados e "empurrados" pela sociedade para determinadas áreas profissionais. Como exemplo, podemos citar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
travestis, transexuais e transgêneros concentrados em atividades nas áreas de moda, cultura e beleza e poucos profissionais em áreas como física, medicina e finanças.
	Respostas:
	a. 
mulheres na área de Educação, na qual raramente se encontram homens.
	
	b. 
homens na área de saúde, na qual quase nunca são encontradas mulheres.
	
	c. 
jovens na área administrativa das indústrias, já que a área fabril é praticamente exclusiva a profissionais com mais de 40 anos.
	
	d. 
idosos na área de gastronomia, pela tradição familiar da comida ficar sempre a cargo da avó.
	
	e. 
travestis, transexuais e transgêneros concentrados em atividades nas áreas de moda, cultura e beleza e poucos profissionais em áreas como física, medicina e finanças.
	Comentário da resposta:
	p. 5, livro-texto II.
Comentário: A falta - ou a insuficiência - de sistemas de inclusão nas empresas pode contribuir para “empurrar” alguns grupos para determinadas áreas de trabalho, criando “guetos” que nem sempre correspondem ao desejo e às habilidades profissionais de cada indivíduo. Nesse caso podemos destacar o público LGBT - Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais ou Transgêneros, principalmente os três últimos, que acabam sendo estigmatizados pela dinâmica social a trabalhos nas áreas de moda, cultura e beleza (muitos na prostituição), mesmo apresentando habilidades técnicas em diversas outras áreas – Física, finanças, tecnologia, medicina e dezenas de outros exemplos. Isso pode ser um reflexo da política pouco inclusiva ou do despreparo das empresas.

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